质量技术监督局法律法规学习阶段考试Word下载.docx

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2、以下情况不能录用为公务员的是(C)。

A.曾受到行政处分的B.曾被行政拘留的

C.曾被开除公职的D.大专

3、公务员法中规定的领导成员的辞职制度中,有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究,请问是那种辞职方式(C)。

A.因公辞职B.自愿辞职C.引咎辞职D.责令辞职

4、执法人员当场收缴的罚款,应当自收缴罚款之日起二日内,交至(B )

A.国库B.行政机关C.指定的银行D.人民法院

5、公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过____天,或者一年内累计超过____天的,予以辞退。

(C)

A.2030.B.1545C.1530D.2045

6.黄州市交警大队以赵某违章停车为由,依有关规定,决定暂扣赵某1个月的驾驶执照。

这一行为属于下列哪个选项?

( 

A.行政强制执行 

B.行政监督检查

C.行政处罚 

D.行政强制措施

7、公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该(A)。

A.予以辞退B.降级使用C.降两级工资D.撤职

8、公务员的任用,坚持(D)的原则.

A.勤能并重B.管理与监督并重

C.为才是用D.任人唯贤,德才兼备

9、《行政机关公务员处分条例》自 

(A)起施行。

A.2007年6月1日 

 

B.2007年9月1日 

C.2007年3月1日 

 

D.2007年12月1日

10、给予行政机关公务员处分,应当坚持 

(D)和教育与惩处相结合的原则

A.公开、公平 

B.公开、公正 

C.公正、透明 

D.公正、公平

11、行政机关公务员主动交代违法违纪行为,并主动采取措施有效避免或者挽回损失的,应当(A)。

A.减轻处分 

B.从轻处分C.免于处分 

D.给予处分

12、行政机关公务员参与赌博的,给予 

(A)处分。

A.警告或者记过 

B.记大过或者降级

C.降级或者撤职 

D.撤职或者开除

13.下列关于行政处罚中“一事不再罚原则”的表述哪个是正确的?

(B)

A.一个违法行为不能进行多种行政处罚

B.两个行政机关分别依据不同的法律规范给予当事人两个罚款的处罚

C.对一个违法行为已由一个行政机关依法进行了罚款,其他行政机关不能再对其进行罚款

D.一个违法行为,多个处罚主体不能根据不同的法律规范作出不同种类的处罚

14、饮酒后驾驶机动车的,处暂扣一个月以上三个月以下机动车驾驶证,并处(C)罚款;

A.一百元以上二百元以下B.二百元以上一千元以下

C.二百元以上五百元以下D.二百元以上二千元以下

15.下列各项措施中属于行政处罚的有(C)

A.撤职 

B.扣押C.责令停产停业D.开除

16、我国《行政处罚法》第37条规定:

“行政机关在调查或进行检查时,执法人员不得少于两人,并应当向当事人或有关人员出示证件。

”这体现了行政程序法中的哪一基本制度?

(C)

A.调查制度 

B.告知制度

C.表明身份制度D.说明理由制度

17、新录用的公务员试用期为(A)。

A.一年B.两年C.三年D.四年

18、公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中(A)是公务员最本质的特征

A.依法履行公职B.纳入国家行政编制

C.由国家财政负担工资福利D.三项均属于

19.下列事项中,行政机关在作出处罚决定前不必告知当事人的是哪一项?

A.作出行政处罚决定的事实和理由B.作出行政处罚的依据

C.行政处罚的履行方式和期限D.当事人依法享有的权利

20、公务员要按照规定的(D)和程序认真履行职责,努力提高工作效率.

A.任务B.义务C.权力D.权限

21、录用公务员必须在规定的(D)内进行招录.

A.权限范围B.职位空缺C.录用标准D.编制限额

22、下列选项中,违法事实确凿,行政机关可以当场处罚的有(A)。

A.甲酒后驾车,对其罚款人民币50元

B.甲故意毁坏交通标志,对其罚款100元

C.甲企业销售变质食品,对其罚款1500元

D.甲企业违反劳动安全法规,责令停产整顿

23、对于行政机关作出的行政处罚,当事人要求听证的,应当在行政机关告知后(A)提出。

A.三日内B.五日内C.七日内D.十五日内

24、违法事实确凿并有法定依据,对公民处以( A )元以下、对法人或者其他组织处以一千元以下罚款或者警告的行政处罚的,可以当场作出行政处罚决定。

A.50B.20C.30D.40

25、对公务员的考核中,重点考核的是公务员的(B).

A.工作能力B.工作实绩C.思想政治D.工作作风

26、以下关于公务员受处分的法律后果不正确的是(A)。

A..受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次.

B.受记过处分的公务员在受处分期间不得晋升职务,级别.

C.受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务也不能晋升工资档次.

D.受开除处分的后不得再次被录用为公务员.

27、行政机关公务员同时有两种以上需要给予处分的行为的,应当分别确定其处分。

应当给予的处分种类不同的,执行其中(B)的处分。

A、最轻B、最重C、一般D、同时

28、对行政机关公务员给予处分,由(C)按照管理权限决定。

A、行政机关B、公安机关C、处分决定机关D、所在单位

29、有贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款、利用职务之便为自己或者他人谋取私利、巨额财产来源不明等违反廉政纪律行为的,给予记过或者记大过处分;

情节较重的,给予降级或者撤职处分;

情节严重的,给予(D)处分。

A、记过B、记大过C、降级D、开除

30、负有领导责任的公务员违反议事规则,个人或者少数人决定重大事项,或者改变集体作出的重大决定,情节严重的,给予(D) 

处分。

A.记大过 

B.降级 

C.撤职 

D.开除

31、醉酒的人在醉酒状态中,对本人有危险或者对他人的人身、财产或者公共安全又危险的,应当对其采取(C)。

A、拘留B、警告C、保护性措施约束至酒醒D、记过

32、治安管理处罚作为一项重要的(B)权力,是公安机关及其人民警察依法管理社会治安的一种重要手段。

A.经济 

B.行政 

C.刑事 

D.民事

33、违反治安管理行为最基本的特征是(A)。

A.具有一定的社会危害性B.具有违法性

C.尚不够刑事处罚D.应受治安管理处罚

34、违反治安管理的行为对他人造成损害的,(D)应当依法承担民事责任。

A.行为人 

B.监护人 

C.其所在的单位 

D.行为人或者监护人

35、行政拘留处罚合并执行的,最长不超过(B)日。

A.十五 

B.二十 

C.三十 

D.六十

二、多项选择题(请把你认为正确的答案序号填写在括号内,选对1项得0.5分,答错不得分。

共15题,每题2分,合计30分):

1、公务员的管理坚持(ABCD)原则,依照法定的权限、条件、标准和程序进行。

A.公开B.平等C.竞争D.择优

2、公务员的考核分为( 

AB 

)。

A.平时考核B.定期考核 

C.专项考核 

D.业务考核

3、公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受(BCD处分的不得晋升工资档次。

A.警告B.记大过C.降级 

D.撤职

4、党员受到开除党籍处分,(C)内不得重新入党。

A、三年B、四年C、五年D、两年

5、被调查的公务员在违法违纪案件立案调查期间,不得

任领导职务的,本人不提出辞职的,应当责令其辞去领导职务。

()

6、违法行为构成犯罪的,行政机关必须将案件移送司法机关,依法追究刑事责任。

7、党的各级组织和党员领导干部应当重视和支持舆论监督,听取意见,推动和改进工作()

8、行政机关公务员2人以上共同违法违纪,需要给予处分的,根据各自应当承担的纪律责任,分别给予处分。

9、实施行政处罚,纠正违法行为,应当坚持处罚与教育相结合,教育公民、法人或者其他组织自觉守法。

10、限制人身自由的行政处罚权即行政拘留的决定权只能由公安机关行使。

11、只要公民、法人或者其他组织有违反行政管理秩序的行为,行政机关就应当依法给予行政处罚,无须查明事实。

12、行政处罚决定书应当载明当事人的违法行为、行政处罚依据、罚款数额、时间、地点以及行政机关名称,并由执法人员签名或者盖章。

13、当事人逾期不履行行政处罚决定的,作出处罚决定的行政机关可以采取每日按罚款数额的3%加处罚款。

14、实施治安管理处罚,应当公开、公正,尊重和保障人权,保护公民的人格尊严。

15、办理治安案件应当坚持教育为主,处罚为辅的原则。

16、行政机关在作出行政处罚决定之前,应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据,并告知当事人依法享有的权利。

17、驾驶人醉酒后发生道路交通事故的,造成受害人的财产损失的,保险公司不承担赔偿责任。

18、醉酒后驾驶机动车的,公安机关交通管理部门可以扣留驾驶证。

19、遇高速公路限速标志标明的车速与车道行使车速的规定不一致的,应该按照车道行使规定的车速行使。

20、预计在超车过程中与对面来车有会车可能时,应提前加速超车。

21、驾驶车辆驶近人行横道时,若遇行人正在横穿道路,尽量从行人后方绕过。

22、因具体工作人员隐瞒事实、隐匿证据或者提供虚假情况等行为造成审核人、批准人的审核、批准失误或者不当的,具体工作人员是行政执法过错责任人。

23、行政执法过错行为是指质量监督检验检疫工作人员应当承担行政执法过错责任的行为。

24、、行政执法监督可以采取自查、互查、抽查的方式进行,但是不能采用以上几种方式结合进行。

25、在办案过程中,为违法嫌疑人通风报信,泄露案情,致使违法行为未受处理或者给办案造成困难的;

属于行政执法过错行为。

四、案例分析题(共2题,每题5分,合计10分):

1、某省外事办一工作人员李某2月份因公出国,后无任何理由逾期不归。

在年底时(12月1日)李某回国,来到其所在单位,被告知外事办已经将其开除,李某认为机关对其作出的处分不合理,决定向有关部门提出申诉。

问:

a、外事办对李某的处分是否符合有关的程序规定?

为什么?

b、李某应该向哪个部门或机关提出申诉?

c、公务员提出申诉的时间限制是多长?

本案中李某具体应当在何时以前提出申诉?

1、外事办对李某的处分程序不合法。

处分决定是经机关领导成员集体讨论决定后作出的,并且必须以书面形式通知公务员本人。

本案中李某没有受到书面形式的处分决定,该省外事办的处分程序不符合规定。

  2、李某应当向该省公务员主管部门或者外事办的上一级机关进行申诉。

  3、公务员自知道对其的人事处理之日起三十日内可直接提出申诉。

本案中李某应当在这年12月31日以内提出申诉。

2、某区卫生局国家公务员王某2007年12月因受贿5500元被该区检察院立案侦查起诉。

2008年3月,该区法院判决王某的行为已经构成受贿罪,但鉴于王某的犯罪行为情节轻微,认罪态度较好,并且已经全部退还赃款,因此,根据《中华人民共和国刑法》的有关规定,该区法院决定对王某免予刑事处罚。

2008年4月,该区卫生局根据法院认定的违法事实给予王某行政撤职处分。

王某不服提出申诉,认为法院既然已判决他免予刑事处罚,就不应该受到行政处分。

根据《行政机关公务员处分条例》的有关规定,您认为,该区卫生局根据法院认定的违法实事给予王某行政撤职处分是否合适?

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