专项整治表态发言稿Word文档下载推荐.docx

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在1月6日召开的中纪委六次全会上，管理商业贿赂已被列入今年党风廉政建设和反腐败工作的六项重要任务之一。

卫生系统的商业贿赂次要发生在医药和医疗器械购销活动中，不只扰乱了正常的医疗卫生次序，而且严峻损害到群众利益，是形成群众看病贵的重要缘由之一，也是医疗行业不正之风繁殖的土壤。

我们必需站在讲政治、讲大局的高度，站在法制高度，熟悉集中开展行风专项管理的重要意义，把思想熟悉统一到中心的精神上来，把行动统一到市卫生局的工作部署上来，做到熟悉明确、思想坚决、态度坚决、措施得力。

三是加强职业道德训练。

承继中国古代“医者仁术”等优秀的精神遗产，不断提高广阔党员干部和医务工作者的思想道德素养。

大力弘扬白求恩精神和抗非英雄等先进模范人物的高尚品德，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统。

擅长发掘院内先进医务人员的闪光点，树立典型，弘扬邪气，用身边优秀的人和事来带动大家，激励大家。

真正使我们的医务人员爱岗敬业、忠于职守、依法执业、诚信服务，盲目抵制不正之风，坚决订正损害群众利益的问题，盲目实践全心全意为人民服务的主旨。

二、规范医疗行为，公开接受监督。

人民群众反响剧烈的行风问题，肯定程度上是由于我们的服务行为不够规范形成的。

我们确立今年为我院的“服务年”，将切实在规范医疗服务行为上下功夫，从一切便利病人动身，在改善医疗服务环境的同时，着力改善服务态度，优化服务流程。

结合“医院管理年”活动，加强医院基础管理，进一步落实“三合理”，既要杜绝违反医疗常规、削减医疗服务而降低收费的恶性竞争现象，又要避开大处方、滥用药等添加群众不必要的医疗费用的行为。

出台门诊病人处方最高限额，特别病种的特别用药报相关部门审批，规定每张门诊处方限额160元，超过处方最高限额，HIS系统将自动停止其处方权；

制定本院各科室药占比最高掌握目标并下达到各科室，对超标的科室在每季度考核汇总时予以扣除考核分；

贯彻落实《抗菌药物临床应用指点准绳》，坚持抗菌药物分级使用，选用特别使用抗感染药物从严把握，在确保疗效的前提下，要求医务人员坚持选择价格相对低廉的药物为病人进行医治；

严格执行国家药品价格政策和医疗服务收费标准，向社会公开收费项目和标准，提高收费透亮     度；

实行市级医院医疗检查“一卡通”制度，避开滥检查、反复检查的发生，最大限度减轻人民群众的负担，让老百姓能够少花钱，看好病，真正做到合理用药、合理检查、因病施治。

重点抓好“以病人为中心，以职工为仆人”的院务公开工作，让权力在阳光下运作，实行严重经济事项和严重项目投入职代会争论加专家组决策和领导集体决策制度，严重决策事项，实行党委票决制和责任追查制，（来自）并自动接受上级纪检部门的全程监督。

特殊要把社会和群众普遍关怀、与群众利益亲密相关的事项，包括医疗和管理规范、收费项目和标准、服务承诺和服务公约、赞扬渠道等事项，向社会公开，盲目自动地接受监督，从而赢得人民群众的信任和支持。

三、加大查处力度，实行责任追查。

我们将把专项管理工作纳入医院总体工作之中，坚决贯彻“谁主管，谁担任”和“管行业必需管行风”的准绳，把行风建设与加强业务管理紧密结合起来，与中心工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。

建立健全领导体制、工作机制和责任网络，将目标任务细化、量化，做到责任到位、措施到位、工作到位。

党委书记、院长是卫生行风专项管理工作的第一责任人，要对本院行风工作负总责，分管院长和各科主任亦是如此，既要担当抓业务的责任，又要尽职尽责地抓好所管辖范围的行风工作，将目标任务细化、量化，做到责任到位、措施到位、工。

2.纠四风治陋俗表态发言

为巩固作风大整理活动成果，着力推动好作风落地生根，北湖区统计局乐观开展“纠‘四风’、治陋俗”活动，推动作风建设常态化，持之以恒加强作风建设。

加强活动宣扬，开展自查自纠行动。

要求各股室大力学习宣扬局印发的《北胡区统计局2021年“纠‘四风’、治陋俗”作风大提质主题活动方案》，做好动员、学习、执行工作。

全局干部职工要仔细对比“七大陋俗”，从思想上找缘由、从行动上找差距，开展自查自纠、建立问题台账，逐一整改销号。

瞄准突出陋俗，加大督查问责力度。

局监察室要紧紧围绕违规用权、跑官要官、为官不为、违规吃喝、谋私逐利、索拿卡要、涉赌涉毒这“七大陋俗”开展专项整治查处工作。

在北湖统计信息网公开举报信箱、电话，发动广阔基层服务对象参加监督评议。

强化日常监督，采纳明察暗访、专项整治、民意调查等形式，坚持全方位、突出重点监督检查。

对督查过程中发觉及群众反映的问题，严厉 对待，查实查清，绝不姑息，严厉 问责。

坚决维护基层服务对象的利益，构成风清气正的干事创业氛围。

提高思想熟悉，推动业绩迈上新台阶。

全局干部职工要统一思想，提高熟悉，在作风建设上永不懒惰。

要把心思、功夫用到工作和干事创业上，依法严格履行职责，切实处理作风不实、执法不公、服务意识不强、廉洁从政标准不高等问题，坚决订正工作中不作为、乱作为的现象，抓好党风廉政建设，打造重品德、守纪律、敢担当、有作为的统计文化，为建设“五个新北湖”作出新的贡献！

3.整改典型发言和整改表态发言的区分

以下供参考，

工作总结就是让上级晓得你有什么贡献，体现你的工作价值所在。

所以应当写好几点：

1、你对岗位和工作上的熟悉2、详细你做了什么事

3、你如何专心工作，哪些事情是你动脑子去处理的。

就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力处理了

4、以后工作中你还需提高哪些力量或充实哪些学问

5、上级喜爱自动工作的人。

你分内的事情都要有所预备，即事前预备工作以下供你参考：

总结，就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成果、不足、阅历等。

总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思索。

总结的基本要求

1.总结必需有状况的概述和叙述，有的比较简洁，有的比较具体。

2.成果和缺点。

这是总结的次要内容。

总结的目的就是要确定成果，找出缺点。

成果有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；

缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清晰。

3.阅历和教训。

为了便于今后工作，必需对以前的工作阅历和教训进行分析、讨论、概括，并构成理论学问。

总结的留意事项：

1.肯定要实事求是，成果基本不夸大，缺点基本不缩小。

这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清晰。

语句通畅，简单理解。

3.要详略相宜。

有重要的，有次要的，写作时要突出重点。

总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式：

1、标题

2、注释

开头：

概述状况，总体评价；

提纲挈领，总括全文。

主体：

分析成果缺憾，总结阅历教训。

结尾：

分析问题，明确方向。

3、落款

署名与日期

4.整改典型发言和整改表态发言的区分

以下供参考，工作总结就是让上级晓得你有什么贡献，体现你的工作价值所在。

1、你对岗位和工作上的熟悉2、详细你做了什么事3、你如何专心工作，哪些事情是你动脑子去处理的。

就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力处理了4、以后工作中你还需提高哪些力量或充实哪些学问5、上级喜爱自动工作的人。

你分内的事情都要有所预备，即事前预备工作以下供你参考：

总结，就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成果、不足、阅历等。

总结的基本要求1.总结必需有状况的概述和叙述，有的比较简洁，有的比较具体。

2.成果和缺点。

这是总结的次要内容。

成果有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；

3.阅历和教训。

为了便于今后工作，必需对以前的工作阅历和教训进行分析、讨论、概括，并构成理论学问。

总结的留意事项：

这是分析、得出教训的基础。

语句通畅，简单理解。

3.要详略相宜。

有重要的，有次要的，写作时要突出重点。

1、标题2、注释开头：

3、落款署名与日期。

5.如何抓好基层卫生工作表态发言稿

怎样写发言稿发言稿是参与会议者为了在会议上表达本人看法、看法或汇报思想、工作状况而事先预备好的文稿。

它是应用写作讨论的重要文体之一。

发言稿的写法比较敏捷，结构形式要求也不像演讲稿那么严格，可以依据会议的内容、一件事事后的感想、需要等状况而有所区分。

常见的形式有：

①开门见山提出本人要谈的问题及对问题的看法，然后说明理由，最终照应开头对全文做简明的总结。

②直接写出要讲的问题或看法，可用序号1、2、3等表示，问题讲完，即告结束，不写开头和结尾。

③汇报阅历、状况的发言，内容比较系统，它包括状况叙述、阅历引见、体会收获等，这几方面的内容要连贯地写出来，构成一篇比较完整的文章。

写发言稿时，要留意三点：

①观点要鲜亮。

对问题持什么看法，要明确表态。

对尚未熟悉清晰的问题，要实事求是的说明；

假如是汇报性的发言，要中心明确，重点突出，不必面面俱到。

②条理清晰。

一篇发言稿要谈几方面的问题，每一方面问题要讲哪些条目。

都要支配得有条有理，让人听起来简单抓住重点。

③语言简约明快。

发言要直接面对听众，所以，发言的语言肯定要简约明快，尽量不使用啰嗦的句子，更不要使用一些浅显的词句，最好运用大众语言。

依据你们学校的状况然后搜寻三个点的素材来组织下吧，祝你胜利.。

6.打偷防盗专项行动表态发言稿

做好防盗工作演讲稿

杨某，作为一个超市的收银员，怀着侥幸的心理，铤而走险，常常盗用权限密码进行一些违规的操作，在超市虚构退货私吞现金，非法侵占了公司的财产。

偷窃让杨某迈出了人生中危急的一步，走上了盗窃犯罪的道路。

她的盗窃行为，已达到了在法律上明确规定的数额，必将遭到法律制裁。

杨某盗窃案给我们的启示是多方面的。

我们要进行仔细的总结和深刻的反思，超市运营管理中的任何疏忽，松懈，防备不严密，措施不当，都会留下管理的漏洞，给一些不诚恳的员工以有机可乘的环境，使贪婪的人胆大妄为，肆无忌惮。

店员的内盗行为已经损害了公司的经济利益，成为公司的心腹大患。

要针对性地实行措施，加强管理，堵塞漏洞。

要严格检查体制，严格权限管理，严格收银的退换货程序，严格现金的提取程序。

相互监督、突击检查、鼓舞检举。

要加强保密工作，不该说的机密、肯定不说。

不该看的机密、肯定不看。

不该问的机密、肯定不问。

杨某盗窃案给我们敲响了警钟，面对金钱的诱惑，决不能有私心，必需光明磊落。

要求我们的管理人员，不只要以身作则，加强思想道德建设。

更要加强内部员工的思想训练，对员工进行从入职开头的不间断的训练工作，要养成良好的心态、健康的人格。

树立良好的素养道德。

培育忠实的员工，规范服务，自动地担当责任，在其位、谋其政、做其事、尽其责。

把工作做得尽善尽美、精益求精。

年关将至，当我们辛勤劳作于一年中最劳碌的丰收时，不劳而获的偷窃抢夺鼠辈也开头他们最猖狂的丑恶行径。

我们要结合本超市的实际状况，学习和研究反盗窃的方法。

建立相关的防损措施，提高工作成效。

鼓舞员工对防盗、损耗和运营管理方面提出本人的观点和合理化建议。

树立敢于同盗窃行为斗争的士气，全体员工分散一心，构成“小偷过街，人人敢打”的氛围。

做好防盗工作，保障商品平安，爱护好公司的利益。