乡镇领导班子换届选举工作会议讲话与乡镇领导科学发展观发言稿汇编文档格式.docx

乡镇领导班子换届选举工作会议讲话与乡镇领导科学发展观发言稿汇编文档格式.docx

《乡镇领导班子换届选举工作会议讲话与乡镇领导科学发展观发言稿汇编文档格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《乡镇领导班子换届选举工作会议讲话与乡镇领导科学发展观发言稿汇编文档格式.docx（5页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

乡镇领导班子处在改革和发展的最前沿，是农村改革和经济建设的直接组织者和领导者，在推动本乡镇经济社会发展中起着总揽全局、攻坚克难的重要作用。

今后五年里，我区能否抓住机遇又快又好的发展，做大做强xx新城、做活做靓xx古城、扎实推进新农村建设，核心在党，关键在干部，要有一支用心谋大事、用心抓落实的干部队伍，要有大批政治素质硬、工作思路清、工作激情高、工作作风实、工作实效大、廉政建设好的优秀乡镇干部。

只有选好配强乡镇领导班子，进一步提高班子的整体素质，增强班子的创新力、凝聚力、战斗力，才能顺利实现全区“十一五”经济社会发展各项目标。

搞好这次换届工作，是保持农村社会稳定、构建和谐新农村的需要。

全区正处在发展的关键时期，急需解决的困难和问题相当多。

搞好这次乡镇换届，选出让人民满意的新一届乡镇领导班子，才能真正维护好、实现好、发展好广大人民群众的根本利益，才有利于进一步理顺情绪、化解矛盾，密切党群干群关系，维护农村稳定，为xx又快又好的发展创造民主、和谐的政治环境。

各级党组织特别是各级领导干部一定要站在事关全局和长远的高度，充分认识这次乡镇换届的重大意义，切实增强政治责任感和使命感，始终保持讲政治、顾大局的良好作风，抓紧抓好乡镇换届工作，确保各项任务圆满完成。

二、明确任务，严把程序

从7月中旬开始，区委着眼于树立鲜明正确的用人导向，坚持党管干部原则，突出从主干线上选干部，突出从工作先进的地方选干部，突出看重干部的工作实绩和群众公认，注重优化班子结构，注重推进干部交流，通过分层分类推优、直面问政、综合素质测评、实绩认证、民主推荐、全委会（常委会）票决等方式，选拔了一大批德才兼备的优秀干部。

本月底前，全区乡镇（街道办事处）领导班子人选将全部到位，进入换届选举程序，接受广大党员和群众的检验和挑选。

要明确指导思想，严格把握政策。

以党章、宪法和地方组织法为准则，以党的十六大和十六届四中、五中全会精神为指导，全面落实科学发展观，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则，紧紧围绕推进xx经济结构大转型、实现全区经济社会又快又好发展的实际需要，按照提高素质、优化结构、增强活力、完善功能的要求，切实改进干部选拔方式，增加干部选拔任用工作透明度，进一步扩大民主，努力把乡镇（街道办事处）领导班子建设成为全心全意为人民服务，能够领导本地扎实推进社会主义新农村建设，顺利实现“十一五”规划目标，促进农村物质文明建设、政治文明建设、精神文明建设、和谐社会建设的坚强领导集体。

全区×

个乡镇领导班子的职数设5—×

人，即党委书记兼人大主席×

人、乡镇长（副书记）×

人、专职副书记（兼纪委书记）×

人，专职人大副主席（符合条件的可享受正科级待遇）×

人、副乡镇长1—×

人（其中×

人由武装部长兼任）。

xxx街道办事处领导班子职数设×

人，即书记兼主任×

人、副书记（兼纪委书记、人大工委主任）×

人，副主任×

人（负责武装工作）。

提拔担任乡镇领导职务的，一般应具有公务员身份，具备大专以上文化程度。

乡镇领导班子成员应以40岁左右为主体，原则上到今年底，乡镇（街道办事处）党政“一把手”年满45岁的不再担任乡镇党政“一把手”；

党政副职和人大专职副主席年满50岁的不再任职，新提拔的党政副职年龄不超过42岁。

大力选配优秀年轻干部和女干部，党政班子中一般应有×

名30岁左右的年轻干部和×

名女干部。

要坚决贯彻区委主张，选好领导班子。

这次乡镇领导班子换届以后，与县级班子一样执行5年任期。

与过去相比，乡镇班子的任期更长，所担负的责任更大。

搞好乡镇领导班子换届选举，关键要把握好两条原则，一条是选什么样的人，另一条是怎样选人。

各乡镇（街道办事处）党委要正确处理好坚持党管干部原则和坚持按法律规定程序办事的关系，把加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事有机结合起来，贯穿于换届选举工作的全过程。

在代表候选人的推荐、考察、确定、酝酿协商以及正式选举各个环节中，都要善于把党的主张变为代表的自觉行动，通过合法程序保证组织意图的实现。

对人事安排，要实事求是地做好说明，把区委关于领导班子建设的方针、政策和要求讲清楚，把人事安排方案的形成过程讲清楚，把区委关于人事安排的理由，包括工作需要、结构要求、候选人情况等讲清楚，认真负责地解答代表提出的有关问题，使代表更好地理解和支持党委的主张。

要严格依法照章办事，选好代表，开好“两会”。

按照省、市委的安排部署和我区的实际情况，今天全区换届工作会议后，各乡镇（街道办事处）要于9月底前选举产生党代会代表，10月下旬召开乡镇（街道办事处）党代会，选举产生党委、纪委班子和区第五次党代会代表；

11月下旬分选区进行区、乡两级人大代表选举工作，产生区、乡两级人大代表，12月中旬召开各乡镇人代会，选举产生人大主席团成员和政府正、副职领导。

开好党代会和人代会，听取和审议乡镇党委和政府的工作报告，选举产生新一届乡镇党委政府班子，政策性、原则性和程序性都很强，稍有不慎，就有可能出现这样那样的问题。

要严把代表政治素质和议事能力关，把那些具有较高的政治理论水平和议政议事能力、坚持党性原则、认真履行职责、正确行使权力、在工作中能起表率作用的优秀分子选为区、乡代表。

要注重优化代表结构，提高代表素质，要充分调动各方面代表积极性，尤其要发挥好生产一线代表的示范和带动效应。

各乡镇（街道办事处）党委要按照区委、区选举委员会的部署，统筹安排好换届选举工作，正确把握政策，严格依法照章办事，选好选准党代表和人大代表。

三、加强领导，精心组织

这次乡镇换届涉及面广，时间紧，任务重。

各级党组织一定要高度重视，精心组织，周密安排，确保换届工作任务圆满完成。

要切实加强领导，落实工作责任。

为确保乡镇换届工作有序进行，区委成立了乡镇领导班子换届工作领导小组，区人大常委会成立了选举委员会。

联系乡镇的县级领导要具体负责对所联系乡镇（街道办事处）换届选举工作进行指导，把好政策关、程序关和质量关，帮助解决换届工作中存在的困难和问题，确保换届成功。

各乡镇（街道办事处）要按照区委的统一部署，迅速成立相关机构，进一步完善工作方案和措施。

能不能搞好换届工作，是对乡镇党委书记执政能力的一个检验，乡镇党委书记要切实履行好第一责任人职责，思想上重视，组织上加强，精力上集中，工作上到位，把各个环节的事项想透做细，应有的程序一点也不能变，该走的步骤一步也不能少，不要怕麻烦、图省事，更不能走过场、搞应付。

要加强教育引导，确保干部思想稳定。

多年来换届工作的经验证明，选举工作出问题，往往不在党外，而在党内，多数还是党员干部。

各乡镇党委要深入细致地做好换届中干部的思想政治工作，加强对党员特别是党员干部的教育，要求他们讲政治、讲党性，顾大局、守纪律，把换届工作看作是接受党组织和人民群众考评的一次大好机会。

要教育干部职工以党的事业为重，正确对待组织，正确对待自己，正确对待进退留转。

要认真做好落选干部的思想工作，让他们明白，作为一名党员，不论职务、身份怎么变，全心全意为人民服务的宗旨不能变，一定要坚守好工作岗位，做好本职工作，正确对待代表的选择，放下思想包袱，轻装上阵，继续以饱满的热情和积极的工作态度，迎接组织和人民的检验。

要确保换届期间思想不散、秩序不乱、工作不断。

要严肃换届纪律，妥善处理好换届工作中遇到的问题。

坚决防止和纠正换届中的不正之风，绝不允许任何人搞派别活动和非法组织活动，绝不允许有违反纪律、干扰破坏的现象发生。

对那些搞非法组织活动，或暗中策划、煽动、欺骗群众，制造混乱，干扰、破坏换届工作的，区纪委、监察局和政法部门要及时介入，按照有关政策法规，果断严肃的查处。

各乡镇党委要密切关注各种动态，保持高度的政治敏锐性，始终绷紧稳定这根弦，及时排查和解决影响换届工作的倾向性、苗头性问题。

同时，要高度重视信访工作，对群众反映的问题，不推不拖，认真调查核实，及时、认真、妥善地加以解决，防止矛盾激化。

对工作中出现的敏感问题、突出矛盾和重大事件，要及时向区委请示汇报，审慎稳妥地进行处理，确保全区乡镇换届选举工作平稳、有序地进行。

对因工作不及时、不到位，造成恶劣影响的，区委将严肃追究有关人员的责任。

同志们，这次乡镇换届正值农村秋收秋种的大忙季节，烤烟烘烤、公路建设等任务很繁重，各乡镇（街道办事处）党委要总揽全局，统筹兼顾，把换届工作同当前工作有机结合，以换届工作推进当前工作的顺利进行。

乡镇领导科学发展观发言稿

一、存在的不足及其原因

1、学习有待于进一步提高。

自己深知要适应新形势下高效、快捷的工作任务必须努力加强学习，平时虽然注重学习政治理论和党的路线、方针政策，注重学习业务知识，并力争运用于工作实践。

但是由于在乡镇工作时间长，总感到工作忙忙碌碌，对政治理论学习不够深入、不够透彻、不够系统。

学习有时不能按计划进行，学习兴趣有时也不是很高，学习方法单一;

对业务知识的学习，有实用主义思想倾向，往往侧重于与分管工作有关知识的学习，对其它知识学习不是经常化，不是很到位。

2、工作方法有待进一步创新。

创新是一切工作的保证，是人类生存和发展的根本，我们今天所继承的一切文明，我们今天所取得的一切成就，都是不断创造、不断创新的标志和结果;

中华民族具有不断创造、不断创新的优良传统。

由于乡镇工作繁杂，在工作中往往以完成工作任务为标准，对工作方式方法的进一步探讨、进一步创新有欠缺。

3、深入基层，主动为群众做好事、办实事有待于进一步加强。

由于分管文教卫生工作，进村入户的时间少了，很多时候下乡也是带有工作任务，而真正下去了解民情、听群众心声的时候少，主动下去寻问题找答案的时候少，主动为群众办实事做好事离群众的需求还有差距。

二、今后努力方向

以上不足有客观因素，也有主观因素，今后我将对照“科学发展观”，坚持进一步解放思想，实事求是，开拓创新，勤政廉政，努力做一个贯彻落实科学发展观的“领头雁”，在科学发展的实践活动上当先锋、做模范。

1、进一步加强学习，深入学习，学以至用，努力提高自己的综合素质和工作水平。

一是要刻苦学习中国特色社会主义理论和“三个代表”重要思想，全面吃透党的十七大精神，深入理解和准确把握科学发展观科学内涵、精神实质和根本要求，坚持不懈地用党的理论武装自己的头脑，使科学发展观真正成为自己的政治信仰、思想方法、工作指针和行为规范，进一步提升自己的政治素质，永葆共产党员的思想先进性。

二是要学习新知识，掌握新技术，不断提高自己的业务素质和服务水平。

发展中国特色的社会主义，社会主义市场经济，日新月异的科技进步，快速发展的经济和社会形势，如果没有较高的科学文化素质，没有过硬的业务本领，仅凭一腔热情，是难以适应工作的。

必须抓紧学习新知识，掌握新技术，不断提高自己服务经济、服务群众的本领。

2、进一步解放思想，与时俱进，开拓创新。

解放思想、实事求是，是我们党的优良传统。

作为一个党员干部，必须带头解放思想、用科学发展观武装自己头脑，带头扫除阻碍科学发展的旧思想，树立有利于科学发展的新思想，才能引导和带领广大群众共同解放思想。

进一步解放思想，就是要实事求是，一切从实际出发，把敢闯敢干与尊重科学有机地结合在一起，按客观规律办事，切不可把解放思想等同于盲目蛮干。

坚决破除故步自封、因循守旧、小富即安的思想，弘扬开拓、创新、创优精神，树立先进的发展理念和立促和谐理念，用科学发展观来分析问题、处理问题、解决问题，从而开创工作新局面，实现跨越式发展。

3、深入基层，密切联系群众，多为群众办实事、做好事。

要多下乡，勤下乡，下乡不流于形势，不以完成某一工作任务为唯一目的，不因没有工作任务而不下乡。

不要只走村上或是只走干部家里，要上门入户，和群众面对面交谈，掌握民情，切切实实为群众解决实际问题。

能办的事立即办，不能立即办理的要做好解释，并及时向主要领导或有关部门反映情况。

要从解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题入，深入实施民生工程，努力使广大群众学有所教、病有所医，真正做到民有所想、我有所为，民有所呼、我有所应，民有所盼、我有所干，真心新民、一心为民、诚心富民。

4、进一步加强党性修养和个人修养，培养共产主义的高尚情操和健康向上的生活情趣。

作为一个党员干部必须时刻加强党性修养，坚定共产主义信念，决不能把自己混同于普通群众，或是放松了自己的世界观改造。

讲正气，敢干同不正之风作斗争;

讲实干，充分发挥自己的积极性和创造性，兢兢业业干党的事业，实实在在为群众谋利;

要用党的纪律来规范自己的言行，自觉做到廉洁自律，比奉献、比工作，不比生活待遇;

时刻牢记党的宗旨，发扬党的优良传统，与时俱进，不断自我改造，自我完善，不断提高自己的思想境界和道德素养。

用周恩来老革命家的一句话：

坚持活到老，学到老，改造到老，不断提升自己的综合素质，培养大公无私、乐于奉献的高尚情怀和健康向上的生活情趣。

以上如有不妥，恳请领导和同志们多提宝贵意见，我一定诚恳接受，并认真加以改正。

敬请大家监督和帮助我。

谢谢大家!