演讲技巧教程视频Word格式文档下载.docx
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一般说话要把音送到人家耳朵里，让人听得清楚，所以要响亮。
（4）口语化。
演讲稿要说给大家听就要口语化。
5、说话的速度是演讲的要素。
为了营造沉着的气氛，说话稍微慢点是很重要。
讲究轻重缓急、节奏变化、感情停顿等。
6、熟记讲稿。
7、自我讲练。
上台、开场、下台的问题。
上台要情绪饱满，充满自信，步伐稳健自然，目光环视全场。
开场起调一定不要太高，稍低。
下台步伐平稳，要避免“得意洋洋”或“神情疲惫”。
篇二：
小学生演讲要求与技巧
小学生演讲要求与技巧
一、演讲的本质
什么是演讲？
是以宣传鼓动为目的，带艺术性的严肃的社会实践活动。
要求演讲者面对听众，以有声语言为主要表达形式，以态势语言为辅助形式，系统、鲜明的阐明自己的观点和主张。
演讲不同于朗诵.
（1）演讲与朗诵的范畴不同，演讲属精神实用艺术，侧重于宣传鼓动。
朗诵属表演艺术，侧重于欣赏.
（2）演讲的选题有很强的现实性、时代性。
朗诵的材料有很大的超越性.（3）演讲讲究激情，其语言有特殊性。
有生活化的舞台语言，有舞台化了的生活语言，演讲一定要有激情点（高潮）。
朗诵追求意境，其语言属舞台表演语言。
二、演讲的作用
1、促进作用：
促进历史转变、促进文明建设、促进人材成长。
2、教育作用：
既是教育别人，又是自我教育。
3、美感作用：
演讲的题材首先是真实的，必须歌颂真善美，要求形式是美的，语言是美的，态势是美的。
要使人产生愉悦，听一次演讲不仅是一次心灵的进化，而且是一次审美观的升
华。
三、演讲的准备
1、拟定讲题。
要有四个目的：
使人知、使人信、使人行、使人悦；
有四个基本要求：
贴切、简洁、引人、悦耳，题目要平仄相间。
2、标题类型。
（1）题要型—男子汉的风度，
（2）象征性—扬起生命的风帆，（3）含蓄型—沉重的翅膀，
（4）惊醒型—前进，东方的巨人，（5）设问型—人才在哪里？
（6）抒情型—党啊，亲爱的妈妈。
3、写好讲稿。
演讲稿应观点鲜明，其显示着演讲者对一种理性认识的肯定，显示着演讲者对客观事物见解的透辟程度，能给人以可信性和可靠感。
演讲稿观点不鲜明，就缺乏说服力，就失去了演讲的作用。
演讲稿还要有真挚的感情。
不管写什么内容、对象，所有的演讲稿一定有事、理、情，即要有事实、有道理、有感情的有机结合。
我们通常评价一篇稿子，说：
这篇稿子太实了，就是缺“情”，这篇稿子太虚了，就是没有“事实”。
没有事实的议论和抒情是苍白的，没有抒情和议论的事实是呆板的。
小学生应从“小”字入手，从一个角度、一个侧面、一件小事切入，从而叙述事理、表达感情，要以小见大，千万不能大而空。
四、演讲基本要求与技巧===重在学习，贵在发挥
演说时的姿势会带给听众某种印象，例如堂堂正正的印象或者畏畏缩缩的印象。
一般而言有比较方便演讲的姿势，即“轻松的姿势”。
要让身体放松，就是不要过度紧张。
过度的紧张不但会表现出笨拙僵硬的姿势，而且对于舌头的动作也会造成不良的影响。
决窍之一是张开双脚与肩同宽，挺稳整个身躯。
另一个决窍是想办法扩散并减轻施加在身体上的紧张情绪。
控制脸部的方法，首先“不可垂头”。
人一旦“垂头”就会予人“丧气”之感，而且若视线不能与听众接触，就难以吸引听众的注意。
另一个方法是“缓慢说话”。
说话速度一旦缓慢，情绪即可稳定，脸部表情也得以放松,再者，全身上下也能够为之泰然自若起来。
3、有关服饰和发型
服装也会带给观众各种印象。
小学生应以轻松、活泼为宜。
（1）、清晰。
要人知道你说的是什么东西，一定要说得清晰，让人听得懂。
（2）、流畅。
不要有口头禅，有的人作报告开头喜欢用“这个、这个”，有的人喜欢每句后面用啊、啊”，让人听起来很不是滋味。
（3）、响亮。
说话是说给大家听的，除非是悄悄话，有隐私。
（4）、口语化。
标准大致为5分钟三张左右的a4原稿，不过，此地要注意的是，倘若从头至尾一直以相同的速度来进行，听众会睡觉的。
所以讲究轻重缓急、节奏变化、感情停顿等。
篇三：
小
学生演讲要求与技巧
要使人产生愉悦，听一次演讲不仅是一次心灵的进化，而且是一次审美观的升华。
5、说话的速度是演讲的要素。
篇二：
演讲培训高效演讲与口才的技巧
一直被模仿，从未被超越！
百思因为专业所以领先！
演讲培训高效演讲与口才的技巧
想想往日：
演讲培训由于不善表达，沟通技巧培训。
丢失几何机缘？
追溯以往：
看着技巧。
由于表达不好，学会演讲。
变成多大损失？
看看如今：
演讲与口才读后感。
竞赛非常猛烈，演讲。
怎能没有口才？
抓住今朝：
演讲培训口才的技巧。
插手演说培训，想知道技巧。
从此不再缺憾。
想知道高效演讲与。
走向来日诰日：
从生理到心境，看看沟通。
时时处处计划，想知道沟通技巧培训。
课程缘起：
你看关于销售的读后感。
（1）演讲培训在企业里，事实上培训。
我们时常发现有些资深主管、管理者、经理、高管等精英集体，学习珠海百思口才培训。
他们固然事业经历很富厚、教育背景也很好，相比看领导者商务演讲技巧培训。
常识面也富厚，但因短缺专业培训身手与先辈培训理念，口才技巧。
很难切确无误地将本身所具有的常识、经历、身手、智慧教学给同事或部下，看看销售圣经读后感。
变成企业必然水平的人力资源糜费。
（2）有些主管与管理者在台下能口齿灵活、说话滑稽幽默，口才训练方法。
常识相等广泛，但一旦站在讲台上，口才与说话技巧。
其实口才技巧视频。
则暗然失色，搞得课堂相等烦闷，口才训练方法。
本身很难受，学员很忧伤。
高效。
（3）有些基础课程完全可由企业本身组织与施行，听听口才与说话技巧。
但因短缺专业化的培训师，培训。
惟有花钱外请培训机构的专业培训师长教师，变成本钱加添。
北京。
（4）企业的管理者若不能培训其团队，技巧。
则很难全部提拔团队事业的水平，这样的管理者是不称职的。
你看商务。
专业化培训身手是企业管理者选修的课程。
看着口才技巧txt。
（5）这是一套企业指导者、外部培训师、管理者选修的课程，领导者商务演讲技巧培训。
本课程依据国际讲师职业圭臬对管理者、培训者举办全部、体例、专业锻炼，学会口才。
援助企业培训师更专业，援助管理者提拔指导力、压服力和影响力。
培训。
培训对象：
演讲培训企事业单位、企业家、初级管理人员、人力资源经理、外部培训师、董事会秘书、营销总监、出卖经理、客服经理、培训专员、优秀出卖员、各部门经理、须要带团队恐怕必然要提拔本身演讲表达能力以及愿望本身成为所在周围优异精英的任何人员！
培训方式：
怎样提高自己的口才。
演讲+游戏、互动+体验、练习+商讨、案例+故事、模仿+对话
课程收益
☆会意讲师、培训师的角色和必备能力；
☆操纵讲师、培训师的专业表达技巧；
☆操纵讲师、培训师的教学互动技巧；
☆操纵讲师、培训课程拓荒和计划流程；
上课地点：
珠海市香洲区银桦路8号深圳发展银行大厦10楼D室口才培训
篇三：
21天公众演讲速成视频
21天演讲速成课程内容
一、改变你一生的演讲课程
1、为什么要学习当众演讲2、成为演讲高手的关键因素3、21天如何改变你的人生4、21天你必将成为演讲高手5、成功演讲的2关键方法6、成功演讲的5个阶段
二、演讲的标准化台风
1、怎样去除自卑恐惧心理2、3种上台方式3、鼓掌方法与注意事项4、握手方法与注意事项5、上台后的站姿训练6、拿麦方法与注意事项
三、肢体语言的应用
1、微笑如何运用2、眼神如何运用3、手势如何运用4、站姿如何应用5、手势步法组合练习6、常见肢体语言应用
四、科学发声
1、口部操训练2、字正腔圆训练法3、魅力发声训练4、呼吸训练5、“三腔”共鸣训练6、语速、语调训练
五、互动技巧
1、演讲互动的注意事项2、举手互动技巧3、肯定或否定互动技巧4、二选一回答互动技巧5、重复要点式互动技巧6、引导式互动技巧7、游戏互动技巧
六、自我介绍
1、常规型自我介绍2、优化型自我介绍3、精装型自我介绍
七、如何设计演讲稿
1、演讲的目的运用2、演讲稿设计的关键因素3、演讲稿设计的“魔术公式”4、演讲稿内容写作技巧5、演讲稿内容的三大公式
八、演讲稿开场和结尾设计
1、开场的万能公式2、6种经典开场方式3、完整结尾公式4、常见结束语
九、演讲内容如何更具震撼力
1、排比运用技巧2、对偶运用技巧3、俗语运用技巧4、名言运用技巧5、翻新手法运用
十、演讲系统流程
1、演讲前必须做的3大准备工作2、克服紧张的5个方法3、演讲系统流程9大关键4、增强记忆力训练法
十一、危机处理技巧
1、内容出错怎么办2、忘词怎么办3、气氛沉闷怎么办4、遇到挑衅找茬者怎么办5、有行家高手出场怎么办6、课堂秩序混乱怎么办7、学员总有质疑怎么办8、内容多时间少怎么办9、遇难回答的问题怎么办
十二、主持人技巧训练
1、主持人作用2、常规会议主持五步法3、会议总结注意事项4、主持活动及文艺晚会的方法
十三、常见演讲实用模式
1、竞职、竞聘、竞选演讲实用公式2、就职及获奖感言实用公式3、即兴演讲实用技巧十四、销售式技巧
1、销售演讲的两大“金句”2、如何建立顾客的信任感3、如何对顾客“催眠”4、如何介绍产品5、如何介绍价格6、如何介绍赠品7、成交注意事项
十五、领导讲话与沟通技巧
1、领导讲话的目的运用2、如何讲话有重点3、如何向下属布置工作
十六、宴会口才训练
1、如何举办家庭宴会2、宴会祝酒词的万能公式
十七、面试中的应答机巧
演讲万能公式
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演讲万能公式，是由亚洲首席能量演说家导师、《百店连锁模式》开创者王柄杰导师，凝聚了他12年的心血在国内外上100个城市1300场演讲实战经验总结，以及营销和人性深入研究和实践的升华和总结。
并融合了风靡海外的nlp神经语言学、心理学、演讲学、说服力、领导力结合当今世界数十位顶级演说家的实战经验和智慧.潜心研究魅力演讲，研发出了《7天魅力演讲速成》演讲万能公式。
他包括了，除多个演讲元素之外的如生活态度、为人处世、个性品位等方面的成分，是一个由多个元素而组成一套魅力演说体系。
导师简介
王柄杰导师，亚洲首席能量演说家导师，《百店连锁模式》开创者，亚洲系统行销第一人，王柄杰导师著有畅销作品出版物《7天魅力演讲速成》演讲万能公式、《企业终级利润杠杆》等，都是帮助个人成功和团队致胜的最佳资讯，被众多企业家誉为企业成功方法的典范。
《7天魅力演讲速成》演讲万能公式，是一部告诉我们，如何在一个不安多变的世界里活出自我、展现演讲魅力的教材，内容是王柄杰导师本领之精华，之干货。
各行各业，只要对现状不满、想要人生有所改变和突破的人，皆能从教程中获益。
让每个学习这套教程的人都能找到自我、增强自信、提升能力，让你更好的展现超强魅力和吸引力。
《7天魅力演讲速成》演讲万能公式，是王柄杰导师把魅力演讲与人性有效结合，旨在传授人们如何运用魅力演讲口才在社会交往、工作生活、谈判沟通和管理中立于不败之地。
为社会各界精英解决演讲紧张恐惧、上台忘词、演讲干瘪、演讲没自信，快速建立自信、展现魅力、扩展人脉、纵横天下等.....独到的帮助和指导。
使命：
让我们一起“让中国领航世界,让世界人民向往中国!
”而努力奋斗!
21天公共演讲速成推广稿
21天公共演讲速成推广稿
一、改变你一生的演讲课程1、为什么要学习当众演讲2、成为演讲高手的关键因素3、21天如何改变你的人生4、21天你必将成为演讲高手5、成功演讲的2关键方法6、成功演讲的5个阶段二、演讲的标准化台风1、怎样去除自卑恐惧心理2、3种上台方式3、鼓掌方法与注意事项4、握手方法与注意事项5、上台后的站姿训练6、拿麦方法与注意事项
三、肢体语言的应用1、微笑如何运用2、眼神如何运用3、手势如何运用4、站姿如何应用5、手势步法组合练习6、常见肢体语言应用四、科学发声1、口部操训练2、字正腔圆训练法3、魅力发声训练4、呼吸训练5、“三腔”共鸣训练6、语速、语调训练五、互动
技巧1、演讲互动的注意事项2、举手互动技巧3、肯定或否定互动技巧4、二选一回答互动技巧5、重复要点式互动技巧6、引导式互动技巧7、游戏互动技巧六、自我介绍1、常规型自我介绍2、优化型自我介绍3、精装型自我介绍七、如何设计演讲稿1、演讲的目的运用2、演讲稿设计的关键因素3、演讲稿设计的“魔术公式”4、演讲稿内容写作技巧5、演讲稿内容的三大公式八、演讲稿开场和结尾设计1、开场的万能公式2、6种经典开场方式3、完整结尾公式4、常见结束语九、演讲内容如何更具震撼力1、排比运用技巧2、对偶运用技巧3、俗语运用技巧4、名言运用技巧5、翻新手法运用十、演讲系统流程1、演讲前必须做的3大准备工作2、克服紧张的5个方法3、演讲系统流程9大关键4、增强记忆力训练法十一、危机处理技巧1、内容出错怎么办2、忘词怎么办3、气氛沉闷怎么办
4、遇到挑衅找茬者怎么办5、有行家高手出场怎么办6、课堂秩序混乱怎么办7、学员总有质疑怎么办8、内容多时间少怎么办9、遇难回答的问题怎么办十二、主持人技巧训练1、主持人作用2、常规会议主持五步法3、会议总结注意事项4、主持活动及文艺晚会的方法十
三、常见演讲实用模式1、竞职、竞聘、竞选演讲实用公式2、就职及获奖感言实用公式3、即兴演讲实用技巧十四、销售式技巧1、销售演讲的两大“金句”2、如何建立顾客的信任感3、如何对顾客“催眠”4、如何介绍产品5、如何介绍价格6、如何介绍赠品7、成交注意事项十五、领导讲话与沟通技巧1、领导讲话的目的运用2、如何讲话有重点3、如何向下属布置工作十六、宴会口才训练1、如何举办家庭宴会2、宴会祝酒词的万能公式十
七、面试中的应答机巧1、电话面试口才应用2、当面面试口才应用
篇四：
演讲技巧培训课程
员工培训教程——业务技能培训
演讲
演讲者在特定的环境中，借助声音语言和身体语言的艺术手段，针对社会的未来，面对广大听众发表意见，抒发情感，从而达到感召听众并促使其行动的一种现实的信息交流活动，就是演讲。
演讲：
演讲者一个与听众多人的双向沟通；
主持：
演讲者一个与听众多人以及听众相互间的双向沟通；
演讲的特点
调查研究发现，不管什么形式和什么内容的演讲,其中有五个至关重要的元素，所有的听众都期望通过演讲：
获取信息、获取知识
评估、确认观念与信念
增加信心
被感染、被激励
享受娱乐
一、演讲的组织、计划与准备
1.演讲的组织
通常组织演讲会议，我们必须考虑五个常规问题；
Why-----会议的目标是什么
这是一个非常重要的问题。
因为这决定——选择什么人参加会议；
请谁担任主持人及演讲者；
如何确定会议的内容、形式。
Who-----应该邀请什么人？
如何邀请？
以下一些因素必须考虑
1）会议的目标
2）投资与回报
3）同参会者之间的关系
4）参会者对公司、产品、推广代表的态度
5）即往参加同类会议的历史邀请的形式
1）书信（邀请函有时可附上会场地址、地图、回执单等）
2）电话
3）亲自拜访
When-----选择什么时间？
时间的长短
为达到开会的目标，决定开会的时间应下列因素；
1）主办部门的意见
2）工作习惯
3）假期
4）其它活动（如竞争对手活动情况）
Where-----选择什么地点？
开会地点会影响会议是否顺利进行和参会者对公司、产品、推广代表的印象，所以必须考虑下列因素:
1）参会者的人数、文化层次与特点
2）公司的形象
3）演讲者的需求、演讲内容
4）会场的大小、环境及设备条件
5）交通的方便与否
How-----会议如何进行？
1）演讲的计划与准备
2）视觉材料的设计与运用
3）实施演讲
上述五项问题可采用策划清单进行归纳，这样一来将会使你:
加强计划性——提高总体策划能力及投资回报率；
加强条理性——提高工作效率，节省人力、物力及时间；
避免遗漏——提高会议质量，建立公司及个人的专业形象；
准备应急措施——确保会议顺利进行。
2.演讲的计划与准备
1）研究分析听众，确立机会与需求
什么人
升级会员 