北京市养老保险规定政策解答Word文档下载推荐.docx
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本人指数化月平均缴费工资;
被保险人本人实际缴费工资指数;
N实+同
全部缴费年限。
即,实际缴费年限和视同缴费年限之和。
Z实指数的计算ν
Z实指数的计算公式为:
(Xn/Cn-1+……+X1993/C1992
+X1992/C1991)/N应缴;
(计算结果保留四位小数)
Xn
……,X1993,X1992为:
被保险人退休当年至1992年相应年度各月本人缴费工资基数之和;
Cn-1,……,C1992,
C1991为:
被保险人退休上一年至1991年相应年度本市职工平均工资;
N应缴为:
被保险人应缴纳基本养老保险费年限。
计算公式:
G
=
G同
+
G实
其中:
Z同指数×
N同×
1%
G实
Z实指数×
N实98×
指标解释:
(1)G
过渡性养老金;
(2)G同
按视同缴费年限计算的过渡性养老金;
(3)G实
按实际缴费年限计算的过渡性养老金;
(4)C平
被保险人退休上一年本市职工月平均工资(保留两位小数);
(5)Z同指数为:
视同缴费年限的缴费工资指数=1;
(6)N同为:
视同缴费年限,即实行个人缴费前符合国家规定的连续工龄;
(7)C平×
Z实指数
按本人实际缴费工资指数计算的指数化月平均缴费工资;
(8)N实98
被保险人1998年6月30日前的实际缴费年限。
例一:
某男:
60周岁,1977年1月参加工作,
2006年12月退休。
全部缴费年限30年(实际缴费年限14.25年,视同缴费年限15.75年);
截止到1998年6月30日前的实际缴费年限为5.75年;
截止到1998年6月30日前的全部缴费年限(含实际缴费)21.5年;
全部个人账户储存额12926元。
基础性养老金=(C平+C平×
Z实指数)÷
2
×
N实+同×
=(32808÷
12+32808÷
12×
0.9146)
÷
2×
30×
个人账户养老金=全部个人账户储存额÷
60岁计发月数
=12926÷
139
过渡性养老金=G视同+G实际
=C平×
Z视同×
1%+C平×
=32808÷
1×
15.75×
1%+32808÷
0.9146
5.75×
=430.61+143.78
=574.39(元)
养老金合计=基础性养老金+个人账户养老金+过渡性养老金ν
=785.17+92.99+574.39
=1452.55(元)
2号令基础性养老金=上年职工月平均工资×
20%
=546.8(元)
2号个人账户养老金=全部个人账户储存额÷
120
=107.72(元)
2号令过渡性养老金=(S×
N×
1%)×
(C0/C1)
=(C1/C1×
X1+C1/C2×
X2+C1/C3×
X3+C1/C4×
X4+C1/C5×
X5+
C1/C6×
X6)
(12×
n)×
1%×
=(1×
9576+1.15×
8136+1.35×
6540+1.68×
4512+2.44×
3396+
3.24×
717)÷
5.25)×
21.5×
(32808÷
11019)
=(9576+9356.4+8829+7580.16+8286.24+2323.08)÷
63×
2.98
=729.38×
=467.31(元)
2号令综合性补贴=147.5(元)
2号令养老金合计=基础性养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+综合性补贴
=546.8+107.72+467.31+147.5
=1269.33
(元)
新办法1452.55元,2号令1269.33元。
新办法高于2号令,2006年12月退休是新办法过渡期第一年,新办法不过超过原办法的20%。
新办法计发的养老金不能高于2号令计算的养老金的1.2倍,即:
1269.33
120%=1523.2,新办法计发的养老金为1449.27低于是原办法封顶值1523.2。
所以该职工执行新办法后养老金应为1452.55元。
新办法高于2号令183.22元,从该职工退休2006年12月的次月起算补发给职工。
例二:
(117)
60周岁,1972年4月参加工作,2002年1月从机关事业单位调入企业,参加统筹。
全部缴费年限34.75年,实际缴费年限5年,视同缴费年限29.75年,截止到1998年6月30日前的实际缴费年限为0年,截止到1998年6月30日前的全部缴费年限25.25年,全部个人账户储存额27563.79元,2006年12月退休。
2.1495)
34.75×
=1496.12(元)
=42540.22÷
=306.05(元)
20.5×
2.1495×
=565.47+337.91
=903.38(元)
养老金合计=基础性养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
=1496.12+306.05+903.38
=2705.55(元)
2号令个人账户养老金=全部个人账户储存额÷
=354.50(元)
2号令(117)过渡性养老金=(730×
(Cn/11019)
T比
=(730×
25.25×
(32808/11019)×
2.1495
=184.33×
2.98×
=1180.73
2号令综合性补贴=147.5
=546.8+354.5+1180.73+147.5
=2229.53(元)
新办法2705.55元,2号令2229.53元。
新办法高于2号令,2006年12月退休属于新办法过渡期第一年,新办法不超过原办法的20%,2号令的1.2倍为2229.53×
120%=2675.44。
2705.55高于是原办法封顶值2675.44。
所以该职工执行新办法后养老金应为2675.44元。
新办法高于原办法445.91元,从该职工退休2006年12月的次月起算补发给职工。
例三:
王某,女,1956年10月出生,1972年1月参加工作,1998年1月事业单位试点开始缴费,(2005年1月失业转回街道,2005年1月-2006年10月领取失业金)2006年10月退休。
(注:
只按新令计算)
年份
缴费基数
1998年1-12月
19192
1999年1-12月
20000
2000年1-12月
22500
2001年1-12月
32340
2002年1-12月
3100
2003年1-12月
3800
2004年1-12月
4200
个人帐户总额:
8000元
Z实指数=
(4200/24045+3800/20728+3100/18092+32340/15726+22500/13778+20000/12285+19192/11019)/7(N应缴)(将领失业金期间扣除不计在N应缴内)
=1.0841
J=(C平+C平×
N实+同×
1%
=(2734+2734×
1.0841)÷
33×
=940.16
G同=C平×
Z同指×
=2734×
20.75×
=567.31
(N同=72.1-92.9=20.09=20.75)
G实=C平×
1.0841×
=170.43
(N实98=92.10-98.6=5.09=5.75)
G=G同+G实=567.31+170.43=737.74
Z补贴={〔(C1992/12*3)
C1993〕*2%+〔(C1994
C1995+
C1996+
C1997〕*5%}*
Z实指数
={〔(2877/12*3)
+3402〕*2%+〔4523
+6540+
8144+9579〕*5%}*1.0841
=(82.43+1439.3)*1.0841
=1649.71
个人帐户养老金月标准=(8000+1649.71)/195=49.49
养老金合计=940.16+737.74+49.49=1727.39
按31号文(五)同原按原117号文计算的养老金对比,新办法低于老办法的,补足其差额,新办法高于老办法的,2006年12月退休属于新办法过渡期第一年,新办法不超过原办法的20%,从该职工退休次月起补发其差额给职工。
例四:
李某,男,1946年5月出生,1968年至2003年12月在国家机关工作。
2004年1月由机关至职介存档并开始缴费。
5580
2005年1-12月
6465
2006年1-5月
2860
个人帐户总额为:
2000元
(2860/13670+6465/28348+5580/24045)/2.42(N应缴)
=0.2766(保留4位小数)
0.2766)÷
38×
=663.14
24.33×
=665.18
(N同=92年9月30日前连续工龄68.6-92.9=24年4个月=24.33)
0.2766×
=43.48
(N实98=92.10-98.6=5.09=5.75
G=G同+G实=665.18+43.48=708.66
C1997
+C1998/2〕*5%}+〔(C1998/2
C1999+
C2000+
C2001
C2002+
C2003〕*11%}*
8144+9579+(11019/2)〕*5%}+〔(11019/2)
+12285+13778+15726+18092+20728〕*11%}*0.2766
=(82.43+1714.78+9473.04)*0.2766
=3117.35
个人帐户养老金月标准=(2000+3117.35)/139=36.82
养老金合计=663.14+708.66+36.82=1408.62
按31号文同原按原117号文计算的养老金对比,新办法低于老办法的,补足其差额;
新办法高于老办法的,2006年12月退休属于新办法过渡期第一年,新办法不超过原办法的20%,从该职工退休次月起补发其差额给职工
补费基数计算公式:
B全补=
X1×
B1×
C0/C1+
X2×
B2×
C0/C2+……
+Xn×
Bn×
C0/Cn
B个人补=
b1+
b2+……
bn
B单位补=
B全补-
B个人补
B全补为:
补缴基本养老保险费的全部费用;
B个人补为:
被保险人个人承担的补缴费用;
B单位补为:
用人单位承担的补缴费用;
X1、X2、……Xn分别为:
相应补缴年度个人缴费工资基数;
C0
办理补缴时上一年本市职工平均工资;
C1、C2、……Cn分别为:
相应补缴年度上一年全市职工平均工资;
B1、B2、……Bn分别为:
相应补缴年度单位与个人缴费比例之和;
b1、b2、……bn分别为:
相应补缴年度个人缴费比例。
以上计算保留两位小数。
例五:
某职工在2006年补缴1994年、1995两年应缴未缴的养老保险费,本人的年缴费工资基数:
1994年为3500元,1995年为5600元。
当时本市规定的基本养老保险缴费比例,单位为19%,个人为5%。
按照补缴规定,补缴费用计算如下:
B全补=3500元×
24%×
32808÷
4523+5600元×
24%
6540
=840元×
7.25+1344元×
5.02
=6090元+6746.88元
=12836.88元
B个人补=3500元×
5%+5600元×
5%
=175元+280元
=455元
B单位补=12836.88元-455元
=12381.88元
具体计算公式为:
一次性养老补偿金=C平×
例六:
某被保险人2007年2月到达退休年龄,全部缴费年限为13年,不能满足按月享受条件。
个人账户储存额14113元,按其全部实际缴费计算的Z实指数
为0.5034。
享受一次性养老待遇。
一次性养老金=个人帐户储存额+一次性养老补偿金
=14113+
=14113+2734
0.5034
13
2
=14113+35783.69
=49896.69(元)
北京市养老保险规定政策解答(三)
关于按74号文转制的单位:
例:
王某,51年6月出生,参加工作时间68年12月,该但单位99年7月转制,转制前五年的工资为99年21760元,98年22558元,97年21082元,96年18009元,95年17516元,99年7月参加统筹,99年7-12月缴费基数16530元,2000年缴费基数33060元,2001年缴费基数18432元,2002年缴费基数34800元,2003年缴费基数35700元,2004年缴费基数36000元,2005年缴费基数41130元,2006年1-6月缴费基数29710元,个人帐户本息合计为28487.87元
。
(一)、按原办法计算:
(1)、基础养老金:
546.80元。
(2)、个人帐户养老金:
28487.87/120=237.40元。
(3)、综合性补贴:
147.50元。
(4)、过渡性养老金:
1564.75元
养老金合计:
546.80+237.40+147.50+1564.75=2496.45
(二)、按31号文计算:
Z实指数=[29710/(32808/12*6)+41130/28348+36000/24045+35700/20728+34800/18092+
18432/15726+33060/13778+21760/12285+22558/11019+21082/9579+18009/8144+17516/6540]/11.5
=1.9900
J=(32808/12+32808/12*1.9900)/2*37.58*1%=1536.02元
G=G同+G实
=2734*1*23.83*1%+2734*1.9900*5.75*1%
=964.35
Z补贴={[(2877/12*3)+3402]*2%+[4523+6540+8144+9579+11019/2]*5%+[11019/2+
12285/2]*8}*1.9900
=5431.45元
个人帐户养老金=(28487.87+5431.45)/170=199.53元
1536.02+964.35+199.53=2699.90元
第一年不得超过20%,2496.45*1.2=2995.74,所以应支付的养老金为2699.90元。
12285/2]*11%}*1.9900
=6127.07元
个人帐户养老金=(28487.87+6127.07)/170=203.62元
1536.02+964.35+203.62=2703.99元
第一年不得超过20%,2496.45*1.2=2995.74,所以应支付的养老金为2703.99元。