电大公务员制度讲座答案Word格式.docx

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D

．地方人大

参考答案：

1.D2.B3.C4.C

5.A

6.A7.B8.B9.B

二、多项选择题

1．为什么要制定公务员法（

A．规范公务员的管理，保障公务员的合法权益

B．加强对公务员的监督

C．建设高素质的公务员队伍

D．促进勤政廉政，提高工作效能

．公务员的权利

．公务员的刑事责任

2．下列哪些内容适用公务员法（

A．公务员的义务B

C．公务员的管理D3．公务员法中规定哪些人员的管理另有规定的，从其规定（

A．海关人员的义务权利和管理

B．法官的义务、权利和管理

C．公务员中的领导成员的产生、任免、监督

D．检察官等的义务、权利和管理

4．公务员的管理依照法定的权限、条件、标准和程序进行，应当坚持什么原则（

A．公开B．平等

C．竞争D．择优

5．公务员的任用坚持下列哪些原则（）。

A．有才必用B．任人唯贤

C．德才兼备D．德优于才

6．下列属于公务员应当履行的义务是（）。

A．全心全意为人民服务，接受人民监督

B．保守国家秘密和工作秘密

C．按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率

D．忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令7．下列属于公务员享有的权利的是（）。

．非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分

B．获得工资报酬，享受福利、保险待遇

C．对机关工作和领导人员提出批评和建议

D．提出申诉和控告

划分为哪些

8．我国公务员法规定：

公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，

类别（

•综合管理类

•行政执法类

•立法研究类

•专业技术类

9•公务员职务分为哪几种（

•司法职务

•领导职务

•行政职务

•非领导职务

1.ABCD2.ABC3.BCD4.ABCD5.BC6.ABCD7.ABCD8.ABD9.BD公务员制度讲座作业2

/A"

A"

、.:

A*A~*t•、

（第六章——第十章）

一、单项选择题

1．录用特殊职位的公务员，经谁批准，可以简化程序或者采用其他测评办法（

A．国务院B．全国人大

C.省级以上公务员主管部门D•省级政府

2．定期考核的结果应当以什么形式通知公务员本人（）

•口头形式

•公示形式

•谈话形式

•书面形式

3•作为调整公务员职务、级别、

工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是

•平时考核的结果

•不定期考核的结果

•年终考核的结果

•定期考核的结果

4•领导成员职务按照国家规定实行（

•退休制

•选举制

或者任期内辞职、被罢免、

5．何种公务员在选举结果生效时即任当选职务；

任期届满不再连任，

被撤职的，其所任职务即终止？

（）

A．选任制B

C．合同制D7．不符合公务员在机关外兼职的条件的是

A．经有关机关批准B

C．因工作需要D8．公务员晋升职务，应当逐级晋升（）

A．德才兼备B

C．立功D

C．合同制D．委任制

6．何种公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要

任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务？

．聘任制

．委任制

．领取兼职报酬

．不影响本职工作

符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务？

．表现优秀

．工作特殊需要

9．机关内设机构哪一级以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的

方式，产生任职人选？

A．厅局级正职B．县处级正职

10．公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序如何处理？

．撤职

．不予录

用

．免职

．降低一个职务层次任职

1.C2.D3.D

4.C

5.A6.D7.B8.D9.A10.D

1．录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取什么办法？

（）

A．公开考试B．严格考察

3．

C．丙曾因违反交通规则被罚款

D．丁曾受过党纪处分

报考公务员提交的申请材料应当符合什么条件？

（

．真实

A．具体

．详细

C．准确

．面试

A．笔试

．不同职位类别

C．专业

．外表

．体检结果

A．考试成绩

C．考察情况

7．

公务员职务实行的制度是

）？

8．

9．

A选任制

C．合同制

公务员任职必须在何种范围内进行，并有相应的职位空缺？

A．全体人数

C．职数

．编制限额

．指定人选

公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的哪些方面的条件和资格？

A．思想政治素质

．工作能力

．任职经历

C．文化程度

10．公务员晋升领导职务，按照下列何种程序办理？

．民主推荐，确定考察对象．组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿．按照管理权限讨论决定．按照规定履行任职手续

11．何种非领导职务出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选？

A．厅局级正职以下领导职务

B．副调研员以上

12．确定哪些任职人选，

可以面向社会，从通过国家统一司法考试取得资格的人员中公开选拔？

）

．立法人员

．初任法官

．执法人员

．初任检察官

13．对哪些公务员或者公务员集体，应当给予奖励？

．工作表现突出

A．忠于职守

14．对于公务员的奖励应当坚持的原则是？

15．公务员或者公务员集体有下列哪些情形的，应当给予奖励？

A．忠于职守，积极工作，成绩显著的

B．在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的

C．防止或者消除事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的

D．在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献的

16．给予公务员或者公务员集体奖励，按照（）决定或者审批？

A．规定的权限B．规定的程序

17．公务员或者公务员集体有下列哪些情形的，撤销奖励？

A．弄虚作假，骗取奖励B．申报奖励时隐瞒严重错误

C．申报奖励时严重违反规定程序D．有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形

1.ABCD2.AB3.AC4.AB5.AD6.BCD7.AD

8.BC9.ABCD10.ABCD11.AB12.BD13.BCD14.AD

15.ABCD16.AB17.ABCD

公务员制度讲座作业3

第一章——第十五章）

1．公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以怎么做？

．向上级的上级提出复议B

．不能提出改正意见

．要求上级立即改正D

．向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见

2．何种情况下公务员应当受到处分？

．执行上级的错误决定或命令

B．因违法违纪应当承担纪律责任

C．违法违纪但情节轻微，经批评教育后改正D．意见与上级发生抵触3．公务员违纪的，应当由什么机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人？

A．上级机关B．监察机关

C．处分决定机关D．纪检机关

4．处分决定应当以什么形式通知公务员本人？

A．口头

．书面

C．公示

D．

谈话

5．警告处分的期间为（

A．6个月

．12个月

C．18个月

24个月

6．记大过处分的期间为（

7．受撤职处分的，应当按照规定（）。

A．停职B．降低级别

C．留党查看D．不予录用

8．机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行何种培训

．业务

．分级分类

．素质

．心理

9．公务员的培训实行何种管理？

．职能管理

C．智能管理

在规定的（）内进行

10．公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，

A．职位B．人数范围

C．编制限额和职数D．编制

11．根据公务员法，对什么级别以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任？

（）

A．省部级正职

．厅局级正职

C．县处级正职

．乡科级正职

12．

对于机关的交流决定，公务员（

A．应当服从

．可提出异议

C．可申请复议

．可拒绝执行

13．

因地域或者工作性质特殊，

需要变通执行任职回避的，由哪一级以上公务员主管部门规定？

A．国务院

．省级

C．市县级

．县级

14．

公务员实行国家统一的（

）相结合的工资制度。

A．职务与级别

．津贴与基本工资

C．等级与工龄

．职务与待遇

15．

公务员工资制度贯彻什么原则？

A．按需分配

．平均分配

C．按劳分配

．综合考虑

16．

公务员在定期考核中被确定为优秀、

称职的，按照国家规定享受（）。

A．年终奖金

．升职奖励

C．住房补助

．医疗补助

17．定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务

员工资水平的依据的制度是（）。

A．工资调查制度B．工资评定制度

C．工资调整制度D．工资制定制度

18．公务员在何种情况下享受国家规定的伤残待遇。

A．自伤B．因公致残

19．公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当如何保障？

导责任的，应当（

．审查

．调查

A．审计

C．检查参考答案：

1.D2.B3.C4.B5.A6.C7.B8.B9.A10.C11.A12.A13.B14.A15.C16.A17.A18.B19.A20.A21.A

1．公务员必须遵守纪律，不得有下列哪些行为？

A．散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动

B．组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工

C．滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益

D．拒绝执行上级依法作出的决定和命令

2．公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见，上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员不应当怎么做？

A．执行该决定或者命令B．拒绝执行决定或者命令

C．拖延执行决定或者命令，向再上一级汇报D．执行后向再上一级汇报

3．对公务员的处分应当做到（）？

A．坦白从宽、抗拒从严B．事实清楚、证据确凿

C．定性准确、处理恰当D．程序合法、手续完备

4．处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，应当在规定的期限内，按照（）作出处分决定？

5．公务员受下列哪些处分的，不得晋升工资档次？

6．公务员受哪些处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，

由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人？

10．公务员可以在什么范围内从事人员交流？

．国外公务员

．公务员队伍内部

．与国有企业事业单位中从事公务的人员．与人民团体和群众团体中从事公务的人员

11．哪些人员可以调人机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务？

12．对哪些公务员应当有计划地在本机关内转任？

13．根据培养锻炼公务员的需要，可以选派公务员到哪些地区挂职锻炼？

审计和财务工作？

．直系血亲关系

A．夫妻关系

C．三代以内旁系血亲关系

D．近姻亲关系

公务员担任哪些部门主要领导职务的，应当实行地域回避？

A．部级机关

C．乡级机关

．省级机关

．县级机关

公务员执行公务时，有下列哪些情形应当回避？

A．与相关人熟识

．涉及本人利害关系

17．

C．涉及与本人的岳父有利害关系

D.可能影响公正执行公务的

下列有权申请公务员回避的是（

A．公务员本人

．利害关系人

C．其他人员

．上级机关领导

18．公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现下列哪些因素？

19．

A．工作职责

C．工作实绩

公务员按照国家规定享受哪些津贴？

．资历

．地区附加津贴

A．职务津贴

20．

21．

C．艰苦边远地区津贴

．岗位津贴

国家建立公务员保险制度，保障公务员在

）等情况下获得帮助和补偿。

A．退休、患病

C．失业

．工伤

．生育

公务员出现何种情形，其亲属享受国家规定的抚恤和优待？

A．因公牺牲

．因公死亡

C．因公病故

．因公致残

22．公务员有下列哪些情形的，不得辞去公职？

．在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限

C．重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理

D．正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结

23．公务员有下列哪些情形的，予以辞退？

A．在年度考核中被确定为不称职的

B．不胜任现职工作，又不接受其他安排的

C．因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排

的

D．不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的

1.ABCD2.BCD3.BCD4.AD5.ABCD6.ACD7.ACD8.BC9.AB10.BCD1

1.BC12.AC13.ABCD14.ABCD15.CD16.BCD17.AB18.ABCD19.BCD20.

ABCD21.ABC22.ABCD23.BCD

公务员制度讲座作业4

（第十六章——第十九章）

1．公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起（）日内向原处理机关申请复核。

A．15日B．30日

C．60日D．90日

2．公务员对涉及本人的人事处理不服申请复核，对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起（）日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；

也可以不经复核，自知道该人事处理之日起（）日内直接提出申诉。

A．3045B．3060

C．1530D．1545

3．公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，什么机关应当及时予以纠正（）A．监察机关B．公务员管理机关

A．涉及专业性较强的B．涉及技术性的

C．涉及国家秘密的D．因工作需要的

5．机关聘任公务员，应当按照什么原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务（）。

A．权责统一B．平等自愿、协商一致

C．自由平等D．权利平等

6．聘任制公务员按照国家规定实行什么工资制度（）。

A．合同工资制B．位阶工资制

2．公务员符合下列哪些条件，可以提前退休（）

A．工作年限满三十年

B．距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年

C．工作年限满二十年

D．距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满三十年

3．公务员对涉及本人的下列哪些人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原

处理机关申请复核（）

A．处分、降职、免职B辞退或者取消录用

C.定期考核定为不称职D•申请辞职、提前退休未予批准

4．公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的，可以依法向什么机关提出控告

（）。

C．上级机关D．有关的专门机关

5．机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对哪些职位实行聘任制

7．人事争议仲裁应当根据哪些原则，依法维护争议双方的合法权益？

A．平等B．合法

C．公正D．及时处理

8．在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄露试题、违反考场纪律以及其他严重影响公开、公正

的，对负有责任的领导人员和直接责任人员，如何处理？

9．公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年

内，不得到哪些单位任职？

A．与原工作业务直接相关的企业B．其他营利性组织

C．与原工作业务无关的企业D．教育部门

10．机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的，应当如何处理？

A．赔礼道歉

．恢复名誉

C．消除影响

．赔偿损失

1.BD2.AB3.ABCD

4.CD5.BC

6.ABCD7.BCD8.ABC9.AB10

ABCD

来源：

河南学历考试网