竞聘会主持人主持词文档格式.docx

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最新竞聘会主持人主持词篇2

尊敬的各位领导、同志们，大家下午好!

今天，我们在这里召开大会。

旨在进一步落实三级甲等医院层级管理要求，健全护理管理组织体系，加强护理管理。

并希望通过此次岗位竞聘活动，进一步增强广大职工竞争意识和责任意识，最大限度地发挥工作潜能和工作热情，从而推动我院各项工作蓬勃开展。

我受”领导小组的委托，主持今天的竞聘演讲大会。

（参加我们这次竞聘大会有：

院领导班子全体成员、各位职能科长、科主任、护士长，非常感谢各位领导的光临）

下面，我宣布，演讲大会正式开始。

今天会议的议程共五项：

一、竞聘工作前期情况报告，

二、公布竞聘岗位

三、宣读竞聘会场纪律

四、竞聘演讲

五、民主测评

一、竞聘工作前期情况报告：

1、报名及资格审查：

按照竞聘方案的要求，在个人自愿报名的基础上，护理部组织人事、组织、监察、科教等部门对报名者进行资格审核，审核通过后上报院竞聘工作领导小组。

参加此次竞聘的___名护士长，全部通过了资格审查。

2、竞聘演讲：

所有竞聘人员都要参加竞聘演讲。

演讲顺序已于上周五在院党委刘婷书记、组织科、护理部的见证下，由本人抽签确定。

3、民主测评：

演讲结束后，请大家根据竞聘人员的竞聘演讲和日常评价等情况现场做出客观公正的选择并投票。

会后由工作人员计票，并将结果报院竞聘工作领导小组，根据参加竞聘人员的汇总成绩，召开院长办公会，讨论决定聘用人员及岗位。

二、公布竞聘岗位及主要职能

本次全院拟设科护士长岗位___个（兼职），分别是内科科护士长、外科科护士长、神经内科科护士长、门诊系统科护士长科护士长的主要职责：

根据《辽宁省护理工作标准与规范》结合我院工作实际，确定科护士长主要职责如下：

1、在护理部主任领导下，负责所属科室的护理安全及护理质量管理工作。

2、根据护理部工作计划制定各科室工作计划，按期督促、检查、组织实施并总结。

3、定期督促检查各护理单元规章制度及护理常规的执行情况，对复杂的护理技术、危重病人抢救或新开展的护理业务，要亲自参加指导。

4、组织安排科室护理质量自查，参加护理部质控组护理质量检查，以利发现问题随时反馈与纠偏。

5、加强护理风险环节质量管理，分析护理缺陷发生情况，出现中度以上缺陷，参加主持缺陷环节讨论会。

6、组织护理科研立题及科研培训，定期检查护理科研进展情况。

1、竞聘人员要端正态度，实事求是，严禁拉票。

2、请大家关闭或静音手机设备。

3、严禁中途离场。

4、请大家公平、公正进行选择并投票。

科护士长竞聘是我院的一件大事，直接关系到我院干部队伍建设。

在此，竞聘上岗领导小组以及我本人希望参加竞聘的同志勇敢面对竞争，沉着应战，充分展示自己的能力和风采，同时也要保持一颗平常心态，不急不躁。

我们也希望参加民主测评的全体干部要本着对组织、对干部本人负责的态度，认真履行自己的民主权利，做到公道正派，实事求是。

四：

接下来，进行大会第四项，竞聘演讲!

请工作人员下发测评票。

（待发完后）

请参加竞聘的同志按照之前的抽签顺序依次上台演讲。

首先有请竞聘内科科护士长岗位的关红护士长演讲。

大家掌声欢迎。

五、听了以上___位护士长精彩的演讲，我想在座的各位领导和我一样深受感染，感谢他们为我们传递了正能量，让我们大家以热烈的掌声再次感谢她们。

谢谢。

（此处有掌声）那么，这八位护士长能够站在这舞台上，表达自己的心声，展示自己的能力与理想，就像大家说的首先得益于院领导班子为我们搭建公平、公正竞聘上岗的平台。

下面就有请院党委书记讲话!

大家掌声欢迎!

感谢书记对我们护理团队的肯定、鼓励，相信我们护理团队在院领导班子的正确领导下，一定会取得更大的成绩。

接下来，进行大会第五项，民主测评：

大家可能都已经拿到票了，

请大家看票，有没有拿重的、没有拿到的，或者票面印刷不清、没印上的。

如有，请工作人员示意。

请大家先不要划票，我讲一下民主测评票的填写方法和要求。

1.请您客观公正地对参加竞聘人员作出评价，确定您认为合适的人选。

2.每个竞聘岗位只能选择___人，并在所选人姓名后面的空格内画“√”，多选无效。

现在大家可以划票。

接下来，请大家把填好的测评票对折后投入投票箱。

感谢大家的光临与参与。

（投票后大家可以撤离会场，竞聘大会到此结束。

）

最新竞聘会主持人主持词篇3

尊敬的各位领导、各位同仁大家下午好!

为了打造公司“队伍营销化、销售多元化”的新格局，贯彻落实___“大队伍、大期交、大短险”的销售理念，以总经理室提出的“以队伍驱动业务”发展的思路为指导，___渠道根据其自身特点，以两个基本法为核心，改变管理模式，从以往单一的管理型向管理兼经营型转变。

根据___部此次岗位设置的要求，面向全市，采取公开竞聘的方式进行选拔。

下面，我将介绍此次会议的流程。

第一、竞聘者抽签，确定演讲顺序。

（那么这一步已经在会前完成，演讲的顺序依次是：

___、___、___）第二、竞聘演讲，每一位竞聘者演讲完毕后，由下一位竞聘者依次上台。

（希望各位按照竞聘报告提纲的要求，全面如实的进行报告，要求条理清晰、逻辑性强、内容客观、突出重点;

对于竞聘岗位的工作设想和要达成的目标有创意并具有较高的可操作性以及对可能竞聘失败的认识与态度，每一位竞聘者演讲的时间不超过___分钟。

）第三、评委会测评打分并投票。

（此次评委会由___公司___、人力资源部___经理、银行保险部___经理、___副经理、___部___老师共同组成。

下面，我们首先有请今天的第一位竞聘者：

来自三支公司的___上台，有请___。

___目前担任的职务是：

___主管;

此次竞聘的岗位是：

___岗负责人。

下面有请第二位竞聘者：

来自___公司___部的___上台。

___目前所在的岗位是：

___岗;

___岗。

下面有请第三位竞聘者：

来自___公司的___上台。

杨柳燚目前担任的职务是___，此次竞聘的岗位是：

___负责人。

谢谢，我们三位竞聘者的演讲已全部结束，在评委会根据此次三位竞聘者的演讲水平和竞聘报告的内容测评打分后，竞聘结果将择期公布，如有任何问题请在会议结束后咨询___或人力资源部。

竞聘供电所副所长讲话稿篇1

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好!

我叫___，首先，感谢组织上给予我参加竞聘，登台显才的机会，今天我竞争的岗位是供电所副所长。

近年来，公司紧跟时代步伐，大力改革用人机制，为广大职工提供了发挥自我，展示自我的良好平台。

我在领导的期望下，同事的支持下，站到了这个舞台。

丑媳妇总要见公婆，是骡子是马总要拉出来溜溜。

推出自己，衡量自己到底有多少份量，是骡子，还是千里马。

是一种机缘把我与电力事业紧紧连在了一起。

我从___年服兵役，在部队苦心志、劳筋骨，摸爬滚打三年后，分到了供电公司工程队当一名安装工人，开始了我与电力事业生涯的第一步。

在公司的培育下，在自身的努力下，我于___年到江西电力学院脱产学习___年，毕业后分到城区供电所当一名线路管理员，一年后调入机关工作。

百年树木，十年树人;

十年，我一路走来，虽然没有探险者的坎坷，科学家的伟大，歌、影星的辉煌，但却有那部队生涯的磨练，大学生活的提炼，基层工作的锤炼，机关工作的历炼。

我深知基层供电所副所长工作的重要性和繁杂琐碎性，但越是基层、越是重要的岗位、越是平凡繁琐的工作，越能锻炼人，提高人。

人生苦短，时不我待。

我不能用一两句话来形容我是什么样的人，但我却可以用一句话来表达我想成为什么样的人，那就是，用有限的生命，去追求永恒的事业。

参与这次竞聘，我的目的就是在竞争中认识自己，在竞争中锻炼自己，在锻炼中提高自己，在竞争中进取，在进取中实现自己的人生价值。

如果我竞聘成功，我将以部队锻炼出来的干练，大学学来的理论，基层工作的实践经验，结合公司各项要求，围绕企业经济效益这个中心，求实求严求活，确保本职工作不落人后，创新创先创优，创工作新高。

我的工作思路概括起来就是：

把握一个定位，协调三种关系，抓好三项建设，创造一个品牌。

把握一个定位，即：

定位于副职的位置，做好所长的左膀右臂，做到行权不越权，补台不拆台。

协调三种关系，即：

协调好与地方政府之间的关系，优化供电所外部发展环境;

协调好与群众之间的关系，优化基础工作发展环境;

协调好与职工之间的关系，优化内部合作发展环境;

找准共同点、异点、平衡点来消除各级之间的矛盾。

抓好三项建设，即：

抓好员工队伍建设，使其成为一支业务技能精，专业技术强，能在降损节能上下功夫，会在增供扩销上做文章，可在电费回收上寻突破，愿在优质服务上创发展的员工队伍。

抓好安全基础建设，确保六无、一杜绝、一控制、一实现。

抓好经营成果建设，做到经营有制度、工作有监督、管理有指标、指标有考核、考核有分析、分析有措施、措施有落实;

增供扩销有新意，降损节能有新招，电费回收有诀窍。

创造一个品牌，即：

创造优质服务品牌，积极培育服务文化，提升服务品位，创造服务特色，塑造电力企业良好形象。

如果我竞聘成功，我将以宰相的肚量宽容人，以赛场选马的方式发现人，以严格的制度管理人，以共同的目标团结人，以实际行动带动人，以全员之合力，把所内各项工作驶上快车道。

“天生我才必有用”，无论竞聘成功与否，我都会持之以恒地以自己实际行动，为公司的发展添“柴”加“碳”、添“砖”加“瓦”，在自己的工作岗位上辛勤耕耘，默默奉献，歇尽全力为公司争光添彩。

竞聘供电所副所长讲话稿篇2

各位领导、各位同事：

不断进步是每个人的追求，首先，感谢所里能够提供这次机会，我将好好把握，通过这次竞聘来实现我的职业理想。

我这次竞争的岗位是供电所副所长。

首先感谢局领导给我这次演讲、竞聘的机会。

我___年进电力安装公司从事高低压、内外线工作，95—___年先后在台陈、杜曲从事变电运行工作;

97—___年在大郭供电所担任安全员岗位;

___年___月至今在沃城供电所工作，工作期间多次被评为先进工作者。

下面，我就将近年来的工作成绩如实地向各位领导、同志们作以汇报：

一、安全是第一要务，安全责任重于泰山

安全生产是电力企业永恒的主体，是促进经济发展的重要组成部分，我在安全生产中的作法是：

1、认真加强了全所职工及农电工的安全生产基础管理，落实安全责任制;

把各项安全指标分解到人和班组，且每周进行一次安全活动，每月进行一次安全宣传教育，及时传达上级有关文件、事故快报、通报及安全简报等;

每季进行一次《安规》培训考试;

每年进行一次多层次的事故预想，并且坚持开展“反习惯性违章”活动，坚持教育、培训、实践相结合，从而提高了农电工和所内员工的安全意识和自我防护能力，确保了人身的安全。

2、线路及设备：

经常组织人员深入台区定期不定期地进行巡回检查工作。

同时，认真做到线路及设备的日常维护管理工作;

这样有效地杜绝了事故隐患的发生，保证了线路及设备的可靠运行。

二、在营销管理方面，我有如下打算：

1、电费回收：

保证了新电费月月结零，老电费按计划回收，按局规定次月___号前准时汇到局里的帐户上，来沃城三年时间里，在电费回收困难的情况下，没有发生一次借款交电费的情况，保证了当月新电费真实结零，新电费累计回收上交___万元，老电费累计回收上交6千元。

其作法是：

作为一名收费员，发扬“三千精神”，要吃苦在前，享乐在后，不怕磨嘴，不怕跑腿，要钱的事都不是一帆风顺的，两趟、三趟，甚至是十趟八趟，也不一定要回来。

这时，就只能好话当钱用啦，耐心地摆事实，讲道理，做好解释，要有耐性。

同时，还要搞好优质服务，以真诚、快捷，一言一行真正的感动他们的心，不管怎么说，想方设法把电费拿到手，避免了电费的不易流失，最终达到电费回收的目的。

在完成上述工作的同时，认真履行财务管理，合理地完成了所内的财务收支工作。

2、线损方面：

认真地完成了抄、核工作目标任务。

始终坚持对表计及时轮校，勤抄、多抄、不错抄、不漏抄、不估抄，抄一次，认真核对一次。

同时，并对表计、计量装置加封一次，早发现，早处理，不是应付了事，而是认认真真。

对400v的管理，同样教育农电工也要这样做，最终实现了线损率的稳步降低。

上述这些成绩是微不足道的，也是我应该做的工作。

如果我这次竞聘供电所副所长长成功，下一步，我将在供电所管理中采取措施，努力提工作水平。

1、强化内部管理，认真按照规范化供电所管理要求，明确所内每位员工的职责，健全并落实工作任务、工作内容、工作标准、工作流程和考核办法，将供电所的各项管理工作纳入规范化管理轨道。

进一步促进供电所营业窗口和电工班的建设。

2、努力降低农村低压综合线损率。

加强台区的线损管理和考核，并进行分析，坚持开展营业普查活动，坚决打击窃电行为，对临时用电的严加管理，维护正常的供用电秩序。

3、坚持“以人为本”，切实稳定农电工队伍，不断提高农电队伍整体素质。

4、更加积极地抓好农村电费的回收工作。

针对农村用电户数多而散的特点，主动与乡（镇）、村协商，争取他们的大力支持，积极推广电费储蓄等便捷先进的收费方式，推动电费收费方式多样化，方便农村客户交纳电费，确保电费结零。

5、进行农村安全用电知识和电力法规宣传，普及安全用电知识，不断增强全民保护电力设施意识，提高安全用电水平，逐步实现供电法规和用电知识普及化。

作为副职，我会大力协助所长做好左右工作，继续认真学习提升自己。

各位领导，同志们，以上我提出的工作措施是否得当，欢迎提出批评指正。

总之，不管这次竞聘的结果如何?

我都服从领导安排，把自己的工作干得更扎实，有一份光，就发一份热，为我们的电力企业腾飞发展，做出应有的贡献。

我的演讲完了，谢谢大家!

竞聘供电所副所长讲话稿篇3

各位领导、各位评委:

你们好!

今天我再一次站在这里参加供电所所长职位的竞聘。

，首先我要感谢各位领导再次给我提供了参加竞聘、展示自己的机会。

下面，我谈谈竞聘这一职务的条件、设想和管理措施。

一、我的主要工作简历。

略

二、我职务的有利条件。

⒈政治理论素质方面。

工作敢于负责、敢于管理，恪尽职守，雷厉风行，吃苦耐劳，踏实肯干，由于工作积极恳干，思想表现好，去年月我被组织列为入党积极分子，并在县庆活动中被评为先进。

⒉业务技术方面。

进入电力公司后，我从一个普通的电力管理人员到供电班副班长、供电所副所长、所长，在每一个工作岗位，我都能虚心地向老同志学习，向业务技术好的同志请教，主动向领导要求多做一些工作，多学一些业务知识，业余时间多看一些业务书。

⒊在管理能力方面。

从供电班副班长到供电所副所长、所长，我的管理对象，管理范围，管理难度都在逐年加大，我一直在边工作边学习边积累。

⒋协调能力方面。

在供电所，用电户拖欠电费现象时有发生，而且经常是政府或者其他重要部门，我对他们不是采取简单的拉闸停电，而是对他们摆事实讲道理，说出供电所的难处，求得他们的理解。

综上所述，我相信自己仍然能胜任所所长职务，也有能力管好所，因此，趁现在公司竞聘中层管理岗位的机会，我以积极认真地态度来参加供电所所长的职位竞争。

⒈加强政治、业务理论学习，不断提高自身素质。

⒉加强队伍建设，提高员工素质。

⒊抓好安全生产知识的教育。

⒋加强供电管理，降低损耗。

⒌继续加大对欠费单位的追收力度，防止新增拖欠电费。

⒍建立健全所内考核激励机制，充分调动每个员工积极性。

⒎团结全所员工，齐心协力完成任期目标。

各位领导、各位评委，请给我机会，请相信我能胜任这一作岗位。

如果我竞聘成功，我将会出色完成各项工作。

假如竞聘不成功，我也会以平和的心态，服从组织安排，不论在哪个岗位都会努力学习，勤奋工作，出色地完成工作任务。

我的竞争上岗演讲完毕，谢谢大家!