新闻稿培训目的推荐word版 11页Word文件下载.docx

上传人:b****3 文档编号:16460874 上传时间:2022-11-23 格式:DOCX 页数:9 大小:24.36KB
下载 相关 举报
新闻稿培训目的推荐word版 11页Word文件下载.docx_第1页
第1页 / 共9页
新闻稿培训目的推荐word版 11页Word文件下载.docx_第2页
第2页 / 共9页
新闻稿培训目的推荐word版 11页Word文件下载.docx_第3页
第3页 / 共9页
新闻稿培训目的推荐word版 11页Word文件下载.docx_第4页
第4页 / 共9页
新闻稿培训目的推荐word版 11页Word文件下载.docx_第5页
第5页 / 共9页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

新闻稿培训目的推荐word版 11页Word文件下载.docx

《新闻稿培训目的推荐word版 11页Word文件下载.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《新闻稿培训目的推荐word版 11页Word文件下载.docx(9页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

新闻稿培训目的推荐word版 11页Word文件下载.docx

3.你问我答:

由现场人员举手起来提问有关撰写新闻稿方面的问题,委员解答。

4.总结:

由主持人或者委员做简短的培训会演讲。

八、活动流程

九、部门内部分工

(一)通知负责人:

黄雨晴

1.请通知组向其他组和其他部门发培训会通知。

2.通知时请注意说明各组干事最少提前准备3个关于新闻稿的问题,分散坐,随时准备救场。

(二)引领

负责人:

施洁,陈俊鸿,翟清1.穿校会黄马甲

2.尽量在5点15分之前使全部参与者进场、签到、就坐。

3.维持现场秩序,协助各板块的进行。

(三)签到

卢佩峰、牙金玲1.设计好签到表。

2.签到处滞留过多人时,注意引导。

3.负责签到人员要穿正装。

(四)主持人负责人:

孙若曦

1.准备好新闻稿,包括开场白、串词、结束语等。

(提前三天准备好,并由李纪成学长的检查)2.注意会场的秩序和气氛,避免冷场。

3.要求穿正装。

(五)布场、收场负责人:

张璐、赵积颖

1.必须提前到场,确保教室开放。

场地有变时安排好干事做好引导工作。

2.确保电脑、话筒、投影机、音响等可以正常使用。

3.收场时关闭多媒体、风扇、电灯等,收完物资,并简单打扫教室,关闭教室门。

(六)宣传负责人:

李纪成

1.通过校会微博、微信等进行前期宣传,鼓励校会干事踊跃参加。

2.现场抓拍照片,用于后期报导和新闻稿的制作。

3.培训会结束后写一篇新闻稿交给新闻部。

4.尽量使用相机拍摄。

十、活动注意事项

1.冷场应对

(1)各组提前准备问题,冷场时积极举手。

(2)主持人直接点人提问。

2.彩排。

11月4日下午5点去10教进行彩排,并检查设备情况。

3.所有现场有任务的工作人员最迟5:

05到场.

十一、活动策划人

培训监督部四组

十二、活动声明

本策划由广西大学学生委员会培训监督部拟定,最终解释权归广西大学学生委员会培训监督部所有。

广西大学学生会培训监督部201X年11月1日

篇二:

新闻稿培训活动策划完整

苏州工业职业技术学院

团、学、社团活动材料

苏工院机电系分团委

★新闻稿撰写培训

一、活动目的

为加强各组织部门干事的语言组织表达能力与文字应用能力,在其自身基础水平上提高新闻稿件的写作能力。

增强自身的综合文化素养,为各位干事日后的工作开展奠定基础。

于此,机电系分团委组织部将举行新闻稿撰写培训活动。

二、活动主题

分享经验助你记实三、活动对象

机电系分团委、学生会、青年志愿者协会、社团联、艺术团的全体11级干事四、活动人员

(一)负责人

总负责:

王良执行人:

袁浩鹏朱娣

(二)宣传人员

分团委宣传部与记者团干事(三)工作人员

分团委干事(见附表二)

五、活动流程

(一)宣传工作

1.由宣传部提前三天出海报、通知作为宣传2.联系有关部门帮助宣传

(二)前期准备工作

1.邀请有经验的老师或学生参与到培训活动中对新闻稿的写

作进行指导。

2.召开会议通知各组织部门的11级干事,写一篇新闻稿,并准时上交

3.由部长联系活动地点及到场嘉宾(三)活动步骤

1.召开内部会议对此次活动的具体实施方案进行讨论2.将具体活动方案下发到机电系各个组织3.通知有关人员准时参加活动4.召开组织部会议,分配干事任务5.4月15日活动准时进行(见附表一)6.活动结束书写新闻稿并作出总结

六、活动时间

活动时间:

201X年4月15日18:

00~20:

00活动地点:

AB报告厅七、注意事项

1.活动尽量安排在节假日期间2.调动各部门干事的积极性2.注意活动期间的秩序3.在活动期间要求着装统一4.注意会场的卫生与个人安全八、预算开支:

135元

活动负责人意见:

系指导老师意见:

系分管领导意见:

篇三:

新闻稿培训以及例文

新网部新闻稿写作培训文案

新闻的三大特点:

准确性,时效性,真实性。

怎样去保证这些特点:

准确性

1.报道前,对新闻事件进行大致的了解,需要知道活动的主办单位,并确定一位负责人。

2.采访中,需要记录,纸和笔是一个新闻工作者最基本的工具,也是最有力的工具,必要时需要用手机等工具录音。

3.写稿时期,切忌要弄清楚领导的头衔。

这个不懂或者不清楚要及时询问。

还有,对于领导的发言,可以稍微调整概括,但是切忌自己编造。

4.写完稿件,自己要阅读一遍,找出里面明显的错别字和语法错误,这更是一种写作的态度。

时效性

1.报道一个新闻事件,最好提前10——20分钟到场,这样可以在现场和主办方了解会议的流程和重要事项。

2.完成采访以后,第一时间写完新闻稿,因为记忆还很新鲜,所以可以做到细节化,准确化。

最迟限次日完成提交。

真实性

1.对主办方,活动时间,地点,人物,尤其是发表重要讲话的领导,活动意义等的真实报道。

写作技巧:

记者要写好一篇新闻稿件,就必须掌握各种新闻体裁写作的一般技巧。

如果是学写第一篇新闻稿,至少要做到以下几点:

第一、基本掌握标题的制作技巧。

标题是文章的眼睛,一篇新闻稿若有一条新颖别致的标题,就能牢牢地吸引读者的注意力。

第二、学会写导语。

导语是消息的开头,是消息中最有价值的部分。

国外新闻界有人称导语是“抓心的手”这就是极言导语吸引作用的。

没有好的导语,就算不上成功的新闻稿。

第三、基本熟悉各种新闻体裁的写法和结构。

不熟悉各种新闻体裁的基本写法,就无法比较得心应手地进行新闻写作。

第四、理解和掌握新闻写作的基本方法——用事实说话。

摆事实,用事实说话,这是新闻独特魅力所在,也是新闻事业不可代替的价值所在。

初学新闻的记者往往用自己的主观评价和臆断代替大量的重要的新闻事实,使写出的新闻或空洞无物,或言不及义。

一:

提炼新闻题目

主题往往活动是意义的概括,一般的格式是

“******,******.”

--记********

或者直接说会议的重点内容,最好也是对偶的格式。

二:

导语的撰写

导语由时间,地点,人物,事件,活动意义与反响等这些内容构成。

三:

活动背景的简单介绍

要求文字格式真实,展示一个新闻工作者的文字素质。

我已给出大部分校园主题的此类文字,大家注意多阅读,这些对于你们未来工作岗位上,考取公务员,考研时候都有极大的帮助。

四:

活动的细致报道

做到对新闻素材的合理利用。

要选择那些真实的、有较大新闻价值的、符合新闻政策的材料作为新闻题材,要使选择的材料新颖、生动、有特色,能够有助于说明、烘托和突出新闻主题。

而没有被选为新闻题材的素材,也不是全无用处。

它还可以作为新闻背景,加强新闻报道的纵深度,搞好新闻素材的综合利用。

那么对于一个活动的报道呢?

不必去报道每一个流程,重点记录活动的高潮,以及着重关注领导的讲话。

还有,切忌把活动的报道写成一篇散文或者记叙文,要求活动主题和意义的导向,活泼但不失严肃,在展示文化色彩的同时,也做到正确的价值导向。

对于一个会议的报道呢?

首先要写清楚与会人员,要注意不同领导层次的排列,遵照“职位大的靠前”,还有,如果到场领导很多,只挑职位大的,比如在报道一个校级会议时候,可以这样写:

“浙江大学党委书记张曦,浙江大学副校长朱军,浙江大学学工部部长金海燕,以及云峰学园各老师及同学参与了此次会议”,这边可能朱军教授身兼多职,注意写最大的,不要“浙江大学副校长,浙江大学农学**朱军教授”,只需写最大的。

还有,写领导的发言时候,往往他们的发言很有层次感,会用一二三来贯穿整个讲话,那作为记者的你,必须要抓住这种层次感。

对于一个讲座的报道呢?

需要注意的就是对人物的简单介绍,比如我曾经做过国家自然科学奖获得者喻景权的一个讲座。

题目是这样取得:

国家自然科学奖获得者喻景权教授做客云峰学园“院长?

名教授”讲坛。

因为这是一个学术讲座,所以对于主讲者的介绍主要围绕学术方面的成就,而不是偏向农学院副院长的行政职位。

后面对于讲座的介绍,着重演讲内容,这个需要现场记录,到时候你也可以以学生记者的身份去单独采访演讲者,这个不但可以锻炼你的勇气,也可以帮助你近距离地感受名师名人的魅力。

总结上面三个文体,我们还可以利用第三视角,就是说与会同学们的想法,这个可以自己造,一般都是说收获巨大。

最后一种文体,人物的专访。

文章可以采取两种写作方式,对答式和文章结构式。

这个刚刚说过了,要求及时记录和现场录音,还有对采访时候的口语化的语言在编辑时候转化为新闻语言,切忌过多口语文字的出现。

最后可能新网部门还有接到一些【工作总结】、【领导致辞】等任务,这些虽然不在新闻报道范畴之内,但是都是一些极其考验写作技巧和提升个人能力,希望大家也学习一下。

另外我也附上了校园主题的正式文字。

下面附属我曾经写过的几种文体,也还有很多需要提高的地方,仅作参考。

附一:

【讲座】的报道。

名教授”

讲坛

4月18日晚,云峰学园“院长?

名教授讲坛”之学术沙龙活动在校友书屋举行,国家自然科学奖获得者、浙江大学农业与生物技术学院副院长喻景权教授作了专题报告,参加此次活动的领导还有农业与生物技术学院党委副书记赵建明老师、云峰学园党总支副书记赵颂平老师。

喻教授围绕一流大学建设、个性学生培养、尖端科研突破等方面做了精彩的演讲,喻教授的个人魅力深深地折服了在场的每一位同学。

(表明了讲座的主讲者,以及与会的重要领导,讲座主要内容以及意义)

喻教授作为浙江大学农学院的副院长,同时也是长江学者特聘教授和浙江大学蔬菜学国家重点学科学科负责人,在科学研究颇有造诣,具有很多的科研成果,曾获国家自然科学二等奖。

现在是973首席科学家,他为园艺学和蔬菜学的发展做出了很多贡献。

此次活动得到了同学们的广泛参与。

(简单介绍主讲者,主要围绕学术方面)

活动于6点30分正式开始,喻教授首先对农学学科学建设和科研成果做了详细的介绍,他指出现代农学作为国际上高科技产业之一,需要与其他学科交流合作,农学作为浙江大学的优势学科,在这方面的成果更是很多,他希望在座的学生努力学习科学文化知识,在农业科学上不断创新,不断追求,创造出更多的成果。

接着,喻教授还阐述了他对大学的理解。

他通过社会评论、教育家等角度生动地讲述了大学的特性,他指出大学是培养高级专门人才,发展学术交流的殿堂,一个大学不能脱离文化和精神属性。

同时,他认为大学在传播知识、创造知识、应用知识的基础上,更应该注重培养具有师德、责任感、新时代精神的大学老师,更应该引导学生树立高尚情操,并努力使其成为对社会有用的人才。

喻教授希望同学们深入思考竺可桢老校长提出的两个问题,努力成为拥有扎实知识、先进思想、高尚行为的优秀大学生。

喻教授还从各方面回答了“大学学什么”的问题,他认为大学不仅要学会怎么读书,更需要学会怎样做事,怎样做人。

喻教授认为大学生应该树立远大目标,不断认识自己,发展自己,并正确定位自己,在能力培养上,要注重全面素质发展,独特个性塑造。

同时,他也希望同学们能够勇于承担家庭和社会的责任,为祖国的发展贡献出自己的力量。

最后,他高度赞扬浙江大学“具有国际视野的未来领导者”的人才培养理念,他也相信广大的浙大人会有一天属于他们的天空,实现他们的人生价值。

(记录讲座的主要内容)整个讲座在同学们热烈的掌声中结束了,同学们表示在此次活动中,收获巨大,他们深刻领略到了一位优秀院长、优秀科学家、优秀教授的个人魅力,一定会牢记喻教授的谆谆教诲。

(通过第三视角展示了同学们的反响)

附二:

【会议】的报道

优化支部结构共话美好未来

——记云峰学园09第一党支部会议

4月5日晚7点,在西一209召开了云峰学园09级第一党支部会议,大会由支部书记汪烨鹏老师主持,第一党支部所有党员、第一期入党积极分子、以及由各班团支部推选出的入党积极分子参加了此次大会。

大会贯穿四个议程,围绕党文化的建设与学习,进行了深刻的探讨,大会还决议确认了本季度党支部的发展对象和入党积极分子,为党的建设与发展注入了新的生命力。

(此部分为导语部分,涵盖了时间,地点,人物,事件,大会内容,活动意义)

为打造一个具有先进细想的党支部,云峰第一党支部围绕“家文化”建设做了一系列的工作,整个体系分为“家之序”、“家之学”、“家之则”、“家之情”四个板块,以创新的模式深刻探讨了党支部的建设,不断致力于优化内部结构,提升对外格局。

同时入党积极分子的培养,极大程度上提高了学生的政治素质和理论修养,坚定了他们的共产主义信仰和建设中国特色社会主义信念。

(简单介绍会议的背景)

大会于7点准时开始,首先支部书记汪烨鹏老师做出了重要讲话,他高度评价了召开此次大会的意义,深入探讨了党支部“家文化”建设的意义与目的,以及表达了开展大学生入党积极分子培训的重要性和必要性。

他表示做好大学生入党积极分子培训工作,对确保发展党员的质量、建设高素质学生党员队伍、增强党组织的凝聚力和战斗力、保持党的先进性和纯洁性具有十分重要的意义。

之后,“家文化”建设项目组的负责人具体详细地解答了四个建设板块的基本构架与践行方式。

为帮助入党积极分子正确了解入党的步骤,预备党员彭继光详细介绍了入党的整个过程,同时对(来自:

WWw.:

新闻稿培训目的)同学积极向党组织靠拢的行为与认识,表示了高度的评价。

而后,7位在上学期

确定并完成党校学习的入党积极分子做了思想汇报,他们生动地汇报了近一年来的收获,并表达了对党的认识,均表示收获巨大,他们愿意为祖国的建设奉献出自己的力量,同时也会不断严格要求自己,用先进的思想武装自己。

经支部全体党员投票决议,他们7位全部确认为党的发展对象。

最后,大会还决议通过了新一季度的入党积极分子,这些同学由各班团组织推选出来,具有较高的政治素养和思想认识。

他们分别作了自我介绍,表达了自己的入党动机,和对党的认识。

他们感谢支部提供这样一个平台,来锻炼自己、提升自己,也表示一定会以认真的态度去学习党的知识,不断充实自己。

(细致报道会议的内容)

整个会议持续了2个半小时,与会的每一位同学表示今夜收获巨大,坚定了自己的共产主义信念,相信有了全体党员同志和入党积极分子的共同努力,我们的支部会建设的更加美好。

(展现活动的反响和重申意义,并且做出展望)

附三:

【工作总结稿】的撰写

师生携手共谱云峰党建新篇章

201X学年秋冬学期已悄然走过,云峰学院的党建工作也在广大师生的团结协作下紧张有序地展开着,并取得了一系列重大成果.

9月18日,开学伊始,浙江省新四军研究会会长沈中文老同志与刘义夫老同志、郑元康老同志一起与应伟清书记、颜鹂副部长、赵颂平副书记及各个学园的相关辅导员讨论了本学期教育活动的开展思路和活动计划。

回顾历史,展望未来,9月22日,求是学院云峰学园党支部书记第一次全体会议在碧峰党员之家隆重召开。

云峰学园党总支书记应伟清老师主持了该会议。

会上应伟清书记、赵颂平副书记发表了讲话,强调了要加强学园党支部规范化建设,把各项工作任务落到实处,全面领导学园的思想政治工作和精神文明建设。

随后,负责党建工作的辅导员汪烨鹏老师介绍了云峰学园近期党建工作中的相关情况,浅谈了党建工作构想,并布置了近期的党建工作。

接着各支部书记开展了商讨工作,研究并组织安排了党支部各项活动,就如何做好党员、干部和教职工经常性的思想政治工作,抓好中心组政治理论学习,充分发挥支部委员会的集体领导作用进行了交流与讨论。

为了更好地开展学生党建工作,加强学园党总支与基层党支部之间的联系,同时也为了培养学生党员骨干,求是学院紫云碧峰学园党总支成立了“浙江大学紫云碧峰学园学生党员骨干基地”。

10月27日晚,云峰党干基地全体成员在碧峰党员之家召开第一次会议。

本次会议,汪老师明确了党干基地的成立意义与作用。

对党员骨干基地进行了定位,作为一个先进优秀的组织,在党建活动中起到带头模范作用,同时要加强各基层党支部的联系,相互学习、借鉴,更好的开展学生党建活动。

传承大师精神,弘扬爱国热情,11月8日晚,云峰学园08第一党支部在碧峰党员之家召开缅怀钱学森、贝时璋先生的座谈会。

会上,同学们纷纷结合自身成长,展开热烈的讨论。

思想引领未来,使命开拓华章,11月16日下午,求是学院云峰学园党支部书记第二次会议在紫云4舍活动室召开。

云峰学园党总支书记应伟清书记主持召开了此次会议。

会上应书记有针对性的对各党支部的工作汇报进行点评并详细解答支部书记提出的各项问题。

负责党建工作的汪烨鹏老师也对学生党员们寄予厚望。

此外08第一党支部书记金芳芳老师与大

篇四:

实习生培训新闻稿

聚似一团火散作满天星

——“筑梦”实习生培训项目

201X年是公司高速发展扩张的一年,随着全国销售网络进一步铺开,不断为公司发展壮大输送人才,人力资源部招聘组于201X秋季校园招聘中引进了一批具有中药学、市场营销、机械电子等专业知识的应届大学毕业生。

在企业人才观“助力梦想者,肯定行动者、成就感恩者”的热情感召下,为了让有梦想、有态度、有行动的90后职场新鲜人更好的了解公司、感受企业文化,融入新绿药团队,201X年1月20日-2月4日人力资源部培训组精心筹备组织了新绿药菁英大学“筑梦计划”实习生入职培训项目。

为期15天的“筑梦”计划,吸引了来自川内4所院校5个岗位81名同学参加,培训的合格率达到96.2%,平均分为75.6分,本期培训的合格率较高,主要依赖于各部门讲师与药厂厂办对本次实习生培训工作的高度支持与配合。

培训课程以文化篇、产品知识篇、职业素养篇、团队竞技篇展开学习,培训形式兼采用理论讲授、视频教学、技能操练、工作模拟(上岗实习)、笔试等方式,由浅入深、全面系统的让同学们深刻体会了中医药文化的博大精深、公司企业文化的感召力、优秀职场人的行为素养以及竞技活动带来的的团队凝聚力与震撼力。

本次培训最大的亮点在于针对受众群体为95后的新生代员工,我们设计了多个以团队竞技为手段的教学方式,以达到体验式教学的目的,既能够让他们在培训中有所收获又关注了他们寻求愉悦的心理,寓教于乐,充分达到了培训管理的教育(让学员在培训中真正学到知识)与娱乐(让学员对你的培训产生兴趣)两个目标。

“筑梦”实习生入职培训虽然结束了,但对新员工来说仅仅是进入公司的第一步,新员工将在以后的工作中不断强化此次培训中接受到的内容,对于每一个新员工都是非常珍贵的经历,对于我们公司来说也是一笔非常宝贵的财富,如何真正践行企业人才观“助力梦想者,肯定行动者、成就感恩者”,创造尊重、公平、快乐的工作氛围,保证每一位新生代员工在公司得以成长收获,实现自身职业价值,并得到长远晋升发展才是人力资源部未来工作继续努力的方向。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 高等教育 > 其它

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1