监理助理工程师专业技术评审表范例Word文档格式.docx

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“正常 

”、“破格 

”或 

“单列 

”。

5、“相片 

”用近期一寸正面半身免冠照。

6、“外语水平 

”填写何年参加外语统考及成绩或免试及免试依据;

“最高学历 

”的毕(肄、结)业时间,应将非选择项目用笔划去。

7、“执行何种工资制度 

”填写为事业(全供、差补、自收自支)或

企业。

8、“个人业务自传 

”重点填写本人任现职以来的思想政治表现、完成

本职工作的质和量以及工作业绩和学术、技术水平等。

一般在

1500 

字以内。

9、如填写内容较多,可另加附页。

10、此表一式三份,一份存入本人档案,一份由所在单位留存,一份

由审批单位留存。

— 

姓名

现名

XX

性别

民族

曾用名

出生

日期

XX 

参加工作时间

2008 

6

身体

状况

健康

外语水平

毕(肄、结)业时间及

毕(肄、结)业证号

院校名称

所学专业

学制

学历(学位)

XXX 

业证号

大学

机电一体

化专业

大专

现任专业技术职务任

职资格取得时间、审

批机关及证书编号

现任专业技术职务及

聘任时间

监理员

现从事何

种专业技

术工作

土工工程监

兼任行政职务及任职

时间

执行何种

工资制度

何时参加何党派、任

何职务

何时参加何种学术团

体、任何职务、有何

社会兼职

本人档案存放单位

XXXX

单位人事

部门电话

基 

本 

情 

起 

止 

时 

单 

从事何专业

技术工作

职 

土木工程

工 

作 

经 

专业或主要内容

学习地点

证书编号及

证 

明 

XXX

任 

现职 

以来 

奖惩 

情况

学 

习 

培 

训 

专业技术工作名

称(项目、课题、

成果等)

工作内容,本人起何

作用(主持、参加、

独立)

完成情况及效

果(获何奖励、

效益或专利)

前主要 

专业 

技 

术 

工作 

业绩 

登 

任现职以来主要专业技术工作业绩登记

(一)

时 间

完成情况及效果

(获何奖励、效

益或专利)

任现职以来主要专业技术工作业绩登记

(二)

时 间专业技术工作名工作内容,本人起何完成情况及效果

题 

何时何刊物发表(出版、

交流)及获奖情况

独(合、译)

名次及字数

任现职以来著作、论文及重要技术报告登记

(一)

11 

独(合、译)著

以来著作、 

论 

文及重要技 

术报 

告登 

记 

(二)

12 

个 

业 

务 

自 

(包括任现职以来的思想政治表现、完成本职工作的

质和量以及工作业绩和学术、技术水平等)

13 

时不我待,转眼就进入 

XXXX 

四年了,回首过去四年,从找工作到现在

要感谢的人很多,有很多收获,也有很多遗憾,“往者不可谏,来者犹可追”

,对收获还是得感谢那些有声和无声的老师,对遗憾只能在今后的工作中

进一步学习,争取做到智明而行无过。

下面是在去年四年经历参加工作的

一些体会:

进入公司后,公司安排我到 

工程,总监要求我在专业监理工

程师的指导下开展站房的现场监理工作,工作内容为:

检查承包单位投入

工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况,并做好检查记录;

复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证;

按设计

图及有关标准,对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录,对加

工制作及工序施工质量检查结果进行记录;

担任旁站工作,发现问题及时

指出并向专业监理工程师报告;

做好监理日记和有关的监理记录。

下面是我从工程中学到和总结的一些观点:

1、做好工程施工记录的制度,没有完整的记录会给资料整理、工作汇

报等工作带来困难。

2、这一年的监理工作,使我在工程技术上、监理程序、监理方法、如

何协调参建各方上有了一定的认识和提高,特别是对砼结构控制的重点难

点。

认识到对于监理这个行业,光懂技术光懂现场是不够的,因为它涉及

的知识面广、管理的内容杂、面对的施工单位实力不一、工程的突发事件

多、参建各方之间关系复杂、影响工程的因素多、参建各方除了合作外矛

盾也多,所以要做好工程,较强的协调能力、临时决策能力、洞悉参加各

方实力对比和扮演的角色的能力、如何调动员工的积极性的能力尤为重要。

3、加强信息沟通,不仅仅要保证监理部内部信息沟通,还要加强与参

建各方的沟通。

4、对于一个工程监理而言,做好工作的必须条件之一是较强的协调能

力, 

瞬息万变、包罗万象,突发事件频发是建筑行业的特点,从总监到监

理员要有不同层次的洞悉能力,洞悉简单问题表面下掩盖的复杂关系,洞

悉复杂问题所掩盖的实质,只有看准了问题的实质才有可能做出正确圆满

的解决对策,监理的协调关系到施工单位的利益,要根据不同背景平衡各

方利益。

5、还让我认识到,一个优秀的总监是一个优秀的管理者,特别是在人

事安排和调动员工积极性方面,“蝴蝶效应”告诉我们如何让监理部每一个

人发挥自己的特长,如何让每一个人积极为这个集体而工作相当重要。

“罗

森塔尔效应”告诉我们,总监对下属投入感情、希望和特别的诱导,就更

容易使下属发挥自己的主动性,朝着领导安排的方向去努力。

总之,作为一名工程监理技术人员,除了严格按照国家规范规程以及

设计方案外,还要在工作中不断总结经验,吸取教训,努力将自己的专业

水平和业务能力提高到一个新的台阶。

以上总结,请领导给予评议

总结人:

xxx

14 

2011 

15 

16 

本人其它需要 

明的 

问题

17 

年月日

18 

本人保证所填写内容真实可靠。

参评人签名:

年月日

位考核推荐 

领导 

小 

组组 

成部 

门审 

核意 

人事部门对参评人

的年龄、学历、专

业经历、奖惩情

况等审核情况所作

的责任保证(公 

章)

19 

负责人签名:

技术(科研)部门对

参评人论文、论著、

科研(技术)成果档

次及实际外语水平等

审核情况所作的责任

保证

(公 

业务管理部门(科

室)对参评人从事

专业技术工作的数量、

质量、效果等审核情

况所作的责任保证

20 

财务部门对参评人

从事专业技术工作

或科研成果转化后的

经济效益审核情况所

作的责任保证

分管领导签名:

专业技术人员代表

对本单位申报推荐

工作和民主测评结果

的评价意见

专业技术 

签名:

人员代表 

年度考核

结果档次

现 

以 

来 

的 

考 

核 

21 

任期考核

结 

对参评人

任现职以

来思想政

治表现、

工作态度、

职业道德

和学术技

术成就以

及履行岗

位职责、

完成目标

任务等考

核鉴定意

22 

日 

考试种类

考试科目

考试成绩

组织考试单位

负责人年月日

试 

成 

绩 

及答 

辩 

23 

24 

单位领导签名:

经办人签名:

各 

级 

推 

荐 

意 

评 

审 

批 

总人数 

参加人数 

决 

果 

备 

26 

赞成

反对

专业(学科)组组长签名:

总人数

参加人数

主任委员签字:

27 

见(公 

负责人:

28 

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