如何写纪检辞职报告范文Word格式.docx

如何写纪检辞职报告范文Word格式.docx

《如何写纪检辞职报告范文Word格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《如何写纪检辞职报告范文Word格式.docx（9页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

伪造科研数据、资料、文献、注释，或者捏造事实、编造虚假研究成果；

未参加研究或创作而在研究成果、学术论文上署名，未经他人许可而不当使用他人署名，虚构合作者共同署名，或者多人共同完成研究而在成果中未注明他人工作、贡献；

在申报课题、成果、奖励和申请学位等过程中提供虚假学术信息；

买卖非学位论文、由他人代写或者为他人代写非学位论文等。

新版《细则》明确区分了“非学位论文”与“学位论文”，对发生在学位论文上的学术不端行为给予更严厉的处分。

例如《细则》新增一条：

学位论文、公开发表的研究成果中有抄袭、篡改、伪造等情形，情节严重的；

或代写、由他人代写学位论文、买卖学位论文的经学校学术委员会认定，将给予开除学籍处分。

而上述行为原来的处罚是给予“记过以上处分”。

新版《细则》还增加了对学生课程学习过程中学术不端行为的处罚规定：

对课程作业抄袭严重的、实验报告抄袭严重或者篡改实验数据的、期中和期末课程论文抄袭严重等行为将给予警告以上、留校察看以下处分。

此外，清华大学还规定，学生因学术不端行为受到纪律处分的，同时撤销其学术、品行相关奖励、荣誉称号及证书等；

因学术不端或者违反学习纪律给予的记过处分，原则上不予撤销。

受警告处分的学生，在处分解除前还要被取消奖学金、荣誉称号、免试推荐研究生等的申请资格

___发文，有人开始担心毕业了

此前，___办公厅发布《关于进一步规范和加强研究生培养管理___》，分别就研究生考试招生和培养管理工作提出一系列更加严格的规范性要求。

《通知》要求，狠抓学位论文和学位授予管理。

《通知》称：

培养单位要珍惜用好办学自主权，加强自律，科学合理设置培养要求和学位授予条件，重点抓住学位论文开题、中期考核、评阅、答辩、学位评定等关键环节，严格执行学位授予全方位全流程管理，进一步强化研究生导师、学位论文答辩委员会和学位评定委员会责任。

培养单位要突出学术诚信审核把关，加大对学术不端、学位论文作假行为的查处力度，举一反三，防范在前，层层压实责任，强化日常监督。

对学术不端行为坚决露头即查、一查到底、有责必究、绝不姑息，实现“零容忍”，依法依规从快从严查处。

对当事人视情节给予纪律处分和学术惩戒。

对违反法律法规的，应及时移送有关部门查办。

探索建立学术论文、学位论文馆际和校际学术共享公开制度，以公开促进学术透明，主动接受社会监督。

看完通知，有人开始担心自己的毕业问题。

还有网友表示，应该好好落实！

严把毕业关！

高校都在行动……

近日，一些高校对部分大学生作出退学处理，引发关注！

合肥工业大学

对46名硕士研究生予以退学处理，因其在学校规定的最长学习年限内未完成学业，或超过学校规定期限未注册而又无正当理由，且未经请假离校连续两周未参加学校的教学活动。

广州大学

72名研究生在学校规定的最长学习年限（博士7年、硕士5年，下同）内未完成学业，学校决定对这72名研究生作退学处理。

西南交通大学

对于“超出最长学习年限且未提出结业申请”的xx级博士研究生（含留学生）和xx级硕士研究生（含留学生），拟按学校相关规定的要求进行退学处理。

与此同时，高校严把“毕业关”的消息不断传出，一些规定也让学生大呼再也不能蒙混过关了！

规定一

老师打人情分“放水”，就是重大的“教学事故”！

“初入大学，听学长们说，毕业证随便拿，放心耍就是了！

”这是真的吗？

据华西都市报报道，由于学业成绩没有过关，川北医学院今年有83名学生未能正常毕业，这在学院67年办学史上是第一次出现。

“生理生化，必有一挂”“病理病生、九死一生”，这是流传在学生中的口头禅。

川北医学院临床医学系党总支书记、副主任刘贤君说：

“学医确实很苦，本科5年要学61门课程，教材书本又大又厚，周一到周五课很多。

进校后，我们给新生首先讲的就是如何度过大学时光，如何顺利毕业。

”

川北医学院副院长张波介绍，为强化教学质量管理，学校有专门的督导委员会，对试卷的难易程度都有严格的规定。

如果老师打人情分“放水”，或者故意不让某某同学过关，就是重大的“教学事故”，学校有专门的问责办法。

规定二

取消“清考”，补考不过即失去学位

大学一门课程结业时，若期末考试没有通过，然后参加补考也没有通过，但学校又不允许重修，或重修考试仍然没有通过，于是就在毕业前再给学生一次考试机会，将所有未能通过的学科进行清零考试。

这就是所谓的“清考”。

2018年9月6日，___发布《关于狠抓新时代全国高等学校本科教育工作会议精神落实___》，要求加强学习过程考核，加大过程考核成绩在课程总成绩中的比重，严格考试纪律、严把毕业出口关，取消“清考”、严进严出。

重塑考试权威地位，改变大学本科阶段“严进宽出”的弊病。

学生补考不过即失去学位。

规定三

学分不达标，本科转专科：

大多因沉迷游戏

2018年，华中科技大学18人从本科转专科。

此前，该校出台了《普通本科生转专科管理办法（试行）》，明确规定未按要求完成本科学分的学生降为专科。

该校光电学院副院长杨晓非介绍，学院2018年有5名学生涉及“本转专”，其中3人已经于今年6月按专科毕业，另外2人专科在读。

“有孩子玩游戏是高手，但在面对转为专科的那一刻哭了。

也有家长辞职陪读，也没能挽回读专科的结局。

”杨晓非介绍，对于从本科转为专科，也有学生显得很不甘心，打算先工作一段时间再参加高考。

网友热议：

支持！

请所有大学推广

@此去山河万里：

医学院的学生成绩不好的话，谁敢上他的手术台？

支持学校的做法！

@愿得一心___q：

求求你们了，医学生一定要学好知识

@钱多朵：

早该如此！

@蚂蚁-xx：

好，干的不错，免得害人

@多做善事a：

支持校方！

这是对学生负责！

对社会负责！

@永远开怀的笑：

@王大大尉：

还好毕业得早。

@Albert--zw：

庆幸已经毕业了

对于高校严把“毕业关”的一系列规定，你怎么看？

每一段相处都是缘分，每一种相识都是际遇。

如果心意已定，辞职代表一种离别，选择什么理由并不重要，关键要用一颗感恩的心回顾过往。

不管你是酒店员工，还是酒店高层管理，也不管什么单位和岗位，均可采用以下模板：

【1】要表达的第一层意思：

感恩！

主要讲，感谢领导长期以来的关心，感谢同事一直以来的支持。

目的是要释放一种情感，最好能够产生共鸣，让大家回味这一段时间与岁月，今后彼此珍重这份情感与过往，毕竟人生何处不相逢。

【2】要表达的第二层意思：

收获！

主要讲，自己在工作上取得的成绩，自己在生活上取得的进步。

目的是要展示自己的付出，体现自己的价值，让大家知道，其实自己承担了重要工作，尤其是一些平时大家看不到的事情，可以着重进行强调。

【3】要表达的第三层意思：

无奈！

主要讲，自己工作生活中的现实矛盾，要刻意避免单刀直入，搞得大家都很尴尬。

这里适宜采用两种写法，一种是避实就虚，另一种是矛盾法。

避实就虚，不要写关键问题，只写次要方面；

矛盾法，主要写理想与现实之间的矛盾，长期规划与眼球境遇的矛盾，家庭需要与工作压力的矛盾等。

祝你找到新的更好的工作！

在考虑辞职报告怎么写之前，我们首先要想好辞职理由，正当的辞职理由+规范的辞职报告才能使上级领导签字同意你的辞职且不加以阻拦，下面我举例来说下好的辞职理由附加上一个样本辞职报告。

一、辞职理由

1.因自己在职业方面的规划，打算重新换一个行业或者换一个工作职能。

2.因家庭方面的因素，家人建议换个工作以便能更好的照顾家庭。

3.因自己的目标有点远大，想辞职创业。

二、辞职报告样本

辞职信

尊敬的公司领导：

您好！

首先，感谢领导及同事在这段时间里对我工作上的支持与帮助，我通常这段时间在公司里的学习和工作上的努力，使我在工作能力上有了质变，这将是我未来人生路上的宝贵经验。

同时这段时间也发现了自己的很多不足之处，需要改进的地方也很多。

现因为我的个人方面的原因，经过深思熟虑的思考，我决定向公司领导提出辞职。

为公司造成的不便，我在此深感抱歉。

同时也希望公司考虑到我的个人的实际，对我的辞职申请予以批准。

我在此祝愿公司在今后的发展中大展宏图！

此致

敬礼！

辞职人：

xxx

X年X月X日

以上两点即为我个人的建议和辞职样本，希望对在职场中有辞职意愿的朋友有所帮助！

先期对辞职问题进行总结，再进行报告进行编写，（注，应在正式离职前按公司要求进行报告提交，有的公司要求提前10天，有的20天，有的30天不等，按公司要求进行辞职报告的提交），以下草稿仅供参考。

图片为范文，各公司格式不一样哦如无固定格式的，可按以下要求进行增减：

尊敬的****单位领导:

您好!

首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向***单位提出辞职，纯粹是出于个人的原因（家庭原因/身体原因等等），不能在***单位继续发展！

离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我辞职。

同时，很荣幸曾身为***单位的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激！

衷心祝愿所有在****辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！

此致敬礼辞职人：

XXX时间：

年月日

如果你是公务员，也就是说当官的，那程序可能就会有点复杂，首先要地方的人事部门去备案，然后当事人单位组织部门还会有相关的考察记录，再就是移交工作交接，总之，如果你厌恶这份朝九晚五的工作，批准后，你可能会依靠你的人脉获得再重生！

最后祝你新工作顺利！

要写日期、不然怎么知道你好久离开.后面好安排人员工作.

工伤辞职报告内容主要包含事故经过，工伤认定结果，伤残等级等，然后注明自愿辞职并另行择业，与所在单位达成一次性了断协议。

除了辞职报告就是签一份工伤人员一次性了断协议，包含事故经过及结果，赔偿标准、内容及金额。

注明赔偿款结清后不再因工伤一事纠纷。

模板,内容仅供参考