学生会外联部工作心得精选范文5篇Word格式.docx
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目前为止，十一月份做了四个讲座，一个摆摊。
十一月份的这四个讲座还算是比拟成功的。
简单地说，我们从人头上保证了商家的根本要求，还得归功于这个奖惩并施的制度。
或许，这是我们判断一项制度的最简捷有效的方法。
但是，负面的打击还是有的，但是不管了。
我们不能做到最好，只能尽力做到我们的最好。
英教本小，对于工作，只能大家尽力配合，才能有效施展。
也正因此，摆摊那一天我们部门把除了我这副老骨头的人手全部调过去支持mt的摆摊了。
虽然我一个人跑来跑去奔奔波波，但是，人该为当局者考虑，并着重于集体的利益。
于是，很多事情我们亦明了，该对事不对人。
紧接着，为了更好地迎来mt大赛，我们展开了一系列的商家方案。
mt赞助商终究花落谁家?
很快就会揭晓，初步谈定一个公司以一个还算理想的价格赞助我们的决赛。
对于部门人手的安排与配置，外联采取责任负责制。
外联小助理根本上都负责过一个工程的开展，外联助理的工作，根本上都能在规定时间内很出色地完成，证明了一个有效率的部门的工作风格。
部长那么起着战略指导以及与商家沟通的作用，虽然有时候商家对我们急，但是我们一定要沉得住气，外联人就是有这种不计较，不甘压迫的精神。
此外，我们还负责担当就业部此次招聘会的智囊团，负责提供一些机构的以及商家方面的信息，既负责内联也负责外联。
总之，整个团学的工作开展顺利是我们的共同夙愿，外联定会为了这个目的而与大家共同奋进!
学生会外联部工作心得3
转眼间，我进入学生会已经有4个月了，虽然在这里不是一段很长的时间，但对于我来说，从当初进来的几近一无所知到如今，自己的成长是可以深切感受的。
这其中我学到了很多的知识，并且增加了许多的工作经历。
学生会作为一个团体，我身在其中，明白了团队合作的重要性。
不管是部门内部或是部门与部门之间的。
让我懂得一座大厦不可能只由一根柱子建成，而一个优秀的团体不可能靠单方面的努力去完成各项任务的。
所以在工作中，我学会了与别人进展合作，互相配合的去完成，这对我来说也是一个很大的收获。
再那么，作为外联部的一员，让我也深深的明白对外联络的重要性。
所以前段时间应学院的邀请，我们外联部前往进展了交流和学习，与到场的另5所高校代表互相进展了多方面的讨论，并达成了许多共识，大家都希望在以后的活动中能多多的联络与合作交流。
积极开展校与校之间的各种联谊活动与比赛。
从而更好的学习经历，到达双赢的效果。
此后，我们又参加了他们的团学联换界大会，热情的工作人员，整齐的大会布置，有条不紊的大会程序，这些无不都是我们学习的范本。
此次的同济之行，是我进入学生会后参加的第一个对外活动，使我收益匪浅。
而也在其中认识到我们部门的一些缺乏和欠缺之处。
所以通过各种渠道努力的对外交流是部门成长的关键和必需。
在前段时间，通过和杂志联络，与6月22日，我院和公司、大学动物保护者协会的工作人员一起举行了以关爱和保护动物为主题的公益活动。
活动主要是为了通过向广阔学生和社会公民宣传动物环保教育知识，从而使保护的动物观念深化人心，构建人与动物和谐相处的自然环境。
而作为外联部的第一个重要的对外活动，部门也非常的重视，提早召开会议并布置工作。
大家塌实肯干的工作精神，
弥补了经历上缺乏的缺点。
在此次活动过程中，虽然出现了小小的风波，但后来还是通过沟通顺利解决了。
这也让我明白了之前做好各项工作的重要性，和增强处理紧急情况的应对才能。
这样的对外活动为我院以后的对外工作增加了良好的经历。
也使我们部门可以更有信心和才能去主动的与外界交流和沟通。
在学生会工作，积极主动的工作态度对我们来说是非常重要的，不管是部门自己的活动，还是学校安排和组织的。
所以6月30日，我们院一行11人与食品学院、海洋学院的同学一同前往由我校协办的“安康从吃得平安开场”为主题的“食品药品平安宣传进社区”系列巡回宣传活动，而我作为其中的一名志愿者，为这样一个公益活动做出了自己一份绵薄之力是义不容辞的责任。
在以上这样的活动中，我一点点的学习着，也一点点的进步着，虽然处事的经历还不是那么的丰富，考虑事情的方面也不是那么的周全，但我相信随着时间的积累和不断的学习，对于今后的工作我肯定会更加的充满信心。
我也会怀着积极向上的良好态度和精神一直努力着。
学生会外联部工作心得4
初，当我们来到外联部时，对这个组织充满着期许。
我们似乎还能回想起还是温暖的春天的时候，外联部的孩子们聚在学生会的活动室，畅谈自己参加外联部的原因，和对外联的期望。
而今已是寒冬，我们最后一次在108开会时，暖气使得室内有如春日一般。
不到一年时间，我们虽然不敢说我们做得完美无缺，但我们可以很自豪地说：
我们尽力做到了最棒的外联。
一前辈的足迹
刚来到外联时，我们翻看着外联的前辈们留下的年鉴，深感学长学姐们期望的殷切，深知我们肩头担负的责任。
而今我们也将离去，也将被后人们视为前辈，我们写下的文字也将被后来的学弟学妹们视假设珍宝。
因此，我们有必要在在历数这一年的工作前，先回眸前辈们的足迹，期望能大体描绘出外联部开展的轮廓，从而为它设想出一个更美妙的将来。
20年的外联部并不是以“部”命名的，当时它叫做“外联组”，组长是生23的段黎曙。
彼时他们的活动还不多，写在年鉴上的仅仅三个：
中秋灯谜会、学生节和化装会。
纵观一年的工作，他们仅仅拉到了学生节的化装赞助。
因此，组长段黎曙在总结中直言不讳道：
“想到自己当时豪气万丈的样子，及如今饱经风霜，受尽打击后的现实与无奈，除了惭愧还是惭愧。
”尽管如此，他“仍然庆幸自己参加了学生会这个大家庭，在这里，结识了如此之多热情，才华洋溢的学生干部，学习到别人考虑问题的角度及对工作的责任心，体会到在互相鼓励扶持中度过难关的感动，更加看清了自己的缺乏并在大家微笑的鼓舞下去改良!
408，或许在我狂写作业时，是不太情愿去的地方，但在我的记忆中，将会铭刻1号楼408敞开的门中透出的灯光，及期间不时传出大家的笑声……”——这或许是我们更为看重的地方。
对于我们而言，赞助的多少只是形式，更重要的是，我们在其中收获了欢乐，收获了成长——成长本身，比一切都更有力量，更加动人。
20的外联组，组长是梁筠（生33）和赵晨（生36），但是组员比20年少了不少。
短短600字的总结，远算不上华美，详细的工作与拉到的赞助也不很明晰，但我们可以清楚地看到总结者敲打那份文字时的自豪。
与20年相比，20年的外联组承当了较多的活动，包括学生节、院士论坛，以及与兄弟学校、院系的交流，拉到的赞助也比20年多了一些。
20年是外联部颇为进步的一年，这一年，外联部的名称从“外联组”成了“外联部”，与此同时，外联部的活动数和赞助数也有较大进步。
在那份细致的总结中，我们可以看到部长肖伟（生41）、张景峰（生41）、周丽君（生42）的喜悦和自豪。
那一年，他们“实现了拉赞助的打破”：
“一学年内共为学生会争取了4000元的活动经费”，以及学生节的化装赞助;
同时，他们积极地与协和以及外校联谊。
总结中动情地写道：
“今年的重大打破离不开每一位干事的辛勤工作。
虽然令我们痛心的失败例子太多，虽然我们碰的钉子太多，但大家都没有放弃。
终于，在我们下任的时候，我们可以欣慰地告诉自己，我们没有白干，我们总算为学生会尽了力，为生物系的学生活动做出了我们所能的最大奉献。
”——于今读来，我们仍能感到那股生气，那股激情。
20年，外联部有了分管副主席：
生43的万里玲，同时设有三位部长（其中一位只工作了一个学期）。
在那份迄今为止最为详尽的总结中，总结者静静地列数了每一个时间节点他们所做的工作，沉着而细致。
一年下来，他们做了比以往任何一届都多得多的工作，虽然常常伴有失败，但仍有不少获得了成功。
总结中写道：
“我们几乎没有哪一段时间没有工作，忙，似乎是外联工作的一大特色。
而一边忙一边受打击就应该是外联工作的主要特色了，常常地，我们用心地准备筹划、用心地去和对方沟通，最终却无功而返，心中的失落难以言说。
”同时，又赞美了“外联的所有同学”，因为“大家一直在努力，从未停步”。
最后，总结人花了近20字谈了做外联后的收获以及对后代们的期望，让我们深受鼓励和鼓舞。
20年以前的外联部，由于没有年鉴等资料，已经难以讲究了。
但是我们可以想象外联组建之初，乃至施一公教师的第一届学生会组建之初的情形。
那一路的筚路蓝缕，在鞭策着我们这些后继者们，不负前辈们的期望，开拓更大的场面。
二20年度外联部工作总结
1.世纪明德
这是本届外联组建之初的第一项工作——帮助世纪明德公司在生命科学学院内招募一批辅导员，并根据所招收的人数计算最终的赞助费用。
我们向全系的各班班长发放了世纪明德的简介和报名表，并在最终收到了80份报名表，其中60余人通过世纪明德组织的面试。
尽管甲流使得实际担任辅导员的人数缺乏10人，赞助费用只有800RMB。
但我们还是学会了很多和公司洽谈及联络方面的经历，并且与世纪明德公司保持了长期、严密的沟通交流。
2.”Touchmyfuture”系列讲座
这个讲座是与学习部合办的，其中我们主要负责和BeBeyond公司的洽谈。
这场近一个月的合作让我们收获了5400元的利润，使我们非常有成就感。
唯一可惜的是，我们没有可以和bebeyond公司建立长期合作，眼见着它在清华一天天壮大，却没有我们这些最初的推广者的参与，也是很遗憾的事情。
3.毕业舞会
毕业舞会赞助令我们相当头疼。
我们遇到了很多困难，比方联络赞助的时间很紧迫，和文艺部沟通的效率不高，很多公司认为我们的活动规模太小，再加上自己没有什么太多的经历，以致于很多工作都是在手忙脚乱中开展的。
我们尝试了很多公司，有鲜花，礼品，化装品，音乐网站等等，但最终只有一家鲜花公司对舞会进展了赞助。
虽然结果不是很理想，但是我们部所有的人都亲身经历了拉赞助的完好过程，体会了被公司回绝郁闷的心情，或是被他们承受时开心的心情。
而这，也正是大家的一次成长，有了这次经历，在之后的学生节拉赞助的过程中，一切就显得更加有效率，井井有条。
4.新生手册
由于放假的时候大家都回家了，所以这项工作没有大规模的进展，主要是安排了没有回家的老麦联络了两家公司。
由于我们效率不高，时间晚，以及个别公司信誉度不高，最终没有拉到任何经费。
此事有三个教训：
1）对赞助一定要做好充分准备，留下足够时间2）所有公司的赞助，理论上都应该签订合同，以防对方事后不认账。
5.新生舞会
新生舞会我们本来拉到了跳舞毯公司的3000元现金赞助，但后来因种种内部原因被取消。
我们还拉到了150支玫瑰、心心相印——品诺的礼品赞助。
此外，我们也承当了请柬的设计制作。
本次赞助为我们后来学生节中和心心相印的继续合作奠定了根底。
鉴于那3000元最后被取消，我们想提醒学弟学妹们，在工程涉及到与别的院系、别的部门的合作时，一定要保证沟通交流的及时和信息的对称。
在必要的时候，要努力保证自己的强势，以防止出现拉到手的赞助被别的院系否决掉的情况。
4.学生节
除了20元现金赞助、化装赞助以及各种优惠券以外，我们还负责了学生节的嘉宾接待、摄像机的租借、请帖的发放、对讲机的租借等，每一个成员都全身心地投入到生命学院的狂欢中，在换届前写下了浓墨重彩的一笔。
三20年度外联部人才培养与感情建立
1.人才培养的三个阶段
我倾向于将人才培养分为三个阶段：
第一个阶段为成立初期的两个月，由上届外联部部长、现任外联分管副主席关天下指导新上任的部长展开工作，让新部长能迅速成长起来，日后渐能挑起大梁;
第二阶段为成立中期，主要由两位部长开展和支撑外联部的工作，出色地完成了大多数任务，但此时部员们没有得到积极和充分的锻炼;
第三局部为新生舞会、学生节阶段，工作重点逐渐由部长向部员转移，有意识地培养部员，大多数部员都在此阶段得到了较为充分的锻炼和开展。
2.新老交替
本届外联部成立之初，大多数成员都是新人，没有任何外联经历。
在此，我们非常感谢天下热情而细致地指导，使得我们可以迅速地成长起来。
在部长层面，天下经常与我们开小会，讨论外联的工作方式等;
在部员层面，她屡次在会上对部员们进展培训，消除了部员的羞涩心理。
因此我们说，之所以本届外联能超出往年历届，与天下姐给予我们的成功的开头是密不可分的。
3.部员的锻炼
在本届外联的第一、第二阶段，部员们没有得到充分地锻炼，我们深感自责。
对此应该有两点原因：
第一，部长们本身对外联不够熟悉，首先需要锻炼部长的才能;
第二，学生会前期较少有活动，而类似毕业舞会的活动对赞助商没有吸引力，难以拉到赞助。
4.感情建立
我们不能忘记大家在一起时的融洽，开会时气氛的轻松，男生节时女生们的寿司，这些都是很温馨地回忆。
但是，仔细反思这一年的外联生活，我们不得不成认，感情建立做得还不够，还有很多可以改良的地方。
譬如我们的会开得不够多，集中在开头和结尾，使得外联这一概念被淡化了;
譬如，我们虽然吃过饭，K过歌，但总体上内部感情联络不够充分。
我建议下一届外联可以从以下几个方面改良感情建立：
1）.增加聚会频率
2）.部长可以从生活上关心部员，比方降温飞信提醒等等，大力营造家庭气氛
3）.部长一定要努力成为外联部的精神意义上的指导者，用明确、明晰的工作理念感染大家，使大家成为追随者。
学生会外联部工作心得5
转眼间一个学期就快过去啦。
来到学生会也有三个多月的时间了，经过这将近半年的学习，生活和工作，我感触颇多，同样也受益匪浅。
这是我们治疗灰指甲哪种药好系学生会第一届，可以说我们来到学生会的时间就是我们系学生会成长的时间，我们每个人都见证我们系学生会的成长。
尽管来到学生会只有短短的三个月，但是这是我第一次在学生会工作，这三个月让我经历了很多，体会到了很多。
经过这三个月的洗礼，我由开场在面试时的紧张和工作、生活中的急躁渐渐变得谈定，由最初的懵懂渐渐的走向成熟。
说实话，未开学之前我就有参加学生会的想法。
开学之后便向一些认识的学长、学姐请教。
他们都说假如要锻炼自己就参加学生会的外联部，外联部很能锻炼一个人的才能，而我自己本身就是学市场营销的，所以在参加学生会时我毫不犹豫的选择了外联部。
可以毫不隐瞒的说我当初参加外联部便是带着这个锻炼自己目的。
我需要在学生会锻炼自己的交际才能，为自己以后出去工作做好良好的准备。
可是在刚刚进入学生会时，我发现有些事情并不是我想的那个样子，或者更明确的说学生会并没有我想象的那样完美。
我原以为外联部就是出去拉赞助，搞联谊和外面的商家以及其他的院校交流、沟通。
可是事情并不是这个样子的，我们外联部并没有组织过什么独立的活动，在最开场的时候就是协助学生会内部的其他的部门搞一些活动，根本上都是一些小型的联谊或者是一些娱乐型的活动。
开场的一个多月里，我们根本上就是协助生活部和学习部。
在这种情况下，很多干事的心里都产生了一个疑问：
“我们参加学生会终究有没有锻炼我们自己”?
我们人都有一种习惯在最开场的时候都对自己所选择得东西充满和信心!
可是那种总会有衰退的时候，记得在我们进入学生会差不多一个月时，开了一个我们干事的会议，在会议上很多干事都指出了他们进入学生会一个月来所发现的问题和自己的切身感受，可以说那一晚很多干事都说来到学生会根本上没有学到东西，那一晚的会议给我的感触很深。
也许我们都是一样，都曾认为学生会是一个可以锻炼我们自己的组织，结果事情不是这个样子。
来到学生会是否真的锻炼了我们自己的才能?
那一刻我自己也在想这个问题。
我的答案是肯定的。
毫不疑问我们来到学生会对我们就是一种锻炼。
尽管有时候我们确实牺牲了很多时间去做学生的事情，也许这些事情对如今的我们并没有多大的意义，并不能马上提升我们自己的才能，但是我照旧想说我们当时选择进学生会是明智的。
大学根本上是没有任何约束的，我们有太多自由的时间，有太多的权利。
一位学长说：
“大学里无聊便是堕落的开场，要想比别人生活的更好就必须不断的充实自己”。
在学生会真的让我过的充实，不止如此，我觉得我的才能也有不小的提升。
假象一下，假如我没有参加学生会我不会认识这么多的人，我的交际的圈子只会局限在我们几个班里…….
这个学期是我们新干事锻炼和积蓄力量的时间，所以我们只有如今做好，才有可能在以后承当更大的责任时心有余力。
可以说我们每一位都有可能是我们学生会的将来的骨干过后便是责任和坚守!
经过了那段没有明确目的的阶段，我明显感受到我们学生会已经攒在了一起。
即使是再苦再累的事情也没有人去抱怨，大家已经把学生会看成了是一个大家庭，都把自己看成了是这个大家庭中的一员，所以我们每个人几乎都在为这个大家庭尽心尽力!
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