汕头市第一季度劳动力市场供求情况分析报告Word文档下载推荐.docx
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（三）行业需求情况
4、咀嚼馒头的外皮也可以感觉到甜味吗？
为什么？
本季度，需求量最大的仍是制造业、批发零售、餐饮业和服务业人员。
其中，制造业、批发和零售贸易、餐饮业和保险业人员需求比例较上季度有所上升。
从劳动力市场的实际需求看，目前，服装纺织、玩具、机械加工厂家和娱乐服务企业的需求最大，他们在不同程度上均存在用工难问题。
表3.按行业分组需求人数
19、阳光、空气、水、土壤、岩石、植物、动物……构成了我们周围的环境。
我们人类也是环境中的一部分，我们都生活在一不定的环境之中。
人与自然和谐相处，共同发展，是我们共同的责任。
行业
18、北斗七星构成勺形，属于大熊座，北极星属于小熊座。
农、林、牧、渔业
一、填空：
答：
连接北斗七星勺形前端的两颗星，并将连线向勺口方延长约5倍远，处于此位置的那颗星就是北极星。
采掘业
3、除了我们日常生活产生的家庭垃圾外，工厂、学校、医院、建筑工地等每天也在产生大量的垃圾。
0
1、世界是由物质构成的。
我们身边的书、橡皮、电灯、大树、动物、植物包括我们自己都是由物质构成的。
制造业
7603
32.18
电力、煤气及水的生产和供应业
2365
10.01
建筑业
1552
6.57
地质勘查、水利管理业
71
0.30
交通运输、仓储及邮电通信业
739
3.13
批发和零售贸易、餐饮业
3832
16.22
金融业、保险业
1914
8.10
房地产业
607
2.57
社会服务业
2570
10.88
卫生、体育和社会福利业
524
2.22
教育、文化艺术和广播电影电视业
673
2.85
科学研究和综合技术服务业
409
1.73
国家机关、政党机关和社会团体
338
1.43
其它行业
（四）用人单位需求情况
本季度，私营企业、港、澳、台投资企业和外商投资企业仍是劳动力市场的需求主体。
私营企业的需求比例继续上升，港、澳、台投资企业和外商投资企业比例与上季度需求基本持平。
表4.按用人单位性质分组的需求人数
单位性质
企业
22387
94.76
其中：
（按企业登记注册类型分）
国有企业
1051
4.45
集体企业
1243
5.96
私营企业
10218
43.25
联营企业
931
3.94
股份有限公司
1077
4.56
外商投资企业
1921
8.13
港、澳、台投资企业
5103
21.60
其它企业
843
3.57
事业
395
1.67
机关
293
1.24
其它
550
2.33
（五）各类职业供求情况
本季度，从劳动力市场职业大类的分组供求情况看，需求较大排列顺序依次是生产设备操作工、商业和服务业人员、办事和有关人员和专业技术人员，求职人员人数排列顺序是办事人员和有关人员、生产设备操作工、专业技术人员、商业服务业人员和单位负责人。
表5.按职业分组的供求人数
职业类别
劳动力供求人数比较
所占比重
单位负责人
2013
8.52
3376
11.67
0.60
专业技术人员
3976
16.83
4276
14.78
0.93
办事人员和有关人员
4359
18.45
7083
24.48
0.62
商业和服务业人员
6043
25.58
4898
16.93
1.23
农林牧渔水利生产人员
237
生产设备操作工
6197
26.23
7959
27.51
0.78
其它
609
2.58
437
1.51
1.39
无要求
667
2.30
1.01
表6.需求大于求职缺口最大的前十个职业（小类）
职业
职业代码
缺口数
车缝工
6110100
1325
752
583
1.76
电子装配工
6080200
976
517
459
1.89
营业员
4010101
845
498
347
1.70
服务员
4040100
795
462
333
1.72
市场营销员
4010201
780
506
274
1.54
机械制造工
2020700
463
312
151
1.48
车工
6040101
362
260
102
注塑工
6090200
322
215
107
1.50
机械设备维修工
6060100
285
172
113
1.66
质检员
6260100
223
143
80
1.56
从供求缺口最大的10个职业来看，主要集中在各类专业技术人员和普通劳动力两方面。
各类普通生产工人、服务人员和技术工人供不应求的情况在本季度表现仍然比较突出，劳动力市场结构性矛盾突出的问题仍然比较明显。
表7.需求小于求职缺口最大的前十个职业（小类）
力工
6270300
1265
1850
585
0.68
包装工
6270100
946
1466
520
0.65
财会人员
2060300
452
897
445
0.50
生产或经营经理
1050104
924
文秘（文员）
3010201
388
821
433
0.47
焊工
6040205
325
610
0.53
治安保卫人员
3020200
315
0.42
机动车驾驶员
6240100
197
532
334
0.37
仓储人员
4020000
182
384
202
电信业务人员（话务员）
3030202
170
402
232
从表7可以看出，大部分供大于求的职业主要是普通工种和以秘书、财务人员等工种为主的热门职业，受供求结构性矛盾的影响，劳动力市场中如管理人员、财务人员仍出于严重过剩的状况。
对于此类专业人员在专业技术方面提出了更高的要求。
（六）求职人员构成情况
本季度，进入劳动力市场求聘的新成长的劳动力、就业转失业的人员比例上升，进入市场寻求新工作岗位的其他求职人员也大量增加。
表8.按求职人员类别分组求职人数
求职人员类别
新成长失业青年
6585
22.76
就业转失业人员
4803
16.60
其它失业人员
3255
11.25
在业人员
2338
8.08
下岗职工
2210
7.64
离退休人员
1192
4.12
在学人员
3021
10.44
其他人员
5529
19.11
（七）招聘、应聘条件情况。
1、性别
本期求职人员从性别供求情况来看，都是男性稍多于女性，女性供求较上季度比例有所下降，但幅度不大，男性供求比例相对有所上升。
表9.按性别分组的供求人数
性别
劳动力供求人数比较
男
8323
35.23
15716
54.32
0.79
女
7645
32.36
13217
45.68
0.84
无要求
7657
32.41
2、年龄
本季度供需两方面人员仍相对集中于16-24岁及25-34岁，45岁以上的人数比上季度减少。
表10.按年龄分组的供求人数
年龄
16-24岁
7855
33.25
11770
40.68
0.67
25-34岁
8411
35.60
8897
30.75
0.95
35-44
3527
14.93
6209
21.46
0.57
45岁以上
1328
5.62
2057
7.11
2504
10.60
3、文化程度
从文化程度来看，供需主要集中在高中、大专两个文化层次，对本科以上文化的供求量相对较少。
表11.按文化程度分组的供求人数
文化程度
初中及以下
3955
16.74
4641
16.04
0.85
高中
7858
33.26
11417
39.46
0.69
大专
6580
27.85
8035
27.77
大学
2939
12.44
4722
16.32
硕士以上
132
0.56
118
0.41
1.11
2161
9.15
23625
4、技术等级
本季度，用人单位对技术等级的要求方面有继续下降，主要是受企业用工紧缺状况的影响，部分企业对求职人员的技术等级要求有降低，但求职人员持有技术等级的员人数也有所减少，下降了6个百分点。
表12.按技术等级分组的供求人数
技术等级
职业资格五级（初级技能）
2873
12.16
5098
17.62
0.56
职业资格四级（中级技能）
2533
10.72
2393
8.27
1.05
职业资格三级（高级技能）
1155
4.89
1267
4.38
0.91
职业资格二级（技师）
468
1.98
359
1.30
职业资格一级（高级技术）
291
188
1.55
初级专业技术职务
2509
10.62
3646
12.60
中级专业技术职务
1238
5.24
1704
5.89
0.73
高级专业技术职务
579
2.45
590
2.04
0.98
无技术等级或职称
13688
47.31
11979
50.71
二、第二季度劳动力市场供求预测。
1、预计汕头市2005第二季度的劳动力供求的总体需求人数都将较第二季度有所减少，但总量预计将保持比较大的需求。
2、从行业需求看，制造业的需求将会增加，而其他各个行业将保持比较稳定的需求。
3、更多的应届毕业生将进入市场寻找就业岗位，而其他求职人员进入市场的数量预计将比第一季度减少，可能会对部分劳动密集型企业的用工造成一定的影响。
汕头市职业介绍服务中心
2005年4月7日
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