个人优势和不足范文精选18篇范文精选Word格式文档下载.docx

上传人:b****5 文档编号:16536954 上传时间:2022-11-24 格式:DOCX 页数:18 大小:33.63KB
下载 相关 举报
个人优势和不足范文精选18篇范文精选Word格式文档下载.docx_第1页
第1页 / 共18页
个人优势和不足范文精选18篇范文精选Word格式文档下载.docx_第2页
第2页 / 共18页
个人优势和不足范文精选18篇范文精选Word格式文档下载.docx_第3页
第3页 / 共18页
个人优势和不足范文精选18篇范文精选Word格式文档下载.docx_第4页
第4页 / 共18页
个人优势和不足范文精选18篇范文精选Word格式文档下载.docx_第5页
第5页 / 共18页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

个人优势和不足范文精选18篇范文精选Word格式文档下载.docx

《个人优势和不足范文精选18篇范文精选Word格式文档下载.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《个人优势和不足范文精选18篇范文精选Word格式文档下载.docx(18页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

个人优势和不足范文精选18篇范文精选Word格式文档下载.docx

  四是工作中不愿意负职责,一方面在出现困难、出现问题时,不想方设法解决问题,或是置之不理、不管不顾,或是死挺硬撑,大有一副破罐子破摔的样貌;

另一方面存在推诿、推脱的现象,尤其是在出现问题时,不是从自身方面找原因,而是要么找一些客观原因,要么推到别的同事身上。

再不然就以“没做过”、“做不了”、“不会做”为借口,这样的理由能站得住脚吗还有互相扯皮的现象,使得某些问题得不到及时有效解决,耽误了工作,影响了同事感情。

  五是缺乏团结协作精神,异常是涉及到两个人做同一性质、同样的工作时,缺乏默契,缺乏配合,缺乏沟通。

更有甚者,互相拆台,互相诋毁,暗地里搬弄是非,破坏团结。

  六是工作缺乏主动性,对于本职工作和分内应承担的事情,领导不交待、不嘱咐,从不会主动去做,就是领导“一拔了一动腾”。

  七是工作方法不当,很多时候都显得陈旧,不愿意思考,不善于总结,总是以旧有的工作标准衡量新的工作,就认为已有的工作方法放之四海而皆准。

  八是服务态度不到位,异常是在不能及时帮忙业务部门解决问题时,解释的态度、解释的效果不够好,使个别部门、个别员工不满意我们的服务。

  通过继续教育的学习,使我懂得了在今后的工作中要多多反思自己工作的不足,多思考问题,使自己在以后的工作中取得更大的进步。

在发挥教师主导作用方面,作为现代幼儿教师,我分析了自身优势,不足和作了如下的改进计划:

  一、优势方面:

我能在活动中担任幼儿的榜样,善于和孩子互动。

  二、不足方面:

我要多向老教师学习教学方法与班级管理方法,多在家长沟通方面和其他教师交流经验。

  三、改进计划:

  

(一)精心备课:

因为幼儿注意力集中时间短,上课时很容易被外界事物吸引,所以上课时要利用丰富的教具,流畅紧凑的教学环境,丰富的情节设置和生动的语言等吸引幼儿,使幼儿的主力集中。

  

(二)通过家园联系册及定期召开家长会,与家长沟通,向家长提出教育意见和建议,提出家庭教育的正确方法和措施,实现家园共育。

  (三)注重环境教育,增设区域角,主题墙,让环境成为教育的一部分。

  作为一名年轻的幼儿教师,我深知自己未来的道路还很长,我会不断努力,增强自己的教学水平和教育能力,在今后工作中取得更大的进步。

  我是一个优缺点明显的人,希望以后的自己能不断完善自己,减免缺点甚至改掉缺点,能真正的发挥到扬长避短。

  优点有一下几点:

  1、为人正直,善良。

这是做人做基本的。

  2、有义气,讲责任,坚持自己的原则。

  3、适应能力强。

一般来说,我对生活和环境的适应能力比较强,不怎么挑剔。

  4、性格随和,心态好。

我性格比较随和,不会因为什么小事生气,有时像失利什么之类的事,我不会在乎,心态比较好。

  5、个人表达能力还不错吧,虽然称不上什么能说会道,但是基本表达能力还是不错的。

  6、真诚。

我觉得真诚是一种态度,态度决定一切,你用一颗真诚的心去对待一切事物肯定会有一个真诚的回应。

  7、舍得付出。

因为有舍就有得,懂得舍去,放下,付出,会收获更多。

  8、目标明确。

我觉得我有个好的习惯是目标明确的写在我的记事本中。

  9、守时守信。

我的时间观念比较强,信用比较好,越好的时间和事情我一般都遵守约定。

因为有句格言时刻提醒着我“少承诺,多兑现”。

  1、不定性,不成熟。

有些事情还是会很浮躁,定不下心来。

  2、脾气差,不会控制自己的脾气。

  3、有惰性,人都是有惰性的,只要惰性一发就有点不可收拾的趋向。

  4、贪睡。

这个生活习惯不好,总是爱赖床。

  5、知识面不广,专业知识不能应用实践。

  6、不爱看理论专业书。

  7、说话比较直,有时会无意中伤害到别人。

  8、自制力不强,不善于控制自己。

  本人的优点是诚实、热情、性格坚毅。

我认为诚信是立身之本,所以我一直是以言出必行来要求自己的,答应别人的事一定按时完成,记得有好几次,同学或老师约了我见面,我答应以后必定按时到达指定约会地点,即使有急事也从不失约,给他们留下了深刻的映像。

  因为待人热情诚恳,所以从小学到大学一直与同学和老师相处得很好,而且也很受周围同学的欢迎,与许多同学建立起深厚的友谊。

在学习知识的同时,我更懂得了,考虑问题应周到,这在我的毕业论文设计中充分展示了出来。

我这个人有个特点,就是不喜欢虎头蛇尾,做事从来都是有始有终,就算再难的事也全力以赴,追求最好的'

结果,正因为如此,我把自己的意志视为主要因素,相信只要有恒心铁棒就能磨成针。

  一个人最大的敌人不是别的什么人,而是他本身。

这么多年来,我一直都是在跟自己作战,准确地说,是和自己的意志战斗。

现在回想起来,我确实比以前坚毅了许多,但我不会松懈下来的。

以上这些优点,是我今后立身处世的根本,我应该继续保持,并不断以此鞭策自己奋发向上。

  1、性格方面的弱点,有时给自己压力过大,急于求成,过犹不及。

  2、在担任团队领导的时候,涉及到队员的利益的时候,有时为队员考虑的太多,导致做决定的时候会花比较多的时间。

  3、不主动锻炼身体,除了和朋友一起打篮球和其他球类运动。

  4、工作起来,有时会忘记时间。

昨天晚上就很晚睡,大概24:

00过的样子,一直忙省分行领导给的2009届新入行大学生培训电子杂志的工作。

  5、在交朋友的时候,喜欢故事经历丰富的朋友,不喜欢朋友没有故事,太平淡。

我觉得我有个好的习惯是目标明确的写在我

  的记事本中。

  1、做人真诚,做事认真负责。

  2、喜欢与人交往,善于组织策划活动和项目。

  3、积极务实,敢于主动承担自己的责任。

  4、能坚持。

确定了正确方向,我就能把所有的力气砸向那个方向。

有执行能力。

  5、勤奋,善于学习自己感兴趣的知识和事物。

做事喜欢列个计划,分出轻重缓急。

00过的样子,一直忙省分行领导给的20xx届新入行大学生培训电子杂志的工作。

  1、我喜欢和人交往,尊重别人。

  2、不怕吃苦不怕累不怕脏。

  3、做每件事情都有计划,善于做笔记(我十分喜欢“pdca”“轻重缓急”)。

  4、善于学习身边人的优点。

  5、我是一个比较实在的年轻人,对要做的事情很执着。

  6、注重思路,在办公室里,我要求自我的办公用品要整齐;

在工作安排中,自我负责的事情要条理。

  7、自我决定好的事情,我片刻不想停留,直至完成。

  8、有职责心,勇于担当。

  9、我是一个很乐观的年轻人,我喜欢帮忙别人,这样能够让自我幸福。

  10、遇到问题不等不靠,我会进取的动脑子去解决。

  x年x月至今我在xxxx学习了四年。

在学校这样一个时刻传递关爱与温暖的大家庭里,老师们的谆谆教诲让我受益匪浅;

在学校生活经历更让我迅速成长,为我以后在基层开展工作打下了良好的基础。

随着对基层工作了解的不断加深,我总结出了以下自身适应岗位的优势以及不足之处:

  一、优点:

  1.我在大学学习了中国传统鼓乐,参与过多次外省演出及下乡演出,积累了丰富的演出经验,既锻炼了自身的心理素质也加深我对传统文化的了解;

让我能够以文化的角度贴近群众,不惧场的心理也能帮助我更好的开展工作;

  2.我在大学积极进行体育锻炼,也担任过xxxx的xx;

四年来的积极锻炼,提高了我的身体素质,更加能够适应基层纷繁复杂的工作情况。

  为之后的工作开展打下了良好的身体基础。

  二、不足:

  由于刚刚跨出大学校门,进入工作岗位,缺少实践的工作经验,观念认识上没有一个职业化的转变,会阻碍自己的工作进度;

  作为一名应届毕业生,我很庆幸在自己刚刚走出校门就有这样的机会,但也要对自己要有客观的认识,了解自己的不足之处,才能在未来更好的步入工作的正轨,实现由学校人到职业工作者的转变。

  1.学习

  喜欢学习新的知识,拥有快速学习能力

  每周至少读一本书籍,内容涵盖天文、地理、政治、商业等各个领域

  通过自我学习,成功ipodtouchos系统,使之具备更多功能及显示效果,并为周围朋友同事的apple产品提供系统服务。

  2.工作

  一,熟练操作质检七大手法并分析问题和解决问题,这样可以降低公司产品的不良率,节约成本。

  二,熟悉丰田生产管理模式,成本意识高,降低成本,寻求企业的增长点。

  三,规范作业,工作态度端正,管理规范化,作业标准化。

  四,曾在体系担任两个月工作,熟悉日常事务的管理,并主持过内部审核及两个体系的外审。

  3.性格

  成熟稳重。

愿意吃苦受累,通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值,能合理地统筹安排生活中的事务。

具备较强的逻辑思维和判断能力,对事情认真负责,有很强的责任心和团队意识;

自信、乐观,具有一定的创新意识和创造能力。

  1.本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。

  工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。

  具有亲和力,平易近人,善于与人沟通

  2.本人性格开朗,思想正直,诚信,稳重。

  工作认真踏实,责任心强,善于独立思考,分析问题,解决问题。

  有强烈的集体荣誉感,较强的社会适应能力,良好的团队精神。

  能够吃苦耐劳,愿意尝试各种挑战。

  3.自学能力强,善于思考,吃苦耐劳,有良好的沟通能力,善于与他人相处,富有团队合作精神,热爱运动。

  但人非完人,自己在某些方面还是有一定的不足,比如知识,社会经验等;

  1.我办事比较死板,有时容易和人较真。

  这虽然是缺点,但是说明你比较遵守单位既定的工作规范,有一定的原则性;

  2.我什么知识或专业都想学,什么也没学精。

  这虽然是缺点,但是说明你比较爱学习,知识面比较广;

  3.我对我认为不对的人或事,容易提出不同意见,导致经常得罪人。

  这虽然是缺点,但是说明你比较有主见,有一定的原则性;

  4.我不太善于过多的交际,尤其是和陌生人交往有一定的难度。

  这虽然是缺点,但是说明你交友慎重;

  5.我办事比较急,准确性有时不够。

  这虽然是缺点,但是说明你完成工作速度较快。

  总之人事经理在浏览简历时,自我评价是关注的重点之一,自我评价优缺点应该简明扼要地说明你最大的优势,才能让你从众多竞争对手中脱颖而出。

  1、对待工作不够主动进取,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。

缺乏一种敬业精神,认为自我已有的一些业务知识能够适应目前的工作了,虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研锲而不舍持之以恒的学习精神和态度。

  2、执行本事方面:

对所做工作的执行本事存在欠缺,异常是在工作中遇到繁琐复杂的事情,抱有能拖就拖的心态,今日不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,不是自我力求寻找对策,而是等待办法自我出现。

  3、缺乏工作经验,应对问题过于急躁,一心想干点事情,做点成绩,但缺少全盘筹划,工作不够谨慎周密,工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改善。

  4、对于领导交办的任务,办事心切,处事不够干练,想问题不够全面,不够深刻,虽然能基本完成上级交办的任务,但在工作中应对困难应对压力也感到力不从心,缺乏工作动力;

  5、全局意识不够强。

有时做事情干工作只从自身出发,对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法。

在工作中还存在看到听到想到但还没做到的情景,还需要进一步增强事业心和职责感。

  6、业务学习方面:

学习劲头不够足。

自我习惯用什么学什么,今日学点这明天学点那,结果什么都懂点,什么也不精,学到的知识不系统不透彻。

对学习的重要性和自觉性落实不到行动上。

对学一行精一行的恒心和毅力不够。

  7、有时处理问题思路不够清晰,使得开展工作起来比较被动;

工作开展中也缺少进取开拓创新,协调本事有待加强;

  8、自身的专业业务水平不高,事故应急处理本事不强。

虽然经过学习和工作经验的积累,在业务水平上有了必须的提高,但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。

在日常工作中偏重于日常生产工作,也忽视了自身思想素质的提高,工作中争强当先的意识不强。

  9、工作作风方面:

工作作风不够扎实。

工作时间久了,没有新鲜事物出现,会有一种厌倦的情绪产生,对待工作有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地。

做事情只安于表面,处理方法比较简单,有没有创新精神,有时除了自我必需完成的以外,能够不做的就不做,省得惹祸上身。

有时还会把工作作为负担,却没有注意到工作方法的完善会给自我的工作带来动力。

  10、工作上满足于正常化,缺乏开拓和主动精神,有时心浮气躁,急于求成平稳有余,创新不足;

处理问题有时研究得还不够周到,心中想得多,行动中实践得少。

工作中总习惯从坏处着想,缺乏敢于打破常规风风火火大胆开拓的勇气和魄力。

另外,政策理论水平不够高。

虽然平时也比较注重学习,但学习的资料不够全面系统。

对公司政策理论钻研的不深不透。

有时候也放松了对自我的要求和标准。

  时光飞逝。

回首这一年的工作,紧张而又平淡,但就在这一个个紧张平淡的日子里,我一步一个脚印,踏实稳健地走来。

我积极认真地做好本职工作的同时负责完成好班组布置的各项任务。

下面我就这一年的工作做一简要的汇报总结。

  一、思想方面

  我忠诚党的事业,深知一名共产党员不仅要严格要求自己,热爱我的工作,更应踏实工作,兢兢业业,恪尽职守,积极参加组织的政治学习。

以此主动提高自己的思想觉悟,始终以饱满的精神投入到工作中来。

  二、自觉加强理论学习,组织纪律性强

  加强理论学习,首先是从思想上重视。

理论源于实践,又高于实践。

在过去的一年中,我主动加强对政治理论知识的学习,主要包括继续深入领会“三个代表”重要思想并配合支部的组织生活计划,切实地提高了自己的思想认识,同时注重加强对外界时政的了解,通过学习,提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力,坚定了立场,坚定了信念,在大是大非问题面前,能够始终保持清醒的头脑。

  时刻提醒着我注意,什么是一个党员该做的,什么是不该做的,更促进了我的进步。

首先,我深刻而清楚地认识到自己的缺点和不足,并在生活中循序渐进地改善,一个人改正错误和缺点的过程我想不会再一朝一夕。

所以我做好了充分的心理准备。

尤其,在组织生活会上,同志们再次提出了我的不足之处,这使我感到自己还有很多路要走还有很多是要学,当然自己的努力是少不了的。

我有信心明年总结的时候可以完全改正一些不足和缺点。

因为我是一名党员了,就应该拿出吃苦耐劳的精神,如果连自己的缺点都不能克服还谈什么先锋模范作用。

这一年里,我积极响应配合组织的多次党员活动,配合当前的理论前沿,为自己补充新鲜血液。

  当然,加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。

不断加强学习,以适应社会发展的需要,不断的提高自己的政治理论素质,以适应社会经济发展的客观要求。

  三、学习刻苦,积极参加各种活动

  作为新世纪的大学生人,我很骄傲,当然压力也从来没有离开过。

我突然感觉自己好像有好多东西需要学习,所以我不敢放松学习,希望在有限的学习生涯中更多地学到点东西,为将来能更好地为人民服务作准备。

  四、自己的缺点和不足

  当然,这一年还留给我一些缺点和不足。

首先,在思想上,与新时期党员的标准之间还存在有一定的差距。

还需要进一步加强思想政治学习,深入领会,并坚持作到身体力行。

以更加饱满的学习热情,以更加积极的精神面貌,开展工作学习;

还需要进一步加大对思想政治理论的学习,不断提高个人的思想理论水平。

不断加强对人生观、世界观、价值观的改造,争取成为一名优秀的共产党员。

  其次是工作能力还有待进一步的提高。

这也是我的近期目标和努力方向。

通过多参加各种学习活动,我想会有明显的改善,这也能增加自己的群众基础,更广泛地投身到工作中,坚定为人民服务的决心。

  最后,今后的生活和工作中,我要发挥带头作用,认真努力地完成自己的分内工作,注意生活中的细节继承发扬好习惯,坚决摒弃坏习惯。

严格按照党员标准衡量自己,做好群众的思想工作、在向周围群众宣传党的路线、方针、政策,进一步提高自己的综合素质。

  性格:

  不够沉得住气,拿得起放得下方面做的不好,欠缺大将之风,不够沉稳。

  拿捏事情的分寸欠缺。

  会受到情绪的影响,情绪控制力不够,容易冲动和情绪化。

  能力:

  自身实力欠缺(市场营销,财会,金融,团队管理)。

  知识面不够广(历史,政治,地理,文化,语言等)。

  决策力,组织力,影响力还需要发展。

  上层建筑:

  眼光,格局,胸怀,大度,角度都不够,有待提高,缺乏世界性的眼光。

  社会角色的扮演与转换火候欠缺(对家庭和对待下属要灵活转换)。

  意志力与自制力方面有待加强。

  过于较真(听真对方的每一句话)。

  在对人性的揣摩上欠缺(秘密,语言,弱点的处理),会被操纵。

  社交手腕不够老道(不同人用不同方法,有的人就要表现自己的神秘和沉稳,但是对所有人都采用了亲和的切入模式)。

  眼睛不够犀利,过于相信自己不够成熟的判断,过于自信,只看到部分看不到整体,看人角度单一,不能见微知著。

  在收与藏上不够坚持(时间长就克制不住自己,特别是快要最后一刻的时候就更加按捺不住);

  对利益的认识不够成熟(人对利益的争夺,谋取利益,是一种本能,一种客观事实,要坦然接受,不要抱有主观敌意的态度),达观;

  在细心,严谨,有条不紊方面都不够。

  缺少自主的改进与思考,也就是不够主动。

  工作不足之处与思考:

  1.自己在工作的时候带入了主观的情绪,也就是情绪化,导致一些判断都不够客观。

  2.自身能力不足,权利仅仅只能局限在,惩罚,奖励,组织赋予的阶段上,在专业与人格魅力方面完全无法达到。

  3.做事冲动,一有一点风水草动就立即做出反应,也是反应出自身不够沉稳。

  4.在辅导手下,激励手下部分,对有的人能够做到,对有的人很难做到,做不到的部分也是自身能力无法进行辅导,要对手下提出改进的方法,量化,具体得指出她在什么地方是欠缺的,这一点上做的不好,辅导是一个过程,自己当时没有做到对手下进行系统的辅导。

辅导要量化,具体,有针对性(不要犯我的领导的毛病)。

  记录他们做错事的次数和严重程度,在唐一峰的工作中,我没有正确的对他进行辅导,只是一味的惩罚,是不对的,我应该先观察他的错误是因为什么原因和流程造成的,然后给他提出改进方法,然后示范给她看,之后看着他做,之后不断的监督,直到他改掉这个毛玻辅导的时候最好用自己的例子来教,提醒她把自己的错误记录下来做一个自己的教程。

  5.同时在后续监督工作上也是在之后工作的过程中自己

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 小学教育 > 小升初

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1