2021年在全系统校长履职大会上的讲话稿和在全市深化人才发展体制机制改革推进会讲话范文.docx

2021年在全系统校长履职大会上的讲话稿和在全市深化人才发展体制机制改革推进会讲话范文.docx

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2021年在全系统校长履职大会上的讲话稿和在全市深化人才发展体制机制改革推进会讲话范文

2021年在全系统校长履职大会上的讲话范文稿

　　同志们：

　　在全市上下深入学习市委X届X次全会精神，合力推动黄河沿岸区域性中心城市建设的新起点上，我们召开全系统校（园）长履职大会，主要是集中学习会议精神，旗帜鲜明的向全系统发出学习领会新精神，以新思想为引领、新方位为起点、新战略为方向，投身加快建设黄河沿岸区域教育中心的动员令，为建设黄河沿岸区域性中心城市打造坚实的思想和作风保障。

下面我就学习贯彻市委X届三次全会精神，做好当前和2021年工作讲几点意见。

　　一、提高认识、切实增强追赶超越的紧迫感

　　刚刚胜利闭幕的市委X届X次全会是X站位新起点、总结过去三五年，标定新方位、谋划黄河沿岸区域性中心城市建设宏伟蓝图，是一次十分重要的会议，会议旗帜鲜明的回答了进入新时代、X加快黄河沿岸区域性中心城市建设、引领黄河经济带协同发展是什么、怎么干的问题，绘就了建设黄河沿岸区域性中心城市的宏伟蓝图，确定了构建现代化经济体系的具体抓手，制定了支持民营经济转型升级提质增效的意见，勾勒了“五大千亿产业集群”新的路线图和作战图，为今后全市经济社会发展标定了新方位。

　　广大干部教师要切实增强“四个意识”和追赶超越的紧迫感，迅速把思想统一到全市的部署上来，旗帜鲜明学习贯彻市委X届X次全会精神。

要认真学习会议精神、深刻领会精神实质、精心谋划今后工作，通过学习统一思想、提振精神、做大格局、优化思路，找准教育发展最佳契合点。

要抓住主要矛盾持续发力，从群众最忧最怨的问题入手，坚持服务经济社会发展和办人民满意教育“双线驱动”，突出党建引领、强化作风保障，丰富区域教育中心内涵，答好教育现代化建设新考卷，让群众子女享受公平而有质量的教育，为加快黄河沿岸区域性中心城市建设、引领黄河经济带协同发展贡献“教育智慧”、强化人才保障，把人民对美好生活的向往转化为实实在在的发展成果，把为群众造福的事情办好。

　　二、抬高标杆、打造追赶超越“教育样板”

　　学习贯彻市委X届X次全会精神是当前全市上下深化__精神学习贯彻、加快建设黄河沿岸区域性中心城市的重中之重，系统上下要提升认识、抬高标杆，迅速把思想统一到全市的部署上来。

广大干部尤其是“关键少数”要把履职报告作为总结经验、查摆问题、认识不足、优化提升再学习和再教育的重要抓手，切实增强“认同感”，带头学习落实，把提升思想境界、理论水平、工作方法和抓落实、解决难点问题的能力作为学好、用好、贯彻好全会精神的第一要务，通过系统把握学、拓展延伸学、联系实际学，切实增强知识的系统性和全面性，当好教育系统学习贯彻的标杆，迅速掀起新热潮。

　　一是要旗帜鲜明讲政治。

要强化“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”，更加坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。

要加强思想建设和理论学习，自觉把学习习总书记新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课和破浪前行的灯塔，在学深弄懂、学用结合上下功夫，增强知识的系统性和全面性，着力解决思维低层次徘徊，理论指导实践捉襟见肘等问题。

　　二是要大兴学习重调研。

要把学习作为全系统统一思想、提高能力、优化方法，推动各项工作提质增效的重要抓手，向先进理论学习、向人民群众学习、向发达地区学习、向身边标杆学习，要动员和组织干部师生结合实际好好学习，形成真学、好学等良好氛围。

要组织开展好年终大调研、大走访工作，广泛听取老领导老干部、学生家长、各界群众、干部师生对教育、学校和个人工作的意见建议，通过深入群众了解群众期盼、存在问题、广泛听取大家的意见建议，改进工作作风，优化工作思路。

　　三是要落实精神促转化。

要看得清大势、辨得清方向，牢固树立以人民为中心的发展思想，把市委X届三次全会精神做为追赶超越的指南，担当负责、攻坚克难，以钉钉子精神抓好落实。

要坚持问题导向，按照会议部署和对教育工作的要求，谋划好新年工作，结合代表反馈的意见和建议，再细化、再梳理，列出“工作清单”，制定时间表、绘就路线图、明确工作节点和责任，近期能实现的马上落实，需要一定周期的纳入2021年工作计划和发展长远规划，确保落实有方向、件件有落实。

　　四是要打造品质提质量。

要牢记使命、聚焦主业，叫响“只有质量好才是真的好”的发展思想，始终把提高质量放在心上、拿在手上，以培养高素质人才和中华民族伟大复兴中国梦接班人为目标，打造建设黄河沿岸区域性中心城市需要的教育。

要坚持立德树人，大力实施素质教育，向教育发达地区看齐，认真研究学习，着力打造有品质的质量，重视信息化手段应用，重视有效教研的指导，在“一校一特色”的具体实践中对接优质教育资源、优化办学理念，满足群众对教育质量的现实需求，让群众子女都能享受公平而有质量的教育。

　　五是要深化作风严纪律。

要认真理解“现在的八项规定就是革命时期的三大纪律八项注意”的深刻内涵，持续深化作风建设在路上的意识，主动接受监督，学会在紧约束下开展工作。

善于从群众的拍砖中和制约教育追赶超越的顽疾中查找不足，从群众最忧最怨的问题抓起，从影响教育发展大局的问题抓起，严格落实“两个责任”，严抓小事、严管小节、严惩小错，针对顶风违纪、屡教不改、屡说屡犯等问题和思想持续发力、严查严惩，为追赶超越打造坚实的作风保障。

　　六是要深化改革求创新。

要坚持以改革创新激发活力、破除藩篱痼疾、创新机制体制，以自我革命的勇气把改革持续推向深入。

要突出人事制度改革重点，谋划推动好全员聘任、干部轮岗交流等工作，持续释放“三项机制”红利，激发干事创业激情。

要抓住提质增效主线，进一步理顺机制体制，抓好管理创新、“弹性放学”等改革事项的推进，更好服务教育发展。

　　三、练好本事、锻造追赶超越坚强铁军

　　市委X届X次全会标定了X今后发展的新方位，对各项工作提出了新要求，今天的大会就是落实新要求、煅造新作风、谋划新发展规范干部管理的“升级版”。

　　今天，局党委安排X名校（园）长向局党委进行公开述职，主要是以履职和听履职的方式让干部教师一起履职、一起学习，在参会过程中接受再教育，全景展示教育系统不同层面在追赶超越进程中取得的成绩，让大家全面了解教育发展的每个方面，增加了学习的宽广度，目的是通过述职检验工作成效、展示工作水平、把所思所感所想淋漓尽致进行展现，让基层干部有机会展示出彩，通过交心交流、相互沟通达到相互提高、共赢发展的效果。

　　在座的党员干部尤其是各校园长要深刻理解“一个好校长就是一所好学校、一名好干部就能撑起一片天”的现实意义，坚持问题导向，当好教育改革新发展征程上的‘答卷人’，用苦干实干书写教育追赶超越的奋进之笔，把每所学校都办成群众满意的家门口学校。

　　一要抓学习、提素质。

要把抓学习、长见识、提素质、强能力，作为解放思想、提升水平、优化方法、做大格局的重要抓手，要放宽眼界、抬高标杆，以教育发达地区、优秀校长为参照物为自己精准画像，找准在办学思想方面、教育理念、工作方法等方面与新时代教育发展要求、教育发达地区、全省教育系统的差距，找准短板、迎头赶上。

要当好全系统学习的标杆，动员和组织干部师生结合实际好好学习，大力营造学真知、提素质、强本事的浓厚氛围，让X教育在学习中强起来。

　　二要强质量、树品质。

要牢固树立、大力弘扬“只有质量好才是真的好”的发展思想，始终把提高教育质量放在心上、拿在手上，坚持全方位推动、全要素保障、全链条支撑，从思想、理念、行动等方面形成千方百计抓质量、想法设法提效益的强大势头。

要更加重视人才培养质量，坚持立德树人，大力实施素质教育，更加重视课堂质量和学生探究、动手能力的培养，认真研究、找准发力点，结合实际大胆创新，着力打造有品质的质量和有品牌的教育，满足群众对教育的现实需求，让每个学生都能享受更加公平而有质量的教育。

　　三要优管理、提实效。

要坚定不移落实党建统领、作风保障总体思路，确保党的教育方针全面落实，干部状态虎虎生威，各项工作推进有力。

要坚定不移推进全员聘任和干部轮岗交流工作，通过制度管人和竞争上岗相结合，让“三项机制”持续发力，激发教育追赶超越的内生动力。

要持续简政放权，落实校长办学主体责任，通过完善机制、制度、推进学校《章程》建设等办法，加强事中事后监管，在干部任用、教师聘任、经费管理等方面实现放管结合，让校长动起来、学校活起来。

　　四要敢创新、真革新。

要打破“城墙思维”“黄土思维”，立足新方位把握学校发展，跳出陕西审视X教育，始终把解放思想作为建设黄河沿岸区域教育中心的不竭动力，以“纠正一种思想、扭转一种观念”为目标，通过与不合时宜、制约发展思想和观念的“掰手腕”，敢于打破穿新鞋走老路的不合时宜的思路，实现二次思想革命、二次理念革新，达到思想洗礼、意识更新、方法优化的目的，以创新、革新实现新思想、新理念对教育发展的强力助推，全力迈向建设区域教育中心的新征程。

　　同志们，说一千，道一万，两横一竖是关键。

落实市委X届X次全会精神，必须不驰于空想、不骛于虚声，以“逢山开路、过河架桥”的闯劲和向问题叫板、向矛盾挑战的魄力，旗帜鲜明抓好落实，让X群众收获实实在在的教育获得感。

2021年在全市深化人才发展体制机制改革推进会上的讲话范文稿

　　同志们：

　　深化人才发展体制机制改革，是以习总书记同志为核心的党中央作出的重大部署。

近年来，市委、市政府扎实学习贯彻习总书记关于人才工作的重要论述，结合实际，积极推动人才发展体制机制改革。

今天我们召开会议，主要目的是回顾总结、交流经验，对当前和今后一个时期的人才工作重点进行安排部署，持续深化人才政策和制度创新改革，以人才工作高质量发展推动经济社会发展高质量。

　　上午，大家到X进行了现场观摩，刚才X家单位作了交流发言，会上还印发了有关单位的经验材料，充分交流展示了近年来全市人才发展体制机制改革取得的阶段成效。

听了、看了之后，很受启发，也很受鼓舞。

回顾近年来的人才工作，我们主要抓了五个方面的工作：

　　一是坚持健全党管人才工作机制。

不断强化党委统一领导、市县两级级人才工作领导小组切实加强宏观指导和统筹协调，基本形成了组织部门牵头抓总，人社、科技、工信等有关职能部门各司其职，用人单位充分发挥主体作用，社会力量广泛参与的工作格局，凝聚了人才工作的强大合力。

二是坚持突出人才发展制度优势。

先后制定出台多个配套文件，围绕我市主导产业，聚焦企业引才，重磅推出人才新政，形成了“1+N”人才发展政策体系，进一步拿出“真金白银”吸引、集聚一大批优秀人才。

三是坚持放权充分释放人才活力。

持续推动有关职能部门落实和保障用人单位自主权，规范人才编制使用，职称评审权限等，不断探索以增加知识价值为导向的分配政策，赋予创新领军人才更大人财物支配权、技术路线决策权，鼓励引导人才到基层一线建功立业，激发创新创造创业活力。

四是坚持打造人才系列品牌。

着力健全招才引智长效机制，连续参加招才引智创新发展大会、省内高端人才现场招聘和省外专场活动，积极进行中国博士后暨海外留学归国人员科研成果转化项目对接等。

持续统筹实施市管专家、市学术技术带头人、青年科技专家、青年社科专家、技术能手、乡村人才振兴示范点等人才选育项目，带动各行业领域创新人才发展举措，不断扩大政策影响力。

五是坚持涵养近悦远来人才生态。

加强对专家人才的政治引领和政治吸纳，分层次类别组织专题培训；加速完善服务保障体系，优化人才办事流程；加快推进高层次人才认定和引才计划，着力解决人才住房保障、生活补助、配偶就业、子女入学、医疗保障等实际问题，大力营造识才、爱才、用才、容才的社会新风尚。

以上这些工作成绩，是在习总书记新时代中国特色社会主义思想引领下，省委、省政府正确指导下，也是市县两级党委政府聚焦改革、担当作为、共同努力的结果。

在此，我谨代表市委人才工作领导小组，向大家的勤奋工作表示衷心的感谢！

　　下面，我就抓好当前和今后一个时期人才发展体制机制改革，讲几点意见，与大家交流共勉。

　　一、提高政治站位，践行人才引领发展的战略思想

　　习总书记指出，