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  (三)严格标准化管理,推进达标升级。

在公司上下共同努力下,下属企业XX分别获安全标准化一级、二级企业。

XX企业制订方案、邀请专家现场会诊,全面启动标准化一级创建工作。

整改集团标准化创建年度抽查不符合项XX项、公司标准化内审不符合项XX项;

召开了安全标准化现场推进会,进一步明确了管理方向,夯实了达标责任。

  (四)规范现场监管,消除作业隐患。

检修作业、项目施工、装臵开停工及试车是事故易发期。

在大检修中,以及

  施工、试车期间,公司专门成立安全督查领导小组,深入现场、深入各作业点,加强现场监督、严肃危害辨识,认真落实八项危险作业安全规程和七想七不干要求,严把安全施工关、文明检修关和开停工控制关,为装臵检修和项目试车安全顺利进行奠定了坚实基础。

  大力开展了罐区防火堤及地面隐患治理工程,以及罐区高低液位联锁、设备腐蚀、防火层脱落、拉运油气车辆秩序乱等省、市督办的隐患治理项目。

全部整改完成、摘牌销号。

  (五)开展应急演练,强化应急管理。

下发了公司《XX年应急工作要点》,全面部署应急工作。

细化财产保险管理,有效规避企业风险,节约保费100余万元。

推行岗位应急处臵卡,提升了岗位应急水平。

在XX企业开展了无准备、随机性假想事故演练,检验了预案的实用性、检阅了队伍的实战性,为改进应急工作提供了借鉴。

延安市危险化学品事故应急救援演练在延化成功举办,得到广泛好评。

  (六)控制三废排放,保证环境质量。

不断强化环保工作,5套催化裂化装臵再生烟气脱硫除尘设施全部投入运行,脱硫、除尘率分别达到95%、75%以上;

新建油泥处理设施投入生产,油泥脱水量同比增加万吨,油泥产生量同比减少万吨,节约处理费700万元。

6套污水处理臭气回收系统和7台锅炉的烟气脱硫除尘系统建成投用,环境质量明显改善。

三废全部达标排放,VOCS治理全面启动。

  污染物信息定期对外发布,接受社会监督。

  (七)严格质量监督,强化内外管控。

外销产品5376批次,全部100%合格。

公司开展了4次质量突击抽查,合格率100%;

对9次中石化产品质量反馈进行核实、跟踪并协调处理,保证了销售工作顺利进行;

广泛开展QC活动,获得3个国家级、15个省级奖项。

  (八)强化治安消防队伍建设,提升保障能力。

以平安单位建设为目标,开展了打击原油盗贩、护校安园、交通安全、酒后驾驶、三超一疲劳等专项整顿活动,全力维护了炼化公司生产生活稳定。

严格消防隐患排查,整改各类隐患129处;

开展消防宣传,不断提高全员消防意识,为群防群治奠定基础;

加强消防队伍正规化建设,以赛代练、赛练结合,队伍的技战术水平和灭火救援实力得到提高。

全年消防出警33次,无一延误。

  十二五期间安全环保方面做了以下工作:

  一是安全生产标准化工作取得实效。

公司几个主要生产单位全部开展了标准化体系创建工作,XX通过一级,XX通过二级,XX通过三级认证。

  二是专业化管理水平不断提升。

专职安全管理人员注安率达到%,较十一五末提高44%。

组建了榆炼、天然气公司消防队,新增消防车21辆,消防力量得到加强。

  三是隐患治理成效显著。

投入专项费用亿元,完成了汽车装车设施改造,治理了聚丙烯装臵山体落石,新增7座事故应急池,建成生活区应急撤离桥,改造了各厂要害部

  位电视监控,对罐区防火堤及地面进行了硬化改造,更新了消防管线3605米,完善了100个储罐高低液位联锁控制,安全基础进一步夯实。

  四是三废治理取得突破。

投资10亿元用于环境治理。

建设了4套硫磺回收装置、6套催化裂化再生烟气脱硫除尘装置,外排烟气中SO2下降%、颗粒物下降%。

加强污水处理装置运行管理,总排水COD下降/l、石油类下降/l。

完成41个废气治理项目和54个噪音治理项目,作业现场噪音平均下降分贝。

投资53亿元建设了6套汽柴油质量升级项目,使公司出厂汽柴油全部达到国Ⅴ标准,为治污降霾做出积极贡献;

采用生物除臭技术,对6个污水场臭气进行治理,进一步改善了区域环境。

  总之,公司在XX年及十二五期间安全环保方面做了大量卓有成效的工作,4次荣获省级安全先进。

  在看到成绩的同时,我们更应该清醒地认识到工作中存在的问题和不足:

一是基础管理仍不扎实,责任体系尚需完善。

二是重生产轻安全普遍存在。

安全第一、生产第二只是停留在口头上,没有落实到实际工作中;

三个必须贯彻不到位。

三是隐患排查治理不主动,没有形成全员参与的氛围。

四是项目三同时问题突出,问责不力。

有重进度、轻手续的现象,这是一种严重的违法行为;

责任追究慢,教训时效性差等等。

  以上这些问题,需要我们在今后的工作中不断加以改进和解决。

  篇二:

XX企业环保年终工作总结范文

  20xx年是十二.五的开局之年,在集团公司领导的正确领导下,我们始终坚持安全第一,预防为主,综合治理的安全生产方针,以深入扎实开展三项行动、隐患排查治理,实施安全生产年各项活动为契机,在强化现场安全基础管理的同时,狠抓安全队伍建设,大力塑造企业安全文化,全面提升管理人员安全实务能力,全面提高全员安全意识,不断夯实安全三基工作,取得了较好的安全实效。

XX年在进行年度大修和四个技改项目相继建设投产的情况下,工伤事故起数仍与XX年持平,各类违章违纪同比持平,安全教育培训计划完成率100%;

隐患排查计划完成率及整改率分别为100%、99%(部分未到期或需全厂停车大修),安全生产事故死亡人数为零,全年无重大安全生产事故、无重大环境污染事故、无重大职业病事故、无重大火灾和人身伤亡事故,三废排放达到国家标准。

这一成绩的取得得益于公司领导、各级管理人员的高度重视,严格管理以及纠察大队的严格纠察。

为进一步总结成绩,积累经验,提升安全生产管理水平,现将XX年度安全生产工作总结如下:

  结合公司实际,采取强而有力的措施,努力确保安全环保消防职业卫生目标全面实现。

  

(一)夯实基础,全面落实安全生产责任制,强化制度执行力度。

  1、坚持推行四化一追究,层层签订安全生产责任状,认真落实责任追究。

在2月15日对XX年安全风险金的兑现及XX年安全责任状的签订工作会上,对达到目标的33个单位兑现风险奖励金额万元,对锅炉车间等四个单位因未能达到年初签订的安全生产目标,共计9人惩扣上交的安全风险金额2万元。

今年年初共有40个单位或部门的各级管理人员共有125人参加责任书的签订仪式,共向公司交纳了万元安全风险抵押金。

下半年我们也将继续推进安全管理的六大原则和六大模块理念,夯实双基管理工作,推动公司所属单位安全生产责任制体系的持久落实。

  2、强化基层安全绩效考核,开展各类安全评比(安全管理创最佳、单项活动组织创最佳、安全积分管理最差单位)、基层单位四最评比(最佳班组长、最佳安全标兵、最佳监护人、最不讲安全的人)和各单位一把手安全积分考核管理,推行安全明星榜活动,运用比较管理形成反差,增强团队管理人员的安全责任感、荣誉感,提高员工安全意识、服从和执行意识。

对全年扣分最多的单位负责人进行黄牌警告和说清楚,对安全积分扣完的单位负责人、安全员坚决予以免职,让所有管理人员的面子、票子、位子都与安全绩效挂钩。

  3、严格纠察和奖惩,坚持不正常现象四不放过的原则,责任追究抓改进。

利用中午纠察和晚上值班活动,持之以恒的加大处罚力度,落实责任追究,严格考核兑现。

在责任追究的执行上,要奖的让人眼红,罚得让其心痛,建立黑白分明安全是非观,促进安全目标最大限度实现。

全年违章违纪556起,其中原则性违章违纪256起,现场纠正提醒300起,违章人数246人次(含外施队违章人员),共考核金额76000元。

  

(二)创新举措,突出解决难点,勇于担当责任,在监管中提升能力,确保一方平安。

  1、紧紧围绕年初大修工作,认真组织,积极协调,圆满完成XX年度大修工作。

  为认真贯彻余总提出的安全、优质、节约、彻底的方针,我们围绕大修工作重点,建立健全现场三级安全监管络,以实现零伤害、零事故、零污染为目标,全力以赴备战大修。

从前期策划早准备、事中检查抓落实、事后总结促提高三大方面开展好具体工作。

  

(1)检修前期细致策划,提前做好大修准备,做到有备无患。

高度重视、充分准备、确保心中有数;

意识培训、案例教育、确保氛围形成;

仔细讨论、认真核实,确保方案科学;

表格验证、签字把关、确保措施落实;

络监管、紧盯现场、确保过程受控;

后勤保障、服务大修、确保安全检修。

  

(2)检修事中认真检查,适时抓好落实,做到各个环节受控。

用高压态势管现场,有压力更有信心。

大修事项分段做,先期进入检修的项目,对照大修模式要求开好头。

突出现场管理,

  推行人盯人的防守模式,重抓过程监管,确保结果受控。

严格执行环保预案,检修治理不放松环保。

  (3)检修事后及时总结,专项评比促提高,树立先进倡新风。

严格对照大修安全管理规定,进行监管队伍评比。

部门适时总结评定,做好事项协调,及时修正执行偏差。

  2、日常检维修监管方面,坚持与生产实际相结合,部门人员分片监管到车间,充分发挥好部门的服务职能,确保安全生产。

集团公司前方生产车间、职能科室、二级单位、分公司共22家单位共划分为13个小组,每天对安全监管事项、环保协调事项、安全纠察事项实行系统监管,牵头落实,与基层单位一道解决生产中的隐患和瓶颈问题。

  3、精心组织,以三个阶段事务推进表为指导,确保技改施工监管安全基础管理事务落实。

XX年所有的技改项目我们安全部责任到人,制定职责,内部签订责任状,,明确牵头人的责权利,加强对三胺、碳化、复合肥、双氧水、楚瓷、陶瓷脱硫、造气3#系统等技改施工现场的安全监管;

做好新改扩项目三阶段推进工作:

即本质安全落实,软件讨论完善,基础工作夯实。

技改施工现场进入安装试车阶段之后,我们采用重点出击、重点击破的战略思想,指派经验较丰富的5人协助楚瓷和二水在现场与单位一道履行好监管方面的职责,努力确保技改施工项目施工及开车过程中的安全。

针对空分新工艺11月份安排专人赴临泉中能化工学习,回来之后进行现场指导,努力确保施工安装及以后试生产过程中的安全。

对于新建工段坚持召开三天一次安全例会,及时规范临时用电、人员行为安全,做好各项安全方面事务的协调工作。

对技改新项目及时编制《事故案例汇编》,先后对双氧水、甲醛、三胺、碳化、复合肥进行了编制,提升反事故能力。

  篇三:

安全环保XX年工作总结及XX年重点工作计划1

  XX年安全环保工作总结及XX年

  重点工作计划

  XX年,质量安全环保工作在公司领导的正确指导下,全面落实集团公司、XXXX公司公司安全环保工作会议精神,严格贯彻新《安全生产法》和《环境保护法》,始终坚持HSE体系建设推进的工作主线,立足当前严格监管阶段,树立底线思维,以风险作业现场管控为核心,从切实转变观念入手,通过监督检查和专业考核,不断强化责任落实和HSE制度执行,确保了公司XX年安全生产形势持续稳定的良好态势,为公司全年经营发展目标指标的实现提供了有力支撑。

  第一部分XX年安全环保工作情况

  一、严守安全“红线”,全面完成全年HSE目标指标在公司的正确领导下,在全体干部员工的努力下,全年未发生:

一般事故C级及以上工业生产安全事故;

一般及以上环境污染和生态破坏事故;

主要责任重大交通事故;

全年主要污染物排放达标率100%;

职业病发病率为零。

公司全年安全环保受控,HSE目标指标全面完成。

  二、落实年度重点工作,推进HSE职责有效落实

  

(一)认真落实新“两法”,确保全员学法、知法、守法。

今年是称之为史上最严的《安全生产法》、《环境保护法》修订实施的第一年,质量安全环保部从年初开始,就根据上级部署,积极组织开展宣贯、培训、对照检查等活动,从下发学习资料和宣传挂图入手形成全员学习的良好氛围。

同时,根据集团公司要求在人力资源部、企业管理的大力配合下,编制了“两法”题库,组织完成了新“两法”全员性考试活动,确保全员考试率,合格率100%,进一步强化了全员安全环保意识。

  

(二)突出重点,落实责任,制定年度HSE重点工作,按计划有序推进。

  年初,按照上级公司和政府监管部门的要求,按照“谁主管、谁负责”的原则,通过量化分解形成“工作任务分解表”,将任务落实到具体部门,并定期对完成情况进行督促跟踪,确保了全年重点工作的有序推进和有效实施。

全年安全环保资质证照换证、“一岗双责”修订、“两法”宣贯和考试、“三支队伍”建设、“安全生产技术说明书”修订、HSE履职能力考评、应急预案“一案一卡”编制等10项工作已经全部完成。

  (三)多重手段有效推动HSE岗位职责落实

  一是结合上半年重点工作和新两法颁布,公司对所有岗位的HSE职责重新进行梳理,在修订过程中认真对照新两法修订对比表,对形成了HSE职责修订建议表,并充分围绕集团公司“管工作必须管安全”的工作要求,切实将岗位安全

  风险管控纳入到各项生产经营工作中,此次修订涉及两法9个条款,修订HSE岗位职责12项,涉及全部的车间、部门34条内容,使HSE职责纵向到底,横向到边,确保每一个环节都责任主体明晰,不留死角。

二是层层落实安全环保责任,全员签订《安全环保责任书》并收缴风险抵押金,推动了全员、全过程、全方位的安全环保责任制落实,夯实了以“一岗双责”为核心的安全生产责任制体系的基础。

  (四)勇于担当、各负其责、群策群力,克服多重困难,全力完成安全、环保证照换证及评价、检测工作,确保公司经营证照齐备,合法经营。

  1.今年1月因公司油气回收装置项目未到达政府要求,影响《排污许可证》换证,部门人员全力以赴,多方协调,说明情况,征得环保部门的认可,最终完成换证工作,确保了公司合法排污。

  2.今年7月公司《安全生产许可证》到期,部门人员提前预判,提前启动评估换证工作,留足空间,在评估换证中勇于担责,想尽一切办法,历时近5个月,完成了装置和罐区3年一度的安全现状评价工作,最终取得了备案通知书,完成了《安全生产许可证》的年审换证工作,确保了公司生产经营顺利进行。

  年组织主要负责人、安全管理人员计16人安全资格证培训、38名特种作业人员换证培训及2名消防操作人员

  取证工作,确保了人员有效持证上岗作业,为岗位安全操作奠定基础;

  4.按照《劳动保护法》《职业病防治法》《环境保护法》等相关规定,于XX年10月份完成职业危害检测及环境检测工作,并于年初组织接触职业危害岗位人员签订了《岗位职业病危害告知书》249份,确保生产经营的合规运行。

同时按时组织接害岗位员工进行了249人次职业健康体检。

对检查发现的16名职业禁忌症人员,及时进行了岗位安全作业告知或暂停作业及采取风险防范措施,确保作业安全。

  (五)积极开展“安全生产月”、“119消防日”、“世界标准日”宣传等系列活动

  质量安全环保部结合公司实际,有效利用安全生产月、119消防宣传日等各种契机,积极开展安全生产宣传教育和培训,编制活动方案,并按照方案组织员工观看事故警示教育片,学习公司历年事故汇编等,营造良好安全文化氛围,进一步增强员工知法守法的意识。

活动月期间发放宣传资料100余分,组织观看教育警示片13场次,基本做到全员覆盖。

  (六)严格风险作业管理,保证施工安全

  XX年质量安全环保部始终保持对风险作业审批和承包商作业管理的高压态势,全面落实风险作业现场审批,公司领导率先垂范,“有感领导”得到进一步提升,同时强化作业审批人、监护人队伍的管理力度,全面开展了审批人、监护

  人培训和考核,确保考核合格后上岗,并修订完善了风险作业制度,使风险作业过程全面受控,全年承包商安全生产事故为零。

  (七)加强环境保护工作,严抓“三废”治理

  1.XX年公司认真落实降本增效的部署,深入研究各级政策,积极争取政策补贴,及时向环保局申报VOCS治理相关材料,获国家财政补贴120万元,并通过政府审计。

  2.今年2月份公司制定并细化了危险废弃物处置的标准,为各车间制作了危险废弃物存放箱,加强危险废弃物产生、存放和总量控制等一系列措施,截止11月份处置50次计吨含油废物,同比XX年下降吨,节省费用45万余元,全年未发生一起环境突发事件。

  (八)转变观念、注重实效,加强应急演练,提高现场应急处置能力

  XX年全面启动了应急预案“一案一卡”编制工作,完成应急操作卡编制149个。

同时应急预案演练工作从重视向重实转变,演练从实战角度出发,按照事故发生的不确定性和突发性的特征,不提前通知演练时间,常常将演练设定在双休日,真正检验了公司各应急小组、应急人员以及专职消防队的应急反应能力,较好的锻炼了各应急救援队伍,提升了应对公司突发事件的意识和能力。

  (九)加强安全检查和隐患排查情况

  篇四:

XX年企业环保工作计划范文

  XX年企业环保工作计划范文

  长期以来,我厂始终把环保工作作为企业的头等大事来抓,不断完善环保运行规章制度,总结环保设施运行经验。

在生产运行过程中,坚持可持续发展理念。

节能消耗,最大限度减少污染物的排放。

通过一系列卓有成效的工作,我厂的环境得到了很大改善,废水污染物排放量小于《国家污水综合排放标准》,为了更好的把我厂环保工作做好,特制定XX年工作计划

  1、严格按照国家环保要求,坚持“预防为主,防治结合”的环保方针,进一步加大力度,做好环境保护工作,实现生态效益和经济效益的双赢目标。

进行保护环境、节约资源意识教育,使全厂形成了“我要环保”、“我为环保”的良好氛围。

  2、推行清洁生产、开展节能降耗,提高资源利用效率。

环保先行,末端治理不放松,发展循环经济、把发展循环经济放在重要位置;

开展资源综合利用,变废为宝。

  3、绿化美化环境,营造美好的工作生活环境。

规范管理,持续改进企业环境绩效。

企业环境保护工作的精髓是持续改进、持续实施,只有起点,没有终点。

做好企业的环境保护工作,必须与规范的具有持续改进管理功能的环境管理体系工作有机结合起来。

  4、落实节水、节电、节焦、资源综合利用项目,以技术创新为动力,采用先进的污染治理技术,治理生产过程排放的污染物,全面完成减排计划;

采用先进的工艺技术与设备,改进管理,提高综合利用率,进一步实施循环经济,以低消耗、低排放、高效率实现企业可持续发展。

  5、尽量利用其他专业统计已有的各种资料,对环境保护工作进行系统全面的分析研究,总结成绩,找出矛盾,提出建议。

  6、通过环境统计分析,反映出我厂环境保护与经济发展的比例关系是否合理,为制定环境保护措施提供参考依据。

  7、使全厂职工了解自身的环境权利和义务,从而增强热爱环境、保护环境的自觉性和积极性,充分行使宪法赋予的知情权、参与权、表达权、监督权,对各类环保公共事务进行深度参与,积极支持环保工作的开展。

  总之,环境问题要从大处着眼,小处入手,如今国家正在大力宣传和倡导节能减排,全民行动,在我们企业就更需要政府、民众和企业同心协力做好污染防治和生态保护工作,才能把节能减排的目标任务落到实处,收到经济发展与环境保护双赢的效果。

  篇五:

XX年环境保护工作总结

  XX年环境保护工作总结

  **镇XX年环境保护工作总结

  ***镇位于***河与额尔齐斯河交汇处,面积平方公里,辖6个社区、1个行政村、140个行政、企业事业单位,总户数5460户,17953人。

保护生态平衡,落实《国务院关于环境保护若干问题的决定》,加强环境保护工作,尤其是在***旅游业全面发展的今天,保护生态环境将为旅游业的健康、稳步发展提供强有力的保障,在当今社会中有着十分重要的意义,为深入贯彻环境保护基本国策,促进环境与经济、社会协调发展。

在今年的环境保护工作中,***镇以“美化环境为重点、服务旅游业为立足点、强化宣传为基础、造福居民为目标”大力实施可持续发展战略,使***城镇的生态环境得到进一步改善,人民生活质量有了进一步提高。

  一领导重视、保障有力

  为确保顺利完成XX年环保工作,落实环境保护目标责任书各项具体任务,***镇于年初高速了环境保护工作领导小组,与城镇6个社区1个村签订了《***镇社区环境保护目标责任书》将责任层层落实到了每个社区和个人,紧紧围绕与政府签订的环保目标责任书开展工作,并结合***镇实际,制定出切实可行的环保工作方案,充分屐社区(村)投入到环境保护工作中,通过对城镇环境卫生的“监、管、控、查”使***镇大、气污染得到有效控制,环境质量有了明显的提高。

同时注重调动各社区力量,走家串户宣传爱国卫生和环境保护知识,使环境卫生治理和保护得到了广大居民的认可和支持。

  二、强化环保、提升知名度

  为确保河谷旅游业——白桦林休闲园走可持续发展的道路,***镇进一步加大了对河谷附近旅游场所环境卫生和植被的管理和保护力度,严格罅人为破坏环境卫生和植被现象的发生,在夏季来临,在河谷附近旅游场所悬挂了环境保护宣传标语并树立了宣传牌。

为使河谷附近旅游场场所产生的垃圾达到日产日清,专门与卫生队取得了联系,每天均有车辆进行拉运将人为对环境的破坏降到了最低点。

为全面推进我镇农村改厕工作进程,切实加强农村改厕的领导,预防和减少各类传染病的爆发流行,根据县环保局和爱卫办的统一安排。

***镇在城镇范围内全面推行双瓮漏斗式厕所。

并制定出台了配套措施。

目前共完成改厕114所,共发放改厕补助5700元。

完成了年初制定的80座的改厕任务。

  三、密切配合、加强管理

  为改善城镇大气环境质量、环境卫生和烟尘污染状况,按照《中华人民共和国大气污染防治法》及国务院关于《城市烟尘控制区管理办法》的规定,我镇各社区积极配合有关部门加大对城镇各大、中、小型企业的锅炉燃煤标准证的监管力度。

为强化对城镇居民区环境卫生的治理力度,充分调动各社区力量,在城镇范围内推选了垃圾袋装化管理,使城镇以往的卫生死角的善有了极大程度的改善,也方便了社区广大居民的生活。

城镇社区自开展帮扶共建活动以来,各社区充分调动各帮扶单位的力量,加强对城镇范围内饮食服务业的环境卫生管理力度,使市容市貌得到了很好的维护。

  四、

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