煤矿年度安全培训资料Word格式文档下载.docx
《煤矿年度安全培训资料Word格式文档下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《煤矿年度安全培训资料Word格式文档下载.docx（45页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
煤矿安全管理的基本概念、目的和任务；
煤矿主要安全生产管理制度，煤矿安全管理机构、人员及主要职责；
本单位安全生产规章制度和劳动纪律；
煤矿作业特点，矿井概况，煤矿作业场所常见的危险、职业危害因素；
煤矿安全设施、劳动防护用品的使用和基本维护要求；
煤矿从业人员在防治煤矿灾害中的重要作用及其职业道德和安全职责；
工伤保险知识。
（3）煤矿开采安全
矿井生产概况，包括本矿井的建设与发展状况、开拓方式、生产系统和采煤方法；
井巷工程施工安全要求，包括井巷工程施工过程中存在的主要危险、职业危害因素，掘进、支护、顶板管理安全要求，矿井常见顶板事故征兆及防范措施；
采煤作业安全要求，包括采煤方法及其回采工艺过程中存在的危险、职业危害因素以及安全要求，采空区安全管理基本要求；
“一通三防”安全基本知识，包括矿井通风的作用及《煤矿安全规程》对井下空气的有关规定，瓦斯的危害、爆炸条件及其防治措施，矿尘的产生、危害及其防治措施，矿井防灭火基本要求；
机电运输安全基本知识，包括矿井提升、运输作业存在的主要危险因素，用电安全基本知识及触电事故的防范措施，矿内运输常见事故的防范措施；
其他安全基本知识，包括爆破安全基本知识及本矿井常见爆破事故征兆及防范措施；
典型事故案例分析。
（4）职业病防治
职业危害、职业病、职业禁忌症的概念及防范；
健康监护基本要求；
煤矿从业人员职业病预防的权利和义务。
（5）事故应急处置、自救与创伤急救
事故报告及现场紧急处置；
发生各种灾害事故的自救、互救和避灾方法；
创伤急救知识；
避灾路线
（6）现场参观与基本技能训练
熟悉本矿作业环境；
本矿常见危险因素的辨识；
煤矿安全设施、劳动防护用品的使用和基本维护；
事故应急处置和现场急救疏散训练；
自救器的使用与创伤急救训练。
5．再培训内容
煤矿从业人员应按照有关规定，每年进行一次再培训。
其内容包括：
有关安全生产方面的新的法律、法规、国家标准、行业标准、规程和规范；
有关煤矿生产的新技术、新工艺、新设备和新材料及其安全技术要求；
典型事故案例分析。
6．学时安排
全员再培训时间不少于24学时。
分宜县杨桥镇西坑煤矿
西坑煤矿安全教育
培训计划表
西坑煤矿
安全教育培训计划表
日期
培训内容
授课人
备注
9月18日
2017年灾害预防与处理计划
陈茂忠
根据特殊情况，全员及特殊工种的培训按实际情况安插在每个月分批进行培训，具体培训工种按实际情况执行
培训时间上午8：
00—12：
00下午：
14：
00—18：
00
9月18日
职工安全手册、矿规矿纪
林传根
9月18日
采掘技术
矿井火灾防治，煤矿救护知识
严玉琨
9月19日
矿井瓦斯防治
9月19日
矿井通风安全
望家兵
9月19日
顶板灾害防治
林欣武
矿尘防治，爆破安全知识
尚玉龙
矿井水灾防治
9月20日
机电安全管理
廖志海
9月21日
运输安全管理
9月22日
安全避险六大系统
9月23日
考试
严玉琨、林传根
安全教育培训内容
日常培训内容及授课内容
一、煤矿安全生产方针及法律法规
2017年9月18日授课老师签名：
1、煤矿安全生产方针、政策；
2、煤矿安全生产法律、法规及相关制度的基本知识；
3、煤矿安全管理（煤矿安全管理的基本概念、目的和任务）。
二、煤矿及矿各种规章制度，入井须知
2017年9月18日授课老师签名
1、煤矿主要安全生产管理制度，煤矿安全管理机构、人员及主要职责；
2、本单位安全生产规章制度、劳动纪律和各工种操作规程；
3、入井须知。
三、采掘作业规程及安全技术措施
1、井巷工程施工安全要求，包括井巷工程施工过程中存在的主要危险、职业危害因素，掘进、支护、顶板管理安全要求，矿井常见顶板事故征兆及防范措施；
2、采煤作业安全要求，包括采煤方法及其回采工艺过程中存在的危险、职业危害因素以及安全要求，采空区安全管理基本要求；
3、安全技术措施。
四、“一通三防”与灾害预防、矿井避灾路线
2017年9月18-19日授课老师签名：
1、“一通三防”安全基本知识，包括矿井通风的作用及《煤矿安全规程》对井下空气的有关规定；
2、瓦斯的危害、爆炸条件及其防治措施，矿尘的产生、危害及其防治措施，矿井防灭火基本要求及其防治措施；
3、矿井避灾路线。
五、各特殊工种岗位责任制、岗位行为规范及各要害场所安全管理规定，相关工种操作规程
2017年9月19日授课老师签名：
1、各特殊工种岗位责任制；
2、岗位行为规范及各要害场所安全管理规定；
3、相关工种操作规程。
六、安全用电，运输提升
1、机电运输安全基本知识，包括矿井提升运输作业存在的主要危险因素；
2、用电安全基本知识及触电事故的防范措施，矿内运输常见事故的防范措施；
3、其他安全基本知识。
七、安全生产事故案例分析、经验
1、典型生产事故案例分析；
2、吸取经验教训。
八、自救与现场急救
2017年9月19-20日授课老师签名：
1、自救器的使用；
2、事故报告及现场紧急处置；
3、发生各种灾害事故的自救、互救和避灾方法；
4、创伤急救知识。
九、职业危害防治，劳动合同和劳动保护
2017年9月20日授课老师签名：
1、煤矿作业特点，煤矿作业场所常见的危险、职业危害因素；
2、煤矿从业人员在防治煤矿灾害中的重要作用及其职业道德和安全职责；
3、职业危害、职业病、职业禁忌症的概念及防范；
4、健康监护基本要求；
5、工伤保险知识；
6、煤矿从业人员职业病预防的权利和义务；
7、农民工、女职工和未成年工的保护；
8、劳动保护与劳动合同基本知识；
9、煤矿安全设施、劳动防护用品的使用和基本维护要求。
2017年0月20日授课老师签名：
全员参加复习、考试
安全教育培训教案
第一章煤矿安全生产方针及法律法规
第一节煤矿安全生产方针
一、煤矿安全生产方针的含义和意义
煤矿安全生产方针是党和国家为确保煤矿安全生产而确定的指导思想和行动准则，即“安全第一、预防为主”，安全第一，是强调安全、突出安全、安全优先，把安全放在一切工作的首位，要求各级政府和煤矿领导及职工把安全生产当作头等大事来抓，切实处理好安全与效益、安全与生产的关系；
预防为主，是实现安全第一的前提条件。
安全第一、预防为主，是目标原则和手段措施的关系。
煤矿安全生产方针是煤矿安全生产管理的基本方针。
贯彻落实好这个方针，对于处理安全与生产以及与其他各项工作的关系，科学管理、搞好安全，促进生产和效益提高，推动各项工作的顺利进行有重大意义。
二、煤矿安全生产方针的贯彻和落实
贯彻落实煤矿安全生产方针应当做到以下3点：
1、坚持管理、装备、培训并重的原则。
2、坚持煤矿安全生产方针。
3、坚持各项行之有效的措施、标准。
第二节煤矿安全生产法律法规
一、煤矿安全生产法律法规体系我国煤矿安全生产法律法规体系内容有：
1、法律有《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》、《劳动法》、《矿产资源法》等。
2、行政法规有《煤矿安全监察条例》、《矿山安全法实施条例》、《特别重大事故调查程序暂行规定》、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》等。
3、地方性法规的《贵州省矿山安全法实施办法》、《贵州省煤炭法实施办法》等。
4、部门规章和地方政府规章有《煤矿安全规程》、《爆破安全规程》、《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》等。
二、主要安全生产法律法规
（一）《安全生产法》
1、立法的目的与意义目的：
为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。
意义：
一是依法加强监督管理、安全监察依法行政的需要。
二是预防和减少事故，保护人民群众生命和财产安全的需要。
三是依法制裁安全生产违法犯罪的需要。
四是建立和完善我国安全生产法律体系的需要。
2、《安全生产法》的主要内容其内容体现了“三个代表”、与时俱进、安全责任重于泰山的重要思想，反映了党和政府以人为本、重视人权的社会主义本质，总结了我国安全生产正反两方面的经验，体现了依法治国的基本方略。
（二）《矿山安全生产法》
1、立法的目的目的：
防止矿山事故，保护矿山职工人身安全，促进采矿工业健康的发展。
2、《矿山安全生产法》的主要内容：
矿山建设工程的安全设施必须和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；
矿井的通风系统、供电系统、提升、运输系统、防水、排水系统和防火、灭火系统、防瓦斯系统和防尘系统必须符合矿山安全规程和行业技术规范；
矿山企业职工有权对危害安全的行为，提出批评、检举控告；
矿山企业必须对职工进行安全教育、培训；
未经安全教育、培训的，不得上岗作业；
矿山企业安全生产的特种作业人员必须接受专门培训，经考核合格取得操作资格证书的，方可上岗作业；
矿长必须经过考核，具备安全专业知识，具有领导安全生产和处理矿山事故的能力；
矿山企业必须对瓦斯爆炸、煤尘爆炸、冲击地压、瓦斯突出、火灾、水害、冒顶等危险安全的事故隐患采取预防措施；
已经投入生产的矿山企业，不具备安全生产条件而强行开采的，由劳动行政主管部门会同管理矿山企业的主管部门责令限期改进，逾期仍不具备安全生产条件的，由劳动行政主管部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿或者由有关主管部门吊销其采矿许可证或者营业执照。
矿山企业主管人员违章指挥、强令工人冒险作业，因而发生重大伤亡事故的，依照刑法规定追究刑事青仟。
（四）《煤矿安全监察条例》
目的：
一是规范煤矿安全监察行为，依法建立煤矿安全监察体制，确立煤矿安全监察机构的法律地位。
二是保障煤矿安全，规范煤矿建设和生产，依法加强煤矿安全管理，预防煤矿事故。
三是保护煤矿职工人身安全和身体健康。
（五）《煤矿安全规程》
目的：
保障煤矿安全生产的职工人身安全，防止煤矿事故。
其意义就是规范煤矿工作，加强管理和监察执法，遏制重大、特大事故、保护职工安全和健康，保证和促进我国煤炭工业健康发展和煤矿安全状况稳定好转，为国家步入小康社会做出应有的贡献。
六、《煤矿防治水规定》
为加强煤矿的防治水工作，防止和减少水害事故，保障煤矿职工生命安全，根据《安全生产法》、《矿山安全法》、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》等法律、行政法规，
第二章矿纪矿规
一、劳动纪律
劳动纪律就是指在劳动过程中要求职工必须遵守的行为准则，是指劳动者在共同的劳动中必须遵守的规则和秩序，也是一种当事人的劳动法律关系，具有一定的强制性
和约束力。
煤炭企业劳动纪律的基本内容如下：
1、遵守劳动时间和单位的作息制度，禁止旷工和无故迟到、早退。
2、坚守工作岗位，服从分配和管理，不得消极怠工和玩忽职守，不得擅自脱离工作岗位。
3、努力工作，完成生产工作任务，保证生产质量。
4、在工作时间内，遵守生产和工作秩序，不做与生产和工作无关的事情，不得东走西窜、嬉戏打闹及斗殴等。
5、严格遵守安全、操作及作业规程，不准违章指挥或违章作业做到安全生产。
6、爱护国家财产和公共财物。
7、遵守本单位其他有关劳动纪律的规定。
二、“三违”及其处罚办法
（一）“三违”是指矿山企业职工在生产建设中所发生的或出现的违章作业（操作）、违章指挥的违反劳动纪律的现象及行为。
任何人如果违反了其中的一项，就被之为“三违”人员。
（二）“三违”处罚办法
为了维护本矿正常生产秩序，确保本矿各项规章制度得到认真的贯彻执行和落实，创造本矿的良好的安全生产和生活环境，促进本矿安全生产向好的方向发展，特制定本办法。
1、入井管理
（1）有下列行动之一者罚当事人50元；
如当事人为重犯者，罚当事人l00元直至辞退。
罚井口检身人员30元；
罚当班班长40元；
罚跟班安全员20元/人.次。
穿化纤衣服下井，②酒后下井，⑧不带矿灯或不带矿帽，④带烟草或点火物下井，⑤带不是煤矿专用矿灯下井。
（2）下井人员不配合井口检身员进行检身登记者，每次罚款50元并不准下井。
（3）井口检身员对下井人员漏检或漏记者，罚检身员50元/人.次。
2、井口挂钩工（推车工）
（1）每班检查钢丝绳、绳夹并记录，违者每次罚款10元。
（2）阻车器、防跑闸不灵活或不使用者，每次罚款20元。
（3）每次放车前要先检查联环和扦销，确认正常后方可发放车讯号，违者罚款50元；
如因违章操作造成事故，则视事故造成损失大小罚款100一500元，直到辞退及追究刑事责任。
（4）有人在井口禁烟区内抽烟而不制止者，罚井口挂钩工20元，罚在井口抽烟者20-100元。
3、瓦斯员、安全员
（1）做好交接班并有记录，每决一项罚款20元。
（2）瓦斯检查要做到“三对口”，每错漏一次罚款50元。
（3）瓦斯检查要做到“一炮三检”，每漏“一检”罚款300元。
（4）瓦斯超限不下令停工或不检查瓦斯而起动局扇者，罚款500元并辞退。
（5）对空顶作业不制止者，罚款200元。
（6）当班支护不齐全者，罚安全员200元。
（7）保管好放炮器钥匙，违者罚款每次罚款300元。
（8）放炮前把人全部撤到警戒线以外，违者罚款1000元并辞退。
4、班长
（1）做好交接班并有记录，违者罚款200元。
（2）违章指挥罚款200并撤销班长职务。
（3）做好敲帮问顶和排险工作，违者每次罚款l0元。
（4）空项作业，每次罚班长200元。
（5）放炮前把人全部撤到警戒线以外，违者罚款1000元并辞退。
（6）出现乱采滥挖者，罚全班200元，当班产量进尺全部不计发工资。
5、放炮员
（1）雷管、炸药要分别装箱分别运送，违者罚款50元。
（2）雷管炸药箱要加锁，违者每个箱每次罚款50元。
（3）炮坭填充不够或用煤碴及可燃物作炮坭者，每个炮眼罚款l0元。
（4）放炮母线要在放炮前敷设、炮后收回，违者罚款10元。
（5）放炮母线不得靠近电缆、信号线、轨道及钢管等导电体，违者罚款100元。
（6）不执行“一炮三检”者，每少“一检”罚款300元。
（7）人员没有全部撤到警戒线以外而放炮时，罚款300元。
（8）超过控顶距放炮者，罚款300元。
6、电工
（1）把非防爆或失爆的电器设备运入井下并使用者，每台（件）罚款500元并辞退。
（2）在井下带电作业者，每次罚款1000元并辞退。
（3）检修机械设备要切断其动力电源并挂牌；
检修电器设备要在前一级开关切断电源并挂牌；
不挂牌者每次罚款200元。
（4）在井下检修电器设备要打开防爆开关盖前，要先检查瓦斯；
送电前也要先检查瓦斯；
只有在规定范围内的瓦斯浓度符合《煤矿安全规程》规定时方可作业。
违者罚款600元并辞退。
（5）井下电缆接头不得出现“鸡爪子、羊尾巴和明接头"
，违者每～处罚款l00元。
（6）电缆敷设、悬挂要符合《煤矿安全规程》要求，否则，每米罚款2元。
7、水泵司机
（1）起动水泵前必须先检查瓦斯，当瓦斯浓度小于l％时，方能起动水泵；
违者罚款200元。
（2）及时排出井下水，因不负责任而影响生产者，每影响一小时罚款50元。
（3）每天做好水泵运行记录，每缺一天罚款20元。
（4）经常检查主排水管路，管路漏水后必须在一小时内处理；
每延迟一小时罚款20元。
8、绞车司机
（1）本矿司机不得让外矿司机或不是司机的人开绞车，违者罚款500元。
（2）制动系统不灵活而开车者，罚款200元。
（3）钢丝绳的磨损或断丝超过规定还继续开车者，罚款200元。
（4）工作中与他人讲话、看书报或做其他工作者，每次罚款100元。
（5）每班打扫绞车房一次；
不打扫者，每次罚款5元。
（6）在机房内乱放杂物者，罚款20元。
（7）每班抹机交班，否则罚款10元。
（8）每班检查润滑油一次；
如油不够还开车者，罚款100元；
无油开车者，罚款l000元。
（9）每班检查一次钢丝绳并有记录，否则每缺一次罚款l0元。
（10）每班作好运行记录，缺一次罚款5元。
9、运输
（1）绞车运行时在绞车道内行走者，每人次罚款100元。
（2）明知有人在绞车道内行走而提放者，罚信号工l00元或罚绞车工100元。
（3）绞车提放一律用电铃指挥，发送信号要清楚，绞车司机听到信号后要回铃校核，确认信号无误后方能开车；
信号不清楚不得开车、任何人不得乱打铃。
①乱打铃者罚款100元。
如因乱打铃而造成事故，则要赔偿因事故造成的损失。
②信号不清楚而开车者，罚绞车司机50元；
如造成事故，则要赔偿因事故造成的损失。
（4）要处理斜巷掉道矿车时，处理掉道矿车的人员在事前要在电铃按钮上挂上“禁止打铃”之类的禁牌，挂牌期间只有处理掉道矿车的人员才能打铃；
掉道矿车处理完毕后，由原挂牌人亲自摘除“禁牌”。
①处理斜巷掉道矿车时不挂“禁牌，，者，罚款100元。
②“禁牌”挂出后，不是处理掉道矿车的人员而打铃者，
罚款l000元；
③掉道矿车处理完毕后，由于忘记“摘牌”而影响生产者，罚款10元。
（5）坐重车者，每人次罚款200元，重犯者罚款400元并辞退。
10、通风设施
（1）过风门后不关风门者，罚款l00元。
（2）故意破坏风门、风桥者，罚款1000元并辞退。
（3）故意割风筒者，每一寸的缝或每一平方厘米的洞罚款10元。
11、开会学习
（1）无故不参加者，每次罚款20元。
（2）迟到l5分钟以上、30分钟以下者，罚款5元；
迟到30分钟以上者，罚款l0元。
（3）早退者，每人次罚款5元。
12、请假制度
（1）请假一天者，工人向班长请假，管理人员向分管领导请假，分管领导向矿长请假；
管理人员请假两天及两天以上者，由主管矿长最后批准。
（2）如有特殊原因要延长假期者，应在假期未满之前进行续假；
如续假未能得到批准，则假期按原来批准日期计算。
（3）不请假又不上班或假期满后不上班者，按旷工论处，每旷工一天罚款30元；
连续旷工七天者，矿有权对其辞退。
13、离岗
（1）离岗按旷工论处。
（2）因离岗而造成事故时，则按事故的直接损失的l0％一20％赔偿给矿方，直到追究法律刑事责任。
三、安全责任制
安全责任制即安全生产责任制，是企业岗位责任制的一个重要组成部分。
安全责任制在整个安全生产规章制度中处于核心地位，是一个中心环节，它与奖惩制度结合，是加强安全生产的重要手段，是各岗位职工工作实绩的考核标准，是实施奖惩的具体依据。
第三章职业道德
首先从职业道德修养的字面意思上来探讨这六个字的含意，职业是指个人在社会中所从事的作为主要生活来源的工作。
也就是说一一个人要想生存就得工作，通过工作来换取生存下去的条件来源，道德又指的是社会意识形态之一，是人们共同生活及其行为准则和规范。
道德通过人们的自律或通过一定的舆论对社会生活起约束作用，用在职业后面也就是说人们在一起工作学习的一种准则和规范，在职业道德后面为什么要加用“修养”二字，修养是一个相当广泛的概念，从广义上说”修养”是指人们在政治、思想、道德品质、科学技术、知识技能等方面所进行的勤奋学习和涵养锻炼的功夫，以及经过努力和培养所达到的水平。
“修养”涉及人生的方方面面，并与人生共始终。
无论何人，无论从事何种职业，担负何种工作职务，也无论处在哪种境遇或者哪个年龄段，谁都需要和修养结缘，少有所学、老有所成、增长知识、才干、阅历、辨别善恶、是非、美丑、乃至修正错误等，都离不开修养”。
为什么要把职业道德修养和安全生产联系到一起，因为职业道德就是工作学习的一种准则规范，作为安全生产在企业文化中的主导地位来说，也就是一种安全生产准则，这也是企业经营机制的基础和重要组成部分，这需要企业职工增强和提高企业职业道德的自我修炼。
往往职工不注重职业道德的修养，致使规章制度和安全措施得不到很好的执行，安全意识淡薄，违章指挥、违章作业、甚至蛮干，以至出现伤亡和误操作事故的发生。
所以职业道德就是通过职工学习增强责任感、使命感，用企业安全准则来约束自己，用安全规程来规范安全生产制度。
通过自身修炼增加知识，增强安全生产阅历，把安全生产这棵大树的树根深深扎到思想中去，牢固树立安全生产重于泰山。
职业道德修养的范畴有以下几个方面：
1、职工政治思想规
升级会员 