细节决定成败的心得体会Word下载.docx
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细节隐藏机会;
细节凝结效率;
细节产生效益。
那细节又给我们带来了什么呢?
《细节决定成败》一书中，汪先生列举了大量真实的案例，深入的阐述了细节在个人素质，团队协作，企业管理，公共管理等各方面体现出的巨大价值，从忽视细节的损失和代价，到重视细节的收获效益正反两方面明显的反映细节的重要性。
其中的一些重要事例仍然让我记忆犹新：
加加林的一个看似微小的动作，完美地表现了他的个人修养和素质，成就了太空飞行的第一人。
一个优秀的青年却由于一个简历的失误，失去了一个工作的机会，药厂厂长的一口痰结束了一次外商合作的机会。
“小事成就大事，细节成就完美”——想到这些，我们还能不在乎细节吗?
中国民营企业接二连三的，在“传奇”中倒下，233年历史的巴林银行的跨台。
而又一方面，快餐业，肯德基高歌猛进!
汽车业，丰田管理独领风骚。
“千里之堤，馈于蚁穴”——看到这些，我们还能无视细节吗?
乙烯工程的冒然投资，使国有资产流失高达400亿元，重庆井喷事故，1000余人伤亡。
“一件没有预料的小事件可能引起故障，一个长久被忽视的问题可能导致一次危机”——面对这一切，我们还敢忽略细节吗?
在生活和工作中解决问题、处理事务、策划市场、管理企业，都没有什么绝招或捷径。
所谓的绝招（捷径），都是用细节的功夫堆彻出来的。
大量的工作都是一些琐碎的、繁杂的、细小的事务重复。
做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好，在这一个细节制胜的时代，任何一件事件都是做出来而不是喊出来的，特别是在工作岗位中，更要把小事做细，每一个大问题里都有一系列的小问题露面。
如果热爱工作，那每天就应尽自己所能追求完美，相信只要这样，不久周围的每一个人也会从我这里感染这种热情，从而更加尽情地展示完美的自己!
反思失败的教训，我们应该从思想上意识到细节的重要性，不必再去夸大自我，心浮气燥，不必再去相信“水到渠成”。
凡事都要从小做起。
“海不择细流，故能成其大;
山不拒细壤，故能就其高”我们应再次重新认识它的含义：
从个人做起，从与一个团队的合作开始，认认真真的做一些小事。
“一家不治，何以治天下”，这样才能培养出良好的个人素质，形成一个优良的团队，一个更具生命力的企业。
西方有句名言：
“罗马不是一天建成的。
”现实中的我，在工作中有时显得过于急噪和“大气”，常常忽略了细节，当然犯错也不可避免了。
读完此书后，我觉得自己在工作中有很多不足，这些可能成为阻碍本人事业更进一步的障碍。
“细节决定成败”，“态度决定一切”，我相信从这本书中获得感悟将激起我更大的工作热情，本着对客户负责的态度，我将认真按部就班地完成物流工作的每一步骤，并且重视工作中遇到的一些小细节，成功高效地完成每一笔业务。
不久我又重读了汪中求所着的《细节决定成败》后，深有感触。
由于学科的原因，政治教学需要传授学生为人处事的道理，所以我经常在课堂上向学生们强调注重细节，从身边的小事做起。
可是到底如何注重细节?
这是一门很深的学问。
我感觉到在充满竞争的今天，如何做好工作，关键在于是否抓住了一个"
小"
字。
细节实质是什么?
细节实际上是一种长期的准备，从而获得的一种机遇。
细节是一种习惯，是一种积累，也是一种眼光，一种智慧。
只有保持这样的工作标准，你才能注意到问题的细节，你才能做到为使工作达到预期的目标而思考细节，才不会为了细节而细节。
否则，再注重细节也是精心导演了一幕让领导过得去的演戏。
在物理学上可以细分到粒子，医学上可分到细胞，数学可以从0到无穷大，让我们从0做起，1就是1，2就是2，心中有一万，着眼1+1，才能创造出人生财富和价值。
细节不是空喊出来的。
细节就是一种积累的经验和习惯，关系着我们班级工作的方方面面。
书中众多的例子从正反两面说明了细节能够表现整体的完美，同样也会影响和破坏整体的完美。
细节在创造成功者与失败者之间究竟有多大差别?
人与人之间在智力和体力上差异并不是想象中的那么大。
很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样，往往是一些细节上的功夫，决定着完成的质量。
看不到细节，或者不把细节当回事的人，对工作缺乏认真的态度，对事情只能是敷衍了事。
这种人无法把工作当作一种乐趣，而只是当作一种不得不受的苦役，因而在工作中缺乏工作热情。
他们只能永远做别人分配给他们做的工作，甚至即便这样也不能把事情做好。
而考虑到细节、注重细节的人，不仅认真对待工作，将小事做细，而且注重在做事的细节中找到机会，从而使自己走上成功之路。
也许太多的人，总不屑一顾事物的细节，太自信"
天生我才必有用，千金散尽还复来"
，殊不知，我们普通人，大量的日子，都是在做一些小事，假如每个人能把自己所在岗位的每一件小事做好、做到位，就已经很不简单了。
育人工作是个全方位的系统工程，我们作为人民教师，需要各方面互相配合。
这些工作还得从学生的日常行为和学习习惯抓起。
认真对待每一件关于学生的小事，促使学生珍惜时间、自觉学习、不畏艰难、勇攀高峰，引导学生树立正确的人生观、世界观、价值观。
在工作中我体会到认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好。
如果你热爱你的工作，你每天就会尽自己所能力求完美，而不久你周围的每一个人也会从你这里感染这种热情。
小事成就大事，细节成就完美。
细节的宝贵价值更在于它是创造性的，独一无二的，无法重复的。
曾有一位名人说：
细节描写不要说重复，连"
转述"
都不行，能够转述的只能是逻辑的东西，理论的东西。
在工作中，如果我们关注了细节，就可以把握了创新之源，也就为成功奠定了一定的基础。
甘于平谈，认真做好每个细节，伟大却不期而至。
这就是细节的魅力，是水到渠成后的惊喜。
深读王中求先生多年总结的中外管理精粹——《细节决定成败》一书，使我对工作的思路豁然开朗。
并且，感悟到做事注意细节才能成事业的人生哲理。
是啊，路是人走出来的，各个行业的蒸蒸日上，是靠多人的精心策划、点点滴滴的经验积累，通过管理艺术来实现的。
俗话说:
“高楼大厦平地起”,“无千条小溪,就无以成江河”，因此，无论做任何事情，都要重视它的层次性，关注每一个细节，就像王中求先生提到的，把小事做到“细中见精”、“小中见大”的道理。
那么，作为我们一名教研工作者，就要立足于当前教育教学的所需及今后教育教学发展的导向，特别要在自己所任学科及本地教育现状上思考问题，不放过任何细节性的事务，要养成从小事做起的良好习惯，只有这样才能推动学科教育的快速发展。
咧如，我们在选择国家“十五”学校体育卫生科开发研究研规划立项课题时，首先，对中外相关资料收集整理，深读领会国家体育与健康《课程标准》，然后对大兴安岭地区学校体育教学现状及气候环境进行了全面的考察调研，同时，又通过对高寒地区诸多方面的分析、讨论和推敲，从学校体育教育发展的长远目标确定了课题的标题，即《高寒地区中小学体育校本课程的开发与研究》，上报国家教育科研规划办得到批准。
这次全国申报的课题单位382个（有70大学、312个教科研和行政部门），只有32项课题得到立项批准，这说明我们在选择课题上，遵循了教育科研的选题规律，符合新课程的先进教育理念，结合了我区学校体育教学的实际，体现了课题的价值观、创新性、发展性、科学性和可取得成果的应用性。
同时，这也说明我们注重了立项课题的每个细节，才在高屋书林中得以成功。
各位教育同仁：
王中求先生在《细节决定成败》一书中，把“细节”到“成败”谈的淋漓尽致、历历在目。
把海尔集团带进世界500强，这标志着中国经济管理的一大飞跃。
同时，也证明了细节是实现与成功的主要途径，达到其目标必须做好每一个环节的工作。
我们在《高寒地区中小学体育校本课程的开发与研究》这项课题研究过程中，就有其细节上几个方面的研究成功体验。
1、确立研究对象。
我们在全地区的3县、4区、4个林业局、1个公司及地直中小学校，确定了37所实验学校（小学22所，初中9所，高中6所），作为课题的研究实验基地。
2、提出研究内容的设想。
按着《国家基础教育课程改革纲要（试行）》的要求，以国家课程、地方课程为先导，充分利用可行的体育教育资源，大力开发具有选择、新编、拓展、整合、补充作用的校本课程教材，如，国家课程在跑的项目上，已经提出了很多种跑的方式与技术，但是，在生活中，我们还会遇到各种方式的跑，如：
雪地上如何跑，冰上如何跑，在沙滩上如何跑，在浅水中如何跑，在森林中如何跑，遇到火情如何跑等跑的技术;
又如,寒冷地区冬季模拟韵律操、雪地足球、雪地橄榄求、雪地高尔夫球、冰上保龄球等项目的开发，以及季节性体育教学时期划分的研究等内容。
根据不同的区域和各地教育环境的差异性，采用多种形式，开发出具有高寒地区特色的课程，改善、提高中小学体育教学的质量。
3、选择研究方法。
采用文献资料法、调查研究法、比较研究法、测试研究法、经验总结法、实验法。
对子课题研究采取以行动研究法和个案研究法为主体的策略。
把课题研究规划为课题研究启动、课题研究实验和课题总结验收三个阶段，共5年完成。
4、主要成果内容的开发研究。
首先，对全地区近5年气温进行了统计分析;
其二，加强课题实验者的培训，保证课题研究的质量和水平;
其三，统计分析学生体质的变化，掌握课题研究的实效性。
其四，季节性教学划分的研究;
其五，冰雪期“四球一操”的开发研究。
因此，我们可以看出，在“十五”课题开发研究与成果推广应用过程中，我们时时注重细节，精益求精，细致入微地审视研究与应用的每个环节，通过近五年的实践，课题的成果又得到应用性的验证和提升。
特别是“雪地足球”在全区中小学冬季运动会上越赛越烈，XX年在全省百万青少年上冰雪现场会上进行了展示，受到省地领导的认可与表扬。
XX年《雪地足球》代表黑龙江省参加“全国第六届优秀自制教具评选活动”荣获一等奖，得到教育部副部长王明达、评审委员会主任刘济昌教授、著名学校体育专家王占春研究员对这项成果给予高度评价，被评为本次活动的五大亮点之一。
XX年“雪地足球”被国家知识产权专利局正式批准为国家专利项目。
目前，“雪地足球”已成为龙江冬季户外锻炼的主要项目之一，它正以全新的冬季体育运动魅力，立足于人类，有效地促进寒冷地区全民的身心健康发展。
XX年，“十五”国家科研课题《高寒地区中小学体育校本课程的开发与研究》在中国基础教育改革10年成果评选中，荣获一等奖，使大兴安岭人，在中国基础教育10年改革的浪潮里，大浪淘沙，居于中国10年基础教育改革的先进行列。
以上是我通过读王中求先生《细节决定成败》一书后，对“十五”国家科研课题《高寒地区中小学体育校本课程的开发与研究》的反思感言。
总之，在细节上下功夫，决定着课题完成的质量，也带动着体育课堂教学的发展，如果看不到细节的科研工作者，他是不会达到科研的顶峰的。
口若悬河、夸夸其谈只能成为虚幻，只有追求细节的人，再加上渊博的理论知识和务实精神，以细中见精、小中见大，视伟大与平凡，树立凡事无小事的观念，在工作中有高赡远瞩的眼光，有细枝末节的心计，全面关注细节的出处，就能使工作做的更好、更强。
学习《细节决定成败》一书，是今年办公室学习计划的重要一部分。
在得到这本书后，我是认真地看了一遍，书写得很好，作者对于细节理论的论述深入浅出，非常系统，非常全面，虽然是一部企业管理论著，但对我们行政机关，尤其是对办公室的工作具有重要的参考价值。
通过学习，我觉得收获不小，受到很深刻的教育，有两点感受，借此机会，向各位领导和同志们作以汇报交流。
1个感受是要重视细节工作。
什么是细节，为什么要重视细节?
我认为，细节就是组成生活、学习和工作的每一部分。
换句话说，细节的积累就是生活、就是学习、就是工作、就是我们的每一天。
正如古人所说不积涓流，无以成江河，不积跬步，无以致千里。
所以，对于细节的重要性自然不言而喻，重视细节就是对生活负责，对工作负责，对事业负责。
古今中外对细节的论述和因细节导致成功与失败的经验和教训很多，其中道理很简单，这里不一一例举。
联系工作实际，我觉得办公室工作服务性、辅助性的特点决定了办公室工作就是一连串的细节。
这些细节包括写好一篇文章、搞好一次调研、做好1个方案、接好一次电话、下好一次通知等等，它时效性强、标准高、要求严谨。
而且这些工作都是默默无闻的，有时甚至不被人感觉到。
做好这些细微、琐碎的工作，就能保证政府工作规范、高效运转，做不好就会造成差错，贻误工作。
正像作者在书中写的那样：
“大量的工作都是琐碎的、繁杂的、细小的事务，这些事务做好了，做成了，并不是什么成就，一旦做不好，做坏了，就使其他工作和其他人的工作受连累，甚至把一件大事弄垮了。
我觉得这句话非常适合我们办公室，所以我们要把追求、关注、重视细节工作，做为工作的最基本要求。
一是做好细节工作，必须解决认识问题。
认识问题也是观念问题，是主观的。
作者在书中讲到，对细节的重要性认识不足，了解不够，是不可能做好细节的。
认识问题有2个方面，一方面是有些人认为办公室工作都是些鸡毛蒜皮的小事，主观上对工作感到厌倦，不愿意做这些小事。
另一方面有些人认为办公室工作无非就是摆弄文字、打打电话、安排吃喝等等，只要不傻都能做好，把工作看简单了，眼高手低，不屑于做细节工作。
不论是不愿意做还是不屑于做细节工作的人都是做不好办公室工作的。
所以，我们必须要转变观念，强调细节工作的重要性，强调对办公室工作要有深刻的认识，要端正工作态度，提倡爱岗敬业，要善做过细的工作。
这本书的封面上有海尔集团老总张瑞敏说的一句名言，把每一件简单的事做好就是不简单，把一件平凡的事做好就是不平凡。
我认为办公室工作就是不简单，就是不平凡。
二是做好细节工作，必须解决工作作风问题。
做好细节，需要严谨的作风，需要务实的作风。
严谨务实也是办公室工作一贯追求和倡导的工作作风。
浮气躁，粗心大意，华而不实，都做不好办公室工作。
培养严谨务实的作风，一靠平时行为养成。
所谓作风应该是一贯行为，而不是一时行为，是1种素质的体现。
有的人先天具备细心，细致的素质，这对工作很有利，有的人先无不足。
但既然深一脚浅一脚迈进这个门槛，就都得具备严谨务实的作风，都得需要锻炼，尤其是先天不足就更需要加强锻炼。
要重视平时一点一滴的积累，办文、办会、办事都要求真、求实、求准，坚持经常、坚持始终。
要善于总结经验教训，不犯别人犯过的错误，更不犯自己有过的错误。
二靠制度约束。
制度就是行为规范，人的行为必须在制度的框架下进行。
办公室关于办文、办会、办事有很完备的制度体系。
这既是严谨务实的要求，也是基础和保障。
因此，必须要抓好制度的落实。
严格按规定办事，三靠示范作用。
示范就是典型带动和影响。
在严谨务实方面我们办公室有良好的传统，尤其是我们有1个好的领导，邹秘书长是办公室工作的专家，是我们学习的典范和导向，所以大家都应该在严谨和求真务实上下功夫，形成良好的氛围，形成良好的风气。
三是做好细节工作，必须解决服务质量问题。
既然办公室的工作是服务性的，辅助性的，那么不管政务工作还是事务工作都要把服务的质量和效果作为永远追求的目标。
要让领导满意、让群众满意、让基层部门满意。
要提高服务的层次，工作上就要细上加细，严上加严，做好每1个环节，还要有适度的超前意识和创新意识。
要想领导之所想，及时掌握工作动态。
要探索一切有利于工作开展的创新方式，使办公室服务工作不断提高新的层次。
以上是在学习《细节决定成败》后的一些感觉，对照检查这些问题，我切身感到也存在很大差距，我决心借这次学习的契机，在今后的工作中加以改进，也希望在今后的工作中各位领导同志及时给予批评指正。
一本好书能导人向善、使人平和，亦能催人奋进、助人成功。
《细节决定成败》就是这样一本好书。
书中用大量的例证传递给我们1个理念成也细节，败也细节，要重视细节，研究细节，把握细节。
下面我把读这本书后对细节的理解与大家作以交流。
细节如冰山一角，可以让我们由表及里，由浅入深，洞悉事物全貌。
细节如知秋一叶，可以让人们感受到平静下涌动的暗流，知悉事物的发展和变化。
细节如乱线的一头，能够让我们理清思路，有助于我们有效应对矛盾，解决问题。
我们生活在细节时代。
国家与地区之间的竞争，企业间的竞争，人与人的竞争，不光是由基础和实力决定的，更是看谁于细节中占得先机，看谁最先在细节之中发现机会、把握机会，找到致胜的突破口。
细节无处不在，却常常被我们忽略;
细节显而易见，我们却常常熟视无睹。
细节需要我们观察，需要我们思考，需要我们把握。
观察细节不能凭经验、凭主观，不能事无巨细，也不能粗枝大叶;
分析细节不能就事论事，不能简单从事，不能率性而为，不能僵化保守;
把握细节不能多谋不断，不能盲目冲动，不能虎头蛇尾，也不能一成不变。
我们在政府办公室工作，没有战场上的刀光剑影，没有商战中的你争我夺，没有政治斗争中的大是大非，成与败也许体现得不那么明显。
但从这本书中，我们体悟到的东西，有助于我们端正认识,更新理念;
有助于我们更好的工作，更快的进步;
有助于我们提高效率，体现成果。
将细节的理念引入到我们的工作实践，我认为还必须把握以下几点。
必须把握大势。
事物是发展变化的，我们能够从细节中感知这种变化。
做任何事如果与形势相悖，就会事倍功半，劳而无功，甚至南辕北辙。
要善于判断形势、见微知著、顺应变化、有效应对，从大处着眼，从小处着手，才能让细节为我所用，在变化中始终保持先进。
必须理性思考。
不能放过任何小事、小节，凡事多问几个为什么，怎么办，不能想当然，凭感觉。
我们工作在领导身边，领导想得深，看得远，处理问题和矛盾驾轻就熟，根本原因是领导洞察细节、思维理性，并且能够在学习与实践中不断提升。
我们的思维层次都有提高的空间，这种提高源于对事物的冷静观察，源于理性思考。
旧思维不破新思维不立，不打破旧思维的束缚，思维层次就难有提高。
这是1个艰难痛苦的过程，也是个必须经历的过程。
必须抓住关键。
我们生活在细节之中，但不可能任何细节都能看得准，抓得住。
人的精力是有限的,如果都用在琢磨人上，事就很难做好，如果都用在琢磨自己那点事，就一定耽误别人的事。
要善于滤除那些无关紧要的细节，集中力量解决主要矛盾和矛盾的主要方面，以达到问题最少，成果最大。
必须注重实效。
通过细节看到事物的全貌和本质很重要,但只是成功的前提，有效的把握应对，达到最佳效果才是目的。
不仅要善于在细节中发现问题,更要善于从细节入手解决问题,并且发现和掌握规律,举一反三,才能抓住机会，事半功倍，才能过失得以避免，损失降到最低。
必须解决自己的问题。
细节来自于人还要作用于人。
从我们自身看,要严以律己，吾日三省吾身，对不良的细节及时发现，及时改正;
要宽以待人，己所不欲勿施于人，在与人交往中多看他人长处，多包容理解，少勾心斗角。
政府机关是最注重细节的,在办公室工作难免因为各种原因受责备、受委屈。
要从结果倒推，多从自身找原因，多从细节找差距,发现不足,及时改正，引以为戒。
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