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1.提升教学质量

(1)强化制度管理。

先后制订了《作业情况记录表》,《课堂情况记录表》和《晚自习课堂情况记录表》,年级要求教师对所教班级的课堂情况和作业批改情况做记录,每周一小结,每月一汇总。

即有利于教师及时、准确掌握所教班级情况,关注自己学生;

也有利于教师提高教学效果。

(2)加强教学过程管理:

定期进行教学六认真检查,对教师的备课笔记、听课笔记、作业批改等情况进行例行检查。

认真组织好本年级午练、周练、月考和期中、期末等阶段性检测工作,并及时做好试题分析、成绩分析和教学质量分析。

本学期我们组织了大大小小的考试近12次,有学业水平测试的每周模拟考试,有美术、音乐、舞蹈、体育、编导等专业考试。

(3)加强备课组建设,每周定时开展备课组活动,定期开展备课组专题讨论会,会上做到人人都要发言建立定期教学信息反馈机制。

通过召开学生座谈会、家长委员会等方式了解教师教学情况,并及时向教师进行反馈。

根据不同时段教学要求及时调整课程安排,我们本学期在学测前后一共排了5次课表。

2.提高管理效率

(1)强化管理制度,抓实教学常规,做到精细化管理,优化教师教风建设与学生学风建设。

早读要求学生到校后站立大声朗读,每班每天都有早读任务;

学生会成员随时对每班早读质量进行检查,并评选疯狂早读优秀班级发放流动红旗

(2)精心准备三次升旗,本学期我们年级承接学校三次升旗仪式,三次的主题依次为”小高考冲刺动员”、”感恩教育”、”走进高三”,针对每次的升旗仪式,年级都特别重视这个对学生进行教育的机会,从学生的衣着发型、唱国歌的气势以及国旗下讲话的内容人选,都做了精心的安排。

(3)年级管委会及班主任深入宿舍检查学生宿舍卫生、宿舍文化建设,并及时规范整改,对宿管反映的情况,及时通报,及时处理。

并评选出优秀宿舍及舍长进行表彰。

(4)本学期年级做好两次贫困生的资助工作,年级紧跟根据文件要求,对品学兼优,家庭困难的学生,经过各班班主任的严格审核,确定最终名单,并在合适的时机邀请家长集中发放,受到家长的好评。

三。

三个保障:

注重团队建设,打造和谐年级——班主任、备课组、家委会团队

全年级上下一盘棋,大家在合作的前提下勤奋工作,甘于奉献。

都能顾全大局,服从安排,积极为年级工作献计献策。

本学期,我们年级有王梅芳、唐俊、杨希、蔡姗等老师生病请假或请事假,他们的课分别由唐建伟、于成君、沈红梅、熊曙光、王大贵、唐俊等老师积极主动承担,他们不喊苦,不喊累,教学工作认真负责。

石广洋老师管理能力强,平时对年级事务非常关心,经常提出一些很好的建议,由于是政治老师,在明知道自己不能跟上高三的情况下,在杨希老师请产假时,毫不犹豫的接下了高二7班音乐班的班主任工作,虽然不能在班级上课,但石老师每天早早来到学习,整天泡在班级里,虽然班级管的很紧、很严,但学生和家长都能理解,班级管理取得了很好的成绩。

韩立云老师,作为年级管委会分管宣传工作的组长,本学期就发了几十篇优质的宣传稿件,6月19日高二年级举行了”18岁成人仪式和走进高三”系列活动,前一天晚上韩老师和年级管委会其它成员一样在陈校长带领下忙到晚上近12点才回家,而在此前两天韩老师刚刚喜得千金,夫人和孩子还在保健院的产房里,由于学校和家里连续高强度、高密度的工作,韩老师疲惫写在脸上,连嗓子都哑了,尽管很累,但韩老师没有退缩,对年级工作没有丝毫推托,全力以赴,圆满完成了走进高三系列活动;

王大贵主任整天和学生在一起,不管在数学课堂还是在办公室,始终有一大批同学围在王主席周围,问询数学问题,所带班级学生数学进步很大,深受同学和家长喜爱。

在高二年级,这样的老师数不胜数,正因为我们年级有很多这样乐于奉献,全力拼搏的老师,年级才逐渐形成了团结协作、齐抓共管的良好局势。

四。

多项关注

1.关注”文艺活动”:

开展丰富多彩的文艺活动,精心组织”艺术节”的”大合唱专场”、”校园歌手预赛专场”、”校园歌手决赛专场”、”语言类节目专场”、”高二年级专场”等系列活动,展示学生青春风采。

2.关注”体育文化艺术节”:

为了增强学生的身体素质,培养学生的拼搏意志力和集体主义,年级高度重视体育文化艺术节的锻炼和教育功能,在年级管委会和全体班主任的精心组织下,学生们充分参与,有汗水、有喝彩、有遗憾、也有泪水,学生们通过体育节成长很多。

3.关注”小高考”:

小高考作为学生冲刺高考的一次重要模拟,也是学生能否取得好成绩获得高考主动权的重要考试,全年级确定”一个不能少,一个不能放”的目标,在校领导的关注下,年级针对”课堂教学、个别辅导、数据分析、导师制、家校互动”等方面进行精细协调和组织,小高考取得了非常出色的成绩。

4.关注十八岁成人仪式,精心组织以”十八而志,畅想未来”为主题的十八岁成人仪式,恰逢”父亲节”,活动的整个过程,很多学生和家长表示久久难忘。

5.“走进高三”系列活动:

从”走进高三”签名、誓师活动,年级和班级氛围营造、黑板报专版、主题班会、有感作文等一系列活动,帮助学生建立拼搏高三的意识,珍惜时间,奋发图强。

一、商会筹划筹备过程

1、我们于20xx年x月中旬成立了商会筹划组,历时半年多时间,先后召开了13次以上会员企业筹划座谈会,聘请了有专业管理商会经验的专职秘书长及商会专员,商会会长单位甘肃汇寶暖通制冷节能科技有限公司在筹备过程中抽调专人,从商会章程、管理办法、各项制度的起草到民管局报批,从成立大会的会场选定、会员和嘉宾食宿安排、到节目准备、通知会员、邀请嘉宾等,他们加班加点,无怨无悔,做了大量细致工作,特别是商会会长、甘肃汇寶暖通制冷节能科技有限公司董事长葛军在筹备过程中,呕心沥血,注重每一个细节,为商会成立付出了大量心血;

开会前一天晚上,商会会长、甘肃汇寶暖通制冷节能科技有限公司董事长葛军,商会副会长、酒泉华昱文化传媒有限公司董事长王建军,和摄影师汪大有老师,挑灯夜战,工作了一宿,保证了大会投影屏影视资料质量;

商会监事长单位甘肃省工业与民用建筑设计院有限公司积极派车接送嘉宾;

商会副会长、玉门市喜上喜婚庆文化传媒有限公司总经理王燕为庆祝参叙会做主持并表演节目,做了很扎实的工作。

这些实实在在的人和事,每一点,每一滴,感动着每一个人,每每想起来都使人热泪盈眶,这些感人的事迹无不鼓舞着每一个人,无不鼓舞着每一个会员,值得大家学习。

2、在会员入会的审核过程中,本着有社会责任感、精益求精的原则,在理事会、监事会及会长、副会长的班子成员组成中,筹备组充分考虑到老中青三结合原则,顾问由最初的11名筛选为5名,现确认法律顾问2名、仲裁顾问1名、消协顾问1名、金融顾问1名;

名誉会长由最初的15名筛选为6名;

副会长由最初的20名筛选为8名,商榷拟定商会领导班子成员13名;

理事单位会员及个人会员由最初的117名筛选为89名,又由89名筛选为64名。

3、商会筹备组为了广泛宣传商会会员,诚聘了国家级二级摄影师、中国摄影协会会员汪大有老师,顶风冒雨,先后赴肃州区、金塔县、玉门市、瓜州县、敦煌市、肃北县、阿克塞县的商会理事会员单位及会员拍摄会员企业经营风采视频。

4、商会筹备过程中,由于各种原因成立大会日期由4月6日、4月15日、5月9日、6月2日四次变更时间时至6月2日隆重召开,期间给各位会员带来的不便,商会筹备组深表歉意,并由衷感谢您们的理解和支持。

5、在商会筹备过程中,筹备工作得到了酒泉市工商业联合会、酒泉市民间组织管理局的业务指导和相关部门的大力支持和帮助。

二、商会今后的工作

商会宗旨

抱团取暖、联合作战、共同发展。

核心价值观是:

合聚成金、发挥优势、跨界共赢。

商会职能

1、商会顾问团为会员提供仲裁、法律、金融、消费者权益等方面的支持和帮助。

为会员提供经营管理方面的知识,提高会员政策业务水平,促进会员单位的业务发展,为会员建立沟通渠道,搭建交流平台,促进会员之间和政府之间的联系,做到互通有无、优势互补,提高会员单位知名度和美誉度。

2、加强与市工商联、各县市工商联的工作沟通与联系,充分发挥商会优势,争取工商联对各会员单位在项目、资金方面的支持,使各会员单位有更大的发展。

3、建立商会微信公众平台、微信公众号和商会网站,及时做好商会信息发布,各位会员也要积极向商会秘书处提供相关企业的有关信息,由商会编辑后在微信公众平台、微信公众号和商会网站发布,正真做到信息互通,合作共赢。

4、做好会员回访工作。

不定期深入会员企业,了解会员企业疾苦,与工商联沟通想方设法解决他们在经营和发展中的问题。

对商会班子成员的要求

商会领导班子成员要履职尽责、不辱使命、勤于沟通,聚合力、集人才、组优势、通信息,积极做好商会的领头羊;

虚心向业内同仁学习,向兄弟商会学习,借鉴其先进的理念,不断充实和提升自己,倡导民主作风,汲取大家的建议和意见,同舟共济、共谋发展把商会的事做好、把会员的事协调好做好,让会员满意,让他们放心。

对会员的要求

各会员单位要认真履行义务和职责,严格遵守行业政策法规,积极参与商会活动,积极建言献策,共商商会大计,促进商会发展。

三、筹备工作中存在的问题

1、由于筹备组工作人员筹备经验不足,在开会过程中有些议程进行比较混乱,比如给理事单位授牌时领牌人员上场参差不齐等。

2、由于会前一天摄像师影视资料编辑不好,会长葛军同志连夜审核,致使开会时精神状态不好,肃州台播出后影响整个商会形象。

3、筹备过程中,在拱门、音响、电子屏安装等事项上,也出现了一些问题,是我们商会会长葛军同志及时联系了有关单位,保证了会议的正常召开。

4、会议结束后由于安排不周密,对会员的后期接待不到位,敬请各位会员谅解。

5、会员单位因故没有做企业宣传架,虽然筹备组精心准备了宣传台,但宣传台显得很空旷。

6、会员因不同原因迟到,第一场会推迟半小时,造成会议现场因赶时间而有些混乱。

7、庆祝参叙会由于许多会员没有参加,虽然主持人和节目组准备充分,但是由于人少气场很差。

四、对筹备过程中出现的问题进行自查自纠

1、商会秘书处在以后举行大型会议或活动时,要准确掌握参会会员人数,要认真、细致的做好每一项会议议程或活动前准备工作。

2、选择音响、摄影、电子屏等一些主要外围环节合作商时一定谨慎,做到知根知底,心中有数,不能出现任何问题。

3、在嘉宾和会员接待上,一定安排专人,对每一个嘉宾和会员都要做到迎来送往,让大家感受到商会的温暖。

4、各位会员也要做好各项准备工作。

比如这次会议要求会员做企业二维码宣传台,只有会长单位甘肃汇寶暖通制冷节能科技有限责任公司、执行会长单位酒泉宏宇建筑安装有限责任公司和监事长单位甘肃省工业与民用建筑设计院有限公司酒泉分公司三家单位做了二维码宣传台,其他会员单位都没有做,也暴露出了会员单位对此项工作不重视,不积极参与的问题。

5、部分会员单位不守时,开会迟到,导致会议现场混乱。

商会秘书处一定会认真总结,汲取教训,举一反三,会员单位也要积极参与,大家的事大家办,群策群力,集思广益,努力把商会的事办好,为广大会员做好服务。

酒泉市暖通制冷商会

秘书处

精益求精促发展 

求真务实续辉煌

--高三年级工作总结

过去的一年里,在校长室的正确领导下,在学校各部门的大力支持下,全体高三师生牢固树立目标意识和质量意识,突出重点,讲求效益,协同作战。

紧紧围绕”把信心、进步和更高境界带给学生”的办学理念,深化教学改革,积极推进”2+3+X”教学模式,教学与管理均取得了长足的进步。

在全体高三师生的共同努力下,我校2018届高考取得了新的辉煌:

参考496位同学,有301位同学达到省定的各类本科分数线,本科达线率高达60.68%.其中艺体类文化专业双达线为75.21%,文化类二本以上达线率为25.93%.艺术类考生中有15位同学有望被四川美术学院、南京艺术学院、广西艺术学院、山东工艺美术学院等29所独立设置本科艺术院校及清华大学、中国传媒大学、江南大学等13所院校录取。

体育类考生中有6名考生达线,并已被南京体院、武汉体院、吉林体院等高校提前录取。

对照中考入学文化成绩,本届学生文化类考生文化水平显著提升,保优率达416%,远超市局下达的保优任务。

本届高三,在学习借鉴我校前几届高三成功经验的基础上,我们着力做了以下几个方面的工作:

一、通盘全局科学规划,提前做好高三一年工作安排。

2018年6月年级就着手酝酿并初步拟定2018届高三工作计划,暑假期间根据2018届高三高考情况及时进行调整和充实。

以班主任为核心,根据高三学生身心发展特点开展学生教育工作;

以备课组为单位,提升课堂实效深化教学改革。

年级根据高三教学特点,将一年的复习备考分为以下六个阶段:

第一阶段:

20xx年8月20日—8月30日,学生思想动员,高三适应阶段;

第二阶段:

20xx年9月—2018年3月,完成第一轮复习;

艺术完成省统考和专业校考工作;

第三阶段:

20xx年3月—4月,完成第二轮复习;

艺术班级全面冲刺文化阶段;

第四阶段:

20xx年5月1日—5月15日,”综合模拟提升”阶段;

第五阶段:

20xx年5月16日—5月28日,”考前调适出状态”阶段;

第六阶段:

20xx年5月29日—6月5日,”回归课本、查漏补缺”阶段。

二、齐心协力明确分工,扎实做好各项管理工作

1、级部管理,分工协作,各司其职

实行分管校长指导下的管委会负责制。

整体规化、重大举措由校长、分管校长和级部主任定夺,年级管委会具体落实,教育教学分工明确,职责清楚,各司其职。

2、班级管理,分工联系,强化常规

实行年级管委会联系下的班主任负责制,强化班主任职责,注重班级的过程管理,注重学生的常规管理。

3、教学管理,强化指导,细化过程

实行年级管委会联系下的备课组长负责制,通过联系各学科备课组,参与学科研讨,深入课堂,调研教情,分析学情;

通过学情调查,专题研讨等方式,关注教学全程,准确掌握动态,及时采取措施,确保教学实效。

通过以上举措,努力追求全方位、精细化、科学化、规范化、制度化管理,确保调研的每个班级、每个学科、每一位老师都能扎实有效开展工作;

每一位学生都能科学高效的学习,全面提升教学质量。

三、精心策化注重实效,努力做好各项教育工作

1、树立目标鼓舞士气

开学以来,高三年级通过召开考试表彰大会、升国旗仪式、模拟考试动员会等形式来给学生分析成绩,鼓舞士气。

其次,高三年级精心设计高考专题宣传,布置年级文化氛围以此激起学生学习的热情。

第三,班级内部通过每周主题班会、学生目标书、高考倒计时等形式,强化高三竞争意识。

第四,要求班主任在指导学生时,要以鼓励为主,让学生树立信心,看到自己的长处,让学生爱上自己的学习。

2、注重习惯紧抓管理

自开学之初,在年级管委会的努力和班主任的积极配合下,年级常规管理工作落实到人,常抓不懈。

年级部三位组长每人分工合作,协同管理;

召开班主任工作例会,强化班主任的责任意识,注重班级的过程管理。

其次,由王浩校长、蒋菁主任牵头,制定年级一日常规值班表。

加强对学生学习习惯和行为习惯检查:

早6:

40早读检查、中午1:

30午练情况检查、晚自习学生学习效率检查,早晚班级和宿舍卫生打扫情况的检查及日常课间行为规范检查。

3、精心组织学生活动

在元旦、端午、中秋等传统节日和高考考前100天、50天、30天等特殊日子,通过主题演讲、专家报告、师生家长集会、其他年级学生鼓劲加油、住校生聚餐等多种形式,对学生进行理想、责任等教育,进一步增强学生的使命感,激发学生为实现人生理想而拼搏的热情和信心。

4、做好学生心理疏导工作

高三学生心理复杂而多变,敏感而脆弱。

年级通过班主任例会培训,以生活指导为抓手,以考试前后为契机,以赏识性评价和方法性指导为主要内容,以专题讲座和个别交流为主要形式,对学生进行心理疏导,努力提升学生心理素质。

四、注重教学抓实课堂,全力做好各项教学工作

教学质量是高三第一生命线。

高三年级大力倡导组内合作、推行教学资源共享、积极推进”2+3+X”教学模式改革。

首先,年级部要求备课组牢牢抓住备课环节,将备课组的集体智慧与教师个人的刻苦钻研有机地结合,通过组内示范课、研究课等形式,引导高三教师取长补短,共同提高;

第二,依托校内外网络资源,每一位老师做到教学资源信息化、公开化;

第三、强化教学设计,强调研讨学习,严控进度难度,准确定位,把准方向,确保高考复习的针对性和高效性。

第四、强化教案建设,要求二次备课,课课必须详案,环节必须齐全;

第五、细致做好”边缘生”促进工作,为每一位”边缘生”建立成绩档案,跟踪成绩变化,目标到人、责任到人;

第六、召开教师工作例会,做好考试成绩分析工作,及时反馈信息,及时改进教学方法,提高课堂实效。

第七、加强与兄弟学校交流,以备课组为单位不断学习吸收先进教学理念;

细致研究搜集整合各种信息;

准确把握高考方向,不断调整复习策略。

第八、统筹兼顾,突出重点,实现学科之间的最佳匹配。

首先突出必修三门的中心位置,着力处理好”时间”和”效率”的关系,做到重点突出,方法科学。

其次根据三门成绩对学生专业或选修科目给予指导,一类一策,一人一法,努力提高匹配效益,从而实现学科之间的最优匹配。

第九、注重学情,定期调研。

细致做好模拟考试的过程管理,定期开展学情调查,慎重对待学生意见、建议,分析调查结果,准确反馈处置意见,查找症结所在,共同商讨解决的策略和方法。

第十、严控作业,强化自主,提高学生学习效益。

高三后期王浩校长亲自审批,做到能不做的练习坚决不批印,可做可不做的坚决不做,必须做的练习尽可能精选精简;

切实保证有足够时间让学生自主学习、自我消化,反思感悟。

五、明确目标确保重点,提高教学针对性和目的性

为了确保年级重点班级的教学质量及学生成绩的提高,首先,在教师配置上优先考虑,挑选了年级最为负责任最有经验的老师担当几个重点班的老师。

第二,在教学管理过程中,尽量向重点班倾斜,如检查重点班老师的备课及作业,找重点班授课老师及学生代表座谈。

第三,每次大型考试成绩分析过程中,有针对性的重点分析重点班的成绩。

对有弱项课目的优秀学生,实行”导师”制,将学生分配给相关课任老师,让授课老师对该生进行专门辅导。

第四,为了迎接艺术省统考和高校单招考试,年级对七个艺术班课程做出了全面调整,让文化课程做出大量让步,以此全面冲刺专业考试。

六、艺术教学更上台阶,艺术统考再创佳绩

在高度重视文化课的同时,年级十分重视音体美、播音专业高考队伍的管理。

高二下学期年级就明确规定了专业课的要求,实行专业、文化一体化管理,将过程考核与结果考核紧密结合起来,使美术生在专业、文化两个方面齐头并进。

为了提高专业教学效果、加强教师间交流、提升学生专业素养,年级多次邀请省内高校专家来我校指导讲学;

组织美术学生赴南京参加”美术百校”联考、组织音乐舞蹈学生参加专业观摩,全程模拟省统考,提前适应考试氛围;

把握考试节奏,积累考试经验,为取得统考佳绩奠定基础。

在2018年普通高等学校全国艺术类统考中,我校美术考试合格率达97%,音乐合格率达100%,其中有10名音乐考生成绩排名进入全省1000名,在全市同类学校中名列前茅。

七、几点思考与经验

经历了高三的整个过程得出了以下几点思考与经验:

一、是锻炼队伍。

我们高三年级大部分教师都是中青年教师,有的还是第一次担任高三的教育教学任务,三年的磨砺,最后一年的拼搏使老师们在业务水平上都有了长足的进步。

在老教师的引领和示范下,中年教师精益求精,青年教师锐意进取。

教师队伍的建设的水平标志了学校可持续发展的水平。

二、是凝聚人心。

近年来,虽然我校高考升学率基本呈上升趋势,但不能否认,兄弟学校的进步势头更猛,因此我们遇到了很大的危机和挑战。

只有全校师生齐心协力,才能突出重围,取得成功。

三、是拼博精神。

成绩的取得依靠科学的方法,更离不开扎实的工作。

在这个过程中最重要的就是艰苦的积累,这不是一朝一夕的事情,回想三年的奋斗历程,有一种精神在支持着我们,这就是拼博的精神,不甘落后的进取精神。

2018届高三工作已经结束,新的工作即将开始,我们将进一步总结2018届工作的经验,认真反思工作中的不足,为今后进一步做好工作提供借鉴,为我校的复兴发展做出应有的贡献。

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