把迎十七大主题实践活动引向深入文档格式.docx

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把迎十七大主题实践活动引向深入，必须联系实际、注重实效。

要紧密联系工作实际，坚持把扎实做好十七大有关准备工作、地方领导班子换届选举、巩固和发展先进性教育成果等重点工作，作为开展主题实践活动的出发点和落脚点，做到活动内容与业务工作紧密联系，活动时间安排与工作进度相互衔接，防止脱离业务工作而单纯抓实践活动或只顾业务工作而忽视实践活动的倾向，引导广大组工干部进一步增强政治意识、大局意识、责任意识和服务意识，圆满完成各项重点工作任务。

要紧密联系组工干部队伍建设实际，切实解决好党员干部队伍思想作风方面存在的突出问题，努力使组工干部队伍精神面貌有新的变化、作风有新的改进、整体素质有新的提高。

要注意总结借鉴近几年来开展“树组工干部形象”集中学习教育、能力建设和先进性教育活动中的好做法、好经验，从本单位的实际出发,丰富内容，创新载体，改进方法，努力增强主题实践活动的针对性和实效性，切实防止摆形式、走过场。

各级组织部门领导班子要把主题实践活动摆上重要位置，精心组织，扎实推进。

领导干部要以身作则、率先垂范，带头学习提高，带头做好工作，带头转变作风，带头遵守纪律，以自身的模范行为带动和促进主题实践活动深入开展。

要坚持统筹兼顾，合理安排，努力使做好各项业务工作与开展好主题实践活动相互促进、相得益彰，以优异的成绩迎接党的十七大胜利召开。

——选自《中国人事报》

领导讲话

在2007年鹰潭市“领导干部新加坡公共管理

培训班”开班式暨预培训会上的讲话

（2007年8月31日）

市委常委、组织部长徐森鸣

同志们：

经市委同意，举办全市首届“领导干部新加坡公共管理培训班”。

今天，我们在这里举行开班式暨预培训。

首先，我谨代表市委对这次培训班的开班表示热烈的祝贺，并预祝我们培训班取得圆满成功！

在这里，也代表市委，对各位学员提几点要求。

一、提高认识，摆正心态，真正从思想上重视这次境外培训

这期培训班是我市第一期境外培训班。

过去，市里虽然也多次列入办班计划，由于种种原因一直未能成行。

这次之所以能够成行，得益于市委、市政府主要领导的高度重视和大力支持，杨书记、董市长、杜书记对这次办班都进行了认真的审定，并给予了大力支持。

大家都知道，当前我市各项中心任务非常繁重，经费也非常紧张，市政府仍然拨出专项经费，从县市区和市直精心挑选了一批优秀干部参加培训，这也充分说明了市委、市政府领导对年轻干部的关心、爱护和培养。

为了确保这次培训按期顺利成行，市委组织部也筹备了较长时间，从经费的投入、课程的设置、师资的聘请、考察点的选择，都作了细致的、科学合理的安排。

希望各位学员真正从思想上重视这次境外培训，在妥善安排工作的基础上，安下心来，潜心学习，认真接受一次系统的知识更新教育，尽快做到从领导干部到普通学员、从工作到学习、从家庭生活到集体生活的“三个转变”。

二、珍惜机遇，学有所成，学以致用，更好地为鹰潭超常发展服务

俗话说：

“它山之石可以攻玉。

”这次我们要去的地方是一个值得我们鹰潭人学习的地方——新加坡。

市委杨书记也多次在大会上推介过，要求全市领导干部学习其先进的经验。

新加坡是一个国土面积仅为647.5平方公里的岛国（相当于鹰潭五分之一不到），人口389万（相当于鹰潭4倍不到），自然资源极为匮乏，几乎全部依赖进口。

就是这样一个小岛国，在短短的40年中，成为全世界最富裕的25个国家之一，创造了世界经济发展上的奇迹，很多人都把新加坡称为“小国中的大国”。

鹰潭在全省11个设区市中也属于小地市，新加坡的治国理念、先进的管理经验很值得我们学习借鉴，这次选择在新加坡举办培训班，就是要通过你们的实地考察和培训，耳闻目睹新加坡经济社会的发展历程、发展环境和发展氛围，加强对发达国家政治、经济、社会和文化等各方面的广泛接触和了解，全面深入地领会新加坡政府的运作机制和模式、先进的思想理念和成熟的管理经验及经济发展的特点，在对比中发现我们鹰潭自身工作中存在的问题和不足，领悟我们应当汲取的经验和教训，从中找到解决问题、改进工作、少走弯路、促进发展的方法和途径，进一步开阔视野、转变观念、增长见识、明确方向，增强加快发展、实现超常发展的责任感、紧迫感和使命感。

各位学员都是经过组织上精心挑选的，来自于县市区和市直各主要的公共管理职能部门，还有贵化的领导，你们都是年富力强、堪当重任的时候，希望这次境外培训能取得“真经”回来，学有所成，学以致用，切实提高为鹰潭超常规发展作出更大贡献的实际本领。

三、精心组织，严格管理，确保培训圆满成功

我们这个班按照省委组织部的统一安排，是由上饶市委组织部和我们鹰潭市委组织部两家联合组办，无论是上饶还是鹰潭的学员，都要以高度

负责的精神，共同参与、切实搞好这次境外培训班的组织管理。

在这里希望学员们切实增强四种意识：

一是增强团队意识。

培训班成立了临时党支部和培训班办公室，实行团长负责制，上饶选派一名同志任支部书记兼团长，我们鹰潭方面由陈强同志任支部副书记兼副团长，鹰潭方面的工作主要由陈强同志负责。

团长、副团长之间、临时党支部成员之间都要团结协作，切实负起责任，精心组织每一项活动，严格执行每一项管理制度，热情为大家做好服务。

每个学员也要大力支持团长、副团长和临时党支部的工作，自觉服从集体的统一行动，讲政治，讲团结，讲大局，互相关心，互相帮助，齐心协力，尽到每一个人的责任，确保培训班各项工作顺利完成。

二是增强纪律意识。

大家要严格遵守各项规章制度，一切行动听指挥。

值得强调的是，外事工作无小事，有关外事纪律和安全防范，中央有明确的要求，大家一定要高度重视，认真落实，确保万无一失。

三是增强宣传意识。

同志们是我市第一批到新加坡培训的领导干部，代表着鹰潭的形象，在学习期间，大家一定要注意自己的言行举止，注意展示鹰潭干部的良好精神风貌，以实际行动做好鹰潭的对外宣传工作，从而使这次境外培训也成为推介鹰潭的窗口。

四是增强安全意识。

出门在外安全第一，大家要统一行动，服从指挥，切忌自作主张。

同志们，古人讲，“读万卷书行万里路”，在大家即将远行求学之际，衷心地希望大家能把市委、市政府的厚望和重托化作刻苦学习的动力，把报效祖国、建设美好鹰潭的志向化为推动我市改革开放和现代化建设的实际本领，刻苦钻研、勇于探索、不畏艰难，严格自律，以优异的成绩回报百万鹰潭人民，家乡和亲人期待着你们的学成归来！

最后，祝同志们一路顺利！

谢谢大家！

领导动态

市委常委、组织部长徐森鸣深入鹰潭工业园企业调研时强调挂职干部要做到“三贴近”

8月23日上午，市委常委、组织部长徐森鸣到挂点企业江西森泰药业有限公司调研。

徐森鸣深入该公司生产车间察看，仔细询问生产经营情况，认真听取了企业负责人及在该公司挂职锻炼干部的工作汇报。

徐森鸣指出，选派优秀年轻干部赴工业园区企业挂职、促进工业园区企业又好又快发展，是市委杨书记亲自提议，并经市委、市政府研究决定的一项重要工作，是市委结合实际贯彻落实省党代会精神、深入学习浙江经验的一项重要举措；

是组织部门紧紧围绕全市经济工作的中心，从找准抓好组织工作与经济工作的结合点、切入点出发，切实推进组织工作、全面启动“三三工程”中的一项重要内容。

我们要深刻理解选派工作的重大意义，积极主动开展工作，高标准完成工作任务。

被选派的优秀年轻干部，要积极发挥桥梁、纽带作用，协助处理好企业与地方的关系；

要紧紧围绕企业发展，积极协助企业搞好生产经营管理等各项工作；

要帮助企业加强党组织和群团组织建设，协助企业开展各项活动。

企业要支持党团组织的建设工作，充分发挥党员的先锋模范作用，注重在广大职工中发展党员，壮大入党积极分子队伍，带动和影响广大职工牢固树立勤奋工作、爱厂如家的思想理念，为企业发展献计出力，努力做大做强企业，为鹰潭经济社会发展作出新的更大贡献。

对挂职干部如何在具体工作中发挥作用，徐森鸣强调要努力做到“三贴近”。

一是要贴近企业。

选派干部赴企业挂职是杨书记亲自提议的，目的就是要搞好鹰潭的投资环境建设，所以挂职干部不仅代表挂点的部门、单位，还代表市委、市政府，可为企业老总排忧解难，对企业老总遇到的问题和困难，无论哪方面，都要发挥地方熟悉、人员熟悉的优势，尽力帮助协调解决。

二是要贴近党员。

做到强基础，带队伍。

企业要上规模、上水平，就需要建立健全党团组织，而企业党团组织建设的工作做好了，企业的形象就跟着上去了。

事实证明，党团组织的建设不但不会影响企业生产、增加企业负担，反而可以通过党员在职工中的典型示范、宣传和解释工作，带动整个员工队伍的建设，使企业老总的管理理念、工作想法能更好地得到贯彻落实。

三是要贴近职工。

发展鹰潭、发展企业，目的都是为了鹰潭的百万人民的生产、生活条件的改善，体现我们党全心全意为人民服务的宗旨，要始终做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋，要关心员工的生产生活条件、依法保障他们的合法权益，在企业营造一个大家庭的氛围，用亲情、用适当的待遇、用家庭般的温暖，为企业留住人才，蓄积不断壮大发展的后劲。

徐森鸣还指出，“三贴近”是一个有机整体，党团组织为企业服务又保障企业的发展，企业发展了，职工待遇上去了，就会更加积极参加支持党团组织活动，又促进企业取得更大的发展。

陪同徐森鸣调研的还有鹰潭工业园区党工委书记、主任刘诚，鹰潭工业园区党工委副书记徐云，市安全监督管理局局长杨柏样，江西森泰药业有限公司董事长薛式华。

（接第8页）

党内活动基金21.2万元，全区各级党组织共走访慰问社区困难党员500多户；

开展了社区党员就业培训活动，200余名下岗失业职工党员实现了再就业。

工作交流

三、解决群众实际问题，开展“双服务”活动。

通过开展社区联动服务，社区党组织和党员从社区群众的实际需求出发，积极为社区居民开展服务，着力提升街道社区服务功能、保障功能和稳定功能。

主要从十方面入手：

开展便民利民服务活动、开展社区自愿服务活动、开展“三帮四助五送”活动、开展“安家创业解民困”活动、开展社区“邻里守望”活动、开展党员“十带头”活动、开展党员“亮身份、树形象、作表率”活动、开展党员“四个一”活动、开展党员结对帮扶活动、开展党员“奉献节假日”活动。

据统计，“双服务”活动开展以来，全区建立服务网点180多个，为扶贫帮困捐款12万余元，各街道社区共建600多个党员责任区，设立党员示范岗、示范店、示范车、示范楼院等300多个。

（作者系中共月湖区委组织部副部长）

开展“三双”活动构建新型社区

罗卿彪

为在新的起点上深化“三项创建”活动，月湖区积极思谋、创新载体，决定开展以“双支持（支持身边的社区，支持社区身边的事）、双关心（关心身边的党员，关心党员身边的事）、双服务（服务身边的百姓，服务百姓身边的事）”为内容的“三双”活动，着力创建居民自治、管理有序、服务完善、治安良好、环境优美、文明祥和的新型街道社区。

一、整合市区两级资源，开展“双支持”活动。

按照共驻共建、资源共享的原则，市区两级挂点帮扶单位、辖区单位发挥部门职能作用和资源优势，从人力、物力、财力、资源等方面给予社区大力支持和帮助，重点做好十个方面的工作：

改善社区办公条件、完善社区基础设施建设、整治社区环境卫生、规范社区管理秩序、美化社区人居环境、维护社区治安稳定、加强市民素质教育、繁荣社区文化建设、发展社区卫生事业、拓展社区服务领域。

为扎实开展工作，该区出台了《关于在全区街道社区开展“三双”活动的实施意见》、《关于建立社区党建帮扶制度的实施意见》等文件，明确社区、挂点帮扶单位和驻区单位在“双支持”活动中的目标、责任和活动形式与评议制度。

目前，全区192个市区单位、部门分别与32个社区党支部签订了有关协议书和责任书，384名机关干部进驻社区开展“双支持”工作。

二、实施党员关爱工程，开展“双关心”活动。

积极探索促进党内和谐的长效机制，着力从政治待遇、素质提升、生活救助、创业扶持等方面开展党内关爱工作，强化社区党员的党性意识和归属感，主要从十个方面着手：

落实社区党员知情权、落实社区党员参与权、落实社区党员监督权、落实社区党员决策权、关心新转入的党员、关心下岗失业党员、关心社区困难党员、关心社区流动党员、关心离退休老党员、关心社区在职党员。

“双关心”活动开展以来，该区建立

（下转第7页）

以统计基础工作的高质量

确保统计服务工作的高水平

中共余江县委组织部

党内统计是党的组织工作中的一项经常性的重要工作，也是一种特定形式的党内监督和调查研究工作，它为系统地掌握和了解党内基本状况，党员干部队伍和党组织的基本情况，为研究制定有关党的建设的方针政策，进一步做好组织工作提供了数字决策依据。

近年来，我县在做好党内统计基础工作，发挥党内统计分析成果为加强党和改进党的建设方面，作了一些有益的探索。

我们的主要做法是：

1、坚持选人高标准，倾力打造一支高效精干的党内统计干部队伍。

一是高标准选配党内统计干部，注意选配政治素质好、业务能力强的同志从事党内统计工作，要求懂计算机操作知识、懂党内统计数据软件、有统计工作基本知识、有较强文字表达和数据分析能力。

二是在加强培训上下功夫。

每年定期组织各乡镇和县直单位负责党内统计的干部进行培训，并请统计部门专业人员上课，加强业务指导，实现了培训的经常化和制度化，提高了党内统计干部的政治和业务素质。

三是保持党内统计干部队伍的稳定。

严格按照中组部《关于加强和改进组织人事统计工作的意见》规定，要求基层党内统计干部专职专用，保证基层党内统计干部在统计岗位上工作一般不少于3年。

如需调整，须向县委组织部报告，并由原统计人员带新统计人员一年以上，以此来保证工作稳定性和连续性。

2、坚持工作严要求，多措并举确保党内统计工作质量。

一方面抓好党内统计数据库建设,制定下发了《关于建立党组织和党员信息库的通知》文件，要求各基层党委要全面建立党组织和党员信息库，实现我县党内统计工作现代化和党内信息管理的科学化。

组织部还专门统一购置党内统计系统光盘，派人下到各基层党委，帮助安装党员基本信息库管理系统，指导开展信息库建设，为高质量开展党内统计工作奠定了基础。

另一方面，在每年两次的集中统计报表工作中，牢牢把握住四关：

一是布置关。

充分讲清楚统计工作的意义、作用、要求，讲清报表中每个指标的含义，报表之间的数字关系和逻辑关系，使统计人员做到概念清楚，要求明确。

二是核对关。

对统计范围内党员的调进调出，发展新党员，退伍转业军人党员等数字，反复进行核对，防止漏统、重统。

三是审核关。

在报表汇总和上报前，按照数字审核，对比审核和逻辑审核的要求，坚持分级负责、层层把关、会审评比等制度，严格审查有关数字的统计结果有无差错；

各有关指标数据之间的相互关系有无矛盾；

与上年可比项目进行对比的数字增减变化是否合理；

与社会经济统计有关数字是否有出入等。

四是汇总关，审核结束后，由具有坚强的党性，较强的事业心和工作责任感，具有较高业务素质的骨干人员负责汇总，以确保统计质量。

3、坚持分析专题化，着力提升党内统计分析服务水平。

一是主动汇报，引起领导思想上的重视，争取在人力、物力和资金上的支持，为顺利开展好统计工作奠定了良好的基础。

二是认真开展统计资料分析工作，精心组织统计分析报告。

每次统计年报形成报表后，我们都围绕组织工作的中心，针对党建工作中反映出来的难点、热点和各种新问题，有针对性地选择确定一、二个分析专题，在充分占有资料的基础上，对统计相关数据作进一步的整理运算，分析判断，然后力求形成观点鲜明、论据充分、建议合理、措施具体的统计分析报告，及时呈报相关领导。

三是充分利用统计分析报告，为领导决策提供及时高效的服务。

近年来我们在党内统计工作实践中，先后形成了“关于非公有制企业党建工作现状调查”，“农村基层党组织党员发展工作现状”，“当前我县党员队伍结构问题不容忽视”等专题统计分析文章，及时报领导参阅，很多建设性意见都转化成了决策，县委先后出台了“关于加强非公有制企业党建工作的意见”，“关于加强和改进流动党员教育管理工作的意见”，“中共余江县委关于加强基层党组织建设的若干规定”等文件，有力地推动了我县的党建工作。

组工精神之我见征文选登

熔炉

——我的组工心路历程

桂学东

深夜，

寰宇如此静谧。

府前路一号四楼里，

依然灯火通明。

轻轻的走近灯光里，

灯光里这般安宁。

凝望灯光里忘我工作的集体，

油然而生敬意。

悄悄的走进灯光里，

感受组织的魅力。

三三工程，

指引前进的新创举。

公推公选，

彰显阳光选贤的浩然正气。

又来到这个集体，

感受青春的活力。

党建网上，

日新月异。

乒乓桌上，

挥洒自如，

呈现和谐团队的韵律。

啊，即使窗外冰天雪地，

蕴藏的激情也会雄雄燃起。

融进可亲可敬的集体，

涵养可纳百川的大气。

年复一年，

乐于奉献。

用忠诚，

播洒春天的希冀。

融进温馨洋溢的集体，

苦恼会被这熔炉褪去。

甘为人梯。

用心血，

呵护组织部门的荣誉。

高擎手中最靓的火炬，

与党建伟业熔为一体。

今天，炼就铮铮铁骨；

明天，展翅新的征途。

（作者系市委组织部干部）

组工干部如何做到公道正派

——我的几点体会

史兰英

我于2006年5月份荣幸进入县委组织部，成为一名组工干部。

面对新的工作环境，我十分珍惜，加倍努力，以崭新的姿态不断迎接新的挑战和考验。

目睹身边组工干部的风采，使我真切地感受到了组织部门就是名副其实的“党员之家”、“干部之家”、“知识分子之家”。

他们那种埋头苦干、吃苦耐劳、求真务实、无私奉献的敬业精神，那种“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的公道正派形象，那种“先天下之忧而忧、后天下之乐而乐”、甘为人梯、淡泊名利的崇高思想境界使我感动不已，深受启迪。

结合自己一年来的成长经历和置身于组工干部大家庭以来的所见、所闻、所悟，我认为要成为一名公道正派的组工干部，必须具备以下几点：

一要忠实践行“三个代表”，努力树立公道正派的形象。

“三个代表”重要思想是我们党的立党之本，执政之基、力量之源。

公道正派是一种政治品质、一种思想作风，一种人格力量，是组工干部的立身之本、为人之道、处事之基。

必须坚持以“三个代表”重要思想为指导，积极改造自己的主观世界，升华自己的思想灵魂，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，凭着对党组织的一片忠心，对事业的一片诚心，对群众的一片爱心，努力做好本职工作。

二要有吃苦耐劳和无私奉献的精神。

组织工作和农村基层工作一样，千头万绪，繁杂锁细。

作为组工干部，就意味着要吃苦耐劳，要付出比别人更多的艰辛和努力。

这就要求自己时刻保持良好的心态，要有强烈的事业心、高度的社会责任感和敬业精神，要有脚踏实地的工作作风，干一行，爱一行，钻一行。

困难面前不叫苦、不叫累，问题面前不回避、不气馁，努力树立爱岗敬业、自觉奉献的形象。

要有“老黄牛”那种既要抬头看路，盯准目标方向，又要低头实干的精神。

时刻做好打持久战的准备，始终保持高昂的工作热情，做到锲而不舍，公而忘私。

三要淡泊名利，清正律己。

当今社会，各种矛盾和问题层出不穷。

我们将面临许多诱惑和考验。

无论在工作中还是在生活中，都要时刻保持清醒的头脑，始终把党和人民的利益放在首位，对党忠诚，对人民负责。

要淡泊名利,甘为人梯，不为名利所惑，不为浮华所动，不为私情所扰；

要清正廉洁，无私无畏，堂堂正正做人，规规矩矩做事，守得住清苦，耐得住寂寞，管得住小节，一身正气，两袖清风，要像焦裕禄、孔繁森、郑培民、任长霞同志那样，始终把“做官先做人，万事民为先”作为自己的行为准则，真心诚意为人民谋利益。

四要心系群众，勤政为民。

必须牢固树立全心全意为人民服务的思想，要深入基层，倾听群众的呼声，关心群众的疾苦，学习他们的经验，尊重他们的创造，与他们交心、交朋友，与他们打成一片，努力树立扎根群众、一心为民的形象。

时刻把群众的安危冷暖挂在心头，把群众满意不满意作为我们工作的根本出发点和归宿。

要一切围绕基层和群众服务，努力变被动服务为主动服务，变滞后服务为超前服务，不断提高服务的质量和水平，当一名名副其实的“勤务员”。

五要加强学习，积极进取，开拓创新。

在这知识更新步伐不断加快的年代里，我们必须不断的加强学习，否则将被时代所陶汰。

要进一步强化对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习实践，不断提高自身的政治素养，增强政治敏锐性和政治鉴别力；

加强对现代科技知识，特别是计算机及网络知识、农业科技知识的学习，进一步拓宽知识面；

加强对有关法律法规知识和党的方针路线的学习，不断提高自身业务工作水平；

同时，还要深入基层，向群众学习，向实践学习，在工作中不断总结提高，在学习和实践中认识自己，充实自己，超越自己，完善自己。

面对新形势和新任务的考验，要始终保持年轻干部的蓬勃朝气和共产党员的浩然正气，以改革的精神和创新的思维研究新情况、解决新问题、探索新