保险培训师个人简历Word文件下载.docx
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求职意向及工作经历
应聘职位:
培训讲师
工作年限:
7
求职类型:
全职
月薪要求:
5000-8000
希望工作地区:
北京天津上海
个人工作经历:
1、世博联华有限公司:
2009.06~2013.07
担任职务:
培训部经理
工作描述:
（1）负责公司的教育培训工作,企业发展战略进行制定和宣导,主要对店长培训、店助培训、店员基础培训、职员培训、督导培训、带动师培训、加盟商培训制定培训方案,年、月度培训计划,培训的实施和培训考评;
（2）负责组建培训部团队,制定培训部门工作手册。
深入一线了解培训需求,有针对性的进行培训。
主要成绩:
（1）人力架构与团队建设:
培训部从无到有目前已经拥有4个人的培训团队;
（2）培训质量:
对店长培训、基础培训的同时还举行了小区域的培训,将培训真正的送到市场,并成功举办达30期各种培训班。
2、平安保险江苏省分公司:
2006.08~2009.05
首席讲师
（1）负责对企业文化、企业发展战略进行宣导,建立市场部队伍,经营管理、绩效分析、会报管理、内部管理、规范销售流程制定销售制度,完成销售目标;
（2）负责个险部代理人岗位相关工作,负责组织、实施支公司筹建工作;
（3）负责对与保险行业协会有关部门的沟通并对保险代理人考试工作进行整体布局、落实、管理;
（4）负责客户关系管理,建立大客户俱乐部;
（5）收集营销信息,竞争对手信息、分析市场趋势,制订分公司个险营销年度、月度工作计划;
（6）建立和维护与各媒体的良好关系、制作公司的产品,宣传资料及其他相关推广工具等;
（7）对公司各大启动会大型活动和晚会进行策划和主持,营销方案的制定和推动。
（1）组织发展:
公司在一年期间内将大部分市县支公司及乡镇边缘地区的组织发展工作相继完成,在原来的人力上达到了迅速的倍增,打造了一个强势的营销网络;
（2）业务发展:
公司各项业务得到迅猛发展,保费规模突破6000万元,并已在市场当中形成强劲的发展态势;
（3）人力规模:
有效人力突破1500人,成功举办50期各种性质的培训班,担任班主任和授课的角色。
教育背景
毕业院校:
江苏教育学院2003.09-2006.07
最高学历:
大专
所学专业:
市场营销/保险
语言能力:
英语
工作能力及其他专长
1、能够在各大、中型企业负责培训部的工作,能够统筹各种大型培训,能够在大型活动、晚会担任主持人及主讲人经营策划者的角色,有训练团队的经验,有一定的亲和力,其特长是播音与主持、经营管理与策划。
2、有良好的普通话,在企业的大课上面有一定的经验,主讲课程:
与成功有约、二十一世纪朝阳行业（针对不同行业而言）、团队建设与训练、幸福与梦想。
3、能独立编写、开发培训课程,熟练掌握PPT课件制作;
能够正确引导代理商配合公司工作,管理、培训代理商销售团队的能力;
有独立组织、策划招商会、大型培训会、终端会的能力;
有领导团队合作、互相协调的能力。
延伸阅读：
个人简历制作技巧
一、个人简历的写法
简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。
个人简历一般应包括以下几个方面的内容：
1、个人资料：
姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等;
2、学业有关内容：
就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等;
3、本人经历：
入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况;
4、所获荣誉;
三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等;
5、本人特长：
如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
二、个人简历的注意事项
1、整洁：
简历一般应打印，保证简历的整洁性。
2、简明：
要求简历一般在1200字以内，让招聘者在几分钟内看完，并留下深刻印象。
3、准确：
要求简历中的名词和术语正确而恰当，没有拼写错误和打印错误。
4、通俗：
语言通俗晓畅，没有生僻的字词。
5、诚实：
要求内容实事求是，不卑不亢。
表现自然。
三、其他细节问题
个人简历设计是自己学习生活的简短集锦，也是求职者自我评价和认定的主要材料。
它是一扇窗户，能使用人单位透过它了解到求职者的部分情况，也能激起用人单位与求职者进一步接触的浓厚兴趣。
1、简历一定要写得充实，有内容，有个性。
至少能在一定程度上反映出毕业生的真实情况来。
2、简历有一二页即可，不可太长。
简历的格式应便于阅读，有吸引力。
并使人对自己和自己的目标有良好的印象。
在简历中要充分展示你的专业特长和一般特长，强调过去所取得的成绩，最好能写出三种以上的成绩和优点，并且要讲究材料的排列顺序。
3、一般而言，白纸黑字应该是个人简历的最佳载体。
打印排版时，注意间隔及字体的常规性，同时注意语法、标点用措辞，避免错别字的出现。
4、不要写那些对你的择业不利的情况，如对薪水的要求和工作地点的要求，就是成绩也不必一股脑儿全写上，主要写专业课的成绩就可以了;
尤其要注意避免补考的学科。
5、简历中不要面面俱到地展示你的才能，这样用人单位会抓不住重点。
6、建议不要在简历中写明最低薪水要求及职位要求，否则你可能失去面谈的机会，不要自己给自己设定过高的门槛，这样更容易失去面试的机会。
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