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1.供应商初步评价

(1)品质部、采购部、技术部及其他部门视企业实际需求寻找适合的供应商,同时收集多方面的资料,如以质量、服务、交货期、价格作为筛选的依据,并要求有合作意向的供应商填写“供应商基本资料表”。

(2)采购部对“供应商基本资料表”进行初步评审,挑选出值得进一步评审的供应商,召集本部门、品质部及技术部门相关人员对供应商进行现场评审。

现场评审时使用“供应商现场评审表”。

(3)在对供应商进行初步评审时,采购部须确定采购的物资是否符合政府法律法规的要求和安全要求,对于有毒品、危险品,应要求供应商提供相关证明文件。

2.供应商的现场评审

(1)根据所采购材料对产品质量的影响程度,可将采购的物资分为关键、重要、普通材料三个级别,对不同级别实行不同的控制等级。

(2)对于提供关键与重要材料的供应商,采购部组织品质部、技术部对供应商进行现场评审,并由采购部填写“供应商现场评审表”,品质部、技术部签署意见,供应商现场评审的合格分数须达到70分。

(3)对于普通材料的供应商,无须进行现场评审。

四、《供应商质量保证协议》的签订

1.采购部负责与重要材料的供应商和普通材料供应商签订《供应商质量保证协议》。

2.《供应商质量保证协议》一式两份,双方各执一份,作为供应商提供合格材料的一种契约。

五、确定合格供应商的名单

1.在“供应商基本资料表”、“供应商评审表”、“供应商质量保证协议”三份资料完成后,采购部将供应商列入“合格供应商名单”,交公司总经理批准。

2.原则上一种材料需暂定两家或两家以上的合格供应商,以供采购时选择。

3.对于惟一供应商或独占市场的供应商,可直接列入“合格供应商名单”。

4.接单生产时,如果客户指定供应商名单,采购部采购人员必须按顾客提供的供应商名单进行采购。

客户提供的供应商名单直接列入“合格供应商名单”。

5.适时对供应商进行考核,并根据考核结果修订“合格供应商名单”,删除不合格供应商。

修订后的“合格供应商名单”由公司总经理批准生效。

六、供应商辅导

1.对C等以下之供应商采取必要的辅导。

2.不合格供应商应予除名。

3.不合格供应商欲重新向本公司供货,应予辅导及重新作调查评核。

第二节供应商的监督与考核

一、考核对象

供应商考核对象为列入“合格供应商名单”的所有供应商。

二、考核方法

公司对供应商实行评分分级制度,供应商的考核项目包括质量、交期、服务、价格水平等方面的内容。

三、考核频率

对关键、重要材料的供应商,应每季度考核一次;

对普通材料的供应商,则每年度考核一次。

四、考核结果的处理

1.考核结果在90分以上的供应商,优先采购。

2.考核结果在80~89分的供应商,要求其对不足部分进行整改,并将整改结果以书面形式提交,供应商评价小组对其提交的纠正措施和结果进行确认。

3.考核结果在70~79分的供应商,要求其对不足部分进行整改,并将整改结果以书面形式提交,供应商评价小组对其提交的纠正措施和结果进行确认,并决定是否继续采购,或减少采购量。

4.对考核结果在69分以下的供应商,须从“合格供应商名单”中删除,并终止向其采购。

5.考核标准和考核结果由采购人员书面通知供应商。

6.对合格供应商进行交期监督,采购人员应要求供应商准时交货,同时记录由供应商原因引起的分批发运造成的超额费用。

五、对合格供应商进行质量监督

1.品质部和采购部应保存合格供货方的供货质量记录,产品不合格时应对供应商提出警告,连续两批产品不合格则暂停采购,另选供应商,或待其提高产品质量后再行采购。

2.对于不合格的供应商,应取消其供货资格,将其从“合格供应商名单”中删除。

第三节建立供应商质量体系

一、对供应商质量体系的开发

每年由采购部组织供应商学习质量体系标准,并要求供应商制订质量体系推行计划,通过质量体系认证。

二、供应商质量体系的评定

1.重要、关键材料的供应商每年评定一次,普通材料的供应商两年评定一次。

2.品质部制订评定计划,采取评定小组(采购、技术、品质)现场评定,或供应商自我评定的办法。

3.按质量体系制定“供应商质量体系评定表”,列明评定内容。

4.如果供应商通过了质量体系的第二方或第三方认证,并提供了认证证明资料(证书或报告),可免除评定。

第四节供应商筛选制度

为保证采购物资能满足公司要求,以及有效评价物资供应商的资质和能力,加强对供应商的管理,特制定本制度。

本制度适用于为公司提供产品或服务的所有供应商。

(1)采购部、质量管理部负责供应商的筛选与考核工作。

(2)总经理负责对相关部门选择的供应商进行审批。

二、供应商信息收集与调查

1.供应商信息收集与调查由公司采购部负责,其他相关部门予以配合。

2.供应商调查的内容

(1)材料供应状况。

(2)材料品质状况。

(3)专业技术能力。

(4)机器设备状况。

(5)管理水平。

(6)财务及信用状况。

3.凡与公司建立供应关系,且符合条件的供应商,均应填写“供应商调查表”,作为公司选择和评估供应商的参考依据。

4.若供应商的生产经营条件发生变化,公司应要求供应商及时对“供应商调查表”进行修改和补充。

5.采购部应组织相关人员随时调查供应商的动态及产品质量,“供应商调查表”须每年复查一次,以了解供应商的动态,同时依变动情况更新原有资料内容。

6.供应商信息收集的方式可以采用问卷调查、实地考察、委托验证等不同的方法。

三、供应商评审管理

1.成立评审小组

评审小组的成员可以由采购部、生产部、质量管理部、财务部及其他相关部门人员组成。

2.供应商评审管理

(1)对供应商的评审主要从供应商的一般经营状况、供应能力、技术能力、品质能力等方面进行。

(2)对于临时采购的供应商,采购部应对供应商的经营资格进行审核,并报采购部经理审批。

(3)对于长期采购的供应商,采购部应对其经营资格、信誉、服务、采购标的、质量等进行审核,并予审核通过后认定其合格供应商资格,报相关领导审批。

采购部应对合格供应商每年进行一次复审。

(4)对于正在合作的长期采购供应商,采购部应至少每季度对其进行一次考评,并根据考评结果分配下期的采购比例,由采购部经理审核,报总经理审批。

供应商名录应不断更新并注意发展增加供应商。

第五节供应商的评估

为规范对合格供应商之日常评鉴,使供应商管理更合理公正,特制定本规章。

仍在采购之合格供应商的评鉴,除另有规定外,悉依本规章执行。

3.权责单位

(1)采购部负责本规章制定、修改、废止之起草工作。

(2)总经理负责本规章核准工作。

二、供应商评鉴程序

1.评鉴项目

供应商交货实绩之评鉴项目及分数比例(满分100分):

2.评鉴办法

(1)供应商之评鉴每年进行一次。

(2)将各项得分在《供应商评估表》,并合计总得分。

3.评鉴分等

供应商评鉴等级划分如下:

(1)平均得分90.1~100分者为A等。

(2)平均得分80.1~90分者为B等。

(3)平均得分70.1~80分者为C等。

(4)平均得分60.1~70分者为D等。

(5)平均得分60分以下者为E等。

4.评鉴处理

(1)A等厂商为优秀厂商,予以付款、订单、检验之优惠奖励。

(2)B等厂商为良好厂商,由采购部提请厂商改善不足。

(3)C等厂商为合格厂商,由品管、采购等部门予以必要之辅导。

(4)D等厂商为辅导厂商,由品管、采购等部门予以辅导,三个月内未能达到C等以上予以淘汰。

(5)E等厂商为不合格厂商,予以淘汰。

(6)被淘汰厂商如欲再向本公供货,需再经过供应商调查评估。

5.附件

《供应商评估表》

第六节供应商管理流程图

第七节使用表格

供应商基本资料表

供应商全称(加盖公章):

通讯地址:

企业照片

注册日期:

注册资金:

注册有效期:

营业执照编号:

组织机构代码:

税务登记证号:

开户银行:

银行帐号:

网址:

电子信箱:

资产总额:

万人民币净资产:

万人民币去年销售总额:

万人民币

固定资产总额:

万人民币流动资产:

万人民币厂房总面积:

平米

主营范围:

兼营范围:

供货范围:

法人代表:

电话:

传真:

总经理:

员工人数:

管理者代表:

管理者数:

销售负责人:

技术工艺人数:

质量负责人:

质量管理人数:

技术负责人:

检验员工人数:

生产负责人:

管理者月均工资:

财务负责人:

工人月均工资:

提供:

营业执照组织代码机构税务登记证(复印件)

供应商调查表

客户名称

去年供货金额

占营业额比例

通讯地址

供应商

主要原材料

供货

年限

质量状况

产品平均不良率:

产品平均报废率:

年生产能力:

生产工序

质量工序

检验项目

检验标准

1

2

3

4

5

6

国内外

认证

认证类型

发证单位

发证日期

有效期

证书编号

合格供方名单

序号

供应商名称

供应产品名称

联系人

备注

 

拟制:

日期审核:

日期

供应商评估表

供方名称

法定代表人

联系地址

联系电话

主营产品

成立日期

评估考核项目细则

评定结果

组织是否建立了文件化的质量管理体系。

□优□良□差

组织是否制定了质量方针和质量目标并执行。

组织是否建立了质量检测机构,各部门的质量职责是否明确。

组织是否制定员工培训制度和培训计划并实施。

组织有无对原材料供方的质量保证能力进行调查和评定并保存记录。

组织是否对原材料按待检品、合格品、废品划区域堆放及标示。

7

组织是否制定进货检验规程并保存检验记录。

8

组织是否对仓库物资分类存放及标示,出入库制度是否健全。

9

组织是否对关键生产过程制定作业指导书并执行。

10

组织是否制定不合品管理制度和处理程序并执行。

11

组织是否制定产品过程和出厂检验规程并保存必要的质量记录。

12

组织是否制定检测设备的日常运行检查制度并保存检查记录。

13

组织是否建立检测设备台帐和定期鉴定制度并取得鉴定证书。

14

组织是否制定生产设备保养计划和定期制度并建立设备台帐。

15

组织是否制定产品抽样制度并进行100%的安全检验并保存记录。

16

组织的生产能力能否满足采购需求。

17

组织的作业环境是否保持清洁、整齐并做到安全文明生产。

18

组织产品的技术资料是否完整、统一、齐全和正确。

19

组织是否建立相关GP规章制度。

20

组织是否提供营业执照、产品检测报告、技术标准和认证证书等资料。

评分

优:

5分;

良好;

3分;

差1分。

总分值:

100分

实际得分

评定

□A级□B级□C级

调查

结论

采购员意见:

签名/日期

质量管理意见:

签名/日期:

生产部经理意见

审核

意见

质量评审小组意见:

签名:

日期:

管理者代表意见:

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