工委创先争优推进工作计划与工矿企业事故应急救援预案汇编Word文档格式.docx

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（二）6月5日至6月10日，开展公开承诺。

按照“重学习、重实干、重服务、重品行”的要求，各支部和广大党员承诺开创先争优的年度工作目标和具体打算。

1、明确职责。

各支部和党员对自身职责、义务进行梳理、明确，为开展承诺诺奠定基础。

对无职党员、离退休党员要通过自愿申报、党员讨论、组织认定、公示等程度，设岗定责。

2、作出承诺。

各支部要在广泛征求意见、集体讨论的基础上，围绕全区中心工作和单位重点工作，承诺主要工作年度目标;

围绕服务基层、服务群众，承诺服务措施、时限、标准和为民办好的实事;

围绕提高党组织创造力、凝聚力、战斗力，承诺班子建设、队伍建设、制度建设、阵地建设和学习型党组织建设等方面取得成效。

党员要在调研走访的基础上，结合个人岗位和自身实际，承诺年度内学习的主要内容、工作的主要目标、为民服务的主要事项，并承诺坚定信念，带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德和法律法规。

党员领导干部还要把带头学习实践科学发展观、带头解决人民群众“三最”问题和牢固树立正确世界观、人生观、政绩观、权力观等作为承诺的重要内容。

作出的承诺要注重体现先进性要求，注重结合职责任务与岗位实际，注重为民办实事。

3、审核承诺。

工委对各支部、各支部对党员的承诺事项要逐一审查把关，重点审查承诺事项是否符合群众意愿，是否符合实际、切实可行。

对不符合要求的，要求修改完善。

4、公布承诺。

经审核通过后，各支部的承诺内容要通过印发文件、公开栏公示或新闻媒体刊载等方式予以公开，并报工委，党员的承诺要通过党员会议宣读、公开栏张贴等形式进行公开，主动接受群众监督。

文化程度较低、年老体弱的党员可只用口头承诺，由党支部记录保存。

5、践行承诺。

各支部和党员要围绕承诺内容，制定具体的实施计划，全力创先争优，提高践诺质量。

工委对各支部、各支部对党员的承诺事项要加强跟踪检查督促，确保有诺必践，有践必果。

（三）6月中旬，进行巡查指导。

1、结合深入学习实践科学发展观活动整改落实“回头看”工作，对各单位党支部创先争优方案制定、宣传发动、公开承诺等工作情况进行督促指导，督查结果公开通报，并报区委创先争优活动领导小组。

各支部要对本支部部署参加活动情况进行督查，并将本支部开展情况上报工委。

2、各支部负责人和工委活动领导小组成员要对联系点开展活动情况加强调研和指导，解剖麻雀，摸索规律，拿出进一步推动活动开展的思路和建议。

（四）6月下旬，组织开展领导点评。

1、汇报情况。

点评前，各支部向工委和联点领导、党员向党支部书面汇报前段活动情况，并对进一步搞好活动提出设想和建议。

2、进行点评。

工委负责人对各支部和党员开展创先争优活动情况进行点评，总结成绩，指出问题，提出整改方向。

有联点领导的，应邀请联点领导参加，并进行点评。

3、整改表态。

领导点评后，各支部负责人和党员代表根据点评内容作整改表态发言。

根据点评结果和活动实绩，各单位推荐上报一批优秀共产党员的典型，工委推荐上报一批先进党支部和优秀共产党员的典型。

（五）七月上旬，集中宣传先进典型。

1、结合庆祝“七一”，采取先进典型报告会、到示范点参观学习等形式，集中宣传推介一批先进基层党组织和优秀共产党员，发挥带头人示范引领作用，使基层党组织和党员学有榜样、赶有目标。

2、组织召开创先争优座谈，邀请各单位各支部负责人和部分优秀共产党员代表进行座谈，交流开展创先争优活动的经验和体会，提出推动活动深入开展的意见和建议。

3、各支部和党员要对照本单位、本系统的先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比学赶帮超的浓厚氛围。

（六）九月下旬，开展第二次领导点评和第一次群众评议。

领导点评重点对第一次点评中指出问题的整改落实情况进行点评。

群众评议按以下程序进行：

1、通报活动情况。

各支部召开会议，向党员群众通报活动进展情况。

党员写出书面活动小结，向党支部报告活动情况，并在公示栏公布。

2、组织开展评议。

对各支部开展创先争优活动情况，工委采取召开评议会、随机电话访问、发放调查问卷等方式进行评议。

参加评议的人员应包括该党组织的全体党员和管理、服务对象代表。

对党员参加活动情况，由党支部通过召开支部党员大会、民主生活会和设立评议投票箱等形式，组织党员互评和群众评议。

3、公布评议结果。

对群众评议党支部的结果，要通过当场宣布、新闻媒体刊载、公示栏张贴等途径予以公布;

对群众评议党员的结果，要召开党员会议予以公布。

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4、进行整改提升。

对在群众评议中反映出来的问题，党支部和党员要制定整改措施和计划，积极进行整改提升。

（七）十月上旬，组织第二次全面巡查指导。

重点督查先进典型树立宣传和领导点评、群众评议的落实情况。

对开展活动举措创新、成效显著的单位和个人，进行经验总结;

对活动开展不力的，予以通报批评，限期整改。

（八）十一月上旬，开展践诺自查活动。

各支部和党员，对照自己作出的承诺，查进度、查差距、查问题，及时进行整改完善，确保年底承诺全面兑现。

（九）十二月下旬，进行年度考核总结。

1、根据承诺兑现情况，开展第三次领导点评。

2、结合年度考核工作，在点评、评议的基础上，以“岗位胜任度、发展贡献度、群众满意度和社会美誉度”为重点，各党支部和党员在创先争优活动中表现进行考核。

3、对各支部全年组织开展创先争优活动的情况进行测评考核。

4、召开全系统创先争优活动现场会，小结活动情况，推介先进经验，促进活动深入。

三、工作要求

（一）各支部要根据本推进计划和本单位的实施方案，认真研究制定创先争优活动实施计划，并报工委，使创先争优活动有计划、有目标、有措施。

（二）各支部要定期召开会议，通报活动开展情况，解决活动中出现的问题，研究制定推进措施。

（三）要加强对所管各支部活动开展情况的督查、指导，确保“规定动作”扎实到位，整个活动有序有效推进。

（四）要注重对开展创先争优活动的工作经验、创新举措的总结上报，及时挖掘推介活动中涌现的先进党支部和优秀党员，树立典型，营造氛围，在全系统掀起创先争优的热潮。

工矿企业事故应急救援预案

第一章总则

第一条为了有效预防、及时控制和消除在组织生产中突发性事故的危害，最大限度地减少在生产过程中发生事故造成的损失，维护企业（矿）稳定。

根据《中华人民共和国安全生产法》第十七条第五款和《国务院关于特大安全事故行政责任追究规定》第七条的规定，结合县域内工、矿企业的实际和县人民政府办公室《沾益县安全生产事故灾难应急预案》的要求，特制定本预案。

第二条本预案为企业（矿）处理本区域内（坍塌、物体打击、高处坠落、放炮、机械伤害、触电、中毒和窒息等）事故应急救援工作的程序和组织原则。

第三条事故应急处理工作在县直相关部门未到现场前，由事故发生企业（矿）第一负责人统一领导，分管安全工作的副职、安全管理人员及分厂、车间、班组长按各自的分工，坚持反应及时、措施果断、科学严谨、紧密合作的原则。

同时，以最快速的方式报当地政府和县人民政府主管安全生产的管理部门。

第四条事故发生地人民政府及县政府主管安全生产的管理部门接到事故报告后，应立即启动本事故应急预案，率领公安、检察、劳动、工会、监察等部门赶赴现场接管应急救援指挥权，组织救援。

第五条事故发生企业（矿）应按已建立的事故预防和应急处理制度，认真履行职责，积极参与事故救援工作，以保证事故应急处理工作的正常进行。

第二章应急处理机构和职责

第六条县政府相关部门到达现场后，成立沾益县事故应急处理现场指挥组，由到场的县政府主管安全生产工作部门的人员任组长，事故发生单位的主要领导任副组长，到场的各部门、乡（镇）政府人员及企业分管安全工作的负责人为成员，参与现场抢险救援工作。

第七条事故发生企业（矿）的各分厂、车间、班组负责人及主管电器、设备、物资及财务、后勤人员（含驾驶员）应积极投入抢险救援。

第八条现场指挥组的主要职责

（一）在县人民政府的领导下，组织指挥抢险队伍进行应急救援工作，控制事故进一步扩大。

（二）核定现场人员伤亡及财产损失情况，及时向政府分管领导汇报抢险救援及事故应急处理进展情况。

（三）落实政府领导的指示和安排。

第九条现场指挥组长的职责

（一）负责召集会议，研究现场救援方案，制定具体措施，明确各人职责。

（二）负责指挥现场应急救援工作，迅速筹集资金、物资准备、车辆调配等。

第十条现场指挥组副组长的职责

（一）负责落实会议及方案中涉及解决的问题。

（二）负责资金的准备和救援所需设备设施的购置、厂内人员的安排。

第十一条现场指挥组成员的职责

（一）组织实施具体抢险救援措施和方案。

（二）按各自的职能认真做好事故调查或善后处理的前期工作。

第三章现场保护与事故报告

第十二条事故发生后，企业（矿）应做到

（一）按《沾益县安全生产事故应急预案》的规定，迅速采取有效措施，积极组织抢救，防止事故蔓延扩大。

（二）严格按有关规定保护好事故现场，如因抢救伤员，须在人员救出后，在事故地留下标记。

（三）立即向乡、县政府及县主管安全生产部门报告，同时拨打110、120电话请求救援。

第十三条事故报告

（一）报告程序

事故发生后，现场负责人或相关人员应立即报告企业（矿）第一责任人和分管安全工作的负责人，第一责任人和分管安全工作的负责人应立即赶到现场组织抢救，同时以最快方式县、乡政府及相关部门报告。

（二）报告内容

1、发生事故时间（年月日时分）。

2、发生事故地点（车间或岗位）。

3、发生事故类别。

4、事故简要经过、伤亡人数及伤亡人员基本情况。

5、事故抢险情况及采取的应急措施。

第四章应急预案启动和应急措施

第十四条事故发生后，企业（矿）的相关人员（如电工、焊工、厂内机动车驾驶及车辆驾驶员、财务、物资、管理人员等）及班组长、分管安全的负责人和企业（矿）第一责任人应按照本事故应急救援方案采取积极有效的抢救措施，第一责任人在抢险救援和事故调查处理期间做到坚守岗位，保证救援费用的提供和物资供应的保障。

第十五条预案启动

事故发生后，企业（矿）立即启动本应急救援预案，参加救援的人员及赶赴现场的县直各部门应按各自的职责和工作程序贯彻执行本预案，指挥组组长不在时，应按顺序由指挥组副组长负责组织指挥应急救援工作。

第十六条参加事故应急救援的工作人员，应按照相关规定采取安全防护措施。

第五章附则

第十七条应急救援工作结束后，企业（矿）要认真进行总结、分析、吸取事故教训，及时进行整改。

第十八条企业（矿）保证为救援工作提供装备和经费，同时本应急救援预案一年内由企业（矿）组织两次演练，并逐步修改完善。

第十九条本预案从即日起执行，并报县政府备案。