形象大使选拔大赛策划方案Word格式.docx
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五、参赛人员:
院全体学生
六、报名须知:
1、参赛要求:
(1)参赛选手范围为全体在校生;
(2)身材比例匀称,身高165CM以上(含165CM);
(3)人格健全,品德高尚,热爱学校,无任何处分,学习成绩优异;
(4)个人习惯好,在同学中能起到模范、表率作用;
(5)具有一定的语言表达能力、舞台表现力、临场发挥能力及应
变能力等;
(6)有良好的修养和一定的礼仪知识,仪容仪表好;
(7)自信能代表学校良好的形象;
(8)身体健康
2、参赛注意事项:
(1)舞台效果自定,可有伴舞、舞台造型等形式,但希望提前向
主办方协商;
(2)参赛伴奏带自备,参赛服装及自备,同时选手还要自备伴奏
带备份。
(3)报名者经组委会书面资格审查后,对符合条件的报名者,发
给有效参赛证件。
七、报名细则:
1、报名时间:
5月10日——5月12日
2、报名方式:
(1)现场报名:
礼堂外报名点处报名
(2)固定地点报名:
教师办公室2楼201
(3)网上报名:
每位参赛选手于2012年5月12日前将个人资料以及参赛节目以电子版的形式交于大赛联系人
)。
八、通知选手方式
对于前期报名参赛及入选复赛的选手,组委会将会通过以下方式与报名者联系(提前七天左右通知):
1、电话通知或短信通知;
2、学院网站同步公布选手名单;
3、学院广播通知。
另:
入围复赛的选手,大赛组委会在三日内公布名单。
九、宣传方案:
本次活动的宣传将按三个步骤同时进行:
步骤一:
制作大型POP海报,分别张贴在人流量最集中地点进行
宣传,同时设立咨询台进行咨询报名工作。
步骤二:
通过各院系主任下达通知到各系,由各系宣传通知各系
写一条横幅并推荐三名优秀同学直接进入淘汰赛。
步骤三:
通过制作展板喷绘在人流量最集中地点进行宣
传。
十、赛前工作准备及物品
会务事务组提前七天通知参赛选手,大赛组委会在海选前将工作牌发放至工作人员手上,并做好区域分工。
海选前一天须将海选场地布置完成(包括布景、广告牌摆放、灯光、音响,区域划分等),海选当天工作人员须提前一个小时到海选地点。
准备物品:
1.选手签到本、笔(签到区)
2.现场报名表、笔(报名区)
3.选手编号牌(现场报名的选手编号排在前期报名的选手编号之后)
4.选手资料评分表、笔、(前期报名参赛选手资料按编号顺序放好,每份资料预留空白处,评委区用)
5.对话机(视现场情况定数量)
6.矿泉水(评委区桌上可直接摆放矿泉水)
7.礼券,礼券发放表(由礼品专管员,领取需签字)
十一、参赛流程:
报名→海选→淘汰赛→决赛
(一)海选选拔办法:
1.现场评比
2.评比流程
形体展示:
此环节以选手走秀为主,时间30秒。
自我发挥:
选手此环节可用语言等多种形式展示介绍自己,时
间30秒。
才艺展示:
选手可采用多种形式展示才艺,时间2-3分钟;
3.评审办法:
采用举牌制:
晋级为大笑笑牌,待定为微笑笑牌,淘汰为伤心
牌。
评委点评:
在才艺展示阶段,评委可随时进行现场点评。
其他:
待定的选手将进行最后晋级PK。
(一)具体赛事:
1、海选赛
1)时间:
2012年5月16日(星期三)19:
30—21:
30(特殊情况
另行通知)
2)地点:
院学术报告厅
3)海选方式:
a.简短的自我介绍(一分钟);
b.个人才艺展示(唱歌(清唱),跳舞等形式);
c.评委打分,选出30名优秀选手进入淘汰赛;
d.各个系另推荐2名优秀选手直接进入淘汰赛。
4)本环节中将产生40名选手进入淘汰赛。
5)评分细则:
见附件
2.淘汰赛
2012年5月25日(星期五)19:
10—21:
30
2)地点:
3)比赛形式:
a.出场走秀表演(服装自备);
b.主题演讲(选手以抽签的形式选择主题,时间为1-2分钟)。
4)在这一环节中将产生十二名选手进入决赛。
5)评分标准:
(注:
进入淘汰赛前三十名可以参加2012重庆大足国际荷花节的礼仪选拔)。
3.决赛
1)时间:
2012年5月30日(星期三)19:
00—21:
2)地点:
主教学楼外(搭建舞台)
3)比赛形式:
a.自我介绍——(2分钟)
b.形象展示——时装秀(自己准备服装);
c.评委提问--内容待定
4)在这一环节:
将由评委评选出本次大赛的形象大使两名
大众评审团投票选出:
礼仪二十名。
大众评审团由各系主任组成)。
5.评分标准:
十二、赛场区域划分
区域划分
说明
1.报名区
接受现场报名并当日参加海选,报名者需交真实有效身份证复印件,如有入选复赛,在接到通知之日起两天内需将资料补齐交到大赛组委会。
2.签到区
选手需提前半个小时到海选现场,签到后领取编号牌。
3.比赛区
参赛选手比赛区域,参赛选手按编号上场,
4.休息区
选手未上场之前的休息区。
5.采访区
选手等大赛相关人员接受采访的区域。
6.评委区
每位评委桌上备一份茶水、参赛选手的资料、笔。
7.观众区
舞台半米外区域做隔离带。
十三、工作人员配置
评委8名、主持人2名(一男一女)、各区域工作人员共11名。
工作人员区域安排:
工作区域
配备人员
职责说明
1.现场报名处
2人
负责现场报名选手的资料登记和编
号发放
2.签到处
负责大赛通知的参赛选手签到,及选
手的编号牌发放
3.比赛区
1人
负责上台选手的检录和台下候场选
手的秩序维护
4.选手休息区
负责候场选手的安排,每组五人,上一组进入比赛区后,下一组五名选手
候场
5.评委区
负责评委区的茶水,选手资料(包括现场报名的选手资料要及时与现场
报名处联系)
6.采访区
主要维护采访区的轶序
7.礼券专管
参赛选手比赛结束后凭选手编号牌领取。
(可设在选手候场区内)
8.流动
协助各个区域工作
注:
以上区域工作人员可视现场情况进行调整。
十四、评奖办法
形象大使:
证书一个+奖金
礼仪:
证书一个
十五、经费预算
1、场地布置用费;
800元
2、宣传费用:
300元
3、音响设备费用:
4、合计:
1400元
十六、附录
附录一
形象大使选拔大赛参赛报名表
姓名
班级
参赛形式
联系方式(电话及QQ)
附录二
大赛评分细则
根据大赛流程,依据公平、公正、公开的原则,特制定此次大赛评分细则,评分实施办法为:
决赛评分要求取所有评委得分的平均分为参赛选手的最终成绩,不删减最高分和最低分。
根据参赛选手的最终成绩从高分到低分择优选拔进入获奖名单。
详细评分细则如下表所示:
评分项目
专业技能要求
得分
一、形象气质
(20分)
1.职业穿着、仪表大方得体(10分)
2.言谈举止符合职业规范(5分)
3.语言表达清晰、流畅(5分)
二、才艺展示(20分)
1.才艺具有创意(5分)
2.演讲效益较高(5分)
3.应变能力较强(10分)
三、时装秀(20分)
1.形象(5分)
2.时装秀(10分)
3.时装秀细节(5分)
四、综合水平(40分)
1.表达能力(10分)
2.应变能力(10分)
3.才艺创新(10分)
4.舞台影响力(10分)
总分:
附件三:
评分细则注释
1、语言表达:
要求用普通话,语言自然流畅,发音标准,语言组织简明精炼。
2、舞台表现:
台风好,有较好的舞台形象气质(走秀时的表情,动作,手势,着装等)。
3、个人才艺:
选手能较好的展示自己的才艺,展示的才艺精彩,创新。
4、合作默契:
选手如有带队友,则选手间的合作默契,是否合作完美。
5、亲和力表现:
具有其较强的亲和力,能与观众互动。
6、学识能力:
具有较为广泛的知识面。
7、角色应变能力:
能够根据不同场景改变自己的角色,并对场景进行