北京市养老保险规定政策解答Word文档下载推荐.docx
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本人指数化月平均缴费工资；
被保险人本人实际缴费工资指数；
N实+同
全部缴费年限。
即，实际缴费年限和视同缴费年限之和。
Z实指数的计算ν
Z实指数的计算公式为：
（Xn/Cn-1+……+X1993/C1992
+X1992/C1991）/N应缴；
（计算结果保留四位小数）
Xn
……，X1993，X1992为：
被保险人退休当年至1992年相应年度各月本人缴费工资基数之和；
Cn-1，……，C1992，
C1991为：
被保险人退休上一年至1991年相应年度本市职工平均工资；
N应缴为：
被保险人应缴纳基本养老保险费年限。
计算公式：
G
=
G同
+
G实
其中：
Z同指数×
N同×
1%
G实
Z实指数×
N实98×
指标解释：
（1）G
过渡性养老金；
（2）G同
按视同缴费年限计算的过渡性养老金；
（3）G实
按实际缴费年限计算的过渡性养老金；
（4）C平
被保险人退休上一年本市职工月平均工资（保留两位小数）；
（5）Z同指数为：
视同缴费年限的缴费工资指数=1；
（6）N同为：
视同缴费年限，即实行个人缴费前符合国家规定的连续工龄；
（7）C平×
Z实指数
按本人实际缴费工资指数计算的指数化月平均缴费工资；
（8）N实98
被保险人1998年6月30日前的实际缴费年限。
例一：
某男：
60周岁，1977年1月参加工作，
2006年12月退休。
全部缴费年限30年（实际缴费年限14.25年，视同缴费年限15.75年）；
截止到1998年6月30日前的实际缴费年限为5.75年；
截止到1998年6月30日前的全部缴费年限（含实际缴费）21.5年；
全部个人账户储存额12926元。
基础性养老金=（C平+C平×
Z实指数）÷
2
×
N实+同×
=（32808÷
12+32808÷
12×
0.9146）
÷
2×
30×
个人账户养老金=全部个人账户储存额÷
60岁计发月数
=12926÷
139
过渡性养老金=G视同+G实际
=C平×
Z视同×
1%+C平×
=32808÷
1×
15.75×
1%+32808÷
0.9146
5.75×
=430.61+143.78
=574.39（元）
养老金合计=基础性养老金+个人账户养老金+过渡性养老金ν
=785.17+92.99+574.39
=1452.55（元）
2号令基础性养老金=上年职工月平均工资×
20%
=546.8（元）
2号个人账户养老金=全部个人账户储存额÷
120
=107.72（元）
2号令过渡性养老金=（S×
N×
1%）×
（C0/C1）
=（C1/C1×
X1+C1/C2×
X2+C1/C3×
X3+C1/C4×
X4+C1/C5×
X5+
C1/C6×
X6）
（12×
n）×
1%×
=（1×
9576+1.15×
8136+1.35×
6540+1.68×
4512+2.44×
3396+
3.24×
717）÷
5.25）×
21.5×
（32808÷
11019）
=（9576+9356.4+8829+7580.16+8286.24+2323.08）÷
63×
2.98
=729.38×
=467.31（元）
2号令综合性补贴=147.5（元）
2号令养老金合计=基础性养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+综合性补贴
=546.8+107.72+467.31+147.5
=1269.33
（元）
新办法1452.55元，2号令1269.33元。
新办法高于2号令，2006年12月退休是新办法过渡期第一年，新办法不过超过原办法的20%。
新办法计发的养老金不能高于2号令计算的养老金的1.2倍，即：
1269.33
120%=1523.2，新办法计发的养老金为1449.27低于是原办法封顶值1523.2。
所以该职工执行新办法后养老金应为1452.55元。
新办法高于2号令183.22元，从该职工退休2006年12月的次月起算补发给职工。
例二：
（117）
60周岁，1972年4月参加工作，2002年1月从机关事业单位调入企业，参加统筹。
全部缴费年限34.75年，实际缴费年限5年，视同缴费年限29.75年，截止到1998年6月30日前的实际缴费年限为0年，截止到1998年6月30日前的全部缴费年限25.25年，全部个人账户储存额27563.79元，2006年12月退休。
2.1495）
34.75×
=1496.12（元）
=42540.22÷
=306.05（元）
20.5×
2.1495×
=565.47+337.91
=903.38（元）
养老金合计=基础性养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
=1496.12+306.05+903.38
=2705.55（元）
2号令个人账户养老金=全部个人账户储存额÷
=354.50（元）
2号令（117）过渡性养老金=（730×
（Cn/11019）
T比
=（730×
25.25×
（32808/11019）×
2.1495
=184.33×
2.98×
=1180.73
2号令综合性补贴=147.5
=546.8+354.5+1180.73+147.5
=2229.53（元）
新办法2705.55元，2号令2229.53元。
新办法高于2号令，2006年12月退休属于新办法过渡期第一年，新办法不超过原办法的20%，2号令的1.2倍为2229.53×
120%=2675.44。
2705.55高于是原办法封顶值2675.44。
所以该职工执行新办法后养老金应为2675.44元。
新办法高于原办法445.91元，从该职工退休2006年12月的次月起算补发给职工。
例三：
王某，女，1956年10月出生，1972年1月参加工作，1998年1月事业单位试点开始缴费，（2005年1月失业转回街道，2005年1月-2006年10月领取失业金）2006年10月退休。
（注：
只按新令计算）
年份
缴费基数
1998年1-12月
19192
1999年1-12月
20000
2000年1-12月
22500
2001年1-12月
32340
2002年1-12月
3100
2003年1-12月
3800
2004年1-12月
4200
个人帐户总额：
8000元
Z实指数＝
（4200/24045+3800/20728+3100/18092+32340/15726+22500/13778+20000/12285+19192/11019）/7（N应缴）（将领失业金期间扣除不计在N应缴内）
＝1.0841
J=（C平＋C平×
N实＋同×
1％
＝（2734+2734×
1.0841）÷
33×
＝940.16
G同＝C平×
Z同指×
＝2734×
20.75×
＝567.31
（N同＝72.1-92.9＝20.09＝20.75）
G实＝C平×
1.0841×
＝170.43
（N实98＝92.10-98.6＝5.09＝5.75）
G＝G同＋G实＝567.31+170.43＝737.74
Z补贴＝｛〔（C1992/12*3）
C1993〕*2%+〔（C1994
C1995+
C1996+
C1997〕*5%｝*
Z实指数
＝｛〔（2877/12*3）
+3402〕*2%+〔4523
+6540+
8144+9579〕*5%｝*1.0841
＝（82.43＋1439.3）*1.0841
＝1649.71
个人帐户养老金月标准＝（8000+1649.71）/195＝49.49
养老金合计＝940.16+737.74+49.49＝1727.39
按31号文（五）同原按原117号文计算的养老金对比，新办法低于老办法的，补足其差额,新办法高于老办法的，2006年12月退休属于新办法过渡期第一年，新办法不超过原办法的20%，从该职工退休次月起补发其差额给职工。
例四：
李某，男，1946年5月出生，1968年至2003年12月在国家机关工作。
2004年1月由机关至职介存档并开始缴费。
5580
2005年1-12月
6465
2006年1-5月
2860
个人帐户总额为：
2000元
（2860/13670+6465/28348+5580/24045）/2.42（N应缴）
＝0.2766（保留4位小数）
0.2766）÷
38×
＝663.14
24.33×
＝665.18
（N同＝92年9月30日前连续工龄68.6-92.9＝24年4个月＝24.33）
0.2766×
＝43.48
（N实98＝92.10-98.6＝5.09＝5.75
G＝G同＋G实＝665.18+43.48＝708.66
C1997
+C1998/2〕*5%｝+〔（C1998/2
C1999+
C2000+
C2001
C2002+
C2003〕*11%｝*
8144+9579＋（11019/2）〕*5%｝＋〔（11019/2）
+12285+13778+15726＋18092＋20728〕*11%｝*0.2766
＝（82.43+1714.78+9473.04）*0.2766
＝3117.35
个人帐户养老金月标准＝（2000+3117.35）/139＝36.82
养老金合计＝663.14+708.66+36.82＝1408.62
按31号文同原按原117号文计算的养老金对比,新办法低于老办法的，补足其差额；
新办法高于老办法的，2006年12月退休属于新办法过渡期第一年，新办法不超过原办法的20%，从该职工退休次月起补发其差额给职工
补费基数计算公式：
B全补=
X1×
B1×
C0/C1+
X2×
B2×
C0/C2+……
+Xn×
Bn×
C0/Cn
B个人补=
b1+
b2+……
bn
B单位补=
B全补-
B个人补
B全补为：
补缴基本养老保险费的全部费用；
B个人补为：
被保险人个人承担的补缴费用；
B单位补为：
用人单位承担的补缴费用；
X1、X2、……Xn分别为：
相应补缴年度个人缴费工资基数；
C0
办理补缴时上一年本市职工平均工资；
C1、C2、……Cn分别为：
相应补缴年度上一年全市职工平均工资；
B1、B2、……Bn分别为：
相应补缴年度单位与个人缴费比例之和；
b1、b2、……bn分别为：
相应补缴年度个人缴费比例。
以上计算保留两位小数。
例五：
某职工在2006年补缴1994年、1995两年应缴未缴的养老保险费，本人的年缴费工资基数：
1994年为3500元，1995年为5600元。
当时本市规定的基本养老保险缴费比例，单位为19%，个人为5%。
按照补缴规定，补缴费用计算如下：
B全补=3500元×
24%×
32808÷
4523+5600元×
24%
6540
=840元×
7.25+1344元×
5.02
=6090元+6746.88元
=12836.88元
B个人补=3500元×
5%+5600元×
5%
=175元+280元
=455元
B单位补=12836.88元-455元
=12381.88元
具体计算公式为：
一次性养老补偿金=C平×
例六：
某被保险人2007年2月到达退休年龄，全部缴费年限为13年，不能满足按月享受条件。
个人账户储存额14113元，按其全部实际缴费计算的Z实指数
为0.5034。
享受一次性养老待遇。
一次性养老金=个人帐户储存额+一次性养老补偿金
=14113+
=14113+2734
0.5034
13
2
=14113+35783.69
=49896.69（元）
北京市养老保险规定政策解答（三）
关于按74号文转制的单位：
例：
王某，51年6月出生，参加工作时间68年12月，该但单位99年7月转制，转制前五年的工资为99年21760元，98年22558元，97年21082元，96年18009元，95年17516元，99年7月参加统筹，99年7-12月缴费基数16530元，2000年缴费基数33060元，2001年缴费基数18432元，2002年缴费基数34800元，2003年缴费基数35700元，2004年缴费基数36000元，2005年缴费基数41130元，2006年1-6月缴费基数29710元，个人帐户本息合计为28487.87元
。
（一）、按原办法计算：
（1）、基础养老金：
546.80元。
（2）、个人帐户养老金：
28487.87/120=237.40元。
（3）、综合性补贴：
147.50元。
（4）、过渡性养老金：
1564.75元
养老金合计：
546.80+237.40+147.50+1564.75=2496.45
（二）、按31号文计算：
Z实指数=[29710/（32808/12*6）+41130/28348+36000/24045+35700/20728+34800/18092+
18432/15726+33060/13778+21760/12285+22558/11019+21082/9579+18009/8144+17516/6540]/11.5
=1.9900
J=（32808/12+32808/12*1.9900）/2*37.58*1%=1536.02元
G=G同+G实
=2734*1*23.83*1%+2734*1.9900*5.75*1%
=964.35
Z补贴={[（2877/12*3）+3402]*2%+[4523+6540+8144+9579+11019/2]*5%+[11019/2+
12285/2]*8}*1.9900
=5431.45元
个人帐户养老金=（28487.87+5431.45）/170=199.53元
1536.02+964.35+199.53=2699.90元
第一年不得超过20%，2496.45*1.2=2995.74，所以应支付的养老金为2699.90元。
12285/2]*11%}*1.9900
=6127.07元
个人帐户养老金=（28487.87+6127.07）/170=203.62元
1536.02+964.35+203.62=2703.99元
第一年不得超过20%，2496.45*1.2=2995.74，所以应支付的养老金为2703.99元。
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