物业管理区域内公共秩序维护方案和岗位责任描述Word文档下载推荐.docx

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2.3负责保安工作计划的组织实施。

2.4负责编制各队值勤排班表及日常考勤工作的管理。

2.5负责在每周一早8:

00前收集整理上周各队工作记录,包括:

各保安人员请假单、报刊分发(签发)表、车辆进出表、外来车辆确认单、各岗交接班记录表、各岗工作记录表、考勤、排班表,并做好封面,装订成册。

2.6负责检查、监督警卫值勤情况,并记录,及时处理当班发生事务。

2.7负责组织所属各分队的业务培训和军事训练工作。

2.8负责按时召开队务会议,及时传达上级指示,研究提出贯彻意见,并组织落实。

2.9负责协助部门经理、项目办、项目经理处理紧急事件、重大质量事故等。

2.10负责所属分队的保安器材的管理工作。

2.11熟悉各岗位职责,掌握园区内治安、消防工作规律及重点。

2.12负责保安队的内务管理工作。

3、保安员

3.1上岗佩戴要统一,仪态严整步调齐

3.2文明服务讲礼貌,见人说话先敬礼

3.3提高警惕防盗抢,犯罪分子设法擒

3.4熟记任务和程序,勤巡勤察我园区

3.5掌握消防各器材,遇到火灾会处理

3.6爱护公物和设备,设施财物不可移

3.7执勤期间大小事,做好记录和笔记

3.8遇到突发重大事,及时报告争第一

3.9准时接班不迟到,不误不漏不睡觉

3.10执勤精神又抖擞,认真负责每一秒

3.11执行任务抓疑犯,有权扭送不审押

3.12发生事件保现场,保护证据靠大家

3.13出入园区人车物,按照规定必验查

3.14如遇罪犯不服制,正当防卫适度恰

3.15违反治安条例事,劝阻教育不处罚

4、门岗职责

  责任区域:

小区大门、其他各临时出入口

4.1负责过往人员、来访人员及出入车辆的检查和管理。

4.2熟悉园区内各种证件及使用规定,严格查验进入园区人员证件及时与中控室联络,并认真记录,劝阻未经批准的人员在园区内进行参观.采访.摄影等活动。

禁止各种闲散人员精神病人、醉酒者、乞丐、商贩、推销人员及衣冠不整者进入园区,对可疑人员主动查问并报告队长。

4.3熟悉园区别墅布局,入位情况,熟悉消防器材,消防栓,井位置以及使用方法。

4.4对携物外出人员(大宗物品)严格查验所携物品、《物资放行条》,必要时与中控室、业主或相应部门核对无误后方可放行并认真记录。

4.5了解掌握园区内住户的基本情况,掌握住户的活动规律。

4.6发现住户宠物跑出户门时,采取相应措施制止,并通知相关部门,与业主取得联系。

4.7维护岗位秩序,有效疏导车辆,确保道路畅通。

4.8监护门岗周围外围墙草坪,禁止闲杂人员翻越围栏或损坏草坪绿地设施。

4.9监督门外禁停路段车辆停放情况,必要时可通过客服部经理通知交通管理部门出面整治、清理违章车辆。

4.10发现紧急事故,立即用对讲机上报队长、主管、中控室,并通知相应岗位部门,坚守岗位,杜绝断岗、脱岗、缺岗等情况出现。

4.11负责岗位各种灯具、设备设施的开启和关闭时间。

4.12遵守各项管理规定,文明值勤,不断提高服务质量。

4.13关注旗杆、旗帜情况,及时汇报。

4.14负责为客户提供代叫出租车服务。

(适用于门岗)

4.15负责施工人员进场、施工车辆进场管理控制。

5、巡逻岗

楼宇巡逻及园区其它部位。

5.1熟悉岗位周围楼宇布局,熟悉消防器材箱、消防栓、消防井的位置及使用方法。

5.2熟记园区内各种证件及使用规定,劝阻未经批准人员在园区内进行参观,采访、摄影,对可疑人员主动查问并报告一级,如遇政府新闻单位采访立即通知项目办。

5.3对携物外出人员(大宗物品)进行善意盘问,有必要时与业主及相关部门联络,核对无误方可放行。

5.4了解掌握责任区域内住户基本情况及有关住户的特殊习惯。

5.5发现住户宠物跑出来时,要采取相应措施制止并通知住户处理。

5.6巡查各部门及每幢楼宇、检查未入住的楼宇的门窗是否锁好,及时发现不安全隐患。

5.7巡查住户停泊车位、发现剐、蹭、破损等异常现象,及时做好记录,并上报队长。

5.8负责引导访客车辆救护车辆、警用车辆进出。

5.9监控施工人员、车辆对装修房屋进行检查,发现电焊及使用喷灯等,核对操作人员、监理人员姓名,具备有效的灭火器及相应数量,并对施工现场的卫生状况提出要求。

5.10遇有住户举行活动要疏导车辆,车辆按指定位置停放。

5.11发现紧急事故时,立即用对讲机报告队长,并通知相应岗位、中控室,及时赶赴现场进行协助。

5.12巡查门岗各种灯具、园区内的地灯、喷泉开启和关闭时间,注意无入住房间的灯及业主围栅灯的破损并做好记录,上报中控室。

5.13巡视人工湖、监控施工人员各种违纪现象,对公用设施的损坏及时上报队长、中控室。

5.14巡视装修户的房屋改建及时上报队长、中控室。

5.15对园区内草坪进行看护,发现踩踏草坪人员,进行有礼貌的劝阻。

5.16每月对园区的消防设备进行检查并做好记录。

5.17保持公用道路的来去车辆的畅通。

6、后勤队员

6.1作好采购物品的抽检验货,对发现的假的、变质货品立即退货。

6.2作好水、电、气节约工作。

6.3保障各餐做到准时准点,在购买时应考虑大多数人口味,在价格质量上做到最优。

6.4做好食堂卫生,避免食物中毒现象发生,做到重地无关人员不许随便进出,锁好门窗,避免出现投毒现象。

6.5每天清洗厕所、洗漱间卫生。

6.6每周做好洗衣机、自行车、热水器保养。

6.7做好各种物资、物品的台帐及管理工作。

6.8对每餐合理安排肉、菜、蛋的调剂,做到每周六、日有水果。

6.9对驻地周围环境卫生,进行清理,整修,做到不影响园区整体形象。

6.10加强离退人员物品管理,责任落实到人,与库房、客服部做好相应的工作。

6.11每周五交下周菜谱,预算及本周工作日报,下周工作计划。

6.12采购库存要及时充分,无过剩积压浪费和短缺。

6.13每月上报队长月采购单。

三、公共秩序维护方案

1、施工人员管理规定

1.1所有进入园区的施工人员,必须先到客服部办理“临时出入证”,凭此证出入园区。

1.2“临时出入证”办理方法如下:

  1)交纳两张一寸免冠相片和有效身份证复印件

  2)交纳施工人员“临时出入证”押金100元/张、工本费10元/张,客服部开据收款收据。

  3)如临时无相片又确需办理证件者,客户服务部应在证件上注明“与身份证同时使用”字样。

1.3“临时出入证”按照不同工作范围、有效期限分为不同颜色:

  1)黄色:

家庭户装修施工人员

  2)粉色:

绿化队施工人员

  3)红色:

地产公司委托工程施工人员

  4)蓝色:

物业公司委托工程施工人员

  5)白色:

紧急工程施工人员

1.4进入园区的施工人员必须佩带“临时出入证”于胸口位置,以便保安人员随时检查。

1.5周一至周五8:

30(周六至周日9:

00)施工人员统一从指定大门进入园区。

指定大门保安凭客户服务部签发的有效“临时出入证”放行。

在检查“临时出入证”时,应认真核对出入证相片、姓名、房号、施工有效期及公司公章。

如无相片,该证必须与身份证同时使用。

1.6施工人员需从指定的出入门出入。

1.7每天19:

00施工人员必须结束施工,离开园区,巡逻岗每天准时清场。

1.8因特殊情况须留宿的施工人员必须到客服部申办留宿登记手续,交纳留宿押金,经批准后可留宿,该人员“临时出入证”上须注明“可留宿”标识及有效期限。

留宿施工人员仅限于在装修户内活动,不得在园区内户外公共场所活动。

留宿三天以上者,需到派出所申报临时户口,服从国家关于临时人员的相关管理规定。

1.9巡逻岗负责对施工人员进行日常检查监控,如发现违章施工、无证施工、证件失效等情况,应立即通知客服部,并按照指令进行处理,同时进行工作记录。

1.10“临时出入证”若丢失,由施工负责人到客服部补办证件后方可通行。

1.11工程结束后,保安队长应协助客服部回收已过期“临时出入证”,以防止意外。

1.12关于施工管理参见文件《装修管理程序》之相关规定。

施工队负责人需与本项目客服部签定《施工管理协议书》后方可施工。

1.13施工人员行为规范

  1)不准在园区内闲逛。

2)不准进入其他业户院落。

  3)不准在业户院落范围长时间停留,严禁窥视业户生活。

  4)不准高声喧哗、追逐打闹,携带工具时勿拖拉磨地发声行走。

  5)不准与业户抢道,在园区内行走,如遇业户应请业户先通过。

  6)不准成群结队、堵塞交通。

  7)不准使用园区内休闲娱乐设施。

  8)不准在装修户内动用明火(如:

做饭等)。

  9)不准随地吐痰、大小便,乱丢废弃物。

  10)不准坦胸露背、蓬头垢面,衣冠不整。

  11)不准进行打架斗殴、聚众赌博、吸毒贩毒、偷盗欺诈、酗酒闹事等违法乱纪活动。

12)不准占用公共场所乱堆乱放施工材料和施工垃圾,保持现场环境整齐。

1.14施工人员违章处理

  1)第一次违反1.13规定中任何一款者,须支付违约金人民币伍拾元整(¥50)

  2)第二次违反1.13规定中任何一款者,须支付违约金人民币壹佰元整(¥100),并不准该人员在园区内继续施工。

  3)其他违章处理办法详见文件《装修管理程序》之相关规定。

2、来访人员管理办法

2.1目的

  为保障业户的正常生活不受影响,确保所辖区域安全。

2.2范围

  适用于到小区的来访人员管理。

2.3职责

  1)门岗保安负责进行来访人员登记。

  2)园区保安负责指引来访人员到目的地,并防止违章行为出现。

  3)保安队长负责对来访人员管理情况进行督导。

2.4程序

2.4.1来访人员接待程序

  

(1)有客人欲进入园区,请按照以下程序进行处理:

  1)做阻止前进手势,走近客人两米范围内,敬礼。

  2)礼貌问候,并询问客人来访目的。

------------“您好!

请问有什么事?

  3)按照客人来访目的分别接待。

  

(2)接待访问小区业户的客人---------- 

以大门警卫接待张先生拜访F7业主为例

  1)礼貌询问客人贵姓。

---------“请问先生贵姓?

  2)礼貌询问客人须访房间。

-----“请问张先生要去哪一家?

  3)礼貌地请客人等候。

-------“请您稍候,我马上给您联系。

  4)用内线与客服部联系。

-------“您好!

客户服务部吗?

准确报出自己岗位位置、来访客人贵姓及须访问楼门号。

-------有一位张先生要去x号楼x门x号家,请联系。

  5)客服部立即与业户电话联系,---“您好!

我是物业公司,请问是x号楼x门x号家吗?

询问业户意见 

-------现在有位张先生要到您家来,是否请他进来?

  6)将结果通知该保安员。

请张先生去x号楼x门x号家。

”;

“对不起,业主不在家,请张先生下次再来。

  7)若业户同意接见,保安员做放行手势,礼貌地请客人进入园区。

同时与沿途各岗位用对讲机联系,关注客人去向。

若业户不同意接见,以委婉语气表达业户意见或实际情况,请客人离开。

  8)若客服部在联系过程中遇到业户家电话占线、电话没人接听等情况,应及时通过内线与门岗联系,向客人报告联系进度,并安抚客人耐心等待,应避免客人因不能及时了解联系进度,造成等待时间过长,对服务产生投诉的情况出现。

  9)若业户希望来访者报出全名,门岗保安员须代为礼貌询问,并转告。

  10)若遇业户家中无人时,门岗保安员应礼貌询问来访者是否需要留下联系电话或口讯,并联系客户服务部代为转达(应尽量以书面形式保留来访者留言,以确保准确无误地传达信息)。

  11)若遇业户不在家,但来访者一定要等到业户回来或来访者有不能离开的困难,客服部应立即与业户私人电话联系,转述实际情况,征得业户同意,是否请来访者到园区内等候。

如业户同意来访者等候,应及时将信息转告来访者,并由巡逻岗指引来访者到客服部与业户协商好的指定位置等候;

否则,门岗保安员应礼貌劝其离开。

  12)门岗保安员在适当的时候可提醒来访者直接与业户联系。

  (3)接待去销售部看楼的客人 

--------以大门警卫接待张先生去销售部为例

1)貌询问客人贵姓。

-------“请问先生贵姓?

  2)礼貌询问客人须访人员。

------“请问张先生找哪一位?

“请问是否有预约?

--------“请您稍候,我马上给您联系。

”用内线与销售部联系。

------“您好!

销售部吗?

我是大门警卫,有一位张先生要去销售部(找某人),是否请他进来?

  4)如销售部同意接见,保安员做放行手势,礼貌地请客人进入园区。

如销售部不同意接见,应以委婉语气表达业户意见,请客人离开。

  5)如在联系过程中遇到电话占线、电话没人接听等情况,应及时向客人报告联系进度,并安抚客人耐心等待,应避免客人因等待时间过长,对服务产生投诉的情况出现。

2.4.2来访人员管理规定

  

(1)无明确来访对象者,不得进入园区,应礼貌劝离。

  

(2)推销、收废品及闲杂人员等,不得进入园区,应礼貌劝离。

  (3)外来参观人员,应先与物业公司办公室联系,办妥接待手续后再进入园区。

未经办公室同意,外来人员不得擅自进入园区参观,门岗保安员不得放行,应说:

“谢谢您的关怀,请您联系好再来”;

并礼貌劝离。

  (4)外来参观人员未经允许,不得在园区拍照、摄影。

  (5)执行公务的部队、公安、政府部门人员等外来人员,也应技巧地请其出示有效证件并进行登记。

紧急、秘密公务按特殊情况处理,但必须通知客服部经理或项目办同意放行后方可进入园区。

  (6)外来人员以推销形式来访,在无预约的情况下不得放行,门岗保安员与客服部值班人员不得泄露业户家庭电话、公司部门电话、联系人姓名等资料;

  (7)外来人员严禁携带易燃、易爆、剧毒等危险品进入园区。

  (8)外来人员必须遵守本园区相关管理规定,衣冠整齐、注重礼仪,爱护园区内公共设施,维护环境卫生,损坏公物者须照价赔偿。

  (9)外来人员不得在园区内高声喧哗、成群结队、堵塞交通。

  (10)外来人员不得擅自使用专为业户开放的园区内所有设施。

  (11)为保护业户合法权益,外来人员请勿打听园区业户资料,包括姓名、住址、联系电话等。

如确须查询,请与项目办联系并登记。

物业公司员工不得向外来人员泄露业户资料。

  (12)当与来访人员发生冲突时,各保安人员应立即维护工作现场秩序,避免激烈争执,通知保安队长、客服部值班经理、客服部经理等人出面解决纷争,并把协调结果随时汇报项目经理。

(13)门岗保安须填写《出入登记表》,记录每天来访人员情况。

  《出入登记表》每月整理一次,转办公室资料室妥善保管至少一年。

3、出入车辆的管理

  制定详细《车辆及交通的管理内容》

4、对园区的要害部门(位)的管理

4.1凡会影响全面安全的部门(位)均为要害部门(位),包括:

高低压配电室、供水房、中控室、财务部和总经理室等。

4.2非授权人员未经批准不得擅自出入要害部门(位)。

4.3严禁携带易燃易爆等危险品出入要害部门(位)。

4.4凡在要害部门(位)工作的人员,要忠于职守,具有较强的责任感,认真学习岗位职责、消防知识,熟悉并严格遵守有关操作规程。

4.5要害部门钥匙管理须遵照《钥匙管理程序》进行管理控制。

4.6项目副经理每月对要害部门(位)的安全落实情况进行检查,并把检查结果及时通报各有关部门(位)。

5、内部员工的管理

5.1内部员工应自觉服从保安员的治安管理,并主动提供合作。

5.2内部员工离开园区时,如有必要,应自觉接受安全检查。

5.3内部员工在园区内,各项活动要遵守各项规章制度,保安员在园区内有权纠察员工各种违章违纪现象,有责任纠正和追查。

6、对拾遗物品的管理

6.1员工在园区内捡获任何物品都必须及时交到客服部,客服部值班员或经手人须在《客户服务部工作记录表》上进行记录。

6.2值班员将接到物品上报值班经理和客服部经理,并张贴招领通告.

6.3值班经理负责保管好拾遗物品,并负责办理认领手续。

6.4贵重物品保留6个月无人认领时,交项目办上报项目经理决定处理,一般物品保留三个月无人认领时,项目办处理后,并做详细备案。

6.5客户认领失物时,须说明失物的内容,失物的地点和出示其他有效证明后,方能签字认领。

7、保安队自身建设的管理

7.1保安队依照公司职业规范、员工考核及奖惩办法等规定对保安员进行严格的管理。

7.2保安队依照文件《紧急情况处理办法》对突发的紧急情况进行处理。

7.3保安队依照文件《保安内务管理办法》对保安的内务进行管理。

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