安全生产工作经费报告安全生产Word文件下载.docx
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1、指导思想：
（1）安全生产、人人有责；
（2）全面安全质量管理的三全“全企业、全员、全过程”；
（3）纵向到底、横向到边。
2、定义：
就是将安全生产责任分解到企业的主要负责人、项目负责人、班组长以及每个岗位的作业人员和企业中各级职能部门身上。
3、涵盖范围：
一各级人员的安全责任制，重点在6种人员：
主要负责人，分管安全生产工作负责人、总工程师（技术负责人）、分公司经理、项目经理、安全管理人员；
（2）企业中各职能部门的安全职责，重点在7个部门：
安全管理部门、技术与质量管理部门、教育部门、设备管理部、财务部门、生产经营部门、材料供应部门；
（3）工程总承包与分包单位的安全生产职责。
（二）安全生产的目标管理制度
1、年度安全生产目标的确立，包括伤亡事故控制指标、安全生产达标目标、创文明工地目标；
2、目标的纵向与横向分解；
3、实现目标的主要措施：
4、目标的考核与奖惩办法（季度考核、半年考核、年度考核）。
（三）安全生产定期检查制度
1、定期检查制度规定，公司每季一次，分公司每月一次（没有设立分公司的企业也是每月一次），项目部每周一次，专职安全员每天巡查一次；
2、专项性检查制度：
如脚手架大检查，施工临时用电、三宝出口、施工机械等专门检查；
3、检查内容及引用标准：
内容有安全意识、安全制度、机械设备、安全设施、安全教育培训、操作行为、劳动防护用品使用、安全事故处理；
引用标准为：
国家法律法规、规范、标准规程等；
4、事故隐患整改、处置和复查制度的建立，原则上应做到“三定四不推”，“三定”即：
定人、定措施、定期对隐患进行整改；
“四不推”即：
班组不推给项目部、项目部不推给公司、公司不推给主管部门、主管部门不推给上级政府。
（四）安全教育培训制度
1、推行安全关键岗位持证上岗制度：
企业内“三类人员”经省建设主管部门考试考核合格，特种作业人员经安全生产管理部门或建设主管部门培训合格并持有证书：
2、企业内部安全教育培训的对象：
三类人员的年度培训，特殊工种作业人员的年度培训，各层次管理人员和技术人员的年度培训，三级安全教育培训，待岗复工、转岗、换岗人员的培训。
以上培训应达到建设主管部门规定的培训学时要求；
3、培训内容：
根据不同对象、政府±
管部门有关规定结合生产实际确定，主要内容有：
安全生产法律、法规、规范标准、操作规程及各工种的安全技能；
4、年度培训教育的档案记录。
（五）安全技术管理制度
1、危险源的识别与评价：
各企业应根据实际情况确定危险源，如高处坠落、物体打击、坍塌、中毒窒息、触电，制定消除和控制危险源的措施；
2、重大危险源的应急救援预案，内容包括：
有针对性的安全技术措施，监控措施，检测方法，应急救援人员的组织，应急材料、器具、设备的配备等；
企业和工程项目均应编制应急救援预案，工程项目的应急救援预案应上报企业审批；
3、施工组织设计（或施工方案）的编制与审批制度，编制者及审核者都必须有工程师职称，一般工程的安全技术措施由分公司技木负贵人审批、大型工程或重要的施工方案由企业总工程师审批；
4、安全技术交底制度：
（1）专项施工方案的技术交底；
（2）分部分项工程的技术交底；
（3）总承包单位向分包单位的技术交底；
（4）作业班组对作业人员的交底；
（5）对新进场工人的技术交底；
5、安全技术规范标准和操作规程：
含国家、地方、行业和企业内部的标准与规程；
6、安全设备和工艺的选用制度，还要建立危及施工安全的工艺，设备、材料淘汰制度。
（六）施工机械设备管理制度
1、制定设备安装、验收、检测、使用、定期保养、维修、改造、报废制度，建立设备管理档案台帐；
2、大型设备装拆安全控制制度。
装拆应由有资质的企业承担、人员有相应资格，还要制定装拆的专项方案，装拆过程的监控措施、安装后的捡测；
3、特种设备管理制度。
主要指压力容器、起重机械等，落实专人管理，并执行国务院《特种设备安全监察条例》的规定；
4、安全检查测试工具的管理：
如经纬仪、水准仪、传感器、力矩扳手、接地电阻测试仪、漏电测试仪等。
包括证照管理、接准检定管理。
（七）施工机具、劳动保护用品采购管理制度
1、建立公司与分公司（项目部）的分级采购制度，重要的施工机具必须由公司统一采购；
2、“三证”齐全：
（1）实行许可证制度的产品应有生产许可证；
（2）产品合格证或产品检验合格证；
（3）使用说明书；
3、租赁或采购二手设备时，必须进行性能鉴定或检测。
（八）安全生产资金投入管理制度
1、应建立安全生产资金提取制度：
公司如何提取，按产值或按利润占一定比例；
工程项目部：
由建设单位按规定支付；
2、安全生产资金的使用：
傲到专款专用，建立使用台帐；
只能使用在三个方面：
劳动防护用品、安全教育、保障安全生产的技术措施；
3、制定资金使用的年度计划、审批、监督管理、验收制度，还应提供资金实际使用的发票。
（九）分包单位及人员资格管理
1、对分包单位资质、安全许可证、工商营业执照审查；
2、对分包单位从业人员资格审查：
技术人员职称、项目经理证书、三类人员考核合格证书、特种作业人员证书、五大员证书、工人岗位技能证书等；
3、确立分包单位的安全职责和安全指标；
4、审查审批分包单位的施工组织设计或专项方案；
5、对分包单位进行安全检查及隐患整改。
（十）伤亡事故报告和处理制度
1、建立报告制度。
依据有
（1）《工程重大事故报告和调查程序规定》（建设都令第3号）；
（2）《特别重大事故调查程序暂行规定》（国务院令第34号）；
（3）《企业职工伤亡事故报告和处理规定》（国务院令第75号）。
及时如实地向安全生产监督管理部门、建设行政主管部门和其他有关部门报告。
特种设备发生事故的，还应向特种设备安全监督管理部门报告。
2、事故处理。
按四不放过的原则：
（1）事故原因不查清楚不放过；
（2）事故责任者和职工未受到教育不放过；
（3）事故责任者未受到处理不放过；
（4）事故隐患不整改不放过。
（十一）施工现场消防安全责任制度
1、消防制度的建立：
建立义务消防队，建立动用明火审批制度；
2、消防器材的配备：
临时设施内、木工间、油漆间及工具间按规定配备灭火器、积水池、黄沙池等；
3、现场防火的基本要求：
如焊割作业严格执行“十不烧”，冬季施工的防火要求等。
（十二）安全专项施工方案专家认证审查制度
1、危险性较大的分部工程应编制专项施工方案，如基坑支护与降水工程、土方开挖工程、模板工程、超重吊装工程、脚手架工程、拆除与爆破工程等；
2、企业内部应建立专家会审认证审查制度；
3、重大方案应报建设安全生产监督管理机构组织专家进行审查认证，如深基坑支护、高大模板、大型边坡、地下暗挖等，目的是消除群死群伤重大事故隐患。
（十三）安全生产操作规程
1、按照国家规范、标准和操作规程，结合本企业的特点制定本企业操作规程，企业操作规程必须高于国家标准；
2、企业操作规程必须涵盖本企业所有工种，具有可操作性；
3、企业操作规程制定必须有编制依据、主要依据国家、地方、行业规程。
说明：
安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程必须以企业文件正式发布，发布时间必须为2004年1月份之后。
五、安全生产投入的证明文件（包括企业保证安全生产投入的管理办法或规章制度、年度安全资金投入计划及实施情况）
（一）安全生产资金管理制度；
（二）提供前一年的安全生产资金投入凭证（附发票复印件）。
六、设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员的文件（包括企业设置安全管理机构的文件、安全管理机构的工作职责、安全机构负责人的任命文件、安全管理机构组成人员明细表）
（一）每一个施工企业应单独设置安全生产管理部（处、科），不得与其它部门合并，并应明确安全管理机构的工作职责，赋予安全管理机构应有的职权及工作经费；
（二）凡设立分公司或设立区域公司的也要单独设置安全管理科；
（三）凡总承包企业安全管理机构工作人员不得少于5人，并应按土建、动力、机电、设备等专业合理分工；
凡专业承包企业管理机构工作人员不得少于3人，且应专业配套。
七、主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员安全生产考核合格名单及证书（复印件）
（一）参加考核人员的数量要求：
（1）企业负责人必须不少于3人（详见《申请表》）
（2）项目负责人参加考核人数不少于企业资质所需的项目经理数（3）专职安全生产管理人员不少于省建设厅规定；
（二）按规定填写在申请表内，并提供证书原件备查，变更单位的必须到有关部门办理变更手续。
八、本企业特种作业人员名单及操作资格证书（复印件）
特种作业人员需经有关部门考核合格，取得特种作业操作资格证书。
（一）特种作业人员人数必须不少于建设厅有关规定；
（二）特种作业人员工种配备必须合理，如需有电工、机操工、电焊工、架子工等基本工种，特殊企业必须有与其资质相符的特殊工种；
（三）由企业自行发放的特种作业操作证书无效；
（四）按《申请表》要求填写，表格不够可续表，审核时提供原件，并复印盖公司审核章。
九、本企业管理人员和作业人员年度安全培训教育材料（包括企业培训计划、培训考核记录）
（一）企业内部安全教育培训计划，培训时间安排表及培训考核记录；
（二）参加部、省、市各级培训考核记录。
十、从业人员参加工伤保险以及施工现场从事危险作业人员参加意外伤害保险的有关证明
（一）参加工伤保险和意外伤害保险的证明文件；
（二）至申报之日起前一年办理工伤保险和建筑意外伤害保险台帐复印件（原件备查）。
十一、施工起重机械设备检测合格证明
安全防护用具、机械设备、施工机具及配件符合有关安全生产法律、法规、标准和规范的要求。
（一）提供至申报之日超前一年内在建和竣工工程项目一览表；
（二）竣工项目必须取得当地安监部门的验收合格证明；
（三）制定机械设备管理台帐，购进的机械设备必须“三证”齐全，起重机械设备必须有建没行政主管部门发放的备案等记证和检测机构发放的检测合格证。
十二、职业危害防治措施（要针对本企业业务特点可能会导致的职业病种类制定相应的预防措施）
（一）依据《职业病防治法》；
（二）企业应对可能造成的职业病进行调查分析，确定可能造成哪些职业病如中毒、尘肺、皮肤病、眼病、肿癌等；
（三）制定防治各种职业病的技术措施。
十三、危险性较大分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节的预防监控措施和应急预案（根据本企业业务特点详细列出危险性较大分部分项工程和事故易发部位、环节及有针对性和可操作性的控制措施和应急预案）
十四、生产安全事故应急救援预案（应本着事故发生后有效救援原则，列出救援组织人员详细名单、救援器材、设备清单和救援演练记录）
（一）施工单位应当根据企业资质经营范围和建设施工的特点制定本企业生产事故应急救援预案，并报企业所在地安监站，省直企业报省安监站。
工程项目部应针对工程施工的特点制定本项目部应急救援预案，报公司一级备案，要简洁、有针对性、可操作性：
（二）应急救援预案应包括以下主要内容：
目的、适应范围、引用的相关文件、应急响应（如何汇报、如何组织抢救、如何防止事故扩大）、应急救援的演练、预案的评价及修改；
（三）项目部的应急救援预案应与企业应急救援预案接口，企业应急救援预案应与当地建设主管部门的预案和当地人民政府的预案接口。
3、安全生产费用提取和使用情况报告哪个部门填写
企业的安全生产费用提取和使用情况报告通常都是由负责安全生产的部门填写，财务部门协助提供数据。
请参考
4、安全生产投入有什么规定？
安全生产投入的规定如下：
安全投入是安全生产的基本保障，它包括两个方面：
一是人才投入，二是资金投入。
对于安全生产所需的设备、设施、宣传等资金投入必须充足。
同时，企业应创造机会让安全工作人员参加专业培训，组织安全工作人员到安全工作搞得好的单位参观、学习、取经；
另一方面，可以通过招聘安全管理专业人才，提高公司安全管理队伍的素质，为实现公司安全和谐发展打下坚实的基础。
（4）安全生产工作经费报告扩展资料：
安全生产的基本原则
1、“以人为本”的原则
要求在生产过程中，必须坚持“以人为本”的原则。
在生产与安全的关系中，一切以安全为重，安全必须排在第一位。
必须预先分析危险源，预测和评价危险、有害因素，掌握危险出现的规律和变化，采取相应的预防措施，将危险和安全隐患消灭的萌芽状态，
2、“谁主管、谁负责”的原则
安全生产的重要性要求主管者也必须是责任人，要全面履行安全生产责任。
3、“管生产必须管安全”的原则
指工程项目各级领导和全体员工在生产过程中必须坚持在抓生产的同时抓好安全工作。
他实现了安全与生产的统一，生产和安全是一个有机的整体，两者不能分割更不能对立起来应将安全寓于生产之中。
4、“安全具有否决权”的原则
指安全生产工作是衡量工程项目管理的一项基本内容，它要求对各项指标考核，评优创先时首先必须考虑安全指标的完成情况。
安全指标没有实现，即使其他指标顺利完成，仍无法实现项目的最优化，安全具有一票否决的作用。
5、“三同时”原则
基本建设项目中的职业安全、卫生技术和环境保护等措施和设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的法律制度的简称。
6、“四不放过”原则
事故原因未查清不放过，当事人和群众没有受到教育不放过，事故责任人未受到处理不放过，没有制订切实可行的预防措施不放过。
7、“三个同步”原则
安全生产与经济建设、深化改革、技术改造同步规划、同步发展、同步实施。
8、“五同时”原则
企业的生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
5、急安全生产报告
某公司安全生产管理制度
安全生产管理制度对于每个生产型公司都是不可或缺的，它对于规范生产、保护工人起到了巨大作用。
以下是某公司安全生产制度：
一、总则
第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。
第二条公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行总经理（法定代表人）负责制，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。
第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。
二、机构与职责
第四条公司安全生产委员会（以下简称安委会）是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。
其主要职责是：
全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。
安委会的日常事务由安全生产委员会办公室（以下简称安委办）负责处理。
第五条公司下属生产单位必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。
实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。
安全生产小组组长由各单位的领导提任，并按规定配备专（兼）职安全生产管理人员。
各机楼（房）、生产班组要选配一名不脱产的安全员。
第六条安全生产主要责任人的划分：
单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人，分管生产的领导和专（兼）职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。
第七条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。
第八条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。
第九条公司安全生产专职管理干部职责：
1.协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。
2.汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。
3.制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。
4.组织开展安全生产大检查。
经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。
遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告领导研究处理。
5.总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。
6.参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。
7.参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现。
8.根据有关规定，制定本单位的劳动防护用品、保健食品发放标准，并监督执行。
9.组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。
10.对上级的指示和基层的情况上传下达，做好信息反馈工作。
第十条各生产单位专（兼）职安全生产管理员要协助本单位领导贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。
第十一条各机楼（房），生产班组安全员要经常检查、督促本机楼（房）、班组人员遵守安全生产制度和操作规程。
做好设备、工具等安全检查、保养工作。
及时向上级报告本机楼（房）、班组的安全生产情况。
做好原始资料的登记和保管工作。
第十二条职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。
爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。
发现不安全情况，及时报告领导，迅速予以排除。
三、教育与培训
第十三条对新职工、临时工、民工、实习人员，必须先进行安全生产的三级教育（即生产单位、机楼（房）或班组、生产岗位）才能准其进入操作岗位。
对改变工种的工人，必需重新进行安全教育才能上岗。
第十四条对从事锅炉、压力容器、电梯、电气、起重、焊接、车辆驾驶、杆线作业、易燃易爆等特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证（执照）后，才能准其独立操作。
对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全教育。
四、设备、工程建设、劳动场所
第十五条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。
第十六条电气设备和线路应符合国家有关安全规定。
电气设备应有可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护措施;
产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备;
有易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气设备;
潮湿场所和移动式的电气设备，应采用安全电压。
电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。
第十七条引进国外设备时，对国内不能配套的安全附件，必需同时引进，引进的安全附件应符合我国的安全要求。
第十八条凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程，都必需安排劳动保护设施的建设，并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产（简称三同时）。
第十九条工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时，应提出劳动保护设施的设计方案，完成情况和质量评价报告，经同级劳资、卫生、保卫等部门和工会组织审查验收，并签名盖章后，方可施工、投产。
未经以上部门同意而强行施工、投产的，要追究有关人员的责任。
第二十条劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。
有毒有害的作业，必须有防护设施。
第二十一条生产用房、建筑物必须坚固、安全;
通道平坦、畅顺，要有足够的光线;
为生产所设的坑、壕、池、走台、升降口等有危险的处所，必需有安全设施和明显的安全标志。
第二十二条有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所，必须采取相应的有效防护措施。
第二十三条雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业时，主管单位应加强管理，必要时实行工作票制度。
对违反作业规定并造成公司财产损失者，须索赔并严加处理。
第二十四条、被雇请的施工人员需进入机楼、机房施工作业时，须到保卫部办理《出入许可证》;
需明火作业者还须填写《公司临时动火作业申请表》，办理相关手续。
五、电信线路
第二十五条电信线路的设计、施工和维护，应符合邮电部安全技术规定。
凡从事电信线路施工和维护等工作人员，均要严格执行《电信线路安全技术操作规程》。
第二十六条电信线路施工单位必须按照安全施工程序组织施工。
对架空线路、天线、地下及平底电缆、地下管道等电信施工工程及施工环境都必须相应采取安全防护措施。
施工工具和仪表要合格、灵敏、安全、可靠。
高空作业工具和防护用品，必须由专业生产厂家和管理部门提供，并经常检查，定期鉴定。
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