优质银行卡专业岗位竞聘报告范文word版 10页.docx

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银行卡专业岗位竞聘报告

篇一：

银行各岗位竞聘报告大全

银行各岗位竞聘报告大全分行副科级后备干部岗位竞聘报告尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

我竞聘的是副科级后备干部岗位，感谢市分行党委给我这个学习锻炼，展示自我的机会!

感激各位评委和工作人员的辛勤劳动！

我叫xx，28岁，会计师。

201X年毕业于湖南中南大学，同年在丰城市农行参加工作，在基层营业网点锻炼了三年；201X年通过竞聘进入市分行银行卡部工作，先后从事过电子银行管理、ATM管理和贷记卡业务管理等工作；201X年1月在市分行个人金融部工作至今，主要从事贷记卡业务管理工作。

我参加工作7年来，兢兢业业，勤勉努力，取得了较好的业绩。

在201X年度工作考评中为优秀；201X年获得全市业务技术比赛“计算机传票算”第一名；201X年获市分行电子银行业务竞赛优胜奖；201X年参加全省迎五四新知识新业务知识竞赛获得三等奖；201X年获得全省电子银行业务知识竞赛二等奖、同时获得电子银行主题演讲比赛三等奖。

近年来我的主要工作业绩有：

一、勇于任事，业绩斐然在市分行，我主要的工作是贷记卡业务管理。

在从事贷记卡业务的这几年中，我共录入资料近7000份，审核资料达201X0份。

贷记卡作为我行业务发展中一个重要的新产品，由于在业务发展初期客户及员工对产品的不熟悉，使的在开展业务的过程中碰到了许多困难。

我通过不断的学习来提高自己的业务水平，了解每一种贷记卡的特点并熟练掌握贷记卡受理程序和资料审核要点，并在此基础上加大对支行员工业务知识培训，光今年已就贷记卡业务做了不下十余次的培训工作，提高了全行的贷记卡业务水平，使我行贷记卡业务得到了快速、建康的发展：

从201X年开始，我行的发卡量分别为307张、3188张、8189张，今年至九月底发卡量就已达到17609张，发卡量稳步增长；在发卡量不继增长的基础上，我行信用卡业务得到了快速发展，信用卡消费额和收入有了明显的提高；在快速发展的同时，加大了对贷记卡风险管理，通过多种有效的防范、催收手段，使我行贷记卡的不良率始终保持在2%以下。

二、精细管理，善于组织今年，在全省贷记卡发卡任务完成率不足60%的情况下，配合市分行领导精心组织安排，先于省行在全市进行贷记卡百日营销竞赛活动，使我行的贷记卡发卡完成率一跃为全省第一，成为了唯一一个在当前就可以确保完成省行发卡任务的二级分行。

为了组织好这次活动，我定期编辑下发贷记卡百日竞赛活动营销动态简报，让各支行对活动进展情况进行了解，有效的提

高了各支行的营销积极性；对于贷记卡资料审查中发现的问题，我及时整理并下发到各支行贷记卡相关工作人员，避免出现相同的问题，有效的提高了贷记卡的审批通过率；为了保证资料能及时提交，近二个月我每天都要工作到将近午夜，为确保完成全年计划做了大量的工作。

通过这次活动，不仅让我对业务更加熟悉，更是锻炼了我在业务管理、活动组织上的能力，使我的业务水平提高到了一个新的层次。

三、勤奋努力，求真务实在农行工作的几年中，我认真学习各项金融专业知识，提高自己的专业素质。

在网点工作的三年中，我有感于自我金融知识的匮乏，自学通过了国家中级会计师资格考试。

进入市分行工作以后，我认真学习银行卡业务和电子银行业务知识，不断完善自己的业务水平，得到了大家的肯定，并多次在省级、市级业务知识比赛中获得名次。

除中间业务以外，我还先后参与了丰城市不良资产核销豆丁-精品文档/sundae_meng整理豆丁-精品文档/sundae_meng整理和市分行呆帐核销工作，为我行的股改工作提供了准确的数据和详实的资料。

这次参加竞聘，我主要有以下四个方面的优势和条件：

1、综合业务素质较高，具有一定的管理经验。

在基层的工作经历，使我养成了任劳任怨、脚踏实地的工作作风，在机关的工作经验，不仅提高了我的业务水平，更增强了我把握大局、善于组织的工作能力。

2、具有较强的理论知识和业务能力本人毕业于重点大学，已获得国家中级会计师资格，对国家的金融政策、会计制度，我行的各项规章制度、业务流程都比较熟悉，会计知识、中间业务、技能功底扎实，实践经验丰富，有较高的业务水平，具备了良好的业务素质。

3、有较强的组织协调能力和沟通能力。

经过多年来不同的工作岗位，磨砺了我的意志，让我具备了较强的组织协调能力，有很强的适应能力。

4、有较好的年龄优势和高度的责任心。

快到而立之年的我，思想成熟、精力充沛，是开拓事业的最佳阶段。

我愿为农行的繁荣贡献出最大的力量。

如果竞聘成功，作为一名副科级的后备干部，我对自己的发展方向定位为“一专多能的复合型经营管理人才”。

在今后的工作中，我还要从以下几方面努力：

1、加强学习，提高自身修养。

要加强政治理论和业务知识的学习，拓宽视野，增长才干，大力倡导工作学习化，学习工作化，把所学知识转化为专业应用的能力，全面提高自己的综合素质。

2、立足本职，牢固树立商业银行经营理念。

要始终树立以市场为导向，以客户为中心，以效益为目标

的经营管理理念。

立足本职工作，推行精细化管理，强化风险管理基础建设。

3、勤政廉洁，提升执行力。

作为一名入党积极份子，我要以一名共产党员的标准严格要求自己，树立正确的世界观、人生观，遵守行规行纪，遵守职业操守，切实提升自身执行力，强化为基层行服务的意识。

加强调查研究，树立“研究创造价值”的理念，为全行的业务发展多提建议。

各位评委，我参加这次竞聘，重在过程。

无论成功与否，我将继续以满腔热情投入工作，为提高全行的经营效益和管理水平奉献自已的力量。

个人金融部：

xx二00九年10月农行综合管理部副主任竞聘报告尊敬的各位领导、同志们：

大家好!

首先要感谢领导和同志们对我的信任，使我有机会在这里进行竞聘演讲。

今天我演讲的内容是：

实干才有实效。

在这个充满生机和活力，挑战和希望并存的伟大时代中，我觉得作为一名农行员工，忠诚、奉献、务实和向上是我的人生目标，实现自我、超越自我、实现人生价值。

下面，我就工作情况、竞聘优势和工作措施三个方面进行汇报。

我47岁，大专学历，XXX年参加农行工作的，先后在网点从事过记账员、会计主管、信贷员、副主任岗位，现任根河支行综合办副主任。

说句心里话，能有幸与这么多资深的领导、同事一同走上今天这个竞聘的讲台，才疏学浅、资历平平的我，的确有点诚徨诚恐，忐忑不安。

但人总是要有点精神的。

作为一名农行员工，我拥护改革，渴豆丁-精品文档/sundae_meng整理豆丁-精品文档/sundae_meng整理望竞争。

同时将以更加沉稳平实的心态、义无返顾的勇气以及前所未有的激情，迎接竞争的挑战，接受改革的洗礼。

经过慎重地思考，我不改初衷，竞聘的岗位仍然是：

支行综合管理部副职。

正确地估价自己，我认为我之所以一如既往地竞聘综合管理部副职主要缘于以下三点：

一是坎坷的成长历程丰富了一个不断成熟的我。

我出身农村，成长坎坷。

简要回顾自己的成长历程，我虽然没有什么非凡的阅历与令人眩目的资本，但自*******年参加农行工作的那天起，我便深深地爱上了农行这份工作，把农行事业当作自己终身奋斗的最高理想，化作自己不懈追求的实际行动。

之后，无论工作角色如何变换，我都干一行、爱一行、专一行、精一行。

先后在农行安化县支行中砥和烟溪营业所从事过会计出纳、农业信贷、工商信贷、代理发行业务、信用合作辅导以及内勤主任等业务工作，有8年的基层一线业务工作经历。

二是多年的专业实践历练了我对事业的忠诚。

或许是执着追

求、情有独钟的缘故，通过多年的办公室工作实践，我积累了一定的专业优势，历练了我对事业的忠诚。

在实践历练中，我深知作为一名合格的农行员工，不仅要有较强的政治素质、过硬的业务工作能力，而且要有积极健康的心态、良好的品德和品格。

做事必须先学会做人。

参加工作后，我时常告诫自己：

对党对农行要忠诚、做人要重德、为人要坦荡、待人要诚恳、处事要谨慎、工作要勤奋。

把忠于、勤于自己的事业化作不懈追求的实际行动。

三是通过几年的磨练，我真切的感受到办公室工作确实是一个锻炼和提高综合素质的岗位，也是一个干事的岗位。

真正做好这项工作，必须付出艰辛的努力。

做人、做文如此，做事、做管理工作更是这样。

在组织推动、综合协调方面，我能主动应对，把握得当。

在几年的支行综合办副主任的岗位上我较好地把握了工作方法和处事分寸。

能尊重老同志，善待新同事，无论是在行级领导之间，还是与基层员工、网点工作的协调上，都较好地发挥了协调的作用，为推动支行工作的创新与发展付出了努力。

在“王婆卖瓜”的同时，扪心自问，我也存在一些不足之处。

一是工作的预见性还不够。

二是创新能力不是很强。

三是在加强联系方面还做得比较欠缺。

总以为自己作为一个普通办事员，在工作职责范围内，应力争做到不越权、不越位，只想干好领导交给的事项便够了。

这些，虽然不是什么原则性问题，但也是想干事、干好事的一大忌讳，都有待于自己在以后的工作中加以克服、解决。

各位领导、各位同事，竞职竞聘重在参与。

至于参与能否成功，这取决于我自身的学识水平、务实的工作目标、健全的人格品德、独挡一面的工作能力以及对农行、对事业的忠诚度。

当然，还有您手中最关键最神圣最为重要的一票！

有人说办公室工作十分清苦，是件苦差、杂差、大多数人不愿干。

但我要说办公室工作是一首歌，只要你细心耕耘，精心谱曲，照样能苦中取乐，弹奏出精彩的乐章！

如果我这次竞聘成功，我的工作目标是：

要在农行改革与发展中有所作为。

第一，找准定位。

我想做为一名办公室副主任关键是要找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。

要善于和敢于承担责任，推动工作，用全新的经营理念，简化办事程序，提升办公层次，着力打造现代商业银行综合管理部工作品牌，真正让行领导放心、上下级称心、全体员工顺心。

用自己对事业的高度热爱与无比忠诚以及出色的表现，来赢得领导与同志们的信任。

第二，

转换角色。

我将在行领导及部经理的领导下，尽快转换工作角色，具体抓好领导交办的阶段性工作和其他中心工作。

做到随喊随到、随到随办，办有回复、办有结果，抓而落实。

第三，勤奋工作。

我将身先士卒，卒先垂范，做到“三勤”：

一是腿勤。

无论是行级领导交办的任务，还是同事及支行领导托办的事项，我都不怕多跑路，不怕多流豆丁-精品文档/sundae_meng整理豆丁-精品文档/sundae_meng整理汗，不怕多付出，舍得花气力，舍得下大劲，把工作做实做细、做在前面。

二是脑勤。

勤学善思，注重研究剖析矛盾，解决工作中存在的难点、热点问题，为领导多当参谋、多出点子。

三是嘴勤。

多向部经理和行领导汇报工作情况，多向各科室通报行务信息，加强上下沟通，密切左右配合，切实提高办事效率。

空谈误事，实干兴行。

我虽然没有什么豪言壮语，也没有什么搏大精深的施政纲领。

但我深知事业如山，同时我也清楚自己还有不适应这个职位的另一面。

但我相信有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好竞聘的工作，当好一名称职的办公室副主任。

坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参与成功。

但我更重视参与的过程，因为对于我来说，参与的过程有时可能比结果更为重要。

我想我既然是为了推动我的事业而来，那么，无论竞聘成功与否，都不会改变我对党的忠诚，不会改变我对农行事业的执著，更不会改变我对