学生会干部心得体会精选8篇Word文档格式.docx
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当今正是知识竞争的年代，没有扎实的专业知识就不能在同学们中树立威信。
学习能力是我们大学生一个很重要的能力素质。
学生干部从一定程度上说是同学们学习的榜样，成绩一塌糊涂能够真正让人信服进而起到带头作用吗？
另外，现在在学生干部中存在有一些人，只是顾着学习，把工作晾在一边，到最后一走了之。
这种行为是不负责任的。
所以能否把学习和工作安排妥当是衡量一个学生干部是否合格的重要标准。
二、树立为学生服务的意识。
服务意识是学生干部所要具备的最基本素质。
学生干部就是要实实在在，勤勤恳恳地为学生服务，就要肩负着一份责任，既然扛上了肩就要咬紧牙关，坚持到底！
既然选择了当学生干部，理所当然地要花一定的时间和精力在工作上，这就必然要承受一定程度的压力。
但有些学生干部做了一段时间后就没有热情了，总想把工作推诿给他人，拈轻怕重，捞个证书了事，因而就影响到总体工作计划的运行。
你为同学服务了，让他们知道你是真心诚意的，也反过来为你服务，体谅你，和你沟通，你的工作也因此可以更顺利地进行，你也实现了锻炼能力的初衷，可以达到这样的双赢效果，何乐而不为呢？
三、要具有良好的个人品德。
这主要是要有博大的胸怀。
身为一个学生干部，经常要和同学共处，勿怕别人超越自己；
自己有缺点就要有自知之明，当别人批评你的时候就要虚心听取而不要心怀不悦。
学生干部之间取长补短，一个团体才有每个人发挥的地方，才能发挥团体的最大作用。
四、有较好的领导能力和责任心。
学生干部是协助学校管理好学生的助手，许多重大活动都是由学生组织实施的。
学生干部要思考如何开展工作，怎样才能干得更好，这样才能控制、改进和创新。
其次是协调能力。
这如同润滑剂一样可使你和领导、老师、同事及学生关系更融洽。
要善于真心地微笑，因为这样可能会受到意想不到的效果。
每个人都会在成长的道路中不断地累积，不断的成长，学生会也是。
因为只有敢于超越自我，才能更好地迎接挑战，所以做好部门定位，在于你是否清楚要做些什么，更关键的是，知道怎么做。
前进的道路是光明的，但道路始终曲折迂回。
即便如此，也要虚心向他人学习，在向别人学习的过程中，要勤于思考，敢于实践，积累经验，不要做空想主义者。
我们做的每份工作，不能单纯的为了工作而去工作，而应该是为了达到我们想要的目标而不断努力的过程，结果固然重要，但过程更加不容忽视。
一个漂亮的过程，往往是你超越竞争对手的推动力。
以上就是我参加此次大会的心得体会。
学生会干部心得体会3
岁月如梭，犹如白驹过隙。
此时此刻，往事云烟却又历历在目。
此刻尤能记起大一毅然决然地加入学生会时的那份信心与激情，时过两年，学生会不断的有人出去，有人进来，而我依旧满怀着对学生会的工作激情，留守在最后一班岗位上，只是两年的工作经历使我处在副主席的职位上更添加一份成熟与自信！
下面是我在学生会工作两年的一些心得总结：
首先，什么是学生会?
这是每一个在学生会的'
人都要深思熟虑的问题。
记得大一我参加学生会纳新面试的时候，教室黑板上写着：
有学生会有学生会。
浩哥问我们可否明白其中的意思。
稚嫩的我们只把它当成占用教室的标语，此刻想来，这句话的意蕴是很深厚的。
我想，这句话能够这样来读：
有学生，会有学生会。
平日里我们都说学生会是为学生服务的组织，没错，一个组织只有做到“从学生中来，到学生中去”，才有可能把活动做活、做好，这是一个组织长盛不衰的群众基础。
其次，学生会的成员务必具备的三种品质。
1、自主性。
2、思考型。
3、合作性。
学生会培养的是综合性人才，这就要求学生会成员务必具备自主性、思考性、合作性。
机会总是留给有准备的人，平日的积累是一方面，但勤勤恳恳，踏踏实实地人最后也未必能在换届时脱颖而出，因为学生会干部务必学会自主思考并创新，听别人指挥的人永远只能被牵着走，认真并不是成功的唯一要素。
另外，一个人再怎样会动脑筋，再怎样有主动性，但是一碰到要和旁边的合作就十分困难，所以合作性不强，一个个都象一条龙，但是合在一堆就变成一堆虫了。
再者，必须要重视自己的学习，这是最重要的。
学生会无论在评优还是提干的时候，总会有人后悔自己去年没有好好学习，以至于在工作上花费了很多精力、时间，到头来没有被留下来。
很多同学喜欢把学习不好的原因归罪于参加学校的活动了，参加学生会工作了，我能够说，你这就是对自己懒的一种脱罪！
深为学生会成员，要明白什么时间做什么事情，只要上课时认真听老师讲课，记好笔记，考试前突击一下子没有但是的。
而且，学校在临近考试的时候都会停办各种活动，怎样说是为了学校的工作而耽误的呢?
！
学生会的每一个成员都就应有潜力来处理好工作和学习的关系，这是起码要求。
最后，我想谈一下学生会的发展方向问题。
四个方面发展。
第一，构建学生会制度体系，加强学生会制度建设。
历史的经验以及现实的经历告诉我们，没有一个好的制度是不可能产生一个优秀的团队组织。
所谓国有国法，家有家规，我们学生会就就应有自己的规章制度。
下面我简要介绍制度建设的基本架构：
学生会制度包括学生会会议制度、财务制度、干部选拔制度、活动申请制度、奖惩制度、纳新制度、值班制度、报账制度。
第二，构建日常工作运行机制，完善学生会各项职能。
学生会的日常工作就应构成条理化、系统化。
构成系统化并不是把我们的思想僵化，而是以质量第一，效率优先的原则，以最少的时间，最高的效率，使任务的完成质量到达最高。
当然这个机制的构建是需要不断地总结和探讨的，不是一朝一夕便可完成的事，所以对于学生会日常运行机制的建立，我还需要进一步的总结思考。
第三，构建重大活动运行机制，提高学生会的应变潜力;
这套机制的建立主要是应对重大活动的组织及紧急事件的处理，比如说即将到来的迎新晚会、运动会等重要的活动预案力，让学生会在组织活动中，能够以最短的时间组建活动负责小组，安排各项工作，同时使得活动负责人能够尽快以最饱满的精神状态投入到工作中，保证活动的有章可循、有条不紊，提高学生会的组织潜力和应变潜力。
目前我正在对其具体的框架构建进行思考中，性爱能在已有了初步的计划安排，唯一缺少的就是实践的检验和改善。
第四，建立学生会文化传播体系，完善宣传职能。
络中心要加强学生会的管理与维护的工作力度，及时准确地更新页，报道最新学生会的活动状况。
宣传部要多搜集好的版面创意设计，以备每一次活动所需。
以上是我两年来的工作心得总结。
相信在大家的共同努力下，法学院学生会的明天会更加完美！
学生会干部心得体会4
短短的三天军训，让我想到了很多，让我成长了很多，同时，让我学会了思考，锻炼了我的意志。
军姿展现的是军人的风采——坚定之心，硬骨之气。
这三天的军训让我体会到了军人的感受，军人每天重复的生活和艰苦的训练，为了国家和人民的安全而坚守着自己的岗位。
当兵的人放弃了家的温暖，亲人的怀抱，多少个日日夜夜只能在梦中思念着自己的亲人。
这不能不说是伟大的业绩，他们是和祖国的星星一起，熠熠闪耀在我们上空的云层之上。
现在的我们，每天抱怨着食堂的饭菜千篇一律，每天的生活就是学习。
通过军训，我已经没有理由抱怨生活的枯燥与乏味，每天要过的有意义，才有益于别人，有益于自己。
因为军人们肩负着比我们重千万倍的责任。
我也应该以军人的姿态展现生活的方方面面。
军训中，我们不断地重复着枯燥的动作，每个人都是筋皮力尽。
但我们却没有放松，因为教官铿锵有力的声音不断在耳边回响，人虽没有钢铁一样的身体，却有一颗比钢铁还坚强的心。
任凭劳累不断考验我们的意志，我们依旧不会退缩。
学生会干部心得体会5
教科院本学期首次励行团校之学生会干部培训在11月3号12点半举行，由欧阳文芳老师担任本次培训的指导老师。
教科院学生会的所有干部接受培训。
欧阳老师的培训重点是如何提高学生会干部的执行力。
他从四个方面详细的分析了这个问题，即执行力是什么，衡量执行力的标准是什么，错误的执行行为有哪些以及提高执行力的方法。
每个方面欧阳老师都做了细致而全面的讲解，并提出学生会干部应切实提高执行力的要求。
尤其针对第四个方面，欧阳老师结合自己经验的讲解给我留下了深刻印象。
他强调，我们要合理分配好时间，掌握时间的管理技巧。
首先，我们要制定好计划，合理分配。
人们常说“磨刀不误砍柴工”。
在我们开始工作前应制定好时间使用计划，想好工作程序。
我们要保持好时间利用的连续性，古人说“一鼓作气，再而衰，三而竭”。
我们要做到今日事今日毕。
其次，我们要有要事优先的观念，要学会化整为零，聚零为整。
对于复杂的事情，要分阶段、分块处理，而同类、小事情要集中打包处理。
我们要学会简化工作，群策群力，快速准时。
更要见缝插针，争取“寸金”。
再者，我们要提高工作效率，具有效能感，达到事半功倍的效果。
我们要及时记录工作要求，安排等内容，利用好现代化工具，提高会议效率，更要学会“暂停”休息，要正确处理工作，学习和休息的关系。
最后，我们要及时总结、积累经验。
总结的过程就是我们提升自己的过程。
我们要总结成功和失败的经验，从成功经验中吸取对自己有益的知识，从失败经验中寻找成功的方法，从而指导自己的实践工作。
同时细节决定成败，我们要关注细节，从细节着手，让工作完成得更加完美。
培训结束前欧阳老师送给培训的干部们十二个字：
全力以赴，淡泊名利，百折不挠，志存高远。
我想作为学生会的一员，我们都要为自己的工作尽心尽力，踏实坚定；
我们要一心为广大同学服务，不追名逐利；
我们要不畏艰难，不抛弃，不放弃；
我们更要心系远方，有理想，有志向，有目标。
我从此次学生会干部培训中收获良多，我会用这些收获去指导自己的工作，不断地锻炼自己，不断地提升自己。
学生会干部心得体会6
在没到环院报到之前，我就有一个小愿望，就是加入学生会的一个部门。
因为我明白在大学不仅仅要学好专业知识，还要提高自己的综合素质。
学生会是一个能锻炼自己的一个很好的平台。
这个平台就好比一片天空，而自己就好比一只小鸟飞翔在这片天空一样，慢慢成长，慢慢成熟，学会做事、学会做人。
我的愿望成功了，我加入了院学生会体育部。
在听完学生会干事培训的一课之后，让我更了解学生会，并且给了自己一个呆在学生会的目标。
自从我加入学生会，参加了许多活动，有学生会内部篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛，还有校运会等等。
这些活动我都十分用心的参与其中，让我接触更多的陌生人和事，也让我学会如何与别人交流，使我受益匪浅。
从不认识到认识，从不熟悉到熟悉，从独自一人到团体合作。
最让我留下深刻印象的是部门干事门热情的用心性，从开始的什么都不会到此刻的略有体会，从独自一人到团体合作，每位干事都去身心投入到部门当中。
在那里我感觉到了一个温暖的家，我爱着这个家，更爱体育部的每一个人。
不知不觉，在院学生会工作已经两年的时间了。
回首逝去日日夜夜，不免对自己这两年来的改变感到惊喜，我们在一次次的坚持不懈中培养出了吃苦耐劳的精神，学会了团结合作的力量，在一次次的探索实践中，从羞于启齿，胆小怕事的小学生成长为大胆成熟，善于交流的青年，从不计较后果行事到懂得职责与义务，这些成长的足迹让我们历历在目。
习惯了让工作变为生活中有好处的一部分，这大概就是成长吧！
在这短短的时间里，我学会了很多东西。
有几点我认为十分重要。
我用它来做为我以后做事的前提。
第一：
在做每一件事必须要认真负责，态度决定一切;
第二：
纪律和时间观念要重视;
第三：
做事要多想几步，发散思维;
第四：
与别人交流礼貌在先，尊重别人;
第五：
调配好时间;
第六：
要学会如何与别人沟通。
我期望自己能够在以后的工作中再加强。
这两年的工作有苦，但更多的是甜。
起初进入学生会的目的就是想多学点东西，锻炼锻炼自己，充实自己的大学生生活。
那个时候总是觉得很好奇，到底学生会是个什么样貌的组织。
之后进入了院学生会体育部当了一名干事，感觉到了自己有一份职责。
从刚开始的羞涩胆小，到此刻担任部长助理，有了自己的干事。
这是一种进步，更是一种成长，是学院老师，前几届部长对我的信任，我始终怀抱感恩的心。
大一当上院体育部干事的时候是最开心的时候。
大二当了部长助理，又了不同的感觉，也有了一些职责，而这种职责也让我觉得新鲜，于此我也学会了沟通的重要性和倾听他人意见的重要性，有些想法没有实践等于空想。
这个学期我一向琢磨给大一的干事创造一个有归属感的部门氛围，让他们干的很开心又有成就感。
我的各方潜力有所提升，但是在某些方面还是有很大的不足的，例如：
语言组织潜力?
p口头表达潜力等等，我期望在以后学生会这个大家庭里能够提高我这些方面的不足。
当然，在这些日子的工作中，我会有想退缩，想放弃的时候有时候。
有时候怨工作太苦太累，怨工作太不体面。
有时候甚至不明白在忙些什么，搞得饭也吃不好，觉也睡不好，耽误了学习但是有时候细想，觉得自己的工作很有好处。
此刻回想起来，很庆幸当时没有轻易放弃，自身也多了一份稳重。
这种真实的实践给我们带来如此丰富的经历，感受着进步的快乐，体验着步步成长的乐趣。
多些勇敢，少些胆怯;
多些实际行动，少些夸夸其谈;
多些合作交流，少些孤立偏见;
多些服务精神，少些自私自利;
多些宽容体谅，少些斤斤计较这就是我们的收获。
我们要做的努力还有很多，在每次举行活动赛事的时候，我们要问问周边的同学对活动的看法，他们还觉得有那些不足的地方和他们觉得好的地方，努力了解到很多原先没有注意到的东西，这样就能把下次的活动做得更好，更合符同学的心意。
我想学生会让我体验到了许多，也学到了许多，所以虽然工作有些枯燥，有些辛苦，但我会继续好好干下去的。
以上是我对学生会工作的一些看法，期望在以后的工作中学到更多的东西，深化自己的人生价值观。
学生会干部心得体会7
六月的骄阳提醒着我们期末的来临，转眼间，我到学生会这个组织已经一学期了。
仍然记得这学期刚开学，我看到校学生会有纳新的通知，便有了跃跃欲试的冲动，以及一份天真的自信，我就参加了纳新并幸运的成为其中一员。
虽然我进院学生会的时间不长，但我已经深深的“爱”上她了。
记得我参加学生会纳新面试的时候，我的面试老师是马老师，温和的语调，及和蔼的笑脸让我感受到了学生会带来的温馨，平日里我们都说学生会是为学生服务的组织，没错，一个组织只有做到“从学生中来，到学生中去”，才有可能把活动做活、做好，这是一个组织长盛不衰的群众基础。
转眼一学期要结束了，回想着一学期以来，我为这个组织做的事情太少了，而学生会的前辈们给予我们的关怀和帮忙太多了。
首先是大家的热情感染了我。
我们每一位学生会干部都是从零做起的，为了要让这届学生会的工作业绩能载入史册，我们每一位都尽力了。
我们用心承办校级活动，如“初二年级篮球比赛”，“初二年级劳动”，并且都取得了较好的成绩。
在这个过程中，不但锻炼了我们的办事潜力组织潜力、交际潜力，更拓展了我们的视野，给予了我们很多书本上学不到的东西。
这让我们提前适应了工作，为以后的学习生活打下了笃实的基础。
我是组织部成员。
说实话我认为这个学期我们做的并不十分优秀，总会有一些问题围绕着我们，一些同学的不认真我们都有目共睹，但我们不能只看结果，要看到大家为了理想而追求时的每一个细节，每一个过程。
每一位同学进入学生会，都有各自的部门，能够说担任检查卫生及眼保健操的同学做的是基础工作。
虽然辛苦，但也是培养和展露自己潜力的一个起点。
而且这点也是关系到将来能否成为优秀学生会干部。
但不管是作为哪一个部的委员，只要是身为学生会的一员，首要的条件就是要协助好正副部长的工作。
一个部门的工作是不能单单靠正副部长的，所以此时就需要我们用心配合部长的工作，用心完成任务。
首先，要注意克服浮躁、急于求成的心理。
作为一名学生干部或委员，课业的繁重，工作的忙碌，使得我们不得不去赶做一些工作，从而导致了工作质量下降，应对这种状况，我们一是要树立正确的价值观，不仅仅要协调好工作和学习的关系，同时也要注意专心致志，工作的时候就要认真工作，学习的时候就要认真学习，在这样的方式下，才算是真正的作到工作学习两不误。
二是要脚踏实地，做好长时间工作的心理准备，不要去想一些所谓的“捷径”。
其次，要克服盲目自大、互不服气的思想。
初任学生干部的时候，干部们往往缺乏一种沉稳和成熟，由于经历简单，又或者是上进心都比较强，竞争力也比较强，往往会出现互相嫉妒，互不服气。
要克服这种状况，我们第一是要学会谦虚，学会正确地认识自己，摆正自己的位置，扎扎实实，一步一个脚印地向着目标前进。
第二，要学会看到别人的优点和长处，并且豁达大度，宽厚待人。
一个人只有豁达、宽容，才能处理好人与人之间的关系，同学之间能够友好和谐相处，这是学生干部能够健康成长的最有利的工作环境，我们都就应为营造这个良好环境而共同努力。
在这个学期的工作中虽然各个干部都期望能够有比较耀眼的表现，但是大家最后都认识到团结才是真理，也正是克服了这种互不服气的思想，组员们充分地发挥团结合作的精神，各施所长，才使得学生会的工作得到学校领导的好评。
第三，要注意克服韧劲不足，吃苦精神差的现象。
在学生工作中，有个别学生干部干事缺乏坚毅的品格，进取意识不够强，缺乏韧劲，缺乏远大的理想和抱负，贪图安逸，追求享乐，对工作不太上心，不肯吃苦，不愿吃苦，不肯付出艰辛的努力，意?
酒分时冉?
脆弱，工作拈轻怕重，所以会出现工作未能按时完成的状况。
要克服缺乏韧劲、吃苦精神差的不足，我们务必树立坚定的信念，把为同学们服务作为我们工作的宗旨，在工作上，我们要敢于承担更艰巨的工作任务，敢于向困难挑战。
第四，要克服工作不实、作风飘浮的问题。
学生干部中，或多或少会存在一些好高骛远，说得多，做得少的现象。
这就要求我们思想必须要沉稳。
任何时候我们思考问题必须要从实际出发，实事求是，不能闭门造车，也不能做说话上的巨人，行动上的矮子。
此外，学生干部干事也务必时刻注意自身素质的培养与提高，也只有这样，才能更好的带动全校同学们的素质提高。
着名教育学家拿破仑·
希尔有句名言说得很好：
“世界上最成功的人，都是在克服自己个性的某些弱点后，才开始走上成功之路的。
”学生干部只有不断加强自身修养，提高自身素质，在工作实践中不断充实自己，磨练自己，改造自己，克服自身的弱点，才能走向成功。
学生会干部心得体会8
不知不觉，从进秘书处工作至今，时间已过一年。
在这段时间里，我从一个普通见习干事转变成为一个正式干事，自己对于这种转变深有体会。
我们秘书处的工作主要有一下几点：
主要工作及活动状况
1、考勤工作
（1）例会考勤：
负责每一次例会的记录。
（2）活动考勤：
负责每一次活动的签到。
2、部内资料整理工作资料：
（1）考勤记录：
将每次例会考勤记录整理、保存公布。
（2）例会会议纪录：
整理例会会议记录。
3、各个活动的通知
（1）各个活动的通知。
（2）各个会议的通知。
4、物品的采购
（1）往日办公用品的采购。
（2）各个活动所需物品的采购。
5、对分院活动结束后对所用经费的报说
6、内部交流：
每周一次召开内部会议，对前一段工作各抒己见，加部内交流。
7、在学生会办公室值班。
其中，最主要的便是记录其他部门的会议以及在学生会办公室值班，除此之外还有其他比较零散的事情。
事实上，我认为秘书处的确像一位辛勤的秘书，负责协助主席常委统筹学生会的工作，比如处理学生会的日常事务，购买运动会所需的物品等。
这对我们的潜力是一种考验，但是，工作也不是想象中的那么难，只要多听，多学，多问，多想，多实践这就是我一年来工作所得出的心得。
在秘书处一年的工作生活，我感触最深的就是，那里是我的第二个家，秘书处的工作能够在快乐中完成。
从小学初中再到高中，这期间我一向都是在远离父母亲人的视线之外享受着逍遥自主的生活。
虽然在学校里也有师长的关爱与教诲，但总有一种仰承的距离感，缺少家庭特有的温馨。
本以为进入大学后，这种人际关系的距离感、层次感只可能加强，但在秘书处工作让我惊喜地发现自己原先的决定错了。
秘书处的师哥师姐都对我们这些大一的新人亲切有加，个性是__师姐，在工作之余，以朋友的姿态经常和我们一齐打球，聊天，以一位大姐姐关爱之心在引导我们做好秘书处的工作，让我真切感受到了温情。
而其他的师哥师姐，也对我们这些新人投以真挚友情的目光，在工作中，只要你需要，他们随时给予热情地指导;
工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此。
记得刚到一周的时间，我们就已经就已经打成一片，给我的感觉是上下同心。
正因为如此，在秘书处工作，让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。
在这一年里，我明白了学生会的成员务必具备的几种素质：
一是用心主动性性。
学生会培养的是综合性人才，这就要求学生会成员务必具备用心主动性性，要学会去用心自主独立地去思考问题，去解决问题，不要什么事别动的去完成。
平时要注重去培养，去锻炼，不断地去提高自己;
勤勤恳恳，踏踏实实干事的人固然是好的，最后也未必能在换届时脱颖而出，因为学生会干部务必学会用心主动，去自己处理问题，听别人指挥的人永远只能被牵着走，认真并不是成功的唯一要素。
二是要具有团结协作的潜力，具有团队意识。
学生会是一个需要团结协作的群众，需要每一位成员具有团队配合意识，因为不管什么事，一个人的力量是肯定不行的，即使去做了，效果肯定会比大家去做药差很多。
这是至关重要的。
三是要有职责心、热情。
其实，坦然的说，学生会的大部分事情，只要你有热性
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