锅炉房规章制度学习心得体会Word文档下载推荐.docx
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三是有些新的业务研究不够透彻。
针对本人存在的一些问题，采取如下措施：
一是加强有关业务的学习、特别是规章制度的学习，熟悉和掌握规定要求，不断提高自身的综合素质及各项能力。
二是认真履行工作职责，建立和完善各项管理制度。
在今后工作中要严格按照各项规章制度要求，确保供热站各项工作的顺利进行，为广大人民群众提供更好的、更高质量的供热服务，同时，也为供热事业的发展做出自己应有的贡献。
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锅炉房规章制度
一、岗位责任制
（一）、锅炉专职人员岗位责任制
1、熟悉并认真贯彻执行国家及天津市有关锅炉安全管理工作条例、规程、办法、标准和通知，并做到具体组织实施。
2、有一定的锅炉使用管理能力和锅炉安全技术知识。
3、主持制定和修订锅炉房各项规章制度的起草文件工作。
组织司炉工、水质化验员等操作人员对规章制度的学习和测验，并经常检查执行情况。
4、及时传达部、市锅炉压力容器安全监察管理工作文件。
5、负责组织司炉工、水质化验员上岗前进行操作技术培训考核、安全生产教育并作详细记录。
6、制定锅炉定期检验检修计划，按期办理锅炉定期检验合格手续。
7、对锅炉设备发生的重大问题及时向上级领导和劳动部门报告。
8、对锅炉及附属设备的维修、大修工程负责监察验收。
9、负责锅炉房综合治理达标工作及环保检测达标工作。
10、对所管的锅炉应建立管理台帐，并对大修改造做好记录。
（二）、组长岗位责任制
1、锅炉组长应熟悉全锅炉房影响性性质状况，能够及时排除故障，确保锅炉经济、安全运行。
2、熟知锅炉房的各项规章制度和运行设备的操作规程。
3、在交接班及锅炉运行中要不断对锅炉房全部设备进行巡回检查。
发现设备异常，配合机修组长积极组织抢修排除故障。
恢复运行后分析故障原因及设备状况，填入运行记录中。
停炉一小时以内报告锅炉组长；
停炉一小时以上报告锅炉专职人员。
4、每小时对设备巡回检查一次及时掌握运行情况。
5、有权拒绝违反安全运行的指令。
6、填写交接班记录考勤并签字。
7、保证本班人员遵守劳动纪律，不作与岗位无关的事，严格执行岗
位责任制。
（三）、司炉工岗位责任制
1、必须熟知所操作的锅炉运行设备的状况、给水、给气、系统安全、附件、仪表及附属设备的作用、原理性能和操作方法。
严格执行各项规章制度和操作规程。
2、应对所操作的锅炉各种附属设备负责，应使鼓风机、水泵和压力表处于良好状态下运行。
3、设备开启运行前必须对设备进行全面的检查。
检查是否有人在维修，设备上有无杂物，气压及水位液面是否正常，应负责及时加油。
4、锅炉本体及附属设备发生异常故障或事故时立即向组长或维修人员反映，防止事故扩大。
在处理事故过程中与维修人员协助，及时处理。
5、根据室外气温变化及时调整供热量，确保温度保持在17～20℃。
6、有权拒绝不安全指令。
7、运行中要做到岗位清、责任明、操作准、记录真，为锅炉安全经济运行尽职尽责。
不准脱岗、睡觉，不做和本岗无关的事情。
8、必须持证上岗操作，班前和班上不准饮酒，精神不好或不正常时严禁上岗。
9、必须保持锅炉本体附属设备和锅炉房环境卫生。
10、操作技术熟练，能够正确调整锅炉运行压力，会紧急停炉处理。
11、发生事故时除紧急停炉外，应保护锅炉事故现场，并立即向上级汇报。
12、熟知锅炉房内消防器材性能和使用方法。
13、每天冲洗两次水位表，每周冲洗一次压力表，并做好记录。
安全阀每周手动试验一次，每月自动试验一次，并做好记录。
14、超压报警装置灵敏可靠，每周试验一次，并做好记录。
（四）、维修工岗位责任制
1、维修工必须熟知和了解自己所负责的区域内的锅炉及附属设备运行情况，对经常发生故障的部位及易损件做到心中有数，认真做好巡
回检修。
2、每天要巡回检查自己所负责区域内锅炉及附属设备，发现问题及时解决，确保锅炉的安全运行。
3、当通知锅炉及附属设备有缺陷时立即赴现场抢修，不允许带病交付使用或带病备用。
4、在运行需要停炉机修，检修人员必须通知司炉班长及操作人员修完后通知司炉班长试车运行。
5、检修完应清洁地面并做好检修记录。
6、检修工应遵守操作规程有权拒绝不安全指令。
7、遵守各项规章制度，不干私活，不脱岗，按时保质完成检修任务。
8、班前班上不准饮酒，严格遵守劳动纪律。
9、负责对锅炉房附属设备的加油，禁止无油干运转。
（五）、电器维修工岗位责任制
1、电器维修工必须熟知和了解各锅炉房内的电器设备运行情况，主线路、控制线供电方式，对经常发生故障的部位及易损件做到心中有数。
2、巡检中发现故障及更换电气元件时不应交接班，哪班故障哪班处理。
接班人员有义务协助上班处理，但应以交班为主，故障处理完毕后方可交接班离岗。
3、巡检中发生故障及时排除并做好记录，由司炉工验收使用情况后方可离开现场。
4、遵守各项规章制度和劳动纪律，有权拒绝不安全指令。
5、电工上岗操作必须持证并符合安全着装。
6、做好各仪表设备的巡回检查，发现仪表异常及缺陷应及时处理。
7、按仪表仪器的检验周期对仪表、仪器进行定期校验。
（六）、水质处理人员岗位责任制1、水质化验人员必须持证上岗。
2、熟悉《低压锅炉水质标准》及《天津市锅炉水处理办法》并认真执行，对重点条文要熟记。
3、了解所操作锅炉结构，掌握水处理设备原理、构造、水流程操作、水分析方法，并能指导停炉后的保养工作。
4、坚守工作岗位，认真执行各项规章制度和操作规程。
遵守劳动纪律，有事向组长请假，做到尽职尽责。
5、熟悉锅炉房所有的管路分布情况，掌握锅炉房设备的用途，每隔两小时化验一次，确保锅炉水质达到标准。
6、根据水质情况指导司炉工进行排污。
7、保持化验室及化验仪器齐全并完好整洁。
8、按照水质标准进行化验并做好记录。
9、参与事故分析及停炉检查工作，了解水质情况对锅炉的影响。
二、交接班制度
（一）、接班前必须穿好工作服，提前十分钟进入锅炉房开好碰头会。
（二）、接班领班应提前与接班领班了解锅炉运行情况查阅运行记录。
（三）、领班根据接班情况组织本班人员到场交接，交接班必须在运行中交接。
（四）、交接班人员应做好下列工作方能交接：
1、锅炉压力、水位必须正常；
2、各种仪表显示必须正常；
3、锅炉房内消防设施不准随意移动并摆放整齐无损；
4、锅炉房内卫生必须清洁。
（五）、交接班人员在交接班工作完毕后两班均应在交接记录上共同签字否则以不到岗论处。
（六）、接班人员应做好以下工作方能接班：
1、查阅运行记录了解锅炉及附属设备有无异常。
2、检查压力表、安全阀、水位表及各种仪表是否处在正确状态。
3、检查鼓风机、给水泵、油泵等是否运转正常。
4、检查锅炉燃烧情况是否正常。
5、交接班时遇到有问题发生争议时由双方班长解决。
如班长难以解决时，向锅炉总领班汇报并做好记录。
（七）、遇有下列情况不得交班1、事故未消除不能正常运转。
2、交班人员未按规定做好交接班前的工作，接班人员可以拒绝接班。
3、交班人员班前饮酒或精神不正常。
（八）、在接班人员未按时到岗的情况下，交班人员不得离岗，否则由交班人员负责。
（九）、接班人员未按规定做好交接工作，出现的一切事故均由接班人员负责。
三、巡回检查制度
（一）、维修人员每班到锅炉房巡检一次，检查内容包括：
每台锅炉本体、燃烧、给水、给气、通风等设备。
检查中发现问题及时修理，消除隐患，使设备保持良好状态运行。
（二）、司炉领班每小时全面巡查一次，随时了解供热情况，及时调整供热温度。
（三）、电气仪表工每班一次到锅炉房巡检，检查内容包括锅炉房所有电气设备运转是否正常，照明是否正常，仪表指示工作是否正常。
发现问题及时修理排除故障，保证运行和安全。
四、定期检验、检修制度
（一）、每年定期由劳动局委派持证检验人员进行锅炉年度检验，出据检验报告。
（二）、根据《检验报告书》中提出的问题和建议对锅炉进行全面检修和保养。
最后由技术负责人组织有关人员按国家有关规定和标准进行检查和验收，并填写检验合格表。
（三）、锅炉年度检验合格后，由锅炉管理人员办理锅炉登记使用证。
（四）、检验人员或使用单位对设备安全状况有怀疑时，应当进行水压试验，因结构原因无法进行内部检验时，应当每3年进行一次水压试验。
水压试验的压力确定和试验时，持证检验员必须在现场试验后，认真填写记录，并出据“水压试验报告”表存档。
（五）、锅炉各辅机每年检修一次，安全附件每年（压力表半年）由国
家计量部门校验一次，打铅封验收合格后填写在设备保养登记表上。
五、安全操作规程
（一）、锅炉运行前的准备和检查1、检查各种仪表、计量器有无异常。
2、在确认给水罐内有水之后，打开给水总阀和给水停止阀。
3、在确认气压表指示正常情况下，打开供气阀。
4、确认注药装置内是否有药液。
5、确认给水是否是软水。
6、检查主蒸汽阀门是否关闭。
（二）、启动
1、开机后，系统首先进入欢迎画面。
2、延时5秒后进入操作口令输入画面，输入正确口令后，按下“确认”按钮，进入运行流程图。
3、运行流程图：
在此图中，可以实时观看到动态的系统运行状况，包括水位的高低、蒸汽压力和火焰大小、风机、燃气阀组、水泵的开和关等状态，并可进行锅炉控制作。
⑴、按下“启动”按扭，系统进入全自动运行状态；
⑵、按下“停止”按扭，系统即可自动停止运行；
⑶、按下“保护”按扭，系统进入保护状态。
注：
①当启动或运行中发生故障时，以弹出式菜单对操作者进行提示
和帮助，同时系统停止运行并响铃报警。
任何故障发生后，锅炉都立即自动停炉，但要和正常待机状态进行区别，待机时不报警。
②当出现故障报警时，轻触“清除”按扭后，响铃报警清除。
③只有人工排除故障后，锅炉才能重新启动。
（三）、锅炉运行中的控制1、燃烧控制：
⑴、换气：
燃烧器在点火前（预扫风）及不着火时或灭火后（后扫风）均由鼓风机运转一段时间，以排出炉内残留的瓦斯气体。
⑵、着火动作：
燃气锅炉燃烧前进行45秒换气后，点火器发出点火花，燃烧器开始喷气，进行低燃烧。
20秒后转到高燃烧。
点火器平均进行六秒的放电。
2、标准水位控制：
根据电极式水位验出棒验出水位。
3、压力控制：
燃烧前换气完成而进入低燃烧之后，20秒后转到高燃烧。
当蒸汽压力达到设定的压力（高限）时，就由高燃烧转到低燃烧。
而当蒸汽压力又升至设定压力（高限）时，锅炉就会停止燃烧。
另外，如果转到低燃烧，而蒸汽压力越来越低，低于设定压力（下限）时，锅炉就会自动转到高燃烧。
4、锅炉运行中注意事项：
⑴、水位计的液面是否出现极端波动；
⑵、鼓风机，给水泵等运转声音是否正常；
⑶、蒸汽压力表，燃气压力表的指针是否出现剧烈抖动；
⑷、缓慢进行主蒸汽阀的开关，以免引起炉水水位的剧烈波动和液击；
⑸、在运行中或运行停止后请勿进行排放；
⑹、由于点火失败或发生不测之点火，当显示点火失败时，自动进行45秒吹扫手动消除报警。
当完全排除炉内及烟道内的瓦斯气体后，再使锅炉重新点火燃烧。
如上述方法都无效，先停止运转，再检查气压、火焰检查器、点火装置是否正常。
（四）、锅炉附件
1、压力表保持表盘清洁明亮，照明充足，对不能回零位，刻度模糊，没有铅封或超过校验使用期限的表不能使用。
2、压力表每周一冲洗一次压力表存水弯管。
⑴、拧动三通旋塞使锅筒与大气接通，与压力表隔断，冲出凝结水。
⑵、拧动三通旋塞使锅筒与大气、压力表隔断，存储凝结水。
⑶、拧动三通旋塞使锅筒与大气断开，与压力表接通，压力表迅速恢复正常指示值。
3、安全阀校验后应有铅封，每周一手动排放一次，每月初第一周自
动排放一次，并做好记录。
4、水位表每班冲洗二次。
（五）、并汽
1、并汽工作应在锅炉设备运转正常，燃烧工况稳定的情况下进行。
2、并汽工作应在锅炉压力小于汽包压力0.05MPa时进行。
3、并汽工作应在领班严格监控下进行。
4、首先，缓慢打开汽包入口阀一点，进行暖管，时间以不发生水击为准，然后再将阀门全部打开。
如发生水击应立即关闭阀门停止并汽。
待水击消除后再进行并汽。
（六）、停炉的操作1、触摸显示屏上停止。
2、当鼓风机停止运转后，关闭锅炉总电源。
3、关闭给水停止阀，给水总阀。
4、关闭总蒸汽阀。
5、如有可能结冰时，为了避免发生锅炉机器损伤，请按以下方法进行排水：
⑴、打开排放阀，排出锅炉内的水。
⑵、拆除给水配管，压力表配管的阀，排出管内的水。
⑶、打开给水泵的排气阀和排放阀，排出内部的水。
（七）、紧急停炉
锅炉遇有下列情况时应采取紧急停炉措施：
1、水位和安全阀全部失灵；
2、锅炉元件或部件损坏，危及运行人员安全时；
3、给水泵失灵或给水系统故障不能向锅炉内补水；
4、其它异常情况危及锅炉安全运行。
六、维修保养清洁制度
1、锅炉房的设备要保持清洁，每班交班前要擦拭干净，保持设备本色。
设备加油孔随时加油。
2、经常检查给水泵及各种阀门，保持严密无渗漏，防止滴漏腐蚀。
3、锅炉房内要做到窗明几净，地面无积水和尘土，操作间，更衣室每班做一次卫生。
4、锅炉停用10天以上时做好以下保养：
除去水中融存氧，将PH值调整到11~12的满水保养法。
锅炉内部采取干燥保养法。
七、水质管理制度
1、认真执行天津市及国家有关低压锅炉水质管理方面的有关规定。
2、化验员应每两个小时对锅炉给水硬度、锅水碱度、锅水氯根或电导率化验一次。
如水质波动大时，应每小时化验一次。
水质通用标准如下：
软水硬度≤0.03mmol/L;
锅水氯根≤800mg/L;
锅水碱度≤18mmol/L。
3、严格监控各项水质指标，如超出标准报告锅炉管理人员，联系厂家负责解决。
4、锅炉全排放每班两次，原则是在锅炉使用前进行。
5、半排放
⑴、停止燃烧，并确认锅炉压力在0.05MPa以下；
⑵、关闭运转开关；
⑶、打开锅炉排放阀，实施炉底水排放，至水位计看不见水位为止；
⑷、水位计看不见水位时，关闭排放阀；
⑸、打开运转开关实施给水，此时打开燃烧开关，报警器会鸣响，确认警报停止时的水位；
⑹、每隔三个月对锅炉水质进行分析，根据锅炉用水的检查和分析可以判定锅炉锅水及给水的标准范围。
还可以依此进行判断与处理，以保证锅炉的效率。
八、事故报告制度
1、司炉人员必须熟记运行锅炉出现的事故现象原因及处理方法，掌握各种事故的处理操作方法。
分清特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故的分类。
2、在发生事故时应首先抢救伤员，同时切断电源，避免事故扩大。
3、处理事故时应保持头脑冷静，不惊惶失措，判断事故要准确，处
理事故要果断。
4、发生事故班长要派专人保护现场，并主动逐级上报。
各级接到报告后，除向上级报告外，应立即赶到现场协助处理事故和保护现场。
了解事故发生原因，并做详细记录。
5、当班人员在发生事故后，要如实向领导汇报事故发生的经过，按规定程序向上级报告，绝对不可隐瞒，并做好记录。
6、发生事故后，要组成以专职负责人为核心的事故调查组，对事故认真进行调查，并写出事故报告，向当地劳动部门报告。
友情提示：
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