集体备课工作总结可编辑Word文档下载推荐.docx

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　　时光匆匆，紧张、忙碌的一学期即将结束了，回顾这一学期的教学，再次感悟到了教育的精彩纷呈。

我们二年级语文备课组的每一位老师努力着、奉献着；

团结协作、奋力拼搏着；

用智慧与汗水精心浇灌着属于自己的那一份“责任田”，顺利而圆满地完成了各项教育教学任务。

现总结如下：

　　一、集体备课落到实处

　　本学期我们在学校教研组、在胡主任的领导下，切实可行地开展备课组活动，做到定时间、定内容、定形式。

开学初制定了详细的计划，各学科备课组确定了每周的主备人，提出了具体的要求，为集体备课的顺利进行提供了坚实的保证。

在进行集体备课时，我们采取主讲人轮值制。

首先由主备人选定课题，写好教案初稿，并充分作好发言准备。

同时预先通知各个成员，充分挖掘和分析教材，并通过各种手段搜集各种有用信息，在备教材、备教法的基础上，形成自己的观点和看法，为发言作好充分准备。

在活动中，我们集体研讨课文的教学目标，重难点，教学流程，课后拓展小练习等；

我们互相切磋环节，努力探究课堂最佳教学环节，力求课堂教学的优化，真正提高课堂教学质量。

集体备课是我们备课组集体智慧的结晶。

我们对每个单元的教学提前进行阅读和研究，集体商讨出每个单元的教学重点难点，研究出每篇课文的教学思路和方法。

每个老师都能在集体备课时候积极讨论，说出自己的想法。

我们还重视教学过程的反思，每节课后教师都认真地反思教学过程，及时地把教学中点点滴滴的感受写下来。

　　二、团结协作不断完善

　　有凝聚力的团队才是有生命力的，而我们二年级语文组的蓬勃朝气也正是印证了这一点。

本学期章老师接到公开课的任务，全体组员拧成一股绳。

大家聚在一起钻研教材，确定教学内容再认真分析重点难点，设计教学方案，制作课件。

为了保证顺利完成，我们语文组安排章老师到同年级班试上，然后大家再一起讨论研究，对教案、课件进行修改完善，尽量做到最好。

　　三、勤于研究大胆创新

　　在教研方面，备课组成员能积极参加每周一上午的`教研活动，活动中人人能集思广益，各抒己见，每次都有明确的主题和详细的记录。

并围绕研究课题开展教育教学工作，形成浓厚的研究氛围。

以理念更新、教学设计和课堂教学为三大着力点，力争走出一条科学有效的教研新路。

　　四、自我反思明确航向

　　有了本学期的深入研讨，我们组的每一位老师都在不同的角度、不同的层次得到了相应的锻炼和提高。

但是，我们也清楚地认识到了以下方面将是我们在今后的工作中需要进一步努力探索的方向：

　　1、进一步加强新课标等理论的学习，使其更加具有针对性和实效性。

　　2、备课中更加关注教材的研读、学情的分析及教法和学法的研究，尤其要将教学各个环节设计的意图说得更加深入。

　　3、对不同层次的学生尤其是学困生所采用教法、学法的策略研究还应更加深入、有效。

　　总之，在集体备课中激活了老师们的思维，促进了老师们的交流与合作，还使教师个体和教研组集体得以快速、有效的生成和发展！

在今后的工作中，我组成员将继续努力、团结一致，让集体备课更加扎实有效，让各项工作也都能更上一层楼！

2022年集体备课工作总结3

　　一、我们的共同认识

　　备好课是上好课的前提，而集体备课能充分发挥教师群体的作用，有利于教师之间相互切磋教艺，资源共享，减少教师的劳动强度，教师的精力更集中，备课的质量也更高了。

在集体备课中我们注意做到了“四个统一”：

即统一教学目标要求、统一教学重点、统一双基训练、统一教学进度。

打破了过去那种各自为战的局面，集体备课有效地提高了备课的质量，促进了教师的专业化成长，促进了学科教学质量的整体提高。

所以，我校的全体教师都能够非常积极地参与到集体备课中来。

　　二、采取的主要措施。

　　为了确保每一次集体备课的质量，我校经过集体研究，采取了以下措施：

　　1、定活动时间和地点。

　　把集体备课时间固定在每周三上午。

一到这个时间，全组教师都会放下手头的工作，准时到达多媒体教室参加集体研讨活动。

　　2、定中心发言人。

　　每次集体备课，我们都指定主备教师为中心发言人，负责主持会议，汇总大家的意见，阐述自己的备课心得。

每次活动临结束时，再定出下一次集体备课的中心发言人，提早准备。

　　三、活动的大体程序。

　　首先，由中心发言人对下周要教学的内容进行阐述，说说这一单元的重、难点，分析学生情况、讲述教学思路及课件的设计。

然后，大家集思广益，充分发表意见，对其教案进行补充、修改。

最后，经过充分讨论后，形成最佳的教学模式。

　　四、取得的主要成效：

　　1、教师：

（1）节省了时间，减轻教师的工作量及工作强度。

为教师精心研究教材教法、学习专业知识提供了空间，把原来需要备整本教材的时间，全部投入到一两个单位上来，致使每一课时都成为一节展示课、精品课。

（2）通过集体备课的研讨，实现了“以人为本、各尽其才、资源共享”的教育理念。

全体备课组教师在交流中、切磋中、争论中提高自身业务水平。

　　2、学生：

　　通过全体教师一年的共同努力，学生在学习方面取得了很大进步，效果显著。

　　由于教师的每一节课都是以《课程标准》为依据，并经过集体备课教师充分研讨中产生，所以在课堂教学中十分注重对学生学习的积极性及情感方面的培养，注重营造宽松、民主、和谐的教学氛围。

经过一学年的学习，绝大多数的学生在各个方面得到不同程度的提高。

“路漫漫其修远兮，我将上下而求索”。

我们将不会满足于眼下取得的点点成效，我们将倍加努力，积极探索集体备课的新思路和新方法。

2022年集体备课工作总结4

　　新学期开始了，我和同年组的老师一起教研，集体备课并担负起组织本年组教师集体备课的任务。

　　集体备课开始已经很长时间了，在我们这个组既有年龄大、教龄长、经验丰富的老教师，也有积极上进、刻苦钻研的年轻教师，怎样调动老师们教研的积极性，切实提高集体备课的效率，是我们首先要考虑的。

　　所以，我们组的成员，经过讨论、交流，制定出了我们组的教研计划，特别强调备课的格式及质量，大家统一了认识。

研讨、学习……我们每周一节公开课，然后进行说课、评课。

尽管这学期的教学任务重，各项检查也很多，可是，大家都能及时备好课并及时上传，

　　在每一节公开课之前，我们都会请执教老师先说一下上课的思路，然后大家进行初步的集体备课，让执教教师的课上的更加完美。

听完课后，大家在进行深入的交流，而执教者本人主要说一说自己的教学反思，尤其是成功与不足，为教师积累了宝贵的教学经验。

我是我们组第一个讲课者，正是在大家的鼎力相助之下，我的公开课获得了成功，我也真切感受到了集体备课的好处。

　　每次的研讨活动，大家都结合自己的教学实际畅所欲言，尤其是怎样指导学生写作、怎样提高课堂效率等等，大家都提出了许多很好的方法，形成了文字资料，为以后的教学打下了良好的基础。

　　当然，我们的工作也不是尽善尽美，也有许多不足，比如在备课研究学生方面做的还不够，但是总的来说，我们的活动开展扎实，集体备课活动为老师们搭建了互相交流的平台，我也在这个活动中得到了锻炼，取得了许多宝贵的经验，可以说“一路走来，一路收获”，期待下学期我们的活动更精彩。

2022年集体备课工作总结5

　　本学期我校开展了集体备课活动，在这一次的活动中，我们强调了

　　集体备课的重要性，集体备课的目的，集体备课的计划，展开了讨论，比如教案的流程，教案的格式，集体备课的时间，每个人承担的任务，如何合理使用集体备课的教材。

在数学集体备课中，我是一个组织者，又是一个参与者。

现将这个学期的数学集体备课做一个阶段总结。

　　一、制定制度，进行操作

　　1、固定时间、地点、人员：

以年级组为单位，每月一次组织，在办公室进行集体备课。

　　2、安排人员整理，确定了每位老师备课的内容，以及上交时间。

3、固定各次备课内容：

为了减少盲目性，开学初，数学组就组织一次全科性集体备课，主要讨论本学期的教学方向、重点研讨内容、教学时间的调配等宏观性的问题，确定备课内容、人员安排。

　　4、及时反馈改进：

人总是在不断的反思中进步的。

为了吸取经验，总结教训，我们要求老师一课一反思，记下课堂发生的事件，每次集体备课时首先讨论交流上周教后感。

　　二、重视理论联系实际，备课为课堂服务

　　提高集体备课的实效，目的在于提高教师的专业水平，把“教科研为提高教学质量服务”的工作落到实处。

理论联系实际，我们不仅停在纸上，在集体备课中展现自已的特色，每个数学老师都通过集体备课进行了四年级课的同课异构，这样不但提高集体备课的质量，又提升了老师的水平。

上完课后，老师们进行了热烈的讨论，充分肯定了这节课的优点，同时提出了意见。

从这节课来看，集体备课是有质量的，集合了大家的智慧，同时也展现了个人的特色。

　　三、在集体备课中老师成长了

　　通过一个学期的集体备课，老师们认真钻研教材，自已先独立编写教案，然后给大家一起审核，老师们你一言，我一语，互相交流，积极讨论，在争议中成长了，有了收获，然后带到课堂去，自已再进行加工。

通过这样的活动，老师有了更多交流的机会，提供了锻炼的平台。

这就是活动中老师们成长了。

　　四、及时总结反思，得到提升

　　这个学期快结束了，每个参与集体备课的老师进行及时总结反思，撰写了自已的案例与反思，写出了这个学期来自已集体备课中的困惑，还认真写出了自已的体会和总结。

　　总之，这个学期通过备课组成员的努力基本完成了教学任务。

今后我们会更加努力地共同做好各项工作。

2022年集体备课工作总结6

　　改革课堂教学，备课是重要环节，集体备课更是教师之间互相交流教改信息，探讨教学方法，切磋教学艺术的一项重要措施。

　　一、定备课内容、时间和中心发言人

　　集体备课强调个人在独立钻研教材、大纲基础上集体交流。

为了增强集体备课的实效性，学期初要按照教材确定集体备课内容，并把重点备课任务合理分解，落实中心发言人和备课时间，排出一学期的集体备课一览表，便于教师明确任务，提前准备（本学期要求第一章的第一节进行集体备课）。

　　二、要突出“研究”

　　1、集体备课要从教学思想的树立、大纲的领会、教材地位的评析、教材分析处理，教学目标的确定、教法的选择、课堂教学结构的确定、教材编写意图、教学设计的策划等方面进行深入研究，特别是研究教学如何体现素质教育的要求。

　　2、集体备课即要研教又要研学，从教与学两个方面设计和组织。

不仅要研究教师教什么，“怎么教”，还要研究学生如何运用学法积极主动学习。

　　3、确定中心发言人，为的是提高备课质量，而不是一人备课，集体模仿。

每一位教师都要独立钻研教材、大纲，在集体备课中积极参与与讨论，发表自己独到的见解，不能当“听客”和“看客”，更不能用别人的教案。

　　三、要鼓励教师解放思想，大胆创新

　　课堂教学是极富创造性的劳动，没有固定模式，需要灵活运用教学方法，不同的教师有不同的个性，不同的学生有不同的学习方法，只有根据各班学生的具体情况，充分发挥教师的创造性，才能收到好的效果。

集体备课的意义在于教师之间通过探讨和交流，取长补短，提高认识，更好地发挥每个人的教学特色。

因此不可机械强调课时、内容、教法、作业等绝对统一。

　　四、注重集体备课的多样性

　　集体备课的形式应灵活多样，即有集中，又有分散。

除了同年级同学科集体备课，还可不同年级同学科大组备课，或同年级不同学科集体备课，特别要注重学科之间的交流、沟通。

2022年集体备课工作总结7

　　集体备课是教师合作研究的一种最有效的形式，是发挥教师团队精神，集思广益，取长补短的备课形式。

本学期提高教育教学成绩，我们开展了集体备课活动。

现将本学期工作小结如下：

　　一、指导思想

　　本学期我们年级组集体备课将以新课程标准新教学观念为指导,以课堂教学为中心,在数学教研组的带领下,积极实施素质教育,营造良好的教研氛围。

　　二、具体的措施

　　1、搜集材料

　　集体备课的第一个环节就是根据教师进行分工确定单元备课人，在这一学期我们一共进行了八次集体备课。

主备课人的任务是首先熟悉教材，确定教学目标、教学重点、教学难点等内容，书写教案初稿，并作好充分准备发表全面观点。

同时预先通知本年级组各个成员，每个参加者本着积极参与的精神，充分挖掘和分析教材，并通过各种手段搜集各种有用信息，在备教材、备教法的基础上，形成自己的观点和看法，为发言作好充分准备。

　　2、明确任务

　　本学期集体备课总备课活动的模式是个人备课集体备课个人备课。

备课必须以个人备课为前提，为基础。

个人备课需要个人钻研，独立思考。

集体备课强调集思广义，相互切磋，发挥集体的群策群力和协作精神。

在个人备课时，再对集体备课的内容进行消化、吸收，再补充，修改个人教案。

因此集体备课不是个人备课的简单重复，而是个人备课的再认识，再创造的过程，是个人备课的深化和延伸的阶段。

要抓好集体备课，发挥集体优势，就要强化教师的积极参与意识，把集体备课变成每个教师的自觉行动。

集体备课“中心发言”和“集体讨论”体现互补性和协调性，他既能发挥个人的专长，又发挥了集体的智慧，是教师彼此之间，个体更加清晰地认识自我价值，让集体备课更有吸引力、凝聚力。

　　3、各抒己见

　　利用集体备课时间，充分发表自己的见解和主张。

首先由主备课人陈述本课的教学目标、教学重点、教学难点等内容，并将所授内容在书中所处地位以及它的大概内容加以分析和介绍。

然后由大家自由发言，就本课的各个部分进行深入的探讨和分析，导入新课部分选出最新颖、独特且能吸引学生的方案，并用材料加以辅助。

教学重点部分，首先由主备课人陈述自己的见解，其他人分别发言，要求发言必须符合教学大纲要求和学生实际情况，同时要把相应的教法、学法融入材料分析之中。

最后，总结出既能阐释清楚课本观点，又能使学生容易接受的教法和学法。

教学难点部分，严格按照课标要求，集大家的智慧与一体，分析出一种既不脱离书本又使学生通俗易懂的教法和学法。

　　4、效果

　　开学以来，在教研组的指引下。

我们坚持不懈，在这一学期我们一共进行了八次集体备课。

虽说活动只开展了短暂的四个月时间，但各位教师却从中受益匪浅。

　　总之，备课是教学工作中的一项重要内容。

只有注重在备课的深度、广度方面进行深入钻研、领悟，才能自觉地实现教材知识的再创造再加工过程，才能使自己的教学避免单一化，达到一个新层次、新境界。

2022年集体备课工作总结8

本学期我校开展了集体备课活动。

　　一、制定计划

　　为了能更好地发挥集体备课的优势，取长补短，我们成立了低段、高段集体备课组。

充分发挥每个教师的长处，形成优势互补，达到共同进步、共同提高的目的。

开学初制定了详细的计划，确定了主备人，提出了具体的要求，为集体备课的顺利进行提供了坚实的保证。

　　二、确定任务

　　在进行集体备课时，首先由主备人选定课题，写好教案初稿，并充分作好发言准备。

　　三、强化参与

　　我们备课活动的模式是“个人备课说课---集体备课---个人调整教学预案”。

集体备课强调集思广益，相互切磋，发挥集体的群策群力和协作精神。

集体备课后，个人再对集体备课的内容进行消化、吸收，再补充，并进行修改，形成有自己特色的适合本班的教案。

因此，集体备课不是个人备课的简单重复，而是个人备课的再认识，再创造的过程，是个人备课的深化和延伸。

所以，我们强化教师的积极参与意识，把集体备课变成每个教师的自觉行动，让每一个教师都能真正参与到这一活动中。

　　四、共同探讨

　　活动时，首先由主备人陈述本课的教学目标、教学重点、教学难点等内容，并将本课的内容加以分析和介绍。

教学重点部分，首先由主备人陈述自己的见解，其他人分别发言，要求发言必须符合课标要求和学生实际情况，同时要把相应的教法、学法融入材料分析之中。

教学难点部分，严格按照新课程标准的要求，集大家的智慧与一体，分析出一种既不脱离书本又使学生通俗易懂的教法和学法，争取作到思想性、趣味性、知识性、科学性相统一。

当讨论完毕后，主备人负责整理和总结，形成集体智慧的结晶。

其他人可以根据本班的实际情况对此教案再进行修改，融入自己的教学特色和教学风格，形成个案，让教案真正有利于我们的课堂教学。

　　五、存在问题

　　1．由于学校教师都身负繁重的教学任务，工作量大，因此有的学科备课组准备的不充分，显得有些仓促。

　　2．备课的形式应该是“争鸣”式，而不是“一言堂”式，否则，就没有达到资源共享的教研效果。

　　六、改进办法

　　1．提高认识，促进行为的自觉化。

组织教师学习讨论集体备课的意义和作用，交流使用集体备课后的收获，使教师进一步认识到集体备课应是教师个体思维的碰撞，是教师共同智慧的结晶。

　　2．改革评价制度，激发教师备课热情。

　　总之，经过这一学期的集体备课，大家都受益匪浅。

我们不仅发挥了集体的智慧和力量，而且提高了我校整体授课水平，大面积提高了教学质量。

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　　一、集体备课的认识。

　　集体备课是提高备课质量的重要备课形式。

它可集思广益，将个人才智转化为集体优势，共同提高教学质量。

（一）组织形式：

　　以备课组为单位，由备课组长主持进行。

（二）集体备课原则：

　　坚持“四定”、“五备”、“四统一”。

即：

定时间、定地点、定内容、定中心发言人；

备教材、备大纲、备教法、备学法、备教学手段；

统一教学目标要求、统一教学重点、统一双基训练、统一教学进度。

　　（三）集体备课要求：

　　1、坚持“以新课标、教材为基础，以学生的发展为宗旨”的指导思想，树立正确的备课观，体现新课改理念。

　　2、依据“全册备课———单元备课——课时备课”的思路，通览教材，明确本课（__节）在全册中的地位和作用，掌握知识间的内在联系。

准确确定教学目标、教学重点和难点。

　　3、了解学生的知识、能力基础、心理特点，实事求是，因材施教，着力于学生的自身发展。

　　4、建立全面备课的观念，备教案，备教具制作和演示，备课外知识，切实做好上课前的所有准备工作。

　　5、发挥集体备课的作用，要集思广益，研究出最佳教学方案。

（1）发挥集体备课的优势：

互相借鉴，共同提高。

做到六统一：

统一进度；

统一教学目的；

统一每一节课授课的共性内容；

统一重难点；

统一作业；

统一考查。

但教学的方法可以不同。

教师可以根据自己的教学风格、不同的教学对象，自己对教学理论、教学方法、教学内容的理解，在集体备课的基础上，进行二次备课，使教案具有个性化特征。

（2）备课组按照教材内容将重点备课任务合理分解，落实到人，排出一学期的分工一览表，便于教师明确任务，提前准备，提高备课质量。

每一位教师在集体备课中都应当积极参与讨论，发表自己的独到见解，别人的教案上必须有自己的圈点。

　　（3）备课组在规定时间内进行研讨，由备课组长主持，确保活动时间和活动实效，做好活动记录，记录每一课时的共性内容。

　　（四）集体备课好处有：

　　①有利于充分发挥集体智慧，做到知识共享；

　　②有利于准确把握教学的重难点，整体教学水平的提高；

　　③有利于教研活动的开展；

　　④有利于省时、省力，提高工作效率；

　　⑤有利于资料共享，提高教学质量；

　　⑥有利于增进老师之间的相互了解，培植一种交流、合作、研究的学术气氛；

　　⑦有利于开发学校现有的教育资源，推广学校优秀老师的教学经验，缩短年轻老师的成长周期，节减学校培训经费。

　　二、学校教师基本情况分析。

　　我校一线教师61人，其中45岁以上的有37人，35岁以下的有22人。

教师的这种年龄状况给学校教学工作的开展带来了一定的压力。

我们都知道教师这一职业人是越老工作起来压力越大，新的课程教学理念掌握不了，新的教材把握不够准确，市教学策略不会运用，教学质量不均衡，这样一来，严重制约了学校教学工作的发展。

只有备好课，才能上好课，才能有效提高课堂教学质量。

因此，我校就一直探索怎样做才能使老师们备好课，从而使学校的教学质量均衡发展。

　　三、学校的备课发展历程。

　　备好课是上好课的前提，上好课是提高教学质量的核心。

如何备课，怎样备好课，一直是我们深入思考的问题。

我们经过十几年的努力，探索出了一系列有效备课的可行之路，取得了一系列可喜的成果。

（一）表格备课

　　20__至20__年，为了规范教师的备课行为，学校出台了表格式备课标准，设计了与“教学过程”并列的“教学随记”栏，让教师们在使用的过程中，随时记下预案的得与失，为今后教学和教案的再利用提供借鉴，同时形成二次备课。

这个时期，学校对教师的备课要求一直是比较严格的。

不论教龄长与短、教学成绩优与劣，也不论哪个年级，所有任课教师都必须备详案，并要用正楷字书写。

项目要齐全，教学思路要清晰，并且要统一按照中心校要求的备课格式备课。

这一时期备课的特色是实施集体备课、写教学随记和二次备课，成为一时的亮点，得到了县、市教研室的充分肯定。

（二）活化备课制度

　　20__至20__年，学校领导在调研中发现，老师们静下心来研究课堂的时间少，再去统一要求用正楷字写详案，变成为了应付上级的检查而走入一个极端，这是与备课初衷相违背的，它直接影响了课堂教学效率的提高。

于是，通过多次召开专题会议，多方论证、多方讨论，最终建立了教师活化备课审批制度，并出台了实施意见。

该制度规定，教龄5年以上、教学成绩连续两个学期