教代会提案工作情况报告8篇Word文件下载.docx

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“暂缓落实”5件，占45.5。

合理化建议（含合并）的12件提案中，均得到了承办单位的明确答复。

从提案人的反馈信息显示，提案人对提案办理结果的满意率为100，其中：

16人表示“满意”，占61.5％；

10人表示“基本满意”，占38.8％。

二、本次教职工代表大会提案征集及立案情况

本次教代会提案征集工作从20年3月12日开始，各代表团对提案工作高度重视，认真组织各位代表广泛征求和收集教职工意见。

截止4月12日，本次教代会共收到提案32件。

32件提案内容涉及教学管理、师资队伍建设、基础设施改造与建设、职工生活福利、综合管理与服务、信息化建设、学生管理等七大类。

其中：

1.关于综合管理与服务方面的提案12件，占37.5。

分别是：

关于将学校闲置公寓低价租给刚需青年教师住宿的建议；

关于推迟5、6上课时间的提案；

关于根据学科需要扩充文献检索范围的提案；

关于进一步优化固定资产管理系统的提案；

关于增加考研教室的建议；

关于每年公示学校教职工家属楼住房情况的建议；

关于调整饭补发放方式的提案；

关于延长办公教学楼开放时间及停车场白天收费时间的建议；

关于由专人负责管理教师电教设备服务课堂教学的建议；

关于在教学（实验）楼两侧墙壁设置专门橱窗的提案;

关于由校办、党办统筹精简各类会议，提升会议质量的提案等。

2.关于教学管理方面的提案6件，占18.8。

关于改变学生注册方式的提案；

关于修改学生学业警告处理办法的提案；

关于将开放实验项目相关工作计入工作量的提案；

关于教学实践周常态化的建议；

关于实行课时费制度的建议；

关于本科生教学中学生评教改革的建议等。

3.关于基础设施改造与建设方面的提案4件，占12.5。

关于改善博远楼空调效果的提案；

关于在博远桥东侧增加与地面联系的建议；

关于在浩学楼西4-7层加装电开水炉的提案；

关于在教师办公区域安装空气净化系统的建议等。

4.关于信息化建设方面的提案4件，占12.5。

关于为多模式教学网增加手机端建设及提高使用稳定性的提案；

关于改善教学楼等场所无线覆盖的提案；

关于创建智能多媒体教室管理系统的建议；

关于建立科研信息云平台的建议等。

5.关于职工生活福利方面的提案3件，占9.4。

关于办理教职工子女内部“学后班”、关于设立教师健身房、关于减免服务中心非事业编职工临时卡15管理费的提案等。

6.关于师资队伍建设方面的提案2件，占6.3。

关于将职称评定中cssci文章替换条件应用于聘期考核的建议；

关于根据学生规模重新分配教师岗位和职称名额的建议等。

7.关于学生管理方面的提案1件，占3.0。

是：

关于加强班导师队伍管理的建议。

总体来讲，本次征集的提案不仅在数量上稳中有升，在质量上也有了较大提高。

比如，“关于在博远桥东侧增加与地面联系的建议”既结合目前博远桥的使用现状提出了建设建议，又根据给出了设计方案；

“关于创建智能多媒体教室管理系统的建议”结合目前教室多媒体设备管理以及教师使用效率的问题，提出了通过信息化技术优化管理、提高效率的建议。

4月24日，提案工作委员会在每位成员充分了解提案情况的基础上，召开了提案审核立案工作会议，对提案进行逐一审核。

根据提案的内容、处理难度大小、提案的可行性等情况，对提案提出处理建议。

4月28日，经教代会主席团会议审议，最终确定立案（含合并立案）15件，合理化建议和意见12件，不立案4件。

三、提案工作取得的成效

1.提案办理效果不断增强。

在多方努力下，七届二次教代会提案办理取得明显成效，大多数合理建议得到较好采纳，一些涉及学校长远发展及深层次问题的提案，经过办理部门与代表充分沟通协商，也取得了较好的共识。

不少提案直接得到了落实；

有的提案在学校政策制度、发展规划和部门工作中得到了体现；

有的提案中成为了学校科学民主决策的重要参考之一。

比如，针对提案集中反应的充电桩配置问题，学校经与国家电网石景山供电公司多次联系并实地勘测，最终在图书信息楼西南侧和家属十五号楼东侧，各增建9个充电桩，大大缓解了教职工对于新能充电桩的需求；

针对非编教职工在使用各类管理系统时账号不统一的问题，学校积极协调相关部门，通过学校统一门户等方式不断加以完善。

2.提案工作机制进一步完善。

为推进教代会提案工作的制度化、规范化、科学化建设，学校对《北方工业大学教职工代表大会提案工作实施细则》进行了修订，进一步规范了提案的征集、审理、办理、反馈等工作流程，并建立了提案工作评优与表彰制度。

经提案工作委员会推荐和教代会主席团会议审议，本次共评选优秀提案6件，提案组织先进单位5个，提案承办先进单位3个。

四、提案工作今后的努力方向

1.提升代表履职意识，进一步提升提案质量

一是各位代表要充分发挥的主体作用，注重在日常工作中加强调查研究、了解和掌握相关政策、收集和归纳教职工合理的意见和建议，撰写出较高质量的提案。

二是各代表团要注重发挥在提案征集、办理过程中的作用，在做好宣传动员、研究选题和落实提案人工作的基础上，认真审核本团代表所撰写的提案，必要时与主提人共商提案内容，应力求观点清晰、事实确凿、一事一议、建议措施具体可行，把好提案质量关。

三是提案工作委员会要注重加强自身建设，探索完善提高提案工作质量的长效机制，认真、严谨地做好提案审理工作，把好立案关，进一步提高立案提案的质量。

2.优化提案办理机制，进一步提高提案办理质量和效率

一是承办单位要高度重视教代会提案工作，在认真调查研究提案内容的基础上，主动与提案人多交流和沟通，深入基层听取意见，尽心尽责办理提案。

多部门协作办理的提案，要共同研究，各有担当，形成合力，进一步增强提案办理成效。

二是提案委员会要探索建立提案质量保证机制，通过不断完善提案分类办理机制、落实监督机制、建立提案办理“回头看”机制和办理结果反馈机制，促进提案的处理和落实。

3.加强自身建设，进一步提高提案工作服务质量

提案工作委员会的服务质量是整个提案工作的保障。

提案工作委员会要注重在加强自身建设中提高履职能力和服务水平，一是要注重加强学习，不断提高业务素质，增强履职实效；

二是要注重创新方法，不断探索、健全提案工作长效机制，提高提案工作科学化水平；

三是要注重提高服务意识，充分发挥提案委员会的桥梁和纽带作用，加强与提案人和承办单位的联系、协调、沟通、督促和信息反馈工作。

各位代表，提案的征集和办理过程是凝聚全校教职工智慧和力量的重要过程，更是提高提案质量，发挥教代会作用的重要环节。

在此，提案工作委员会对提案单位和提案办理单位所付出的辛勤劳动表示崇高的敬意！

今后的提案工作将继续围绕学校改革发展和中心工作，继续把解决教职工最关心、最直接、最现实的利益问题作为提案工作的出发点和落脚点，积极探索提案工作的新思路、新方法，努力提高提案质量、承办质量和服务质量，切实发挥提案工作的优势和作用，服务学校工作大局。

我们相信，在各位代表的重视与积极参与下，我校教代会提案数量和质量一定会有新的提高，提案办理和落实工作一定会有新的成效，一定会在凝聚教职工智慧和力量、维护教职工合法权益、推动学校改革发展、推进学校各项事业更好更快发展方面发挥更大的作用。

谢谢大家！

（篇二）

提案工作委员会就七届三次教代会提案落实和七届四次教代会提案集中征集、立案和办理情况,向大会报告如下：

一、第七届三次教代会提案落实情况

自学校七届三次教代会闭会以来，各提案办理单位高度重视提案的落实工作，立案的48件提案中，对具备条件能够立即解决落实的有21件，对因某些原因一时难以解决的问题，积极展开调研并纳入本单位年度工作计划中加以落实的有27件。

校工会于年中期组织部分提案人到有关提案办理单位进行了巡视和提案满意度测评，已落实的有9件提案，提案人对提案落实情况表示较为满意；

年年底对剩余未落实的提案进行了检查，已落实的有12件，因国家政策变化和经费等原因尚未落实的有6件，有关部门将在后续工作中研究处理。

二、第七届四次教代会提案工作情况

（一）本次教代会提案集中征集情况

根据《关于筹备召开学校第七届四次教代会的通知》（南理工党[]94号）精神，各代表团于年11月15日―12月5日期间在广泛宣传动员的基础上，各位代表以不同方式进行提案调研和选题，认真撰写提案，由各代表团团长初审后送交提案工作委员会，共有17个代表团提交48件提案，参与提案主提和附议的代表有195人次。

（二）提案立案情况

提案工作委员会办公室（简称提案办，下同）对代表提交的提案进行了初审，年12月8日经提案工作委员会会议审查，认为本次教代会代表提交的48件提案中，有效提案48件，立案的48件，同意提交有关单位给予答复处理。

尹群副校长十分重视代表提交的提案，对提案委员会审定的48件提案一一作了审阅，并就下一步工作提出了要求。

会议同意立案的提案涉及到七大类，其中：

学科建设3件；

人才培养5件；

队伍建设2件；

条件保障12件；

对外交流2件；

管理改革10件；

教职工普遍关心的问题14件。

（三）提案办理情况

年12月10日，学校召开了提案办理工作推进会，副校长尹群同志主持会议，11个提案办理单位负责人参加了会议。

会上，校七届四次教代会提案工作委员会办公室报告了校七届四次教代会提案征集情况，并就提案答复与落实工作进行了布置。

工会常务副主席江鸿同志就提案办理程序及落实过程中需要开展的工作作了补充说明。

尹群副校长就做好提案答复处理与落实工作提出了要求。

各有关单位积极落实专人予以答复，提请分管校领导审签。

截止到年12月31日共收到提案办理单位答复及处理的提案48件。

在提案办初审的基础上，年1月10日提案工作委员会第八次全体会议审核了提案办理的答复及处理意见，同意结案26件、立项22件（被提案办理单位采纳的提案）；

审议通过了《学校第七届四次教代会提案工作报告》；

还审定评选出11件“优秀提案奖”，5个“提案办理先进单位”。

提案办按照工作要求，正着手将提案答复及处理意见通过相关代表团转送提案主提人。

（四）提案立项情况

提案办对各提案办理单位提交的答复与处理意见进行了逐一初审，并经提案工作委员会审核，被各提案办理单位采纳的建议提案有22件，其中有的需调研论证，建立和完善学校相应管理制度和分配办法；

有的是列入年度工作计划进行实施；

还有的需在学校规划中加以落实。

提案办将适时组织对立项提案落实情况进行检查，并将落实情况向下次教代会报告。

三、总体情况

1.代表们所提交的提案反映较集中的有四方面：

一是关于学校三学制实施中的意见；

二是学校停车位建设和管理的意见；

三是校区环境维护管理的意见；

四是职工工资待遇及延长“周转房”使用期限的意见。

所提交的提案表达了不同层面、不同岗位教职工代表的意愿和建议，反映出教职工代表参与学校民主管理的意识在增强，参政议政的能力与水平在提高。

2．本次提案征集工作得到了各教代会代表团的高度重视，先后召开了本单位的校级教代会代表会议进行宣传动员和工作布置，有的单位对代表提交的提案进行专题研讨和审题，有的代表深入群众广泛征求教职工群众的意见和建议，撰写出了较高质量的提案。

本次教代会代表提交的提案质量和份数均好于上年，值得表扬的单位是机械工程学院、化工学院、电光学院、计算机学院、经济管理学院、理学院、能动学院、人文学院、外国语学院、工程训练中心、资产公司和后勤中心代表团，工作细致扎实，提交提案份数多，提案质量好。

从提案征集情况来看，绝大多数教代会代表关心学校发展，积极为学校改革发展建言献策，提出了许多具有建设性和可操作性的合理化建议，充分体现了教代会代表履职尽责、不负重托的主人翁责任感和使命感。

3．提案办理单位十分重视教代会代表提交的提案，认真对待提案所反映的问题，主动与相关提案人联系沟通了解，深入到相关单位实地调查，分析^p研究作答。

有的提案办理单位通过处务会或办公会集体研究答复及处理意见；

涉及多个部门答复的提案，主办单位牵头、协办单位配合共同作答。

提案答复率100。

多数提案的答复及处理意见针对性强，无漏项；

答复文稿条理清楚、文字简练、措施明确得力，反映了提案办理单位认真负责、务实高效的工作作风，值得表扬的单位是学校办、组织部、教务处、保卫处、现教中心和后勤中心。

钱林方副校长对分管部门的答复意见逐一进行认真审阅和批示，要求提案办理单位积极和提案人沟通，了解提案人的诉求，能够立即答复的详细给予解释，不能立即解决的，列入单位年度工作计划尽快予以落实。

四、工作建议

提案征集是教代会行使参与学校民主管理和民主监督职能的一项重要工作，是实现学校决策民主化、科学化的一条重要渠道，也是教代会代表行使民主权利的一项重要内容。

为进一步畅通民主管理渠道，认真做好教代会代表提案征集、答复处理及落实工作，提高提案征集及办理质量，现提出如下工作建议：

1．注重调查研究，提高提案质量。

教代会代表提案采取集中征集与日常征集相结合，并将提案征集评价情况作为代表团及教代会代表履行参与学校民主管理与监督的主要考核内容之一。

各位代表撰写的提案应着重围绕学校改革发展、重点工作和教职工所关注的共性问题，注重在日常工作中加强调查研究、了解和掌握相关政策、收集和归纳教职工合理的意见和建议，撰写出较高质量的提案。

2．高度重视、认真组织，严把提案质量关。

要做好教代会代表提案征集工作，离不开各代表团组织动员和提案审核，前者是基础保证、后者是质量保证。

各代表团在做好宣传动员、研究选题和落实提案人工作的基础上，认真审核本团代表所撰写的提案，必要时与主提人共商提案内容，力求观点清晰、事实确凿、建议措施具体可行，把好提案质量关。

3．尽心尽职办理提案，推动提案的有效落实。

提案办理是一项政策性强而又严肃的工作，更是体现一个职能部门工作能力与水平和务实高效工作作风的集中反映。

提案答复及处理是提案办理过程中的重要程序，提案的落实是提案办理过程中的关键程序。

提案的答复处理不完全等同于提案的落实，这需要视提案内容和被采纳的意见所采取的措施而确定。

将提案答复及落实情况的评价结果作为对有关职能部门和单位领导进行民主评议的依据之一。

因此，提案办理单位在作出答复与处理意见的基础上，还要对被采纳的意见所提出的相应措施在后续工作中立项、落实，并将落实情况及时与提案办和提案人报告，必要时将通过代表巡视督促检查办结情况和进行评议。

各位代表，本次教代会提案征集、答复及处理工作，在各代表团、各位代表和提案办理单位的共同努力下已基本结束，在此，提案工作委员会对各位代表和提案办理单位所付出的辛勤劳动表示深深地敬意！

希望各位代表一如既往关心学校和单位的改革发展，体察民情、关注民意、集聚民智，为把我校早日建设成为特色高水平研究型大学而努力奋斗！

（篇三）

大会主席团、各位代表：

根据我校第一届“两代会”工作规程，提案工作小组认真开展了提案的征集、处理、反馈工作。

我受大会主席团委托，向大会作提案征集工作报告。

一、提案征集概况

在学校第一届“两代会”第三次会议召开之际，提案工作小组共收到提案42份，有效提案28份，依据围绕学校中心工作，教职工普遍关心且具有可行性的原则，经共同商议，并报校工会同意，初步确定作为意见、建议类提案23件，立案5件。

从提案内容看，本次会议征集的有效提案涉及教学科研类3件，占有效提案总数13.04；

师德学风类1件，占有效提案总数4.3；

学校管理类12件，占提案总数52.17；

生活福利类12件，占提案总数52.17。

二、提案初步处理及反馈进展

我们认为，简亚敏等代表提出的《关于聘用人员职业生涯发展问题》（29号）等5件初步立案的提案基本涵盖了教学、科研、学风、管理等领域，具有较强的代表性，最终确定立案后，我们将提请有关部门进一步论证并分步实施。

其余23件作为意见或建议已经送交有关职能部门落实、处理或答复。

三、本次提案主要优缺点

（一）主要优点：

1．提案内容重点突出，共谋内涵发展。

提案尽管较多，但重点围绕着一条主线即“关心教职工生活，注重内涵发展，共创美好未来”。

2.深入调研，做好提案征集工作。

各基层单位党政工组织对提案工作高度重视，组织教代会代表开展调研，各位代表认真履行职责，广泛征求和收集意见，认真撰写提案，教代会征集提案的质量不断提高。

例如彭代斌代表提出的《关于教学优化和师资培养的建议》等都能站在学校发展的角度提出问题和建议，对加强学校规范管理、促进师资队伍建设等将产生积极的推动作用。

（二）主要问题

1.少数代表积极性高，但对教职工的意见建议收集不够，调研不够，导致少数提案质量不是很高，所提问题个性化明显；

2.部分提案形式不规范，无附议人、非一事一案等，导致回复困难；

部分提案附议流于形式，附议人对提案的认识不到位。

3.少数提案所提问题缺乏可操作性，职能部门无法实施。

四、下一步工作思路

（一）全程公开，表彰优秀。

第一届“两代会”第三次会议结束后，提案工作小组将通过宣传橱窗、电子显示屏等，公开提案内容，全程通报提案工作进展情况，增加提案工作的透明度，推进提案的落实；

将从形式和内容等方面对份提案进行比较分析^p，提请校工会对优秀提案给予表彰。

（二）重点督促，重点追踪。

已初步立案的件提案将被列为重点督办提案。

我们将通过与提案承办部门负责人交换意见、实地查看提案落实进度等措施，逐步落实。

（三）坚持反馈，认真履责。

对23件有效提案，做到每一件提案都请分管校领导把关，每一件提案都反馈给提案代表本人。

对因客观条件难以落实的提案，将采取互动反馈的做法，通过交流与协商，增进相互理解，化解矛盾，促进工作。

力争做到立案的5项提案，100分满意！

上述报告，请各位代表审议。

预祝大会圆满成功！

（篇四）

我受教代会提案工作委员会的委托，向大会报告二届二次“双代会”提案办理情况和三届一次“双代会”提案征集情况，请予以审议。

一、二届二次“双代会”提案办理情况

“双代会”提案工作是全校教职工通过“双代会”参与学校民主管理的重要形式，是学校工作决策民主化、科学化的重要渠道。

二届二次“双代会”收到提案征集表共计42份，经过提案工作委员会分类汇总和审查。

符合提案要求，列为正式提案的6类20件；

其余均为提案人或附议人主体资格不符，按规定不能列为提案的。

这些正式提案体现了代表们对于学校管理、建设和发展的关注，以及对推进学校民主管理工作的热情和期望。

上届“双代会”立案的6类20件提案所反映的问题主要集中在学校教学科研、职工福利、后勤保障、安全保卫等方面。

按照提案办理工作规定程序和要求，学校提案委员会对分类整理后的提案，编制了办理情况表，按类别划分，请分管校领导批示。

提案承办部门在收到提案后，及时拟定办理计划和方案，集中力量及时落实。

因条件所限暂时难以落实的列入计划，逐步落实,并予以解释和答复。

教学方面，关于代表提出的教师排课不集中问题和周二下午不排课问题，教务处根据教学规律及排课的科学性，在排课上已经充分考虑了教师授课时间的连续性，并且根据各教学学院课程开设情况，原则上周二5、6节不安排课程；

关于将考试环节计入教师工作量问题，目前学校正在制定绩效管理办法，将对教师工作量进行更为全面、科学的考核；

关于恢复上下课打铃问题，学校正在进行钟楼建设；

关于加大实验室投入问题，近三年，学校在教学实验实训建设方面投入了3000余万元用来改善办学条件，下一步还将加大这方面的投入力度，适应转型发展的需要。

科研方面，关于在教学学院设立“学术活动室”或“研究室”的问题。

根据高校通常的做法，教研室兼具教学研究和科学研究双重功能；

另外学校众创空间将为科研团队提供独立的科研办公场所；

同时每个承担重大课题的负责人可以申请独立的科研办公场所。

福利待遇方面，关于代表提出的提高班主任津贴、岗位津贴问题，学校已经出台绩效工资改革方案，其中包含上述内容，待教代会通过后实施。

后勤管理方面，关于改善职工生活环境问题，学校后勤部门已对家属区南院树木遮光问题，通过招标进行了树木修剪，并且定期进行绿化修剪喷药工作，家属区卫生由通过招标引进的物业公司负责，随后将派专人加强督促检查，下一步后勤处将规划南院家属区以及完善北院东院家属区相关设施，并且根据上级拆违治乱相关要求，制定管理办法，营造整洁、有序、安全、文明的居住环境；

关于文学院楼一层配电站电磁辐射检测问题，经后勤处咨询电力专业部门，20kv/m以下的工频电磁辐射对人体健康无不良影响，我校供电高压为10kv/m；

关于食堂工作人员佩戴帽子口罩的问题，后勤处已根据餐饮从业人员执行食品安全卫生相关规定，安排膳食中心专职食品卫生管理员定期检查，确保符合规范。

安全保卫方面，关于办理车辆出入证问题，学校保卫处已根据实际情况，制定并实施了教职工车辆进出学校的相关管理办法。

其他方面，关于加强辅导员队伍建设、关于成立国旗班、关于设立新校区卫生院、关于建立教职工活动室等提案，学校已经落实完成。

二、三届一次“双代会”提案征集情况

年11月10日，三届一次“双代会”筹备领导组下发《晋中学院第三届教职工代表大会第一次会议征集提案通知》后，各位代表十分重视，积极动员和组织教职工围绕学校中心工作讨论协商形成提案，共收到代表提案表83份，经过分类汇总和审查，符合提案要求，作为立案提案的9类52件，合并同类提案后实有39件，其中内部管理4件、校园文化建设1件、教学管理7件、科研工作4件、辅导员队伍建设2件、人才引进3件、师资队伍建设1件、后勤、基建9件、福利待遇8件，列为意见建议的31件。

从这次提案征集情况看，代表们能积极履行职责，对提案工作高度重视，紧密结合学校实际，围绕学校改革、建设和转型发展的重大问题以及教职工普遍关心的重要事项广泛征求各方面意见，认真进行调查研究，积极建言献策，充分体现了教代会代表和广大教职工关心学校发展，支持学校改革，积极参与学校管理，为促进学校改革与发展出谋划策的主人翁精神和高度的的事业心、责任感。

三、对提案工作的建议

提案工作是学校教职工参与学校民主管理的重要形式，是推动校务公开和民主政治建设，维护教职工合法权益的重要途径，是学校各部门听取教职工意见、尊重民意、改进工作方式方法的一种很好形式。

针对本次提案征集工作反映出来的调研不足、提