2021年在全市统计局长会议上的发言材料稿和局长在城管局党建工作会议讲话范文.docx

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2021年在全市统计局长会议上的发言材料稿和局长在城管局党建工作会议讲话范文

在全市统计局长2021年会议上的发言材料范文稿

　　今年以来，×县统计局紧紧围绕市县重大决策部署，积极适应新形势、践行新理念，加强统计分析研究，夯实统计基层基础，扎实推进各项统计重点工作，为促进全县经济社会跨越发展提供了优质统计保障。

我局连续六年蝉联“×省文明单位”，连续五年被授予“全市先进统计局”称号。

今年4月份，我局在全县经济社会发展综合考核总结表彰会上，被授予综合考核先进单位，获评“一档”部门。

根据本次会议安排，现将我局工作开展情况汇报如下：

　　一、今年以来重点工作开展情况

（一）统筹谋划全局，扎实做好人口普查“四落实”。

我县在年初政府工作报告中明确提出要全力以赴做好第七次人口普查，普查经费已列入本年度财政预算安排，3月初×县政府成立了由县委副书记、县长任组长，政府办、统计局、宣传部、公安局等部门为成员的县普查领导小组，负责统筹协调、整体推进、督促落实等基础工作。

目前，我县×个乡镇（街道）人口普查工作领导小组及其办公室已全部组建完成，领导小组均由乡（镇）长、街道办事处主任任组长，领导小组办公室主任由科级干部担任，人员和办公条件已全部落实到位。

（二）发放政策“红包”，提高“升规纳统”的积极性。

印发《关于明确企业“升规纳统”工作奖励政策的通知》，进一步明确“升规纳统”政策“红包”。

首次“升规纳统”企业有“红包”。

对首次纳统的“四上”企业，在全面享受省、市相关政策扶持和财政奖励的基础上，一次性给予企业×万元奖励。

“个转企”首次纳统企业有“红包”。

对完成“个转企”满一年、在税务部门登记且正常纳税、守法经营，实现首次纳统的，在一次性奖励×万元的基础上，再给予×万元奖励。

基层培育升规纳统有“红包”。

对首次纳统“四上”企业所属乡镇（街道、开发区），按照×元/个的标准给予工作经费奖励。

　　（三）部门协同发力，抓好“准四上”库建立。

县统计局牵头负责，组织各行业主管部门对全县中小企业进行了全面摸排，参考用电、用工、社保、金融等要素保障指标，精准识别企业规模并筛选出一批具有一定规模、符合产业政策、有发展前景的企业，建立了2020年“准四上”企业培育库。

目前，“准四上”企业库已有企业×余家。

按照“部门管培育、乡镇管跟踪、统计管纳统”的原则，进一步明确“培育、纳统”时间、包保责任人，确保按时间节点应统尽统。

3月份，召开了“准四上”企业培训会议，各行业主管部门详细讲解了培育、纳统奖补政策等，全力做好“升规纳统”工作。

制定了“百日攻坚”双“20”培育计划，即上半年“四上”企业新增纳统突破×家、×月和×月固定资产投资项目新增纳统累计突破×个。

　　（四）强化“四上”管理，积极防控风险隐患。

做好入库在统企业业务管理的后半篇文章，切实守护好数据质量生命线。

管好“四上”企业统计队伍，增强责任心和约束力。

印发《关于发放“四上”企业联网直报统计人员报表补贴的管理规定》，依据“四上”企业统计人员常态化考核结果，数据上报及时、完整、准确的企业统计人员，每月每人发放×元统计补贴，增强“四上”企业联网直报统计人员的责任心和约束力。

建好“一企一档”，实现数出有源有据。

指导企业收集月度财务报表、销售台账、进出库凭证等资料，建立“一企一档”，目前×%的企业已建成。

常态业务技能提升，依法规范统计。

1月份，政府常务会议，县领导及各部门专题学习了统计法律法规。

分专题、分层次、分时段举办统计业务知识、统计法律法规培训班，提升基层领导干部、“四上”企业统计人员的依法依规履职能力。

目前，全县“四上”企业统计人员已全部轮训一次，有力提升了我县统计数据质量。

　　（五）夯实基层基础，打造统计规范化亮点。

建设了规范化乡镇统计站，做到办公条件优越、人员配备到位、档案整理统一齐全、制度和统计文化上墙等。

打造了村居和“四上”企业统计规范化示范点，做到村居和“四上”企业统计制度上墙、统计档案齐全，打通了“乡镇（街道）、村居（社区）、企业”统计工作同步向前的最后一公里。

打造智慧交互平台，智慧化统计管理。

我局开发了可视化经济社会统计数据监测信息化平台和“数知×”APP，平台涵盖了县域经济、镇域经济、动能转换、投资监测、惠企政策等版块，涵盖了历年主要经济指标数据，以及乡村振兴、园区经济、“十大产业”、“四新”经济等特色指标数据。

平台能够实现数据及时共享，打破“信息孤岛”消除“数据烟囱”，更好地服务企业、服务社会、服务基层。

　　（六）专班抓实抓细，全力稳定经济发展基本盘。

一是扎实推进GDP核算改革。

我局牵头制定了《全县GDP专班攻坚方案》，进一步细化GDP核算数据部门分工和工作发力点。

×月份，组织县发改局、工信局、商务局、住建局、农业农村局、税务局、交通局等×个部门召开了GDP核算基础指标业务交流暨培训会议，加强事前分析预警，统筹协调部门统计工作，扎实做好基础数据匹配性，增强部门归位意识。

二是抓实“退统”风险“四上”企业运行监测，根据“四上”企业月度指标完成情况，筛选年底有“退统”风险的企业，实行“红黄蓝”管理，对“黄红”企业，行业主管部门要及时跟进，实现月度经营不掉队，年底“不退统”。

三是抓实经济运行精准分析，我局及时梳理主要指标完成情况，逐个乡镇进行点评，形成《分乡镇（街道）、县经济开发区主要经济指标情况解析》，为县委、县政府决策提供第一手资料。

目前，已撰写《统计专报》×期，其中县领导批示×期。

四是建立部门“下沉式”服务乡镇机制，针对月度经济运行中存在问题的乡镇和企业，部门第一时间联动发力，深入基层解决问题。

　　二、存在的问题和不足

　　一是统计新挑战的适应能力不强。

面对经济下行压力加大，在事前分析预警上，还没有找到好的方式方法；面对新经济和现代信息技术发展的挑战，创新争先的思路还不够开放。

二是数据质量有待进一步提高。

在统计工作新形势下，我县部分企业和单位对统计数据质量的严肃性认识不足，统计法制意识不强。

基层统计执法队伍与专业统计人员为同一班人马，既是教练员，又是运动员，实现统计执法与数据质量监督日常化有难度。

三是统计基层力量依然薄弱。

我县乡镇统计站实行垂直化管理，人员更新慢，有6名乡镇统计站长年龄已超过50岁。

随着统计工作量逐渐增多，人员不足、年龄偏大、素质不高成为制约我县统计向前发展的重要因素。

　　三、下步工作打算

　　为确保上级安排部署各项工作任务目标“说了算、定了干、按期完”，我局开展“攻坚‘十大’统计重点任务、全面提升干部执行能力”行动，聚焦聚力、抓实抓细各项统计工作，切实落实好全年重点工作任务。

　　一是抓好党建转作风。

着力强化执行能力，坚决整治“庸懒散慢浮”，持续深入改进统计干部作风，高效完成全年各项重点任务。

　　二是抓好经济运行监测预警。

加强对全县主要经济指标的预判预警分析，灵敏反映趋势性、苗头性问题。

撰写高质量《统计专报》，为党政领导决策和指导经济运行提供有效支撑。

　　三是抓好统计数据质量提升。

严格落实国家、省、市、县关于提高统计数据质量安排部署，全面提升统计数据质量。

规范“四上”企业数据采集、上报流程，指导企业和投资项目建立统计台账，做到“一企一档”“一项目一档案”，实现数出有据。

　　四是抓好升规纳统工作。

建立并维护好“四上”企业和固定资产投资项目拟新增纳统库。

编印《单位纳统指导手册》，指导企业、投资项目完善好纳统申报材料，确保应统尽统。

　　五是抓好统计信息化建设。

完善“数知×”手机APP及经济社会统计数据监测信息化平台，及时共享数据，为社会公众提供优质统计服务。

　　六是抓好统计基层基础建设。

加大“四上”企业和基层统计人员培训力度，提升统计人员履职能力。

继续完善和提升试点乡镇统计站建设标准，打造省内一流规范化统计站。

加强村级（社区）、企业统计规范化建设，完善自上而下的统计网络。

　　七是抓好统计服务能力提升。

继续开展好“统计服务企业服务群众服务基层”活动。

充分利用微信公众平台、门户网站、“数知×”APP，做好数据发布和阐释解读，为社会各界提供优质统计服务。

　　八是抓好统计监督工作。

认真开展好《统计法》进企业活动，努力营造良好的依法统计氛围。

开展常态化统计执法“双随机”检查，提升统计执法监督力度。

落实好国家统计督查各项工作任务，补齐短板弱项，化解风险隐患。

　　九是抓好精神文明建设。

强化团队合作意识，构建统计和谐大家庭，保持充满活力的工作氛围。

珍惜全省文明单位荣誉，巩固提升文明创建成果，树立统计部门良好形象。

2021年局长在城管局党建工作会议上的讲话范文稿

　　X常委，同志们：

　　今天，我们齐聚一堂在这里隆重召开全局党建工作暨全体干部职工会议，目的是总结前一阶段工作，鼓足干劲大干下一阶段。

刚才，X副局长做了一个很好的报告，对2020年的工作进行了全面总结，对2021年的工作作出具体安排，讲的很好、很到位，等一下呢，X常委还会作重要讲话，希望大家认真贯彻落实。

　　首先呢，跟大家谈谈城管的定位。

我认为城管事业，第一是敏感的事业，敏感度高，工作在街头一线，社会各界对我们各项工作都是众目睽睽，稍有不慎，就要发生问题。

第二是服务的事业，为市民服务，把城市打扫干净了，保持靓丽了，就是最大的公仆，最大的服务员。

第三是神圣的事业，城市发展的推进，离不开城管事业，尤其是在推进现代化城市发展中，必须依靠规划、建设、城管“三驾马车”来齐抓共管，推动发展。

只要我们紧跟县委、县政府的决策部署，凝聚上上下下的力量，一定能够百尺竿头更进一步，再创城管事业新辉煌。

下面，就做好下一步工作强调三点意见。

　　一、党建引领，凝心聚力，全力打造“五型”城管

　　概括来讲，就是要对标五型政府—忠诚、服务、创新、担当、过硬5种理念，踏踏实实干好城市管理工作。

（一）突出党建的引领作用，打造忠诚城管。

城市管理的核心是“人”，各项管理事务需要“人”去推动。

党的建设是我们的最大法宝，党建的优势在于能够充分调动人的资源。

为此，我们在推进城市管理和城市管理体制改革中，把发挥党建统领作用摆在首要位置，落实党建工作责任制，把党建工作列入重要议事日程，纳入全局目标考核体系，做到了年初有工作部署、半年有督促检查，年终有考核总结。

严格实行党建工作责任制，构建了“党组统一领导，一把手负总责，分管领导具体抓，基层党支部抓落实”，层层有责任，一级抓一级，层层抓落实的党建工作领导体制和工作机制，形成齐抓共管的新格局。

扎实巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，党员干部的“四个意识”和“四个自信”不断增强。

同时，出台了《城市管理绩效考核》等制度，大幅度提高了干部干事创业的积极性，尤其是在城乡环境整治考核、创建省级文明城、精准扶贫等工作中，广大党员干部都起到了先锋模范作用，应该说这些年来，通过大家的齐心协力、艰苦奋斗，我们的城市管理工作取得了突出成效。

特别是省委、省政府主要领导来崇义后，对我们的环境整治工作给予了高度肯定。

在去年全省城乡环境整治考核工作中，我们县被市里推荐为全省×个最好的县之一。

所以，接下来各党支部还要深入学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想，扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，利用“七一”建党节，组织党员干部参观红色教育基地，缅怀革命先烈，接受党性锻炼和红色精神洗礼，全面提高干部职工思想觉悟和业务水平。

（二）要树立守土有责的理念，打造担当城管。

从各部位负责同志、到中层干部、到普通执法队员，每个人手中都有一定的权力，担负着一定的职责，权力是委托、是责任，权责是对等的、是统一的，在工作中要把责放在第一位，要有强烈的责任意识。

一是要认真履责。

组织上把一方土地、一条线路、一块工作交给你，这其中饱含责任和期望，要集中精力，扎扎实实的工作，确保赋予的各项职责履行到位。

比如对于违法建设查处工作，绝不能有任何松懈，每个中队都要明确执法分工，这就是责任。

要树立“守土有责、防范在前、管控在前、处理在后”的理念，将工作重心放在管控上，而不是拆除上，逐步减少强拆行为发生。

还比如在市政、路灯、园林，要把巡查问题纳入常态化，发现问题及时解决，避免因