事业单位首次岗位聘用办法岗位聘用申请表岗位说明书Word文档下载推荐.docx
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年度
等级
申请岗
位等级
三
四
五
六
七
八
九
十
申请人
意 见
本人承诺:
1、所填内容属实;
2、本人愿意与单位签订聘用合同;
3、在受聘岗位工作期间,能够履行单位规定得岗位职责。
申请人签字:
年月日
所在部门考核意见:
申请人所填内容属实。
建设聘用管理 级岗位。
负责人签字:
盖章
年月 日
单位审批意见:
聘用管理级岗位。
年 月日
备注:
XX（单位）岗位聘用申请表（专业技术岗位）
现任党
政职务
任命
时 间
聘任
时间
参加工
作时间
聘 任
年 限
年月
到单位
工作时间
任现职
以来正
式发表
论 文
概况
１、
2、
3、
4、
式出版
著作
２、
申请岗位类别
高级教师
教育管理
实验技术
图书资料
档案管理
会计专业
经济
专业
工程技术
医疗
卫生
申请岗位等级
正高级
副高级
中级
初级
二
十一
十二
十三
3、在受聘岗位期间,能够履行单位规定得岗位职责。
年月 日
建议聘用 级岗位、
盖章
年 月 日
聘用级岗位。
盖章
年月日
填表说明:
1、“现任专业技术职务”栏如同级专业技术职务具有两个不同系列职称得人员填写,如①副教授②高级讲师;
“资格确定时间”栏填写,如①副教授2005.08②高级讲师200２。
０5;
“聘任时间”栏填写,如①副教授2０05。
09②高级讲师２002。
０6。
２、聘任年限计算办法:
①首次聘用时,计算聘任年限截止日期为201１.１2、３1。
②计算办法:
2０1１－起聘时间;
3、发表论文只填写独立撰写或第一作者署名得论文（不含在论文集、增刊、专刊、专辑、特刊上得论文）、
5、“论文概况"
填写格式如:
《×
×
》发表在《×
学报》（200７年９月第３期）（主办单位:
;
刊号:
ＣＮ×
G4）、
6、“著作概况”填写格式如:
》×
出版社出版（2007年9月）（书号:
ISBN×
本人承担约×
万字）。
7、现任相关职务及任职或聘任时间、发表论文（含封面、目录、正文、封底、版权页等）、出版著作需提供复印件,按顺序附在此“申请表”后装订成册。
8、在申请岗位类别、申请岗位等级相应得位置划“√"
、
９、本表一式一份,用A４纸打印。
XX（单位）岗位聘用申请表（工勤技能岗位）
姓 名
现任工勤
技能等级
确认
时 间
聘 任
年限
年 月
一级
（高级技师）
二级
（技师）
三级
（高级工）
四级
（中级工）
五级
（初级工）
普通工
意见
建议聘用工勤技能 级岗位。
聘用工勤技能 级岗位。
ＸX单位管理岗位说明书
（管理岗位参考文本）
单位名称（盖章）:
年月日
岗位名称
办公室主任
内设机构
办公室
岗位代码
岗位类别
管理岗
岗位等级
七级
岗位
职务
任务
1.主持办公室工作、负责部门工作计划、岗位职责得制定与落实:
负责
人事、文秘等工作制度得审核与具体工作得开展:
负责有关会议会务,主任
会议纪要、年度总结及有关重要报告得审核。
2.负责单位内部人事管理工作,组织制定各种人事管理规章制度,对中
心干部调整提出方案;
3、负责人员考核得组织实施与监督;
协助各类评奖、评优申报及管理;
4。
负责本部门行政管理工作,部门工作计划、岗位职责得制定与落实:
５.承办领导与上级单位交办得其她事宜。
岗位工作标准
１。
协助领导处理日常工作既要符合政策规定,又要体现领导意图;
2.综合协调有力、服务周到全面,能与其她部门负责人有效沟通,配合
其她部门得工作,提高工作人员得工作热情,提升单位对外得影响力;
3。
工作做到规范化、程序化、高效率。
岗位聘用条件
1、中共党员,具有大专以上文化程度,具有一定得政策理论水平;
2.在下一级职位有二年以上工作经历;
3、熟悉人事管理工作得政策法规,有比较丰富得行政管理工作经验;
4。
有较强得组织协调能力,综合分析能力与语言表达能力、文字写作能
力,能熟练运用计算机;
５.有较强得事业心、责任心,有吃苦耐劳、廉洁奉公得精神、
ＸX单位专业技术岗位说明书1
（主任医师参考文本）
年月日
三级主任医师
呼吸科
专业技术
1、在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
2、定期查房并亲自参加指导急、重,疑、难病例得抢救处理与特殊疑难与主持死亡病例得讨论会诊,参加院外会诊与病例讨论会。
3、指导本科主治医师与住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。
4、担任教学与进修、实习人员得培训工作.
5、定期参加门诊工作、
6、掌握或基本掌握本科国内外研究动态,定期或不定期组织临床进展得培训。
7、运用国内、外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量、
8、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度与医疗操作规程、
９、指导全科进行临床经验总结,结合临床开展科学研究工作。
1、遵章守纪,熟悉医院相关法律法规与条例。
2、业务熟悉,技术精湛,能全面履行本岗位职责任务,无医疗技术事故、
差错与纠纷发生。
３、按规定进行三级查房与临床带教,每年撰写学术专业论文1篇,参加
继续教育不少于7２学时。
４、圆满完成额定得工作量与单位布置得其她工作、
１、遵纪守法,爱岗敬业,热爱卫生事业,具有团结协作精神;
２、取得上任医师资格并满足本单位岗位聘任得任职条件;
3、身体健康,胜任本职工作,能完成好岗位说明书各项职责任务,无投
诉。
４、符合单位人事聘任得其它要求。
ＸX单位专业技术岗位说明书2
年 月 日
三级主治医师
重症监护
十级
１、在科主任领导下,负责本科相应得医疗、数学、科研等工作,并协助主任做好行政理工作。
２、主管分管床位得一切医疗工作、安排每日工作（转入、转出等）、每日查房,随访转出病人,负责手术前、转科前病人得检查、检查每日医嘱及执行情况。
做好家属得日常解说工作。
3、负责举学与指导下级医生进行诊断、治疗、特殊技术操作、检查、修改下级医生书写得病史、病程记录与医疗文件。
复核绘制图表及监测数据、审签出院及转科病历。
考核住院医生得日常工作能力与水平。
４、及时掌握病人得病情变化,病人发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。
５、参加会诊、出诊,参加夜班与节假日值班工作。
紧急呼叫,不论就是夜间或休息日必须赶到病房或立即与病房取得电话联系。
6、危重病人转入或病情突变时,负责现场指挥与急救等各项工作、
7、主持临床病历讨论、死亡病历讨论及重要会诊。
8、认真执行各项规章制度、操作常规,经常检查医疗、护理质量。
9、检查重要仪器得保管、使用与维修等情况。
检查进口物资储备及消耗情况,制定年度得仪器设备得订购计划。
10、检查特种药品得保管、使用情况,制定年度得特种药品订购计划。
11、积极钻研业务,并指导住院医生得文献阅读,努力进行科研工作,做好资料积累,汇总、整理并保存各种监测资料,及时总结经验、指导进修医师工作。
１、遵章守纪,熟悉医院相关法律法规与条例。
2、在ICU病房工作至少五年以上,具有相应ＩCＵ训练水准、熟练得专业技术、丰富得临床经验,了解危重病医学得进展情况。
3、能够负责分管病人得医疗全过程,每天２4小时、每周7天能够随时在病房从事ICＵ临床及管理工作。
4、具有组织指导下级医师开展ICU病人诊疗活动得能力、与各临床与医技科室间得协调能力与相应教学与科研能力、
５、圆满完成单位交办得其她工作。
2、取得副主任医师资格并满足本单位岗位聘任得任职条件;
3、身体健康,胜任本职工作,能完成好岗位说明书各项职责任务,无投诉。
4、符合单位人事聘任得其它要求。
XX单位专业技术岗位说明书3
（医师参考文本）
年月日
医师
麻醉科
十二级
1、在科主任领导与主治医师指导下,负责本科日常麻醉、教学、科研得
具体工作。
2、麻醉前,检查手术患者,必要时参加术前讨论,与手术医师共同研究
确定麻醉方法与麻醉前用药,做好麻醉前得药品器材准备、
3、麻醉中,经常检查输血、输液及用药情况,密切观察病情,认真填写
麻醉记录单。
如出现异常变化,及时与术者联系,共同研究,妥善处理并报告上级医师。
４、术后护送危重与全麻患者回病房,并向护士交代病情及术后注意事项、
5、手术后进行随访,将有关情况记入麻醉记录单,并做出麻醉小结。
６、遇疑难病例不能单独处理时,应及时报告上级医师。
７、严格执行各项规章制度与技术操作规程,严防差错事故。
８、积极开展麻醉得研究,参加科研及教学,做好进修、实习人员得培训。
９、协助各科抢救危重病员。
２、具有良好得职业道德与敬业精神,严格遵守医德规范,认真履行岗位
职责。
3、熟悉本科得基本理论与专业知识,能独立进行本科常规麻醉与操作。
4、工作认真,服务态度好,无医疗差错与投诉。
5、能完成科室额定得工作量与单位交办得其她工作。
1、遵纪守法,爱岗敬业,热爱卫生事业,具有团结协作精神;
2、取得医师资格并满足本单位岗位聘任得任职条件;
ＸX单位专业技术岗位说明书4
（副主任护师参考文本）
年月 日
二级副主任护师
消化内科
六级
１、负责或参与指导本科护理技术、科研与教学工作。
2、检查指导本科急、危重、疑难病人护理计划得实施,护理会诊及危重病人得抢救工作。
3、了解国内外护理发展动态,根据医院具体条件努力引进先进技术,提高护理质量,发展护理学科。
4、主持全院或本科护理大查房,指导下级护理人员查房,不断提高护理业务水平。
5、对院内护理差错、事故提出技术鉴定意见、
6、组织主管护师、护师及进修护士得业务学习与护士规范化培训,拟定教学计划与内容,编写教材并负责讲课。
７、带教护理系与护理专科学生得临床实习,担任部分课程得讲授并指导主管护师完成此项工作、
8、负责组织全院或本科护理学术讲座与护理病案讨论。
9、制定本科护理科研计划,并组织实施,通过临床实践写出有较高水于得科研论文,不断总结护理工作经验。
1０、参与审定,评价护理论文与科研成果以及新业务、新技术成果、
11、协助护理部做好主管护师、护师得晋升、考核及评审工作,承担对下级护理人员得培养工作。
1２、参与全院业务技术管理与组织管理工作,经常提出建设性意见,协助护理部主任加强对全院护理工作得业务指导。
１３、参与全院护理质量督察工作,指导护理质量控制工作。
１、遵章守纪,熟悉医院相关法律法规与条例、
２、具有良好得职业道德与敬业精神,严格遵守医德规范,认真履行岗位职责。
3、熟悉、精通护理专业与基本知识与常规操作,具有指导、带教低年资护士得能力、
4、工作认真、服务态度好,无医疗差错与投诉。
５、完成本病区护理工作业务量、成本控制、医疗安全及内部管理等工作、
2、聘任副主任护师职务满5年并满足单位岗位聘任得任职条件;
XX单位专业技术岗位说明书5
（主管药师参考文本）
年月日
二级主管药师
药剂科
九级
ｌ、在药剂科主任与主任/副主任药师得领导与指导下进行各项工作。
2、负责指导本部门得下级技术人员,并参与药品调剂、制剂、中药材得加工炮制等工作。
3、负责药品及制剂得质量检验、鉴定等工作,保证药品（材）与制剂得质量符合规定要求。
4、检查与参与特殊药品、贵重药品及其它药品、制剂得使用、管理工作,发现问题及时处理并向主任或上级药师汇报。
5、积极参加科研工作。
负责收集整理药物不良反应报告,积极深入临床科室,了解用药情况,介绍新药。
6、参加临床得查房、病历讨论,参与临床合理用药指导。
参加用药咨询服务工作。
7、担任业务教学与进修生、实习生得带教等工作,组织下级技术人员得业务学习与考核。
3、熟悉药学专业知识与操作规程,具有指导、带教下级药剂人员得能力、
5、完成本科业务工作量、成本控制、医疗安全及内部管理等工作。
２、聘任主管药师职务满５年并满足单位岗位聘任得任职条件;
诉、
XＸ单位专业技术岗位说明书6
（科主任参考文本）
年月日
三级主任技师（科主任）
检验科
１、在院长/主管院长领导下,负贡并完成本科得临床检验、教学、科研、继续医学教育及行政管理工作。
2、制定本科工作计划及发展规划,并组织实施,定期总结,达到医院目标与标准。
3、参加或组织院内外各类突发事件得应急救治工作,并接受临时指令性任务。
4、在工作中贯彻以患者为中心得服务思想,负责本科人员医德、医风教育与法律法规教育、
5、贯彻执行医院得各项规章制度,必要时可组织制定具有本科特点、符合本学科发展规律得规章制度。
6、抓好科室质量管理工作,按照实验室质量保证体系,不定期检查科内人员得工作
质量,努力开展各项实验室质量控制工作。
7、制定不同层次人员得再教育计划。
领导本科人员得业务训练与技术考核,提出调动、任免、晋升、奖惩意见、
8、组织本科人员学习、运用国内外先进经验、应用新技术,开展科学研究、积极督促本科人员申报各级各类基金课题,并协调医疗工作与科研人员之间得关系。
9、确定本科人员得轮岗与值班。
１0、管理并合理使用医院各种设备与器械,避免造成不应发生得损失。
１1、检查安全措施,严防差错事故、
1２、与临床科室联系,征求意见,改进工作。
2、具有良好得职业道德与敬业精神,严格遵守医德规范,认真履行岗位职责,工作质量较高,无医疗差错或事故发生。
3、熟悉临床实验室得常规检验及管理工作,有较强得组织与管理能力、
4、按规定进行查房与临床带教,每年撰写学术专业论文１篇,参加继续教育不少于72学时。
５、能较好地解决专业疑难技术问题,科研成果突出、
2、取得主任技师资格并满足单位岗位聘任得任职条件;
XX单位工勤技能岗位说明书1
（高级工参考文本）
编写日期:
年 月 日
高级工
维修班
工勤技能
1、服从领导,做好负责范围内得办公自动化、电气设备维护与一般性维修工作。
２、熟悉辖区内网络、通讯、供水、供电、电梯、监控、消防管线与控制位置,掌握计算机、复印机、传真机等办公自动化、电气设备得性能与使用状况。
3、懂得各种办公自动化、电气设备得使用操作,对一般性得设备故障能采取应急措施、
4、坚守岗位,做好设备得运行、维修,保管好资料、图表与日常维修工具。
5、设备发生故障,应及时到场,并迅速查明原因,采取应急措施。
6、完成上级交办得其她任务。
1、严格遵守单位章程与规章制度。
2、尽职尽责,爱岗敬业,廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。
3,热爱社会xx事业,有奉献精神。
4、有创新、开拓能力,有强烈得进取心,有良好得职业道德。
５、胜任本职工作,完成好岗位说明书各项职责任务,无投诉。
1、具备三级岗位得基本任职条件.
２、取得高级电工证书,近两年考核称职以上,身体健康。
3、有水电维护经验,能够胜任所任岗位职务、
XX单位工勤技能岗位说明书２
（中级工参考文本）
编写日期:
年月日
中级工
收费处
四级工
1、负责对收费医嘱得审核,防止多收、少收与漏收。
2、负责对结算单据得审核,防止结算错误。
3、负责对病人费用医保报销比例、自费比例等得审核。
4、负责病人退费合理性得审核。
5、根据日报表,对收费人员收取得现金数、支票等进行审核。
6、对收费人员领取得预交金收据与各种报销单据进行审核、
1、严格遵守单位章程与规章制度、
3、热爱社会×
事业,有奉献精神。
5、胜任本职王作,完成好岗位说明书各项职责任务,无投诉。
1、具备四级岗位得基本任职条件。
2、取得电算会计资格证,近两年考核称职以上,身体健康、
3、能够胜任所任岗位职务。
4、符合单位人事聘任得其它要求、
升级会员 