第七届XX杯职业生涯规划大赛策划书修改Word下载.docx

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，很多时候我们的职业生涯受挫就是由于规划没有做好。

凡事"

预则立，不预则废"

，好的计划是成功的开始。

规划是提升竞争能力的基础，职业活动的竞争非常激烈，尤其是在我国加入WTO后，要想在这场竞争中脱颖而出并立于不败之地，就必须提前做好规划，只有这样我们才能不打无准备之仗。

三、活动目的

职业生涯规划的目的是帮助高校学生掌握职业生涯规划的理念和基本方法，树立正确的成才观和就业观，准确自我定位，弄清自己想要干什么、能干什么，认清自己的内在、外在优势，并且把这些优势整合在一起，作为职场上打拼的核心竞争力。

四、活动主题

职掌人生，谋在当下。

五、活动名称

第七届“XX杯”——职业生涯规划大赛

六、活动时间

4月23日—6月2日

七、活动对象

山东工商学院全体在校生

八、主办单位

XXXXX

山东工商学院

九、承办单位

山东工商学院职业发展协会

一十、活动流程

第一阶段（准备阶段）：

4月23日—5月6日

时间

完成内容

4月23日--4月28日

联系赞助商，与赞助商协商赞助细节

5月2日--5月4日

进行大赛前期宣传

第二阶段（比赛阶段）：

5月2日~5月26日

5月2日-5月19日

征集参赛作品

5月20日

作品初选并确定复赛选手

5月20日—5月25日

准备复赛事项

5月26日

进行复赛并确定入围决赛选手

第三阶段（决赛阶段）：

5月27日~6月2日

5月27日—6月1日

准备决赛各项事宜

6月2日

决赛

一十一、前期准备阶段

1、筹备事项

（1）成立大赛组委会，确定小组成员，进行详细任务分工。

（2）联系烟台市各大媒体（包括烟台日报、齐鲁晚报等），对本次大赛进行全程报道。

（3）邀请企业负责人及团委与各学院老师作为嘉宾评委。

（4）工作人员培训：

对本次活动的工作人员进行系统培训，使其熟悉了解本次求职比赛的详细过程。

（5）确定各比赛阶段的环节内容及时间安排。

（6）确定奖项设置标准及比赛中的评分细则。

（7）确定复赛、决赛的评委、主持人和特邀嘉宾。

2、宣传方式

（1）在全校范围内安放宣传板。

（校简介、大赛流程、奖项设置、参赛须知）

（2）悬挂条幅（山东工商学院第七届“XXXX杯”—职业生涯规划大赛）。

（3）各教学楼、宿舍楼内海报及通知宣传。

（4）全校范围内就业指导专栏海报宣传。

（5）全校就业信息网、校园网等进行宣传。

（6）广播站、电视台等各校园媒体跟踪报道。

（7）向各二级学院导员办公室发放本次大赛通知。

（8）将为本次大赛建立相关的专题网站。

一十二、比赛阶段

本次比赛分为初赛（递交个人规划书）、复赛、决赛三个环节：

（一）初赛

作品征集

1、职业生涯规划书在全校范围内征集（交稿地点：

办公楼114室）

2、参赛作品要求：

符合职业规划的主题和要求。

内容完整，简明扼要，格式清晰，版面大方，创意新颖。

文笔流畅，见解独到。

思想深刻，与现实联系紧密。

能充分体现个性而不落俗套，文如其人，能充分展现参赛大学生朝气蓬勃的精神风貌，能充分展现当代青年人的职业新人形象。

3、参赛作品格式（参见附页）

4、作品初选选拔

由职业生涯规划老师评选优秀作品，选出复赛选手12名

（二）复赛

复赛时间：

一、无领导小组讨论环节

1.通知选手分组情况、邀请评委。

2.布置会场。

3.参赛选手、评委和相关工作人员入场。

4.主持人宣布小组讨论正式开始。

5.评委总结、点评。

6.主持人宣布各选手得分。

7.本环节结束，相关工作人员整理完会场后离场。

二、模拟面试环节

1.布置复赛会场。

2.评委、嘉宾及观众入场。

。

3.主持人介绍评委及嘉宾并宣布比赛正式开始。

4.参赛选手上台亮相。

5.参赛选手按事先确定的顺序依次上台自我展示。

（自我介绍+PPT展示）

6.评委提问并针对选手表现进行点评。

7.现场工作人员及时统计、整理评分表。

8.嘉宾点评整场比赛。

9.主持人宣布各选手得分及入围决赛名单。

10.邀请嘉宾、评委与入围选手合影。

11.主持人宣布比赛结束、评委及嘉宾退场。

12.相关工作人员整理完会场后离场。

复赛时间安排：

一、无领导小组讨论环节

1.12：

00布置会场。

2.12：

30—12：

40主持人介绍嘉宾、选手分组情况及讨论规则等事宜。

3.12：

40—13：

10选手自由讨论。

4.13：

10—13：

20两小组代表分别阐述小组讨论结果。

5.13：

20—13：

30嘉宾点评。

6.13：

30—13：

40主持人宣布选手分数及宣布本环节结束。

二、模拟面试环节

1.18：

30~19：

00观众入场。

2.19：

00主持人宣布复赛开始。

3.19：

05-20:

00前六位选手按照赛前抽签顺序上台进行模拟面试【PPT展示（4分钟）+现场抽题作答（30秒思考+2分钟作答）+评委点评（2分钟）】，每位选手有8分30秒的面试时间，距每环节结束前30秒进行提示。

4.20:

00-20:

10互动环节。

5.20:

10-21:

05后六位选手进行模拟面试。

6.21:

05-21:

10所有选手比赛结束，评委对整场比赛进行点评。

7.21：

10-21：

20主持人宣布进入决赛名单、邀请嘉宾、评委与入围选手合影。

8.21：

20主持人宣布比赛结束、评委及嘉宾退场。

9.21：

20-21：

30相关工作人员整理完会场后离场。

复赛准备物品：

赞助商的宣传片及协会宣传片

矿泉水（10瓶）

中性笔（10支）

选手PPT

评分表（若干）

麦克风（4个）

评分细则

备用电池（4块）

音响

投影仪

插排（3个）

电脑（2台）

备用电脑（2台）

U盘（2个）

桌牌（5个）

桌布（1块）

A4纸（若干）

复赛准备人员：

主持人1名

评委5名

礼仪8名

电脑操作2名

计分人员6名

保安人员8名

照相人员2名

音响1个

赞助商的宣传片

评委4名

（三）决赛

决赛时间：

6月2日晚上19:

00——21:

42

决赛地点：

西校逸夫楼报告厅

决赛形式：

视频+选手演讲+评委点评

决赛内容：

第一环节——视频（≤2分钟）

选手通过视频将自己的求职意向表明，并展示出该职位所需的技能、技巧等能力。

第二环节——选手演讲（具体时间根据第一环节调整，每位选手两个环节时间共计10分钟）

选手结合PPT对自己的职业生涯规划内容进行详细展示（着重展示如何获得所需能力）。

第三环节——评委提问（3分钟）

评委对选手进行现场提问交流，指出优缺点。

决赛流程：

1.工作人员提前布置会场，将相关事项准备完毕。

2.观众、相关工作人员入场。

3.提前半小时播放赞助商宣传片及职业发展协会宣传片。

4.评委、选手就位。

5.主持人介绍决赛评委并宣布比赛正式开始。

6.主持人介绍决赛内容和决赛规则。

7.选手依照抽签顺序依次上台参赛。

8.评委依次对选手进行打分。

9.礼仪收取评分表，对各位选手的评分表进行整理、统计。

10.计分人员依据各评委对选手的打分情况，取平均分进行排名。

11.在下一位选手参赛结束后由主持人公布上一位选手的最后得分。

12.八位选手分别比赛结束后，由***评委（提前告知最后需要点评选手）对各选手依次点评，指出优缺点。

13.最后根据选手最后得分进行排名，主持人当场公布获奖名单。

14.颁奖仪式。

决赛规则：

1.每位选手至少带20名同学作为自己的亲友团。

2.各个环节均设置倒计时，并显示在屏幕上。

3.评委根据选手各环节的表现进行综合打分。

决赛时间安排：

00~19：

05主持人致开场白、介绍嘉宾。

05~19：

10所有选手亮相。

4.19：

10~19：

15嘉宾致辞。

5.19：

15~20：

11前四名选手进行展示（10分钟的自我展示+3分钟提问+1分钟主持人换场）。

6.20：

11~20：

21现场互动（采用微博墙收集观众的疑问，从中筛选出两个具有代表性的问题，进而由评委老师作答，在评委和观众的交流中既缓解了现场的氛围又学到了更多的知识，真正达到互动的效果）。

7.20：

21~21：

17后四名选手进行展示。

17~21：

32评委进行总点评。

32~21：

42颁奖仪式。

10.21：

42主持人宣布比赛结束。

决赛准备物品：

赞助商宣传片

职业发展协会宣传片

选手备份视频及PPT

电子笔（2支）

矿泉水（20瓶）

插排（4个）

决赛准备人员：

主持人2名

礼仪8名（2男6女）

计分人员6名（熟悉Excel认真仔细）

照相人员4名

一十三、奖项设置

决赛奖项：

一等奖1×

500元500元

二等奖2×

300元600元

三等奖3×

100元300元

优秀奖2×

40元（U盘）80元

一十四、财务预算

条幅2×

80元160元

喷绘4×

35元140元

宣传单页2500×

0.1元250元

海报13×

25元325元

决赛精美入场券500×

0.1元50元

水1×

25元25元

互动奖品：

精美耳机3×

12元36元

精美U盘3×

45元135元

证书8×

10元80元

选手奖金：

500元500元

300元600元

100元300元

45元礼品（U盘）90元

花120元

其他不可预计费用：

100元

总计：

2911元

一十五、赞助商利益分析：

山东工商学院职业发展协会是本次活动制定宣传策划单位，建立在去年我们举办的职业生涯规划大赛的基础上，我们对赞助本次职业生涯规划大赛的可行性有深入的了解。

现在就让我们为贵公司作此赞助可行性介绍。

（一）可行性分析：

1、本次职业生涯规划大赛得到团委及学校相关部门的大力支持，规模宏大，参与者多，能吸引更多师生来观看，此次职业生涯规划大赛将深受同学们欢迎，并推动学校教育事业发展，必引起轰动。

2、本次活动将得到师生的关注，贵公司的名气将得到大幅提高其产品也将得到大力的宣传。

3、同电视、报刊传媒相比，在学校宣传有良好的性价比，可用很少的资金做到最好的宣传。

4、学校消费地域集中，针对性强，产品品牌容易深入民心。

公司如能在这种环境中进行宣传，其理想的效果可想而知。

5、大学校园市场如此广阔，商家就需要一条与他们沟通的渠道。

然而，不论是商家还是广告代理公司，当他们真正想在这块市场大干一番的时候，却往往感到无从下手，学校是大学生们的主要活动场所，却是高度封闭，很难渗透进去；

直接面向大学生的媒体也很不发达，种类少，发行量低，部分发行量高的又往往存在分布极不均匀的问题。

如何有效地接触大学生甚至家长和老师等相关的利益群体？

是商家一个不小的困惑！

（二）活动宣传：

赛前宣传：

1.全校范围内摆放相关宣传板。

2.悬挂相关条幅。

3.各教学楼、宿舍楼内张贴通知及海报。

4.向各二级学院导员办公室发放本次大赛通知。

5.通过校园三大媒体（广播站、电视台、韶华网）分别宣传。

6.就业信息网、校园网站、职业发展协会官网、人人、QQ、飞信、微博等网络宣传发布本次活动的相关信息。

7.散发宣传单，内容主要是介绍本次活动的有关信息及赞助方

宣传方式。

1、条幅4条

学校内部宣传条幅4条，悬挂时间从初赛到决赛近一个月。

2、海报20张

海报要求：

1*0.8米大小，颜料采用防水型（如油性马克笔，水彩画颜料，油画颜料等）。

张贴餐厅旁，图书馆旁，宿舍楼内，教学楼附近，西校区等各学校人流量大的地方（张贴时间从初赛到决赛近一个月）。

3、喷绘6张

3*1.5米喷绘6张，置于餐厅旁，宿舍楼内，教学楼附近等用于比赛前期宣传。

每个内容待定。

（摆放时间从初赛到决赛近一个月）。

4、宣传彩页1500份

印制A4型宣传彩页1500份，发放到各学校的寝室，尽量覆盖到个学校的每个寝室、现场分发和张贴于学校各处。

如：

宿舍楼每层拐角，每栋宿舍楼饮水机上、自习室等。

5、网络资源

通过学校的校园网络资源（校内网、QQ、韶华网、校报、广播台等）进行宣传。

在网站上滚动报道我们提供的宣传稿及注意事项内容，赛中及赛后公布报名有关信息、获奖名单。

6、烟台各媒体

联系学校的广播站、电视台、校园网等进行宣传。

邀请烟台电视台、烟台大众网、胶东在线、烟台日报等追踪报道本次比赛。

7、利用人力宣传

让承办方以日常交流的方式向熟悉的同学宣传，争取更多人参加与支持。

中期宣传：

1、邀请学校广播站、校园网、电视台进行追踪报道。

2、邀请烟台新闻中心、烟台大众网、胶东在线、烟台日报等报道此次活动。

3、组织各参赛人员到贵公司参观。

后期宣传：

1、对本次活动所取得的成果在学校报纸，校园网，广播站报道。

2、活动当日联系烟台电视台、烟台日报社、胶东在线、烟台大众网、水母网等主流媒体为本次活动作相关报道。

（三）商家回报效应

本次活动的吸引性和对产品的宣传将会为贵公司产品带来更多的关注，有助于提高贵公司的知名度并为产品进军校园市场奠定坚实基础。

1、喷绘，海报，宣传彩页，宣传手册皆会注明“本次活动由金蝶软件公司赞助举办”，并相应的包含职业生涯规划大赛的内容和贵公司简介及相关宣传资料，在活动前期、中期、后期进行充分宣传。

根据以往烟台五大高校大型活动的情况（如烟台五大高校职业规划大赛），宣传效果相当可观。

2、便捷的活动申请：

商家在高校内搞宣传或促销活动，一定要经过一系列的申请，而通过和我们职业发展协会合作，贵公司可以方便快捷获得校方批准，并且得到我们学院及各部门的大力协作配合。

3、高效廉价的宣传：

以往的校内活动中，我们积累了不少的宣传经验，在学校建有强大的宣传网，可以在短时间内达到很好的宣传效果。

而且有足够的人力资源为贵公司完成宣传活动!

（四）赞助活动意义

1、职业发展协会是山东工商学院校园内较有影响力的社团。

企业赞助本活动，可以扩大知名度和美誉度，提升企业品牌形象，让公司的产品更好的进入大学校园，以此提升企业的销售业绩，并为开发市场打下伏笔，为其它社团活动所望尘莫及。

2、职业生涯规划大赛的成果展示将扩大和加深同学们对赞助企业的了解和认识，同时为企业提供相应人才信息，并扩大校园中的知名度，提高声誉，带来更大的人流量，提高企业在相关产品方面的学校市场占有率。

3、赞助商可获得整个活动的冠名权及持续一个月之久的遍布全校的宣传，如宣传页、海报、喷绘、横幅等。

甚至到全烟台的宣传，如烟台大众网、胶东在线、烟台电视台等。

5、活动过程中，公司可以通过协会组织学生对公司进行参观，让学生更加了解公司，领悟公司的文化精神，从而加强贵公司的宣传。

6、通过本次活动，公司能发现一大批适合贵公司潜在的人才，尤其是大三、大四等面临毕业的学生，公司可以借此为他们提供实习机会，展示公司的企业文化，有利于公司人才的储备。

学校将对贵公司的广告效益，品牌效益，经济效益做出最大努力的宣传工作，相信您的选择就是给我们机会，而我们大学生所欠缺的就是机会，相信您给我们机会是不会让您后悔，我们的本质就可以决定这样的结局！

一十六、附页：

附页1

山东工商学院第七届“XX杯”职业生涯规划书格式及内容

一、自我分析或自我剖析

包括以下四个方面的内容：

1、主观分析：

主要包括个人兴趣爱好、个人性格特点、个人各方面能力和潜质及特殊才能、个人价值观念和追求的自我分析；

2、客观分析：

对自己各方面（智力、职业兴趣、人格特质、职业倾向和能力、职业价值观）进行测评，形成分析报告。

另外还包括其他人对自己的评价内容；

3、以往的经历和目前处境分析；

4、根据自我分析结果，进行自我分析小结。

二、环境分析

外部环境包括：

家庭环境分析、学校环境分析、社会环境分析（社会经济环境、文化环境、人们的价值观念、就业环境和社会政治制度）、行业环境分析（职业的特点和要求、现有从业人员的情况、所在行业的发展情况、前景与趋势及其对从业人员的要求、未来有哪些行业可能会对你的目标职业有需求）。

三、职业目标分解与组合

职业目标的设定是指在自我剖析及对外部环境进行分析的基础上，确立自己明确的职业定位。

职业目标：

阶段阐述

09年---（）年

知识（学历及资质）目标：

职务目标：

能力目标：

经济（物质）目标：

（）年---（）年

职务目标；

四、行动计划及目标实现策略

目标实现策略即行动计划，即通过各种积极的具体措施与行动去争取职业生涯目标的实现，也就是说，在职业生涯规划书中，对如何实现自己的职业生涯发展目标制定一个比较详细而又切实可行的行动计划和策略方案。

1、先制定填写行动计划一览表

2、制定详细的执行计划：

要分清职业生涯规划的各个阶段的目标，并以发展目标为准绳，确定行动策略，平衡各个目标，使其协调发展。

五、评估调整

职业生涯规划是个动态的过程，在职业生涯规划过程中要根据实际情况自觉的总结经验和教训，修正对自我的认知和对最终职业生涯目标的界定。

包括以下几个方面：

1、评估内容：

自我认知的评估、职业目标评估、职业路径评估、实施策略评估；

2、评估时间根据实际情况设好评估时间；

3、评估出现或可能出现的危险因素的调整修正及备选方案。

六、总结陈述及自我对明天的承诺

七、以上格式仅供参考，可自行调节

附页2

山东工商学院第七届“***杯”职业生涯规划大赛复赛评分表

选手编号

总分

评分项目

各项得分

无领导小组（15分）

仪态气质（15分）

语言表达（30分）

展示内容（40分）

评分标准：

1、复赛总分为100分。

90-100分为A类；

80-90分为B类；

70-80分为C类；

60-70分为D类；

2、5位评委的平均得分为选手的最终得分。

附页3

山东工商学院第七届“***杯”职业生涯规划大赛决赛评分表

视频

视频展示

（15分）

PPT展示

ppt展示

（25分）

语言表达

评委提问

仪态气质（15分）

临场发挥

（20分）

1、决赛总分为100分。

2、5位评委的平均得分为选手的最终得分