2021年市直机关党组织书记党建座谈会讲话稿和董事长在公司新春开年会议讲话范文.docx

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2021年市直机关党组织书记党建座谈会讲话稿和董事长在公司新春开年会议讲话范文

2021年市直机关党组织书记党建座谈会上的讲话范文稿

　　同志们：

　　今天，我们召开市直机关党组织书记党建座谈会议，主要目的是：

深入学习贯彻党中央、省委、市委关于2021年度党建工作打算，交流做法经验，查找差距不足，切实整改问题，进一步增强机关党组织书记的主责主业意识，努力践行“三个表率”，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，推动机关党建工作走在全省前列。

　　从党建工作座谈的情况看，全市市直机关党建工作呈现4个特点：

一是切实提高站位，贯彻上级部署坚决有力。

各市直机关坚定以习新时代中国特色社会主义思想为指导，始终把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻党的xx全会、省委×届×次全会、市委×届×次全会精神，努力践行“三个表率”，有力推动党中央、省委、市委部署在市直机关的落地落实。

二是建品牌树形象，各项工作走在全省前列。

各市直机关扎实推进思想政治建设、基层组织建设、纪律作风建设，以党建促发展，机关党建工作取得新进展、新成效，特别是创新开展“五比五评”活动，涌现出市公安局等一大批先进集体，持续掀起比学赶拼热潮。

围绕“锻炼身体素质、锤炼工作作风”主题，高水平承办2020年市直机关职工运动会、“×”演讲比赛，市直机关工委获全省机关群众性体育运动暨职工运动会优秀组织奖。

形成研究成果×个，党员干部政治能力研究等×篇文章分获全省机关党建论文评选一等奖、二等奖。

在主流媒体刊发信息×条、刊载署名文章×篇，市直机关工委被评为全省市机关党建宣传信息工作先进单位。

三是从严履职尽责，意识形态工作得到加强。

机关各级党组织认真落实意识形态工作责任制，开展机关文化“五进”活动，牢牢把握机关意识形态工作的领导权主动权话语权，培育和践行社会主义核心价值观，凝聚起全市机关党员的共同价值追求。

　　在看到成绩的同时，通过平时督查和省委巡视反馈问题看，市直机关党建工作也还存在一些不足。

主要表现在：

一是政治意识淡化、党的领导弱化、党建工作虚化、责任落实软化等“灯下黑”问题不同程度存在。

二是个别市直部门存在党建责任落实不够到位、基层党建制度执行不到位、享乐主义奢靡之风屡禁不止等问题。

三是有的市直部门执行“三会一课”制度不严格，有的党员干部长期不参加支部活动。

针对述职报告查找出的问题，大家要主动认领，举一反三，坚持问题导向，采取“清单制+责任制+时间表”方式，逗硬抓好整改落实。

　　2021年是是“十四五”规划开局之年，也是广安的“巩固提升年”“攻坚年”。

做好新时代机关党建工作，任务艰巨，责任重大。

各市直机关要深入学习贯彻市委×届×次全会精神，主动观大势、谋大局，抢抓×地区双城经济圈建设机遇，抓重点、攻难点，努力建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。

借此机会，我就如何抓好2021年机关党建工作，再强调几点意见。

　　一、坚持强化政治建设，真正做到学懂弄通做实

　　市直机关首先是政治机关，必须旗帜鲜明讲政治，切实用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。

要做到“两个维护”。

深入学习贯彻党中央、省委、市委关于机关党建最新部署，推动《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》等党内法规落地落实，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

要践行“三个表率”。

提高政治站位，落实政治责任，在深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央、省委、市委各项部署上作表率，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。

要巩固深化成果。

认真巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果和“两转一提一抓”活动长效机制，抓紧完善机关党建各项制度，促进思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实。

　　二、坚持严守党规党纪，持续修复净化政治生态

　　净化政治生态非一日之功，必须严守党的政治纪律和政治规矩，扎实开展大排查、大检修、大扫除。

要在严肃党内政治生活上下功夫。

严格执行新形势下党内政治生活若干准则，坚持民主集中制，严格落实“三重一大”请示报告制度，提高民主生活会、党支部组织生活会质量，推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。

要在加强党内政治文化建设上下功夫。

抓好“以案促改”工作，逗硬抓好省委巡视反馈问题整改落实。

坚决杜绝×文化、码头文化、圈子文化，涵养积极健康的党内政治文化。

要在带头转作风抓落实上下功夫。

扎实开展“四抓四比”活动，抓作风转变，比执行力；抓学习提能，比创造力；抓岗位练兵，比贡献力；抓正风肃纪，比约束力。

持续整治机关党员干部不作为、慢作为、假作为、乱作为等问题，为基层减负，为群众分忧，为发展助力。

　　三、坚持不断夯基固本，全力推动基层组织建设

　　基础不牢，地动山摇。

要切实加强基层党组织标准化规范化建设。

认真落实《×省机关党支部标准化规范化建设指导标准（试行）》等文件精神，持续深化“五好党支部”创建，开展“三分类三升级”活动，着力整治软弱涣散基层党组织。

要切实加强党员干部队伍建设。

以《党章》为遵循、以“四讲四有”为基准，认真落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，不断完善“党员积分制”管理制度，充分激发机关党员干部工作积极性。

要切实加强党的组织建设。

加强机关单位党的组织体系建设，优化党组织设置，理顺隶属关系，强化市直机关工委对市直机关党的建设工作的统一领导和督促指导，形成齐抓共管工作格局。

　　四、坚持认真履职尽责，切实围绕中心服务大局

　　市委×届×次全会提出十项重点工作，全市各级机关党组织和党员干部要勇于担当担责、主动作为、狠抓落实。

要在服务高质量发展上有新作为。

全面落实市委“1234”工作思路，激励机关党员干部主动作为，在打好交通攻坚战、产业攻坚战，争创×地区双城经济圈建设示范城市，实施城市提质、乡村振兴“两大工程”等市委中心工作上打头阵、当先锋、展作为。

要在服务脱贫攻坚上有新作为。

按照脱贫不脱政策、脱贫不脱责任、脱贫不脱帮扶、脱贫不脱监管的要求，认真落实“五个一”帮扶工作机制，抓好建强基层组织、扶持产业发展、改善基础设施等工作，助推全市与全国、全省同步建成小康社会。

要在服务基层上有新作为。

开展“双报到”、“机关+基层”城乡党组织结对共建等行动，健全机关党建与街道社区、农村党建共建共管、互联互动的长效机制，以党建引领城乡基层治理制度创新和能力建设。

　　五、坚持压实工作责任，不断提升工作质量水平

　　牢固树立“抓机关党建是本职，不抓机关党建是失职，抓不好机关党建是渎职”理念，推动机关党建工作走在全省前列。

要压紧压实主体责任。

市级部门党组（党委）要严格履行主体责任，党组（党委）书记要落实抓党建第一责任人职责，机关党组织书记要履行直接责任，党支部书记要抓好工作落地，防止责任传导层层递减。

要狠抓工作落地落实。

鲜明“党的一切工作到支部、一切工作靠支部”导向，采取“四不两直”方式，到支部督促指导，提升支部建设水平，推动市委“巩固提升年”“攻坚年”在机关落地落实。

要强化机关党建工作保障。

选优配强机关专兼职党务干部，机关基层党组织开展活动所需经费列入本单位部门预算，为抓实抓好机关党建工作提供坚强保障。

2021年董事长在公司新春开年会议上的讲话范文稿

　　同志们，时隔xx天，我第x次坐在主席台上，跟同志们一起来交流分享我们的工作。

第一次坐在主席台时，我的讲话是忐忑不安的，因为我刚刚来到xx集团任职。

但xx天后，我已经能非常自信，跟大家一起来分享工作，一起来研究工作，一起来推动集团的全面深化改革。

　　刚才我们表彰了一批先进，但还有很多优秀的同志没有在表彰的名单里，像我们的xx同志、xx同志、xxx等。

在建设xx工程的时候，xx同志深入到一线，去协调征地拆迁；建平同志在一线负责技术，任劳任怨；xx同志在治水的一线，辛勤付出，毫无怨言。

还有很多像xx、xx、xx等等，你们都付出了很多。

还有我记不起名字的同志，你们默默的奉献，都记在我的脑海中，都印在我的心里面。

　　我来的xx天，正好处于节假期间，我们是为民生服务的团队。

我们要有白+黑付出的精神，才能保障老百姓开心地过好节日。

我们的供水、排水、污水处理，每个岗位的同志都付出了艰辛的劳动。

在此，我衷心地感谢大家！

　　刚刚xx同志做了一个全面总结，过去一年集团取得了很多成绩，这与每一位同志的艰苦奋斗是分不开的。

我们今天大会的主题非常鲜明，就是统一思想，团结奋进，全面深化改革，推动集团爆发式增长。

同志们，为什么我们要定这么一个主题?

是因为我们有很多深层次的问题没有得到解决，特别是发展到特定阶段，我们必须求变、求改革，我们不变就会落后，不改革就会失去发展的动力。

所以一定要改，而且要全面地改、彻底地改、主动地改，毫不留情、毫不保留去改，我们就把今年定为集团的改革攻坚年！

　　我今天主要讲两个层面的意思。

一是为什么要改革攻坚，第二个是我们如何改革?

　　先说第一层意思，为什么要改革攻坚?

　　第一个，外部环境倒逼我们改革。

同志们，从中央到地方都在求改革求创新。

昨天（x月xx日），xxxxx就主持召开了第xx次全面深化改革会议，可见中央是多么重视改革工作。

国家要不断地改革创新，地方的发展同样需要改革创新。

一个集团只有融入到改革的浪潮中，才能砥砺前进，才能爆发增长。

对于国有企业改革，中央已提出了明确的要求，市委、市政府也高度重视，市国资委出台了国企改革方案。

这对我们来说，就是赐予了改革的“尚方宝剑”，改革势在必行。

　　同志们，我们集团的红利就在市委、市政府xx年的改革重组中。

改革会给我们带来无穷的力量，会给我们带来源源不断的机遇和财富。

所以，整个外部环境需要我们改革，每一个集团都在比拼，不改革我们就会落后。

城投、港投、交投都在改革，谁走得更快一些，谁的步子迈得更大一些，谁更主动一点，就会走在队伍前列。

所以不能不改，必须要改。

　　第二个，集团当前存在状况需要我们改革。

我来的时候，很多同志都在埋怨审批难的问题，十几个人签字完成一个流程。

试问，这十几个签名的人，有几个是认真的?

我可以告诉大家，发起人是认真的，最后签同意的是认真的，其他都是拟同意。

都不细看，就签上。

反正有人顶着，有用吗?

能解决问题吗?

不能！

　　还有工作上的大包大揽，集团机关人员个个都是挑灯夜战，我心疼你们！

革命工作要勇于奉献，但是不能把自己的身体搞垮，不能把自己的家庭搞乱，你天天加班，你老公怎么看你?

你老婆怎么想?

我们都有一个温暖的家，只有明确分工，把工作效率提高了，才有更多的时间去陪伴自己的家人。

你天天加班，能有时间去陪伴家人吗?

所有这些都必须改，我们要把效率改出来。

我们在工作上还有很多漏洞，可能有腐败滋生的土壤，为了保护我们的干部，为了我们的干部平安幸福，所以必须改。

　　第三个，我们发展的目标需要我们改革。

到2025年，我们要实现总资产规模超xxx亿元，加上一个上市公司的目标。

没有改革，天上不会掉馅饼，是实现不来的。

如果还按照这种状况，按部就班，也不可能实现的。

我来后短短几十天里，很多老领导、老朋友打电话给我：

某某同志要给他安排一个清闲的岗位。

听到我们提出要改革，就怕到艰苦的地方去。

同志们，我们干部的成长，就像一棵树苗，不经风雨和阳光，哪有营养，哪能茁壮?

要到艰苦的地方去，要到能发挥长处的地方去。

我希望以后老领导、老朋友打电话时，会对我这样说：

你把我的小孩、把我的那位亲友，放到最需要发展的地方去。

那样的话，改革就成功了！

我们这里不是养老院，更不是托儿所，我们是一个干事创业、为民服务的团队。

我们改革就是要改得大家激情满怀，改得大家心情舒畅，让大家都能积极向上、向善、向好。

今年是牛年，我们就要拿出牛气冲天的改革勇气，要有一种扭转乾坤的担当和作为去改革。

　　再说第二层意思，怎么改?

　　我想围绕xx字方针，用“xxx”工作举措，来进行改革，来去推动改革攻坚。

xx字方针，分为四句话。

　　第一句话，充分放权。

大家刚才看到了，我们给各单位签订授权书，就是把权力下放，让同志们可以放开手脚，解开束缚，大胆