中南大学湘雅医院申报卫生技术临床医疗类教师科研破格类临床教师系列高级专业技术职称的评审条件共Word文档下载推荐.docx

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分析完之后,学生收效甚微,没过几天便忘的一干二净。

造成这种事倍功半的尴尬局面的关键就是对文章读的不熟。

常言道“书读百遍,其义自见”,如果有目的、有计划地引导学生反复阅读课文,或细读、默读、跳读,或听读、范读、轮读、分角色朗读,学生便可以在读中自然领悟文章的思想内容和写作技巧,可以在读中自然加强语感,增强语言的感受力。

久而久之,这种思想内容、写作技巧和语感就会自然渗透到学生的语言意识之中,就会在写作中自觉不自觉地加以运用、创造和发展。

一、卫生技术系列——主任医师职称评审条件……………2

二、卫生技术系列——副主任医师职称评审条件…………4

三、临床医疗类——主任医师职称评审条件………………6

四、临床医疗类——副主任医师职称评审条件…………8

五、卫生技术系列——主任药师职称评审条件………………10

六、卫生技术系列——副主任药师职称评审条件……………12

七、卫生技术系列——主任护师职称评审条件………………13

八、卫生技术系列——副主任护师职称评审条件……………15

九、卫生技术系列——主任技师职称评审条件………………16

十、卫生技术系列——副主任技师职称评审条件……………18

十一、教学科研系列——教授（研究员）职称评审条件……20

十二、教学科研系列—副教授（副研究员）职称评审条件…22

十三、临床教师系列——教授职称评审条件…………………24

十四、临床教师系列——副教授职称评审条件………………25

十五、破格类——教授（研究员）职称评审条件……………26

十六、破格类——副教授（副研究员）职称评审条件………27

一、卫生技术系列——主任医师职称评审条件

（一）基本条件

1.任现职以来年度考核合格及以上。

2.任副主任医师职务5年及以上。

3.主持国家级课题1项及以上。

4.医疗工作表现：

具有良好的医德医风，在医德、医疗事故方面无不良记录。

凡出现以下第1类情况者，取消3年的专业技术职务申报资格；

凡出现第2、3、4类情况之一者，取消1年的专业技术职务申报资格：

1已鉴定为医疗事故的主要负责人。

2因工作失误给医院造成10万元以上经济损失的直接责任人。

3在学校开展临床业务能力考核中及各附属医院进行的病历检查中，认定为Ⅲ级及以上病历2次及以上者，或上级部门医疗工作检查中，认定为Ⅲ级及以上病历1次及以上者。

4因工作失误给医院造成严重负面影响的直接责任人。

5.临床业务能力考核合格（合格证有效期为5年）。

6.完成教学工作量

本科生临床教学任务包括课堂教学、见习带教、实习带教、临床讲座、病例讨论、临床考核、基地检查、学生导师等。

申报主任医师者，在下列教学任务中：

实习中期质量考核、OSCE考试、实习巡回检查等至少承担过3次。

主任医师晋级时，在聘期内必须组织以病例为基础的讨论课不少于12学时/年。

（二）必备条件

1.具有博士学位。

2.具有国外高水平大学、研究机构、医疗机构联系学习、进修满6个月的出国经历（以“留学回国人员证明”为依据）。

3.参加国家组织的WSK（含PETS5、LPT）考试。

WSK成绩应达到90分以上，PETS5成绩应达到笔试总分50分（不含听力）、口语3分，LPT成绩应达到300分。

凡参加过WSK考试，且笔试、口语两项单科成绩先后达到学校规定的上述合格线，可视为成绩合格。

现有职称系列与所在岗位职务不符者，转岗新系列同级职务时，外语要求低的系列转岗到要求高的系列时，必须达到相应系列的外语要求。

符合以下情况者可免于WSK考试或职称外语考试：

①在国外获得学士以上学位；

②凡近10年内曾在同一语种国家留学一学年或连续工作一年以上者（以“留学回国人员证明”为依据）。

4.参加计算机水平考试并取得合格证。

但符合以下情况者可免于参加计算机水平考试：

①具备计算机专业中专毕业及以上学历人员；

②参加全国计算机软件资格水平考试的合格人员（须提供证书）；

③获得博士学位的人员；

④转系列申报同级专业技术职务的人员。

不符合上述免试要求的均须根据要求选择相关一个模块参加全国专业技术人员计算机应用能力考试并取得合格证。

5.完成研究生教学工作量

作为指导教师应培养或协助培养硕士研究生或参与合格博士生培养工作。

6.完成的住院医师规范化培训带教工作量

至少承担培训授课、培训评估、培训考核任务各3次。

7.精通本专业基础理论和专业知识，能及时掌握本学科研究方向的国内外发展动态，并能根据专业发展和学科需要确定新的研究方向。

临床研究或开展的医疗新技术工作在国内本专业领域具有一定影响，是本专业学术、技术带头人。

年均在省级以上专业学会学术会议上作学术报告或讲座1次以上、或在医院作学术报告或讲座2次以上。

8.医疗或支援任务

完成医院规定的医疗工作量，独立参加省内外医院会诊或院外急诊抢救任务。

9.发表本专业第一作者或通讯作者论文4篇以上,其中被SCI收录1篇以上、被Medline收录2篇以上（不足部分可用SCI的1篇论文顶替Medline的2篇论文，但不能用Medline的论文顶替SCI的论文）。

（三）选择条件（可任选两项）

1.主持省部级以上科研或教改项目1项以上。

2.获国家级二等、省部级三等以上教学、科技成果奖的获奖者（国家级特等奖前12名、一等奖前10名、二等奖前7名；

省部级特等奖前6名、一等奖前4名、二等奖前3名、三等奖第1名）。

获上述奖励两项以上者，其名次要求可相应降低1-2个名次。

3.获校级教学质量优秀奖2次以上或获校青年教师教学竞赛奖一等奖以上奖励1项。

4.为第一作者或第一通讯作者发表本专业论文被SCI收录1篇以上或被Medline收录2篇以上。

5.任主编正式出版50万字以上学术专著1本（本人撰写总字数不少于10万字）。

6.获得2项以上发明专利，其中第一发明人的1项以上。

7.获校级医疗新技术项目成果一等奖的前2名、二等奖第1名。

二、卫生技术系列——副主任医师职称评审条件

2.任主治医师职务5年及以上。

3.主持或承担（前3名）国家级课题1项及以上。

5.临床业务能力考核合格（合格证有效期为5年）。

临床科室主治医师晋升副主任医师时，必须完成学校安排的至少一个学期的脱产教学任务。

2.参加国家组织的WSK（含PETS5、LPT）考试。

3.参加计算机水平考试并取得合格证。

4.完成研究生教学工作量

承担研究生教学工作,完成医院下达的教学工作量。

5.完成的住院医师规范化培训带教工作量

完成医院安排的至少一届（3年）的住院医师规范化培训带教任务。

6.具有本专业基础理论和专业知识，及时掌握本学科国内外发展前沿情况，能吸收最新科研成果和开展临床新诊疗技术，长期坚持在临床第一线工作，实践经验比较丰富，是本专业学术、技术骨干。

7.除完成医院规定的医疗工作量外，对于有支援任务的学科，须有半年的对口支援与帮扶工作经历，且连续帮扶时间不少于三个月，其他则可以通过参加国家医疗队及巡回医疗队等形式完成。

8.发表本专业第一作者或通讯作者论文3篇以上，其中被SCI收录1篇以上、被Medline收录1篇以上。

不足部分可用SCI的1篇论文顶替Medline的2篇论文，但不能用Medline的论文顶替SCI的论文。

2.获教学、科技成果奖（国家级一等以上获奖者；

或获国家二等奖前10名，或省部级特等奖前10名、一等奖前8名、二等奖前6名、三等奖第2名）。

3.获校级教学质量优秀奖1次以上或获校青年教师教学竞赛二等奖以上1项。

4.为第一作者或第一通讯作者发表的本专业论文被SCI收录1篇以上或被Medline收录1篇以上。

5、任主编正式出版30万字以上学术专著1本（本人撰写总字数不少于6万字）。

6.获得1项以上发明专利（排名前3位）。

7.获校级医疗新技术项目成果一等奖的前3名、二等奖前2名、三等奖第1名。

三、临床医疗类——主任医师职称评审条件

2.在临床一线从事副主任医师岗位工作10年及以上。

3.主持或承担国家级项目（排名前2名）1项及以上。

1.具有博士学位

7.临床医疗业绩突出，优质高效地完成医疗任务；

在精通本专业各种疾病诊治的基本理论、专业知识和技术的基础上，对专科某些复杂疑难疾病诊治形成独特的医疗技能优势；

掌握国内外本学科和相关学科领域的新理论和新进展，熟悉与本专业有关学科基础理论和诊疗技术发展动态，开展医疗新技术的研究，并能汲取最新科研技术应用于临床实践中。

9.发表本专业第一作者或通讯作者论文4篇以上，其中：

被SCI收录1篇以上或Medline收录2篇以上，或CSCD来源期刊发表论文3篇以上。

1.承担厅级及以上科研或教改项目（排名前2名）1项以上。

2.作为主要完成者获厅级及以上科技成果奖（排名前4位）1项以上。

4.在CSCD来源期刊发表论文3篇以上。

5.任主编正式出版40万字以上学术专著1本（本人撰写总字数不少于8万字）。

7.获校级医疗新技术项目成果一等奖的前4名、二等奖的第1名。

四、临床医疗类——副主任医师职称评审条件

1.任现职以来年度考核合格及以上；

2.在临床一线从事主治医师岗位工作8年及以上；

3.主持省部级科研或教学研究项目1项及以上；

6.临床医疗业绩突出，优质高效地完成医疗任务；

在充分掌握二级学科疾病诊治理论和诊疗技术的基础上，通晓本专业各种疾病诊治的基本理论、专业知识和技术，具有处理专科复杂疑难病的能力，并对本学科和相关学科领域目前已公认或已开展应用的疾病诊疗新理论和技术新进展有较全面的了解。

8.发表本专业第一作者或通讯作者论文3篇以上，其中：

被SCI收录或Medline收录1篇以上，或CSCD来源期刊发表论文2篇以上。

1.承担厅级及以上科研或教改项目（排名前3位）1项以上。

2.获厅级以上科技成果奖（排名前4位）或省部级以上科技成果奖（排名前6位）1项以上。

3.获校级教学质量优秀奖1次以上或获校青年教师教学竞赛奖二等奖以上奖励1项。

4.在CSCD来源期刊发表论文1篇以上。

5.任主编正式出版20万字以上学术专著1本（本人撰写总字数不少于4万字）。

7.获校级医疗新技术项目成果二等奖的前2名，三等奖的第1名。

五、卫生技术系列——主任药师职称评审条件

2.任副主任药师职务5年及以上。

3.主持或承担学校规定的A类科研项目1项以上或主持B类科研项目2项以上；

凡出现第2、3类情况之一者，取消1年的专业技术职务申报资格：

3因工作失误给医院造成严重负面影响的直接责任人。

1.具有硕士学位。

2.参加国家组织的WSK（含PETS5、LPT）考试，其中PETS5成绩应达到笔试40分（不含听力）、口语2分，LPT成绩应达到300分。

4.精通本专业基础理论和专业知识，能及时掌握本学科研究方向的国内外发展动态，并能根据国家需要和专业发展确定新的研究方向。

具有丰富的临床药学或技术工作经验，能独立解决复杂疑难的技术问题，是本专业的学术、技术带头人。

5.年均完成医疗工作量40周以上。

参加全院性的病例讨论会诊次数年均不少于12次或配置完成的制剂批次合格率100%或分析检测的准确率100%。

6.承担本科生或研究生的教学工作，作为指导教师应培养或协助培养硕士研究生。

7.发表本专业第一作者或通讯作者论文4篇以上,其中被SCI收录1篇以上、被Medline收录2篇以上。

2.作为主要完成者获厅级以上科技成果奖1项以上（排名前3位）。

3.参加本单位新制剂开发的主要成员（本单位出具证明为准），且获国家×

×

局正式批文。

6.获发明专利1项以上。

六、卫生技术系列——副主任药师职称评审条件

2.任主管药师职务5年及以上。

3.承担学校规定的A类（前3名）或B类（前2名）或主持厅级科研项目1项以上。

2.参加全国职称外语等级B级考试合格。

各语种、类别、级别考试成绩的全国通用标准均为60分。

现有职称系列与所在岗位职务不符者，转岗新系列同级职务时，外语要求低的系列转岗到要求高的系列时，必须达到相应系列的外语要求。