广场文化活动总结Word下载.docx

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团市委充分发挥青少年的特点和优势，以鲜明的教育主题贯穿活动，包括：

节日主题、教育与成长主题、修养主题、服务主题、文娱主题等，组织了学习宣传小公民道德建设教育系列活动、进城务工青年文化节系列活动等有较大影响的活动。

团市委还在市区八个街道办成立了青年志愿者服务站、社区青少年大家乐舞台，为广场文化开辟了新领域。

___年新落成的市青少年妇女儿童活动中心也开展广场文化活动增添了一个崭新的亮点，

市妇联力求创新，紧紧围绕发展与稳定这个大局，以妇女、儿童工作为核心，抓住“家”字做文章，开展了一系列家庭文化活动，如体现家庭特色的“家庭才艺大赛”、“七彩童年嘉年华”“六一”儿童节大型儿童团体操表演、“儿童环保签名”、争做合格“小公民”少儿书画比赛；

举办“创造新生活”暨妇联三大主题活动家庭摄影大赛，评比“十大书香之家”、少儿“四棋”比赛；

体现妇女特色的妇女健身操比赛、处级女干部合唱晚会、“快乐家园—妇女学校文艺汇演”等丰富多彩的文化活动，为广大妇女提供求知、求美、求乐的舞台，形成了独具妇联特色的广场文化精品项目。

[NextPage]市文联的广场活动进一步拓宽形式，鼓励文艺家的创作热情，以具有较高艺术水准的节目提高广大市民的文化品位，种类涉及粤剧折子戏、粤曲、相声、小品、歌舞、山歌（大罾歌）、书法等。

___年创办的首届“春天送你一首诗”诗歌朗诵会以诗歌朗诵为主，穿插地方特色文艺节目的现场演出，雅俗共赏，充分展示___浪漫迷人的现代化海滨花园城市的魅力，为市民提供了一场高雅而别致的文化盛宴。

其他活动如小品小戏大赛、“同贺升平”珠港澳穗四地粤曲名家演唱会、“贺新春曲艺欣赏晚会”、“珠澳欢舞迎新春“、书法家迎春挥毫活动等都富有鲜明的艺术特色。

市科协继续坚持突出宣传、普及科学生活知识、科学方法、科学精神。

用艺术的形式来弘扬科学精神、普及科学知识，如科普小品“算命算到家”深受观众好评。

科协的活动特别注意群众的参与性、娱乐性和受教育性，举办的城市科普舞台、形式多样的图片展览、咨询活动，通过文艺演出、科普小品、相声、科技知识问答、科普图片展览、编发社区科普读物等形式表现“让科技走进生活”、“科技以人为本”的主题。

在形式上突破了歌、舞等单一的文艺形式，寓教于乐，普及面广，影响力大。

市科协还加强了与街道办、社区和企业的沟通协调，将活动从城市广场深入到社区、农村、海岛，进一步拓宽了广场文化活动的途径。

市工商联在___年致力于开辟开展广场文化活动的新路子，挖掘潜力，将民俗文化、商业文化与体育文化集于一体，广场活动水平大大提高。

他们组织的“市工商联企业七一文艺汇演晚会”、“待到山花烂漫时”专场文艺晚会汇集了舞狮、舞龙、舞蹈、魔术、音乐等多种形式，受到领导、驻场评委和观众的高度评价。

市工商联还加强了企业参与广场文化活动的力量，其会员企业粤裕丰钢铁公司的节目在省职工文艺调演中获得了银奖和铜奖。

通过广场文化活动这个载体，树立企业形象，扩大知名度和影响力，也是推进企业文化建设的一条有益的路子。

市残联充分发挥沟通职能，致力于提高我市残疾人广场文化活动的水平。

通过文艺晚会、联欢活动广泛组织残疾人参加社会活动。

残疾人的文艺表演感染力颇深，盲人、聋哑孩子、肢残人特殊而精彩的表演表达出人的尊严、生命的价值和意志的力量。

残疾人克服生理的障碍，不掩饰自身的缺陷，走上文化广场的舞台把自己的内在心灵展示给观众，也是残疾人对文明社会的信任和参与，生动展现了特区精神文明建设成果。

有力促进了《公民道德实施纲要》的贯彻实施。

市侨联突出“侨”的特色，将宣传、联络与服务融入广场活动之中，组织归侨侨眷、港澳侨界艺术团表演的具有异国风情的节目独具特色。

市教育局结合学校实际，突出素质教育主题，面向学生、家长以及社区群众，分别在文化广场、对外实行资源共享的校园、学校所在的社区组织文艺演出和音乐、舞蹈、美术、摄影、书法、插花、演讲比赛、趣味英语等富有学校特色的文化活动，每次活动除学校师生外还吸引了大批家长和群众，社会影响较大，为开展群众广场活动积累了丰富的经验。

___年广场文化活动还有一个突出的特色是企业艺术团的积极参与，市圆明新园艺术团、汉胜企业艺术团、青岛啤酒艺术团也充分发挥专业演出团体的优势，活跃在全市的广场、居民社区、工业区、军营和校园，成为广场文化活动的一支重要力量。

（三）立足基层，深入社区，推动广场活动的纵深发展

几年来，我市轰轰烈烈开展的广场文化活动，最大的收获之一是培养了一批文化人才，孕育了一种文化氛围，但广场文化活动，特别是文艺演出参与的人数毕竟有限，如何让更多的群众参与进来是我们一直在探讨的问题。

广场文化活动要真正走进社区，不仅靠政府部门的引导，把活动深入到居民小区，还要有一批社区文化人才，更要有社区居民群体参与的热情。

___年我市的广场文化活动在走进基层，深入社区方面迈出了可喜的一步。

市群众艺术馆和吉大街道办创立的《唱红社区》以独特的形式成为我市广场文化活动的又一品牌。

《唱红社区》以一个“唱红社区”为主题；

走进十个社区；

百首歌曲；

千名歌手；

参加活动的群众达到万名。

活动的启动仪式在海湾花园举行，气氛之热烈出乎很多人的意料。

许多老人闻讯赶来参加合唱，没能上场的当场就哭了，小区的保安一边扶住用长条板凳固定住的聚光灯，一边跟着大家唱，台上台下同唱一首歌，欢乐和兴奋写在老人和孩子的脸上。

“唱红社区”活动从___年4月开始，历时半年多时间，影响非常广泛。

将广场文化活动重心下移，将触角延伸到社区，证明了群众广场文化活动具有的强大的生命力。

社区居民才是社区文化建设的主体，他们既是社区文化的创造者、又是社区文化的受益者，社区文化的感召力、生命力最终取决于居民群众的认同感和参与度。

许多社区的居民由此自发组织艺术团，如海湾社区艺术团已有100多名团员，最大的团员78岁，最小的才4岁。

担纲海湾艺术团的退休教师崔守兰还获得了___市___年文化年度人物奖。

香洲、斗门、金湾各区在开展广场文化活动过程中也发挥了重要作用。

___年，香洲区各镇、街道组织举办了480多场文艺演出、文化展示活动。

以香洲广场（区府）、香洲文化广场、九洲城广场、湾仔回归广场、拱北口岸广场、扬名广场等为中心，辐射其他广场、公园、社区，香洲区涌现出千姿百态的文化广场和丰富多彩的文化广场活动。

目前，香洲辖区内共有大小文化广场及文体活动空地51个，其中具有一定规模、影响较大的文化广场8个。

位于柠溪的香洲文化广场获得___年广东省第二届“十佳文化广场”称号，这是目前我市唯一获此殊荣的文化广场。

[NextPage]金湾区在“文企联姻、文社联姻”方面作了进一步探索，在___年举办的220场广场活动中，有不少热心公益、重视文化的企业鼎力相助，如广东移动___分公司积极参与的周末电影专场、迎大学新生入学的文艺晚会，文化、科技、法律、卫生“四下乡”活动等，极大地丰富了当地群众的文化生活。

广场文化活动为企业提供载体，树立形象，充分调动社会和企业办文化的积极性，实施“文企联姻、文社联姻”，既解决了发展文化事业所需的资金，又帮助企业进行了形象宣传，达到了政府和企业“双赢”的目的。

斗门有深厚的历史文化底蕴，民间艺术形式多种多样。

___年斗门举办的广场文化活动达647场之多，着重在传承和发展斗门传统地方特色文化，开展斗门民间艺术活动，打造富有斗门地方特色的文化品牌。

其中乾务飘色、八音艺术巡游、灯笼水乡民俗文化活动、醒狮表演大赛、龙舟赛等活动充分显示了民间艺术的魅力，中央电视台、港澳等众多媒体对斗门的民俗文化活动都进行了报道。

此外，斗门显利乐坛和霞山乐坛等20多个曲艺社的粤曲演唱会也颇具特色。

另一方面，斗门区把文化活动向镇村下移，坚持文艺下乡，活跃农村基层文化生活，斗门区粤剧团结合“禁毒”宣传、廉政建设、普法宣传等专题组织的节目寓教于乐，深受群众欢迎，有些农民干完农活，连脚上的泥巴也来不及洗便到现场观看演出，十分感人。

二、存在的问题和建议

1、我市的广场活动大部分集中在城区范围，农村广场文化活动相对滞后，要加强对农村文化阵地建设，扶持和引导农村文化活动的开展，继续实施鼓励专业、业余艺术团体送戏到基层、送文化活动下乡的激励机制，使广场文化活动深入基层农村。

2、随着市民欣赏水平的不断提高，对节目质量的要求也不断提高，必须进一步提高广场文化活动的艺术创作力度，充分调动和发挥全社会专业和业余文艺人才的积极性和作用，营造社区文化人才脱颖而出的环境，创作出有特色、有新意，贴近社区文化、贴近基层群众生活的好节目。

3、针对广场文化活动经费紧张，场地有限、设备不足等问题，要走社会办文化的路子，充分调动社区、企事业单位开展文化活动的积极性，拓宽社会参与面，将广场文化活动与企业宣传结合起来，将文艺创作与企业文化结合起来，让广场文化活动真正朝着社会化、大众化和艺术化的方面发展。

三、___年工作安排

1、在市委宣传部、广场文化综合协调领导小组领导下，市文化局、各区委宣传部、文化局要明确工作职能，各人民团体、教育局、市群艺馆等共同参与，做好广场文化活动的统筹、规划、管理、协调及实施，继续抓好各项具体工作。

2、在活动内容方面，用“三个代表”重要思想统领群众文化和宣传思想工作，配合市、委市政府中心工作，大力宣传“聚集高素质人才，发展高质量经济，建设高品位城市，再造一个新___”战略。

3、在活动形式方面，在文艺演出的基础上，可与当地区、镇、企业、街道、社区、学校、部队等单位合作，采取合唱、舞会、诗歌朗诵、演讲、电影放映、展览、文体竞赛等多种形式，使广场文化活动形成让群众走出来，灯光亮起来，歌曲唱起来，舞蹈跳起来的繁荣景象。

4、2018年大事、盛事不断，围绕市委、市政府的中心工作，要求各活动单位认真组织策划好全年的活动计划，具体是：

贯穿三个主题：

纪念抗日战争胜利60周年、中国红军长征胜利70周年活动等形势教育系列活动；

保持共产党员先进性教育活动；

党员“理想、责任、能力、形势”八字教育和“爱国、守法、诚信、知礼”全年教育活动。

配合三个“活动年”组织广场文化活动：

合唱年，组织纪念冼星海诞辰100周年“星海之声”群众歌会、全国首届教师合唱节；

大赛年，继续举办好原有的大学生艺术节等品牌文化活动，举办全国小戏小品大赛等重大活动；

文艺精品评奖年，___文学艺术“渔女奖”和全国、全省“五个一工程”的评奖活动；

抓好节庆活动：

“三八”、“五一”、“六一”、国庆、中秋、元旦、春节等假日节庆活动期间的广场活动安排，做到计划周密，活动落实，效果良好。

计划在2018年适当时间组织一些广场文艺精品到外地进行交流活动，充分展示我市的文明形象。

　　小a去年6月研究生毕业后应聘到某事业单位工作，当时与单位签了为期三年的聘用合同，合同中规定，如未到聘用期离开本单位，要赔付违约金3万多元。

今年6月，为工作上的不同看法，小a与本部门领导发生争执，一气之下写了辞职信交给了单位，单位领导未找他做任何思想工作就突然通知同意他辞职，立即停发工资，并要他交清违约金后才能办理有关手续。

小a仔细考虑后觉得这样不妥，便向单位提出撤回辞职报告，但单位却不同意，并要他马上付清违约金办理辞职手续。

　　因此小a问：

辞职报告批了就算解除合同了？

如果算已解除合同了，那单位上还卡着各种关系不放是否应该？

如果算合同未解除，那么要求不辞职并继续履行合同，单位是否可以不批准？

　　这不是编造的故事，虽然有点像蹩脚的电视剧的情节：

与老板一句话翻脸就一拍桌子“老子不干了！

”

　　据我了解，您这个问题很难找到有关法律法规和政策的具体规定，因此，只能谈谈我个人的看法。

　　在合同法中，有要约和承诺的说法，前者就是就某件事（比如您的辞职）向对方发出自己的要约（辞职），对方在接受到你的要约后，答应您的要约而达成一致，称为邀约（批准辞职）。

此时合同便成立。

要约人要修改自己的要约，必须在对方接受承诺前，在其后的，要对方同意才能修改。

以上的法理可能不是十分全面，但主要意思不会错。

　　由于我国只有《劳动法》而没有《劳动合同法》，所以对劳动合同签订、更改、解除等没有非常详细的规定，比如您提的问题就没有谁能下一个准确的结论。

不过根据上面的法理，我们可以知道，您向公司提出辞职，公司接受了您的辞职，这两方面是一件事

　　（一个合同）的完整的程序，在整个程序完成后，任何一方要更改自己的主张，必须得到对方的同意，并协商一致，单方面无权更改。

　　您向公司正式提出辞职要求（而且是书面的报告），如果在公司未批准前，您重新提出收回辞职申请，那么公司就不能批准您的辞职；

在公司批准了您的辞职后，您再提出收回辞职申请，那要得到公司的同意；

公司如果不同意，则双方的申请和批准则仍然有效。

根据您的情况，我认为，公司可以不同意您收回辞职的要求，双方就您的辞职的一致应当有效。

　　由于双方就解除您的合同已经达成了一致，所以公司要求您按合同的规定赔偿违约金后再办理退工等解除合同的手续也没有错，您应当按合同的规定进行赔偿，如果双方因为赔偿的问题不能达成一致，公司扣押您的个人材料是不对的。

根据有关规定，双方在解除合同后的7天内办理好退工手续，并在一个月内，公司应当按规定把您的材料转到您户口所在地的街道。

如果双方在赔偿的费用上有分歧，公司可以通过劳动仲裁来解决。

原中远足球俱乐部与球员工资纠纷一事有了新的进展，日前申思已经递交了申诉书，申请劳动争议仲裁。

为讨回50万元年薪，他拿起了法律武器。

随着中远向上海永大股权转让的成功，原中远足球俱乐部拖欠球员工资一事似乎早在年前就尘埃落定，而事实上按照申思和俱乐部签订的两份合同，后者与申思之间有50万元的工资问题一直没有解决。

根据合同，申思认为应该从中远俱乐部那里拿到250万元的年薪，但俱乐部认为，申思没有达到一定的出场数，所以支付了200万元的年薪。

申思也曾经拿着俱乐部写给他的欠条和双方签订的合同寻求中国足协的帮助。

由于中国足协采取限薪政策，基本上各个俱乐部与球员之间都有两份合同，一份做样子的合同留底给中国足协，而另一份高额合同则由俱乐部和球员私底下签署。

中国足协一般只承认足协留底的那一份，而双方私底下签的那份合同则很难被正式认可，所以通过足协仲裁这条路也行不通。

无奈之下申思只能寻求劳动仲裁来解决问题，据悉申思是上月中旬向劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁的，他本人希望通过合法的途径寻求一个公道。

谁来为他们讨说法

当年巩俐主演《秋菊打官司》，将一个不为钱、而为讨个说法的农村妇女形象塑造得活灵活现。

而十几年过去了，秋菊的故事在已经职业化十一年的中国足坛也发生了。

在中国，足球运动员是一个很风光的职业，动辄上百、上千万的年薪让别人对他们羡慕不已，尤其是他们的职业水平还不怎样。

可表面上风光无限的球员和俱乐部相比，则显得有些弱势，他们中大多数人的命运几乎完全掌握在俱乐部手里。

今天俱乐部高兴了让你成为百万富翁，明天不高兴了随时随地可以和你翻脸，随意地封杀、欠薪也时有发生。

由于没有适用的法律作为武器，谢晖打赢了和重庆力帆的官司，却经不起潜规则的折磨，最后只能选择妥协；

如今申思又走上了同样的一条道路，结果怎样还不得而知。

当然，法律也不是与生俱来的。

早在10年前，一位默默无闻的比利时球员博斯曼为了争取自己的自由转会，与RFC列日俱乐部、比利时足协和欧足联打了长达五年多的官司，在欧盟政治家们的干涉下才最后胜诉，此后出现了改变欧洲足球游戏规则的著名的《博斯曼条例》。

而中国足坛在谢晖事件后除了媒体发表了一通感慨之后，仍然没有适用的法律出台，类似于申思追薪的事件仍然时有发生。

电影中最后秋菊讨到了说法，那还得归功于法律的保障和人民公安的撑腰，而中国球员既没有专业的、针对性很强的法律可以适用，也没有类似于工会这样的组织来帮忙说话，自然难以顺利地讨个说法。

申思不是第一人

“为了不影响司法公正，我实在不方便向你透露更多，但我相信是非曲直总会有一个定论。

”电话那头的申思多少有些无奈，因为按照以往的事实经验，要想讨回最后的欠薪实在是比登天还难。

其实在中国足坛，申思并非通过劳动仲裁机构维护自己利益第一人。

如今效力于申花的谢晖就曾经发誓要做劳资纠纷中的中国球员维权的第一人。

200X年2月5日，谢晖与重庆力帆足球俱乐部因薪金支付出现争议，经双方多次协商末果，向重庆江北区劳动争议仲裁委员会申请进行劳动争议仲裁。

后来虽然重庆市江北区劳动争议仲裁委员会做出裁决，裁决原力帆足球俱乐部应该向谢晖给付工资、补偿金、滞纳金等共计400万元，但力帆在仲裁法庭的裁决下来后，当即就表达了“宁可把400万花在打官司上，也不会给谢晖一分钱”的决心。

考虑到自己还想踢球，如果官司旷日持久地下去，他没法在中国足协注册，自己的运动生涯就活活葬送了，所以谢晖从重庆方面拿到了70万元赔偿金后就草草收场。

如今申思的命运和当年的谢晖颇为相像。

不同的是，谢晖在和重庆方面私了后甩下了一句意味深长的话：

“真是后悔当初呀，当什么维权斗士，真是坑了我自己。

”而申思的举动更有些“偏不信邪”的味道。

在队友祁宏、江津纷纷和俱乐部和解的前提下，他毅然而然地选择了要讨个说法的道路。