护士竞聘演讲稿范文Word下载.docx

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首先，简单介绍一下本人。

我于1973年3月出生，中共党员，主管护师，***市***区人。

1992年毕业于***医学院，同年分配至****医院工作，2007－20010年就读**医科大学护理本科专业，2003年晋升主管护师职称，2005年担任肛肠科护士长，2009年担任妇产科护士长至今。

二级医院护士长是一个非常重要的岗位，直接服务于来自各个层次的患者，除了必须具备执业护士的一般要求之外，还要求具备较高的护理专业知识、管理素质、服务意识和奉献精神。

从我担任妇产科护士长工作以来，一直在妇产科工作，承担了科室护理综合管理的主要工作任务。

此次院领导再次给予我竞聘护士长岗位的机会既是对我前几年工作的业绩的肯定，也是对我工作能力的检验与考察。

我认为自己竞争这个岗位有以下几个优势：

1、具备比较丰富的工作经验。

20年的临床护理工作经历，-1-

4个不同的工作环境和工作岗位，让我积累了比较丰富的工作经验。

特别是2009担任妇产科护士长以来，一直负责妇产科的护理综合管理工作，在医院勤奋务实的工作氛围中，进一步促使我养成了爱岗敬业、工作创新的良好习惯。

2、具有良好的沟通能力和协调能力。

我自2009年转至妇产科之后，认真学习相关卫生法律法规、医院护理工作规范及护理质量控制标准等知识，加强护理管理能力训练，为病友热情服务，善于与各类服务对象较好地沟通，尽力化解科室、医护、护护及护患间的矛盾，尽最大努力关心、体贴、理解护士，最大限度发挥她们的潜能和创造，得到了大家的信赖。

3、具有较强的团队协作能力。

我参加工作20年以来，从1名普通的护士到科室护士长，服务对象有病患群体、医院领导、相关科室等，工作中还经常涉及到其他行业及相关业务管理部门，我一直以谦逊的态度向同事们学习，始终能与其他部门、科室和同事通力协作，精诚团结，相互配合，圆满地完成了各项工作任务。

4、具备较好的管理能力。

护士长在医院综合管理过程中，具备多层次、多角度、多方位、多类型特点，对提高医院综合管理水平和服务能力有着举足轻重的作用。

我一直坚持以人为本的服务理念，科室管理不搞“家长制”和“一言堂”，平时注重细节服务，护理工作周计划、月安排、年计划环环相扣。

始终坚持优化管理、规范服务的原则，按照超前意识、协调意-2-

识、勤奋意识、质量意识的管理思路，以护理质量安全为重点，推行科学的日常护理管理模式，奖勤罚懒，奖优惩劣。

确保科室的整体护理处于良性状态。

每周进行质量监控，以此作为量化管理，制定具有本科特色的管理计划，病人对科室团队服务的满意度较高。

5、具备爱岗敬业无私奉献的精神。

我这些年来，对每个工作岗位，都能够做到爱岗敬业，能够很快熟悉每个工作岗位的工作要求，充分掌握专业知识和管理技能，都能够独立胜任勇挑重担，得到领导和同事们的充分肯定。

平时自学了《卫生机构管理者岗位胜任力》《医院文化管理》《医院护士长职业化》等卫生法律法规、医院综合管理和计算机相关知识。

在护士长工作岗位上，“填空补缺”，随叫随到，起早贪黑加班加点是家常便饭，但从来毫无怨言，我深知为病友和科室服务是我的职责所归。

6、具备良好的心态和活跃的思维。

多年来，不论是在执

业护士普通岗位上还是在相关科室护士长岗位上，我都能保持良好的心态，遇事冷静，不畏惧、不退缩，细致耐心，与服务对象建立起了良好的互动关系。

平时也很善于汲取医院护理岗位前辈们与同事们的长处和优点，善于接受新理论和新事物，思想比较活跃，精力旺盛，工作中注重勇于创新，敢于开拓，能够为加强科室综合管理不断探寻到工作突破口。

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以上说了我的一些长处，但我深知，我自己还存在很多缺点与不足。

如果这次竞争不成功，说明我离病友和领导的要求还有差距，我会谦虚向领导和同事们学习，取人所长补已之短，立足本职，端正态度，缩短差距，力求每天都有新进步。

如果这次竞争上岗成功，我会从以下三个方面更加努力工作。

一是将进一步加强和改进科室的护理工作质量，发挥中医药特色，促使科室的护理工作始终处于良性状态。

二是加强自身学习，注意汲取新知识，抓好护士的法律知识教育和业务学习，增强全科室医务人员的法律意识，增强团队协作意识，厉行节约，勤俭持家，做好科室的经济核算。

三是做到四个创新：

护理管理创新、护理服务创新、护理科研创新、护理带教创新，我将在医院及护理部领导的大力支持下，和科主任紧密合作，带领全体护士姐妹把科室建成全院、乃至全市的模范科室。

以上几点是我的竟聘思路，希望能得到医院和护理部领导、科主任及各位同事的指导和支持。

不管这次竞争上岗成功与否，我都会以这次的竞争为契机，更加努力工作，更加努力学习，不断提高和完善自己，把自己的一生献给卫生事业。

请大家支持我。

谢谢！

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篇二：

护士长演讲稿

竞聘护士长演讲稿

尊敬的各位领导、各位老师：

大家好！

我是CCU护士***，今年30岁，党员，主管护师，2002年毕业于****，同年参加工作，先后在妇产科、心血管内科工作，在在忙碌的工作之余不断的学习，最终取得了本科学历，2013年被派往兰大一院CCU进修。

在心血管内科工作期间曾被医院两次评为“先进个人”。

这次我竞聘的岗位是CCU护士长。

我认为护士长是护理团队中的核心力量，在临床、管理等方面发挥着表率和引领作用。

我在心内科长期担任办公工作，协助护士长管理病房，处理各种大小事务，使我练就了担任一名护士长的基本功。

我视科室为家，我为家创建的“心血管内吸氧登记本”，“心电监测登记本”等一直沿用至今。

在CCU要求护士具有更加敏锐的临床观察能力，要做在千钧一发之际可以挽救患者生命的保护神。

我是全院第一个在心梗病人发生室颤实行紧急除颤并成功的护士。

我知道护士长的形象直接影响着护理工作的质量以及科室的凝聚力，要求护士做到的，自己先要做到，如果我有幸成为CCU护士长，我相信我会带出一支业务能力过硬，整体素质过关的护理团队。

我将从以下几方面开展工作：

一．加强护理人员的专业技术培训，增强科室凝聚力

通过科室小讲课，组织护理查房、进行操作演练等，让每个护士都准备内容大家都当老师，调动每个护士的积极性，不断提高全病房护理人员的业务水平。

在日常工作中，以博爱之心理解科室的每位护

士，有事多同护士商量,让护士成为病房管理的主人，。

此外，大胆地让护士开展工作,发表意见,增强大家的主人翁意识。

二、增收节支，提高经济效益

护士长是科室的“管家婆”，怎么管好这个家呢？

护士长应该对科室的经济收入、医疗消耗品的支出、有一个具体的了解，这样才能对工作进行系统的安排和管理，真正做到开源节流，尽量减少人力和物力资源的浪费，特别注意科室医疗设备的维修与保养，确保正常运转，为科室创造最大的经济效益。

三、与科主任紧密配合，当好“内管家”

在科主任领导下，认真履行护士长职责和义务。

我将做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解各方面的矛盾；

以谦虚、谨慎和积极的工作态度对待领导；

以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系；

以高度的同情心和责任感对待病人及家属。

衷心希望大家能给我一分支持，给我一分鼓励。

谢谢大家。

篇三：

护士竞选演讲稿

尊敬的各位领导、职代表及同仁们

大家下午好，我叫……，是……病区的一名护士，毕业于……。

自……年……月来到……医院实习，因表现突出留院工作，至今已经……年，现已完成本科继续教育。

在此，感谢领导给我这样一次展现自己的机会，谢谢（鞠躬）！

六年前，我第一次走进医院的大门，第一次穿上洁白的护士服，第一次真真切切地体会到医护工作者的苦与累。

内科是我院最忙的科室之一，尤其是秋冬季节，收治的大多是老年危重病人，自理能力不足，还需要心电监护、吸氧、雾化、翻身等等，有时病人病情危重，一天之内还要反复抽血复查，加班加点都是家常便饭。

每次下班时间，家里人接到我的电话，都会抢我台词：

“今天又加班吧！

”你看，她们都已经习惯了。

每次上夜班，都像上足了发条，一个人1~2小时巡房一次、一个人打针输液、一个人翻身拍背，我恨不得多生出几双手，再给脚装上风火轮。

就这样，过了一年又一年，无休止的夜班，让我养成了黑白颠倒的睡眠和不忍直视的黑眼圈，这些我也已经习惯了。

我们呼吸内科有一位已经住院三年的老病友，他身患残疾，重症肺炎，气管切开已经多年，我们必须每天多次为她吸痰，必要时直接用手擦痰。

有时病人呛咳一下，气管道内的分泌物会喷溅到我身上、甚至脸上，浓烈的腥臭味顿时让人一阵反胃。

可是只要看到监护仪上的血氧饱和度明显下降，其余的一切都是浮云，我卯足劲，一定要把痰液清干净，看着血氧饱和度恢复正常，才肯放心离开。

穿越生命的无常，走过岁月的残酷，我们在这场没有硝烟的战争里，和死神搏斗！

这六年的时光是平凡的，就像每天的日升日落；

这六年的时光更是幸福的，每当看到患者满面春风康复出院，我都深感欣慰。

这六年里并不是没有挫折，也不是没想过放弃，我们会碰到无理取闹的患者，会面对无端的指责，内心有很多的委屈。

但在身心疲惫的时候，身边总有一些坚守的身影和坚定的信念在感召着我，促使我在这荆棘丛生的道路上不断前行。

在未来的无数岁月里，我依然会用我最美的微笑托起患者生命中的太阳，让我的青春在岗位上闪光，让天使的爱永远在人间徜徉。

在此，我要感谢各位领导和科室的姐妹们对我这几年来的栽培之恩和包容之意，也更希望能得到大家的肯定，为我投上宝贵的一票。

最后，祝大家健康快乐！