民政局领导班子述职报告Word格式文档下载.docx
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局主要带头作廉政承诺，并以《民政廉政建设》为题，对近年来全省民政系统的三个典型案例的分析，给机关全体干部职工上了一堂的廉政党课，教育全体干部职工要警钟长鸣，走好人生的每一步。
注重团结，决策的权威性。
“相和共管家，齐心干事业”。
局党组把团结班子建设的生命，团结出、团结出力的理念，要求班子自觉：
认识，摆正位置求团结;
对待，真诚育团结;
矛盾，之间护团结;
大事讲原则，小事讲风格，顾全保团结。
，出台了《关于班子自身建设的意见》和《关于转变机关干部作风的意见》，在班子内部“五公开”、“六不争”和“六通气”，从而，在班子内部了“尽职”而不“失职”，“分工”而不“争功”，“”而不“越位”，“补位”而不“缺位”,使自律每一位干部的自觉行动。
，“一班人”讲团结互相谅解，顾互相支持，营造了团结、、舒畅、向上的。
发扬民主，决策的民主性。
局党组民主制原则，集体作用，使民主制原则，出台了以班子为核心的《**市民政局工作规则》、《中共**市民政局党组会议议事规则》、《**市民政局局长办公会议议事规则》5项制度。
在民主决策上既博采众长，集思广益，又果断、扭住关键不，了重大工作事前有议、议而则决、决而则行、行而有果,了决策的民主化、科学化和实施过程中的规范化。
，局党组在提拔、重用和轮岗使用干部13名、改任5名干部中，遵守民主制原则，在征求干部职工和主管意见建议的基础上，在班子中了的酝酿，最后由党组会集体决定，产生任何不良。
勤于调研，决策的性。
调查是工作的功，决策性的途径。
局党组并新时期“保增长、保民生、保稳定”的要求和民政工作，将民展“置身于‘四大一新’战略去谋划、置身于在全省创一流去谋划”，选定了19个调研课题，分别由局、科室人领题，就制约民政事业发展的问题调研。
XX年，关于设区市社会福利服务设施建设的调研课题，经调研报告上报省民政厅之后，省厅主要的，徐毅厅长批示：
“层次的福利中心建设是全省的示范性工程，省级与支持大有必要”。
经省厅后，将从XX年省级福彩公益金中安排50%的资金用于资助各设区市社会福利中心建设。
调研课题撬动了工作的思路，掀开了设区市社会福利机设崭新的一页。
紧贴工作，决策的实效性。
，局党组“高标准、严要求，创一流”的工作理念，、市的中心工作、市工作报告和省厅所的工作任务，了任务有分解、工作有分工、有时限、标准有尺度，安排有、检查有内容，使之转化为干部的行动、。
，了议事规则及程序，了周一工作碰头会、月末工作小结交办会、季末工作讲评会。
举措，了机关工作的规范化、制度化、程序化，地了决策的实效性。
中间层，力
多措并举，的理念。
理念是行动的先导。
“会议讲作风、干部谈作风、干部职工议作风，评作风”来培育意识，理念;
倡导“以恤民疾苦的职业操守，的工作作风，独挡一面的素质，埋头苦干的奉献精神”来培塑民政文化，民政形象，政策和、市重大决策的意识;
组织干部、科长外出考察学习，启发思路，来的方法的途径;
组织人大代表、政协委员对行政审批、执法执纪、综合管理和服务职能的评议，来的。
锻造队伍，的能力。
搭建民政讲台，每周五下午由局、科室人讲课制度，民政干部知识学习，能力和，本职工作的本领。
“争做勤奋学习的模范、荣辱观的模范、科学发展观的模范、勇于创新的模范、真抓实干的模范、遵纪守法的模范、廉洁自律的模范”活动，使干部工作责任心、法纪观念，干群关系，发展环境优化。
责任，的。
在局机关“五创”活动，倡导“八办”的工作作风，“五定”办法，党员干部“一岗三责”，并责任追究制度，干部抓的责任，工作的，民政系统上下抓的合力和。
延伸到基层，注重力
培训学习，抓的能力。
局党组着以“培树工作精神，锤炼工作理念，塑造形象”为主旨，干部学习培训的和内容，在注重政策理论知识学习的，搭建民政讲台和“走出去、请进来”的途径，干部的学习培训工作，干部的综合素质，干部抓的力。
，组织了6次讲座，5批13人次外出考察培训。
检查督办，抓的效力。
工作有安排、有检查、有总结。
年初对的民政工作任务了细化分解，了责任、人员和时限。
对民生工程指标情况了每月，了每月督办问效制度。
当前，了对民政资金使用情况的自查，下一步还将对各地使用情况抽查，民政资金足额发放到服务手中。
兑现奖惩，抓的机制。
出台《在职干部教育的规定》、《争先创优奖励办法》制度、措施，鼓励干部职工在参加学历进修，自身素质的，勇于开拓创新，争创一流业绩。
出台《首问责任制》、《限时办结制》、《责任追究制》制度，转变机关作风，机关效能。
优化选人用人机制，在局机关、局属干部中实施改任，轮岗，提拔，重用，竞岗，了干部岗位交流制度，营造了的用人导向，激发了干部干事创业的热情，了干部干事创业的性。
，局班子和干部队伍凝集力和力。
在班子里，“识大体、顾、谋发展”的浓了，“做给干部看，带着干部干”的表率作用得越来越;
在干部中，“、埋头苦干、争优创先”的浓了，“从自身做起，让**民政火起来”的劲头迸发得越来越。
二、履职能、谋发展，民政工作
在强班子、带队伍，树形象的，局班子以“保增长、保民生、保稳定”和“四大一新”发展战略为中心，“打基础、立规矩、守底线”的总体要求，职能作用，民政工作了的。
，共资金亿元，为民政共享改革发展的了地。
主要体现在“三保”去实践，健全“三个体系”求。
保障民生，社会救助体系整体效能显现。
民政承担的社会救助工作是民生工程中最、最的指标，是以人为本，构筑社会的体现。
，社会救助工作呈现“一最二先三四”的喜人。
慈善捐赠工作创历史之最。
面对“5·
12”四川汶川地震，各级民政和慈善组织弘扬“一方有难、八方支援”的精神，开通捐赠热线，民政系统共接收捐款万元，了救灾捐赠工作的历史之最。
在全省率先了城市“三无”民生指标调标工作。
XX年底，“三无”生活费标准从人均160元/月到320元/月，高出省XX年下达的民生指标城市“三无”人均300元/月个百分点。
在全省率先了灾民倒房恢复重建工作任务。
了、市“两个”的工作，39户灾民倒房恢复重建工作任务。
城乡低保生活大幅。
截止3月,有城市低保12982人，月人均补差达元;
农村低保12439人,月人均补差元。
城乡低保月人均补差与同期相比分别增长%和%，均已的民生指标任务。
城乡医疗救助大幅。
，救助城乡万人次，发放救助资金万元，比上年70%。
六是优抚群体服务保障。
两次优抚的生活补助标准。
了优抚医疗保障制度，了“参保、减免、救助、补助”四位一体的优抚医疗保障全覆盖。
七是临时救助、五保供养、农村住房救助、城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理四项工作。
在各县起临时救助制度，“三院”建设管理工作连续年被评为全省先进。
农村住房救助工作，将农村低保户和分散供养五保户的住房条件。
资助的项目——流浪未成年人及救助站项目将于近期启动，救助管理工作在年内可改观。
稳定，基层民主政治建设。
基层民主政治建设工作事关社会稳定的，涉及面广，政策性强，政治大。
民政去冬今春第七届村委会换届选举的有利时机，基层民主政治建设。
依法组织了换届选举工作。
在选举过程中，地把握了“六个”、“八个规范”、“六个”，了“五个满意”，并了“三条经验”。
“六个”即宣传教育工作，选民登记不错登、不重登、不漏登，候选人乡镇党政和村党支部不包办代替、不划框定调，差额选举，正式候选人公开竞选演讲，选举结束当场公布选举结果;
“八个规范”即程序规范、选票样式规范、计票规范、就职仪式规范、村委会组织建设规范、规章制度规范、工作交接规范、选举档案资料归档工作规范;
“六个”即认识、、组织、宣传、措施、执法;
“五个满意”即市满意、县满意、乡镇满意、村干部满意、满意;
“三条经验”即，组织严密，是民主选举的关键;
宣传教育是民主选举的基础和前提;
程序不走样，是民主选举的。
村务公开民主管理工作。
了“四有、五规范、一满意”。
“四有”即村务公开有组织、有制度、有阵地、有措施;
“五规范”即公开的内容规范、公开的程序规范、公开的规范、公开的场所规范、监督管理措施规范;
“一满意”即村务公开满意。
社区建设了发展。
组织联运互商、文化联乐互融、信息联享互通、人才联姻互补、服务联手互惠、爱心联倡互助六个城乡社区对接活动，社区服务的覆盖面，社区建设发展，为经济社会发展营造了的社会环境。
发展，拓展社会福利服务体系。
主要体现在“两个两个”。
兴办福利企业。
、市工业强市和建设世界铜都的战略，“把留给，把留给企业”的服务理念，支持招商引资和工业园区建设工作。
XX年，新增福利企业19家，铜加工企业17家。
至XX年底，共有福利企业59家，铜加工企业55家，安置下岗职工及残疾职工8000多人，销售收入180亿元，税收7亿多元，销售收入和税收收入比重分别占全省福利企业的52%和61%。
发展福利彩票事业。
XX年9月份，局党组重新了工作思路，把福利彩票一项经济发展事业来看待，来。
仅季度，发行销售福利彩票806万元，占销售总额%,高出前三季度平均销量个百分点。
为扭转福利彩票工作在全省的，为筹集更多的资金发展社会福利事业奠定了基础。
社会福利服务网络建设。
以居家为基础、社区为依托、机构为补充的社会福利服务网络，老龄事业发展，老年人合法权益。
孤儿福利服务工作发展。
孤儿社会福利服务由传统的养育向教育、医疗、康复、成年后的住房和就业多拓展。
“蓝天计划”项目市儿童福利院2幢功能楼业已装修阶段，即将投入使用。
“孤残儿童手术康复明天计划”长效机制。
贫困家庭唇腭裂儿童手术治疗“重生行动”有序展开。
预算投资170万元，“未成年人救助保护中心”建设项目近期将开工建设。
社会化福利服务步入了良性发展轨道。
此外，民政工作，退伍安置、军休军供、扶贫移民、民间组织管理、区划地名、社会事务民政工作都地，了地。
为经济社会发展，平安**了。
三、贴中心、融，服务“四大一新”发展战略
局党组中心，服务，牢固“一盘棋”的观念，对、市安排的中心工作，局党组会议，传达，制订可行的意见。
了事事有专题，件件有牵头、专人，并要求，。
“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，挂点帮扶新农村建设工作。
XX年，被授予先进帮扶，帮扶村——余江黄庄乡藕塘下罗源村被授予先进试点村;
“联建共创”工作。
克服了民政工作任务重、人员少的矛盾，一改由一人承担的做法，为机关干部承担“联建共创”工作任务，在人人肩上有担子，人人为中心工作服务的;
挂点督导乡镇工作。
“7+2”的督导工作内容，“进班子、进村子、进院子”的，宣讲政策，认识，民情、倾听民意、思谋工作，督导，了的。
XX年，所督导乡镇白田乡工作了进步。
综治、信访、计生综合工作，了年初有计划，年中有检查，年终有总结。
XX年，被评为和月湖区计划生育工作先进。
四、查、明方向，民政事业发展
回顾的工作，班子建设和工作的起色，的，于、市的，于市人大、市政协的监督和帮助，于县和市直及社会各界的支持。
班子和的工作，与的要求和的期望相比，还的差距，主要在：
学风端正，理论不紧不密。
学理论浅尝辄止，学用脱节，运用科学发展观的原理，方法去判断、分析、、解决、问题的能力还、不强。
产生问题的主要原因是认识位，地理论与实践、学习与工作、学习与的关系，事务主义倾向。
“讲起来、做起来次要、忙起来不要”的情况仍然。
思想解放，创新意识。
工作上，但与**超常发展的大格局相比仍显得。
反映到的工作中，于在改革开放和现代化建设中，对民政的新问题、新情况，理论思考、工作。
操作力强，抓。
在经验，不敢操作，不善操作，运作还不高。
产生的原因在于抓的机制健全，抓的责任心还不强。
今后，将总结自身建设的问题和，弘扬井冈山精神，地把学习和工作有机起来;
把统揽和有机起来;
把、和求真务实、工作有机起来;
把原则、要求和讲究方法有机起来，班子的凝集力和力，工作的原则性、系统性、预见性和性。
几个的工作：
，在“三个转变”上做文章。
“民政工作要地为服务，为最需要帮助的服务，为改革发展稳定的服务”的总体要求，今后一段时期民政工作要以城市社区和农村乡镇为，经济社会发展需求，党和的中心工作，物质文化生活需要，民政工作思想由“民政，面向民政”向“民政，面向社会”转变;
工作重心由“以农村为主”向“城乡并重”转变;
工作由“单纯行政手段”向“法制化、社会化方向”转变，的社会救助、优质的福利服务、的基层民主、牢固的军民团结、规范的社会管理。
科学发展观，在“三个群体”保障上见实效。
以科学发展观为，“以民为本，为民解困，为民服务”的核心理念，以“三个群体”生活保障为点，解决民生，民权，民利。
十项保民生政策的。
城乡低保的补助标准，农村五保户供养标准，上世纪六十年代精简退职老职工救济金，城镇“三无”特困供养标准，退役军人生活补助和二年义务兵自谋职业补助，城乡医疗救助制度，实施农村住房救助制度，因自然灾害死亡人员抚慰金和去世特困遗体火化免费制度，启动小水库移民解困工作。
体制机制建设。
出台办法，健全两项制度，规范六项社会救助机制。
民政基础设施项目建设。
把社会福利类、优抚类、救灾减灾类公共服务类项目建设，纳入内需的项目规划。
，对现在建项目进度，竣工投入使用。
服务模式的创新。
自然灾害救助模式，养老服务的模式，医疗救助的服务模式，小水库移民项目扶持模式，农村住房救助八项服务模式的创新。
保稳定的工作。
一岗三责，排查矛盾纠纷，科学决策，依法决策，民主决策，把矛盾纠纷解决在基层，化解在萌芽状态。
民政自身建设，在“三个”上下功夫。
民政干部职工队伍是实施民政工作的主体，主体能力不强，能力的也就无所依托，民政干部队伍的能力至关。
学习实践科学发展观活动，在执政能力上下功夫。
把握趋势的洞察力，工作的预见性、前瞻性和性;
赢得后发优势的力，以新的观念谋发展，以新的视野拓思路，以性的举措开创新;
的操作力，和干部想操作的意识、会操作的能力、敢操作的。
行政效能建设，在更大、速度更快、能力上下功夫。
注重理解力，工作的性和性;
注重力，在提速、提质、提效上求实效;
注重创新力，工作上敢为人先、能力上敢超一流、措施上敢于。
工作作风改进，在民政形象上下功夫。
“快”字领先，“好”字当头，“实”字为要。
把“为民”工作的点和落脚点，把“爱民”职业道德修养的核心，把“利民”工作的目的，把“乐民”民政工作的发展方向，民政事业发展，为“四大一新”发展战略，独具**的经济“小巨人”的。
上述报告，不当之处，请批评指正。
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