税务师实习报告五篇Word文档格式.docx

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6、制作涉税文书。

　　一个月的实习期间我获取了不少新知识也巩固了许多老知识。

　　首先，刚进公司的几天我就体会到了公司制度的严明，还有从事税务工作的同事的敬业与热情，他们具备专业素质，不惧日晒雨淋，对客户体贴备至，只要客户有要求，不管再辛苦同事们也马上行动，最大限度为客户着想，例如：

有一次我和同事到春熙宾馆拿报表，结果客户的税控专用发票快用完了，需要马上补充，并且由于税控收款机的限制，必须当天下午之前买到，同事对这额外的工作并没不悦，并承诺17点前一定送到。

面对某些客户的故意刁难，同事不仅不恼，而且笑面相对耐心的解开他们的疑惑。

例如：

成都市相关部门就安置残疾人员下达了一号政令，这本一项是造福残疾人同志的很好政策，体现了社会主义国家的优越性。

但是，当同事们把文件和相关资料送达企业手中时，企业却认为，是相关部门有意借此增加他们的税赋，十分不理解，同事们面对企业的刁难，并不是一问三不知，也不是有意推卸，而是耐心的向企业解释，对企业做工作，使很多企业最终明白了相关部门的用心良苦。

　　其次，纳税的申报期决定了代理部业务期的特点。

每月的1号到10号是企业纳税申报期，因此这段时间的代理部的业务也是最繁忙的，此后的一段时期，时间就相对宽松些，同事们就可以利用这段时间来为自己“充电”，在所订的资料中，我能学到很多知识，尤其是《成都税务公报》这份杂志是由成都市地方税务局主办的，其中，“在税法公告”栏中，我能了解到最新的税务政策，例如，《成都市地方税务局关于开展落实下岗职工再就业税收优惠政策检查的通知》“依法治税”栏中我能了解到不法企业为了偷逃纳税所采用的各式花招，但是，魔高一尺道高一丈，恢恢法，总是能将其一打尽；

“征管天地”栏是我最喜欢的，它通过一些具体实例，来告诉我们一个税种的征管，并且对一些特例也有说明。

比如，我对个人所得税的征管，原来就只知道工资，薪金所得，税法规定以每月收入额除去费用800元后的余额为应纳税所得额，但是实际上考虑到不属于工资，薪金性质的补贴，津贴收入，不征税，要从个人所得税扣除，为便于计算，对不征税的项目从总的所得中扣除200元，加上税法规定扣除标准800元，故在实际操作中按1000元／月的定额标准进行扣除，所以工资，薪金应纳税所得=（月收入额-1000）╳适用税率-速算扣除数。

　　四、评价小结

　　在短短一月的实习时间中，我体会最深的莫不是税收的广泛性和复杂性，面对如此种种形形色色的大中小企业，诸多的税种加各种优惠政策，对我们的税务工作也提出了严峻的考验，企业——税务代理机构——税务机关，三者之间如何沟通以致达成默契，并传递出准确而有效的信息，我想寻求一种好的制度，把税务工作化繁为简，并采用科学的管理，才能创造出质量和效率．税控收款机的出现我想也是正是这种内在矛盾的产物，利用它税务部门就可以方便地取得纳税产每月的销售资料，并记录在税务部门的电脑中，供税务部门实施征收，统计，分析，稽查，为税务部门的征管工作提供了更加有效，准确和科学的第一手资料，同时它又能如实记录每一笔收入，业主不必亲自守在前台，既减轻了业主的管理负担，又担负起在前台监督经营的作用，帮助纳税人加强了企业管理，这样也有效的避免了偷逃税现象的发生．

　　这次实习是有益的，为我以后踏入社会工作准备了很多良好的知识与经验．

税务师实习报告篇2

因此为了加深对税收政策的领悟，了解税务机关——税务代理机构——企业三者之间的关系，我来到了成都__税务师事务所，进行了为期一个月（7月——8月）的挂职实习。

　　成都__税务师事务所有限责任公司是经四川省国家税务局和四川省地方税务局注册税务师事务管理中心批准成立，为企业提供税务代理，税务咨询和税务策划等方面服务的税务中介服务机构。

1、税务登记;

2、税款计算和纳税审核;

3、申报和缴纳税款并依法退税;

4、申请减、免税;

5、代理企业税收复议，提供涉税诉讼税法依据;

成都市政府就安置残疾人员下达了一号政令，这本一项是造福残疾人同志的很好政策，体现了社会主义国家的优越性。

但是，当同事们把文件和相关资料送达企业手中时，企业却认为，是政府有意借此增加他们的税赋，十分不理解，同事们面对企业的刁难，并不是一问三不知，也不是有意推卸，而是耐心的向企业解释，对企业做工作，使很多企业最终明白了政府的用心良苦。

每月的1号到10号是企业纳税申报期，因此这段时间的代理部的业务也是最繁忙的，此后的一段时期，时间就相对宽松些，同事们就可以利用这段时间来为自己“充电”，在所订的资料中，我能学到很多知识，尤其是《成都税务公报》这份杂志是由成都市地方税务局主办的，其中，“在税法公告”栏中，我能了解到最新的税务政策，例如，《成都市地方税务局关于开展落实下岗职工再就业税收优惠政策检查的通知》“依法治税”栏中我能了解到不法企业为了偷逃纳税所采用的各式花招，但是，魔高一尺道高一丈，恢恢法，总是能将其一打尽;

比如，我对个人所得税的征管，原来就只知道工资，薪金所得，税法规定以每月收入额除去费用800元后的余额为应纳税所得额，但是实际上考虑到不属于工资，薪金性质的补贴，津贴收入，不征税，要从个人所得税扣除，为便于计算，对不征税的项目从总的所得中扣除200元，加上税法规定扣除标准800元，故在实际操作中按1000元/月的定额标准进行扣除，所以工资，薪金应纳税所得=（月收入额-1000）╳适用税率-速算扣除数。

　　四、实习总结

　　在大家的帮助和学习下，我慢慢的学会了那些从未接触的东西：

　　贴凭证和装订凭证，是我在会计部学到的第一样东西，很多人觉得贴凭证很烦很无聊，但是我习惯边贴凭证别细看凭证是怎么录的，还可以熟悉一下各种各样的发票，所以这算是我最喜欢做的事情之一了。

以前在学习的时候，知道增值税发票有专用和普通之分，在贴凭证的时候总算是真实看到了。

而且，当你把凭证打印出来，然后整理粘贴整齐到最后的装订成册，一本本整齐的凭证会带给你小小的喜悦和成就感。

　　固定资产折旧，做固定资产折旧表，首先要确定使用的折旧方法，而本月计提折旧，需要重新计算一遍每一项固定资产的残值、月折旧额、本月累计折旧额和净值，以此检查过往固定资产折旧表是否正确无误。

做出本月的固定资产折旧表，填制相关会计分录。

同时也要在用友u8中检查账上每一项固定资产累计折旧和月折旧额与固定资产累计折旧表上的本月累计折旧和月折旧额是否一致。

　　银行余额调节表，刚开始最怕就是银行余额调节表了，所以一看到银行余额调节表是平的总会感到特别侥幸.但是后来接触多了，具体做多几家企业的银行余额调节表以后，发现做银行余额调节表也没想象中那么烦。

首先要确定银行的借贷是跟企业银行帐的借贷是相反的。

然后整理出企业已收银行未收、企业已付银行未付、银行已付企业未付、银行已收企业未收的具体数据，最后做相关的加减。

在这个过程中，最需要的就是细心和耐心了。

　　录入凭证.第一次录凭证的时候，薄薄的一小叠原始凭证我就录了一天，而且还出现各种错误。

梅姐都会在检查的时候告诉我，让我以后注意。

才发现自己做事那么不细心，经常会因为一个小数点，一个数字要将整个账再检查一次。

浪费了大家的时间。

我挺麻烦的，因为好多原始凭证我根本看不明白，所以遇到各种问题总是边做边问梅姐，然后记录下来。

后来晓嘉教我照着上个月的凭证去录这个月的凭证。

所以在第二次录凭证的时候，不明白的地方就减少了很多。

速度也稍稍提高了那么点。

梅姐教了很多检查数据的方法。

例如，资产负债表中的期末未分配利润减期初未分配利润就刚刚好等于利润表中的净利润。

如果不等的话，就可以查314115中的未分配利润的发生额。

现在录凭证熟练了一点，也习惯了做每一笔分录的时候都检查一下，然后在全部做完的时候再检查一次再给梅姐检查。

看到那些该相等的数字相等了真是件幸福的事情.

　　五、实习心得体会

　　在短短一月的实习时间中，我体会最深的莫不是税收的广泛性和复杂性，面对如此种种形形色色的大中小企业，诸多的税种加各种优惠政策，对我们的税务工作也提出了严峻的考验，企业——税务代理机构——税务机关，三者之间如何沟通以致达成默契，并传递出准确而有效的信息，我想寻求一种好的制度，把税务工作化繁为简，并采用科学的管理，才能创造出质量和效率.税控收款机的出现我想也是正是这种内在矛盾的产物，利用它税务部门就可以方便地取得纳税产每月的销售资料，并记录在税务部门的电脑中，供税务部门实施征收，统计，分析，稽查，为税务部门的征管工作提供了更加有效，准确和科学的第一手资料，同时它又能如实记录每一笔收入，业主不必亲自守在前台，既减轻了业主的管理负担，又担负起在前台监督经营的作用，帮助纳税人加强了企业管理，这样也有效的避免了偷逃税现象的发生.

　　这次实习是有益的，为我以后踏入社会工作准备了很多良好的知识与经验。

税务师实习报告篇3

　　一、实习城市

　　成都，曾被这份杂志是由成都市地方税务局主办的，其中，“在税法公告”栏中，我能了解到最新的税务政策，例如，《成都市地方税务局关于开展落实下岗职工再就业税收优惠政策检查的通知》“依法治税”栏中我能了解到不法企业为了偷逃纳税所采用的各式花招，但是，魔高一尺道高一丈，恢恢法，总是能将其一打尽；

　　比如，我对个人所得税的征管，原来就只知道工资，薪金所得，税法规定以每月收入额除去费用800元后的余额为应纳税所得额，但是实际上考虑到不属于工资，薪金性质的补贴，津贴收入，不征税，要从个人所得税扣除，为便于计算，对不征税的项目从总的所得中扣除200元，加上税法规定扣除标准800元，故在实际操作中按1000元／月的定额标准进行扣除，所以工资，薪金应纳税所得=（月收入额—1000）╳适用税率—速算扣除数。

　　二、评价小结

　　在短短一月的实习时间中，我体会最深的莫不是税收的广泛性和复杂性，面对如此种种形形色色的大中小企业，诸多的税种加各种优惠政策，对我们的税务工作也提出了严峻的考验，企业税务代理机构税务机关，三者之间如何沟通以致达成默契，并传递出准确而有效的信息，我想寻求一种好的制度，把税务工作化繁为简，并采用科学的管理，才能创造出质量和效率．税控收款机的出现我想也是正是这种内在矛盾的产物，利用它税务部门就可以方便地取得纳税产每月的销售资料，并记录在税务部门的电脑中，供税务部门实施征收，统计，分析，稽查，为税务部门的征管工作提供了更加有效，准确和科学的第一手资料。

　　同时它又能如实记录每一笔收入，业主不必亲自守在前台，既减轻了业主的管理负担，又担负起在前台监督经营的作用，帮助纳税人加强了企业管理，这样也有效的避免了偷逃税现象的发生．这次实习是有益的，为我以后踏入社会工作准备了很多良好的知识与经验。

税务师实习报告篇4

　　20__年寒假，我在______________税务师事务所实习。

在这六周的实习过程中，我有着深深的体会。

本实习报告将先简单介绍一下该事务所的情况，然后谈一下自己的体会。

自己的体会方面将展开为自己学到的六点收获，以警示以后自己的生活和工作。

　　一、

　　实习单位简介

　　____________税务师事务所主要拥有两个部门，代理部及转移定价部。

　　转移定价部主要帮客户准备转移定价同期资料，预约定价的材料，与税务局进行沟通，以证明企业转移定价的可靠性。

税务师事务所实习日记

　　二、

　　实习目的

　　本次实习目标的是参与税务师事务所的工作，对事务所行业有一个大概的了解，为毕业后正式工作做好准备。

　　首先，毕业后我比较想去事务所工作，一方面是我觉得事务所的工作可以让我接触到不同的行业，开拓我的思维，在年轻的时候督促自己去多学点知识；

另一方面，事务所按照一个项目、一个项目工作，这样相对于在一个公司财务部工作更容易保持自己的个性。

因此现在的实习能够让我早点适应该行业的环境。

　　其次，毕竟事务所的工作对于会计系本科生来说是比较对口，比较容易上手，也可以更好地利用短短的实习的一个月。

如果去不够熟悉的行业实习，一个月实习过短，不利于深入了解该行业。

　　最后，之所以选择税务师事务所是因为在校期间对会计师事务所有比较多的了解，而对税务师事务所了解不够。

在找工作的过程中，税务师师务所也是一个比较适合我的去向，所以我想先适应一下工作的内容，为确定工作留下理性的印象，打下良好的基础。

　　三、实习体会

　　1，抓住每一次机会主动学习。

　　之所以把这个感受放在第一个写，主要是想突出学习与工作的不同。

学习中，老师会告诉你这个学期我们要学些什么内容，达到什么要求，然后学生跟着老师的上课讲解，再结合

　　课外书，进行学习。

也就是说，只要找对了参考书，然后认真地把东西消化，就可以掌握所学的知识。

而工作中，情况都不同了。

没有人会来告诉你，你需要学点什么知识，没有提纲，也没有课本。

工作中一切要用的知识都得自己找。

一开始是按照对公司业务的理解去补充，接下来就是对可能有用的知识进行自学，加强自己的职业嗅觉，拓展自己的知识面。

　　对于这一点，我从上班第一天就体会到了。

上班的第一个任务是帮同事复查转移定价同期报告。

面对这份陌生的文件，我既不知识它的目的是什么，也不知道他的内在逻辑是什么，让我复查报告，我能做的也只是查一下错别字而已。

在一团迷雾中，我开始了复查工作。

在看报告的过程中，我渐渐地知道了报告在写什么，以及想要达到的目的。

当天晚上，我问同事借了一份以前的非机密的文档带回家看，想要把这份文档的制作逻辑弄明白，然后将一些自己不明白为什么要这么写，或者为什么要这个作为证据的地方记录下来。

第二天我带着这些问题去问同事，同事耐心地为我一一解答，我终于把这份文档弄懂了，以后可以做更多的复查以外的工作了。

这件事情我自己做的是挺满意的，从每件小事里学到大知识。

毕竟工作的时间还很长，我们更应该关注的是自己从中学到了什么，更长远的自己能做什么，而不是当前一天两天的工作完成就好了。

　　还有一个例子是复印打印的例子。

所谓的“影帝”、“影后”的玩笑流传于实习界不是没有道理，每一个新人进公司多多少少会做一点打杂的工作，但其实我们也可以偷着从打杂中学一点东西。

比如同事让你打一份客户的邮件，打印三份。

我们就可以想一下为什么要打印两份。

一份作为客户档案，一份给自己备用，那么我们就可以知道原来公司对于客户邮件都有备份的步骤，从而我们可以了解更多的工作流程。

再比如，从打印的内容上面也可以看出公司最近的主要客户是谁，大概从事些什么样的服务。

这种偷偷的学习，虽然不够正大光明，但也无可厚非。

在多元化的知识社会里，比的就是信息量。

与其站在复印机旁不知所措，还不如动动脑子，去学点，见识点东西。

　　2，学会委婉拒绝，协调沟通。

　　很多学生都很难以开口说“不”，我父亲也在我大学期间屡次提醒我这个问题。

但是一直到实习，我才知道，有的时候说“不”是必要的，而且不仅对自己有好处，也能避免自己勉强做事而给团队带到的“倒帮忙”的作用。

　　比如上班的时候，会有不同的同事让实习生做事，往往一件事刚上手，就又被拉去做别的事情。

到头来好像忙了一整天，但自己也不记得自己干了什么，反而记得还有多少事情没干。

其实这样的结果别人反而不会欣赏，哪怕对谁都说“好”，都把活接下来了。

原因有二，一是你一旦接了别人的活，你就是做好。

但如果你因为别的事没完成，或者延后完成了，就会低于别人心里对你的期望，那么不论你作了多少事，因为质量的问题，给人的印象总是不好。

第二个原因是，如果什么都做，其实对于仅仅一个多月的实习时间，是比较浪费的。

一个多月的时间，如果什么都做，那么什么也只是知道个皮毛，但是如果可以做熟一块业务，那么可以增加自己的学识，而且从“学习曲线”来看的话，也可以为公司节省时间。

　　当然，作为一个新人，我们是没有权力去对别人说“不”的。

因此我采取了另外一个方法。

每当同事让我做一件什么事，我为问他这件事情的紧急程度，并告诉他我现在手头上有几项任务，大概下午五点才能把他的事做完，问他可不可以。

如果他可以接受，我就帮他做，如果他觉得实在紧急，那可以找别的实习生做，也可以和我手头上别的工作的同事协调一下。

　　这样，大家都能知道我在干什么，也可以从公司的'

大局出发，先做紧急的，再做相对不紧急的事情。

沟通与协调在这其中尤其的重要。

我体会到，其实说“不”也是沟通的一种方法。

平时我们都觉得说“不”很不好意思，会伤害感情，但是其实这也是一种沟通的方法，从而获得解决事情的最好方法。

　　3，好问总是没错的

　　从第一天实习开始，每个实习生就面临着各种各样的问题。

看似复印一件简单的事情，真的做起来也有很多问题，比如我应该双面打印还是单面打印，复印完了要不要用订书钉订好等等。

有些问题，甚至在我们自己看起来都是笨的，于是我们就不敢问别人，而是想办法自己琢磨。

可是问题毕竟在那里，简单点的事可以不问，复杂一点的事自己就琢磨不出来了。

　　我记得有一次我一不小心，把自己做了一个下午的文档里的内容删掉了，然后气得自己真想打自己，自己想了半天办法也没有用。

这个失误可能会耽误小组的进度，于是我去向同事承认错误。

奇迹发生了，同事从C盘的缓存里找到了半个小时前的文档内容，虽然还要重做前半个小时的，但是已经拯救了大半文档，把我感动的差点哭出来。

他还说要是我晚一点找他，缓存里就没了。

　　还有一个例子是有一次是去外管局咨询收购合并企业的汇款问题。

我那时就一个劲地怪自己经济法知识没学好，去外管局询问的时候心里都没有底。

去了外管局，是窗口式的，人很多场面很乱，根本无法把一个问题问细了。

我先是按照同事写给我的纸条，把该问的问题问了，之后心里还是没底，因为自己都不懂为什么，没法彻底理解。

觉得直接把答案记下来回去交待是不负责任的。

万一把政策弄错了可是大错。

于是我硬着头皮，赖在窗口，问着一个个“白痴”的问题，不仅把问题给问了，还免费上了一节经济法课。

问的时候我脸都红了，身边也有很多人焦躁着拥挤着。

现在想起来当时的难为情还是很好笑。

不过该厚着头皮还是得厚，该问还是得问，总算后来把这件事弄懂了，回去交差的时候也算是胸有成竹了。

　　所以在这时候，在自己不懂的情况下，不防多问问，虽然表面上显得自己笨一点，但可以避免大的错误。

况且，我们还是实习生，一个拥有好氛围的公司的同事是不会笑话你笨的。

每个人都是从新人走过来的。

对于出去办事的话，该硬着头皮就硬着吧，事办好了，结果好了比什么都好。

　　另外，多问不仅可以解决现在发生的问题，也可以避免潜在的问题。

就像我们在学校里的时候一样，如果我们去问老师一个问题，那么老师除了解决你的问题外，还会联想出其它相似的容易混淆的概念，相互比较，融会贯通。

工作也是一样的，解决当前的问题有助于更好的理解工作的内容，那么也有助于解决以后可能会遇到的问题。

　　4，勇于挑战未知领域

　　大学生初入工作时的心理是矛盾的，一方面想把每样事情都做好，这就意味着，一开始面临的工作在自己的能力范围之内，另一方面，大学生初生牛犊不怕虎，怀抱着雄心壮志，急于想做有挑战性的事情，这时候又给自己带来了矛盾。

面对未知领域的紧张、慌乱、兴奋交织在一起，是大学生的一种资本，只要你有足够的勇气，结果往往超过自己的期望。

　　工作了三个星期后，同事让我与他们一起做一个项目，代表企业与税务局签订预约定价协议。

相对于平时做的报税、结税的工作来说，这个更具有主观性。

同事交给我的任务便是让我列一份邮件的初稿，向客户索要可能用到的文件，特别是想发挥自己的想象力，哪些文件可能对预约定价报告有用。

这个任务对我来讲有点棘手，因为平时都是别人把已经有的材料拿来，我来分析或者处理，现在是让我反过来想需要什么文件。

看上去这是一份需要经验的工作。

我接下了任务后，周末也不敢休息，跑到单位查资料，查数据库。

先是把公司最近几年的财务报表看了，查出每年主要的不同，然后又查税务局所要求的书面证明，进而分析哪些新动向可能影响企业利润等等。

尽我可能的想象力，把需要客户提供的资料列了出来。

下周一交给同事，同事感到满意，但是还有很多需要修改的地方。

虽然我心里知道，肯定有一大部分是需要改的，但是因为我去做了这件事，逼迫着我去看了更多的资料，学了更多的东西，动了脑子，总算有点收获。

　　当然，有挑战性的工作也不能随便接受的，毕竟要以自己的能力为限。

挑战性的工作永远只适合不断挑战自己的人。

只有平时多做准备的，一直以较远的目标要求自己的人，才可能有能力去做未知领域的事情。

实习生还好，上面总有人担着责任，但是以后正式工作了，一定要平时多充电，才能胜任这种工作。

　　5，不能虎头蛇尾

　　整个实习的六个星期，我只犯了一个错误，但这个错误却给了我很深很深的印象，以后一定不会再犯了。

　　那天我帮一个同事做一份文档，做了三个小时，做完了发现有一个数据需要该公司的审计报告，于是我请同事把审计报告发给我。

做完后我很开心，同事也对我的工作很满意。

可是错误就在这时候造成了。

就在最后一步，我要把做好的文档发给同事时，我居然把审计报告发给了她！

发完后我就高高兴兴地回家了。

后来同事晚上自己又花了三个小时自己重做了一遍。

第二天我知道了这件事，真想往地里钻，这么粗心大意的错误，不是一个专业人士可以