先进党委自荐材料Word文件下载.docx

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无论是一季度的薪酬改革和全员竞聘，还是入夏以的以迎战台风“梅花”为代表的持续强降雨，再有三季度以的xx生产经营形势急转直下，降本增效任务繁重艰巨等等。

可以说，急事多难事多，我们一路走，历尽艰辛；

年我们上下同欲，主攻七化。

全厂上下始终围绕厂首届二次职代会确定的“七化”主攻方向，昂扬斗志，奋发进取，凭着一股拼劲儿，顶住压力，战胜挑战，以实际行动诠释了“快速反应敢打必胜”的铁军精神，使“七化”目标得以顺利实施；

年我们整体提高，成效显著。

安全生产基本稳定，又一次实现了安全年；

保运保产再攀高峰，全面完成了全年生产经营指标；

线桥质量明显提升，全年更换重轨吨，砼枕根，木枕根，岔枕立；

管理水平显著提高，在司贯贯制检查中受到好评。

在全厂改革发展的进程中，厂党委“融入中心起舞，进入管理奋进”，围绕凝聚人心催人奋进，着眼建强队伍促进发展；

积极探索实践，不断改进创新，取得了党建水平的新提升，为构建“攻七化创三优”的主攻方向提供了坚强有力的政治保障。

——促进了生产经营的顺行。

我们坚持从企业党委的定位特性和职责出发，一以贯之地落实xx党建工作新思路，紧密围绕确保薪酬改革顺利进行应对台风梅花严峻考验直面生产经营严重困难等阶段性重点任务，加强正面思想引导，发挥党委的政治核心党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，转变干部作风，培育企业化，为全厂安全工作的总体稳定生产经营的持续发展和线桥质量的持续提升提供了可靠的政治保证。

——融合了党群干群关系。

我们始终把加强党的作风建设作为一项长期任务，加大了关键时期干部作风的检查抽查力度，加强了督察督办，着力促进了干部作风的进一步转变，树立了我厂干部队伍的良好形象；

牢固树立“人关怀”的理念，努力为职工群众办实事做好事解难事，关心关注困难职工群体，大力宣传我厂两个明建设中涌现出的突出事例，有效地增强了干部职工的自豪感和归属感。

——营造了风正劲足的环境。

我们认真履行保证监督保驾护航的基本职责，加强对关键区域关键部位和关键人员的廉政教育和纪律监督，签订了反物料流失全员包保责任书，连续数次对全体职工进行了“关于侵害企业利益处理的相关规定”的再教育。

结合劳务工作的特殊性质，对相关管理人员和操作人员进行廉政教育，杜绝了“酒杯一端政策放宽”的事发生；

通过正反两方面的典型案例教育，增强了党员干部反腐倡廉的自觉性。

实现上述目标，有五项工作值得认真回顾和总结。

领导班子建设明显加强。

厂党委以创建学习型领导班子为统领，不断加强班子的思想建设组织建设能力建设和作风建设。

坚持把制度建设贯穿始终，进一步增强了领导班子驾驭大局和处理复杂问题的能力。

加强了理论学习，年初提早制定了党委中心组学习规划，组织学习了集团司铁运司职代会政治工作会议和纪检工作会议精神，为顺利召开我厂“两会”，高质量地完成“两会”工作报告奠定了思想基础和理论基础。

在学习中，党委注重引导领导班子成员学以致用用以促学学用结合。

创新中心组学习方式，进一步深化“先锋论坛”形式，使枯燥的理论学习变得贴近实际贴近群众入心入脑。

在日常工作中，党委注重干部队伍建设，年内交流中层干部名，使干部队伍结构进一步优化。

一年，党委班子成员大力转变工作作风，坚持经常深入一线深入职工，走进矛盾破解难题。

思想政治工作成效显著。

厂党委注重思想政治工作的效果，如在各个重点关键时期，要求党委工作部及时下发形势任务宣讲提纲，解疑释惑，指导基层向职工群众讲形势交任务兜家底。

厂党委注重先进典型的示范作用，如在七一期间选树了七名共产党员标兵，让职工群众感到可亲可信可学，激发了全厂上下学先进比贡献的热潮。

在生产经营遭遇“严冬”之时，厂党委按照铁运司党委的要求，在全厂党员干部中组织了大规模的走访谈心交友活动，起到了鼓人劲暖人心聚人力的作用。

党建基础工作迈上台阶。

不断完善机制，通过专题分解，深入研讨，保证了集团司党委提出的“融入中心做工作进入管理起作用”的党建工作新思路在我厂的有效落实。

不断创新载体，组织进行了支部工作季度巡检，达到了支部书记间互相学习互相促进互相提高的目的。

结合实际开展了党支部立题攻关和共产党员工程活动，在施工任务紧张之时，各车间党支部纷纷利用双休日组织党员突击会战，解决生产难题。

重视党员发展工作，全年共发展新党员名，转正名，七一前夕，组织新发展的党员参加铁运司党委组织的入党宣誓仪式，使新党员们接受了革命传统教育和党的宗旨教育。

为纪念中国共产党成立九十周年，从三月下旬，相继组织了富有特色的四项活动。

即一是组织开展宣传教育活动。

各支部集中组织一次学习《中国共产党简史》党教育活动，厂党委委员亲自撰写党教案，为联系点党支部全体党员进行专题辅导，共形成党教案篇；

二是组织开展建功立业活动。

三四月份间，针对春融解冻期，水害严重，维修一车间党支部组织党员对给水道口和钢渣间废水外溢进行整治；

维修三车间党支部组织党员对羊草庄水害进行整治；

维修四车间党支部组织党员对耐火调车场水害进行整治；

储运车间党支部也组织党员对脏乱差的老孟泰仓库进行了彻底整治。

六七月份间，为了应对即将到的汛期，维修一车间党支部组织党员在新号高炉下清挖排水沟；

维修三车间党支部组织党员在七岭子环市线一侧清挖排水沟；

维修二车间党支部也组织党员将立环市下行轨型升级挑选出的斤轨换到了磨损严重的立上行线路上，实现了废钢再利用。

三是组织开展化纪念活动。

我们以“xx职工心向党”为主题，重点开展如下活动：

一是各支部分别以不同形式，组织党员干部和职工群众开展学唱传唱红歌活动，弘扬党的丰功伟绩，歌颂党，歌颂祖国，歌颂改革开放取得的丰硕成果。

厂工会团委在月下旬联合举办了“颂歌献给亲爱的党”xx厂红歌赛暨参加铁运司红歌大赛选拔赛。

吕岩张扬等选手铁运司红歌大赛取得优异成绩，三句半《喜看铁运新变化》，在铁运司艺汇演中受到一片赞誉；

二是广泛开展党史知识教育测试，从中选拔优秀选手参加铁运司党委于月下旬举办的党史知识竞赛，获得第二名的好成绩；

三是精心组织了“猎猎党旗映xx”——xx在变图片巡回展，在铁运司食堂和各车间巡展，受到司领导和基层职工的普遍好评。

四是组织开展了表彰奖励活动。

厂党委于七·

一前夕，组织召开庆祝中国共产党成立周年大会，命名表彰一批业绩显著作用突出的优秀共产党员标兵，用党内创先争优的实际效果带动我厂各项工作上水平。

结合阶段性重点工作，总结归纳出“深入开展责任心执行力大讨论，推进安全保运和各项管理工作”“积极组织统筹安排，确保打赢换轨施工战役”“千里铁路党旗红降本增效保畅通”“全力出击，抗战梅花，确保钢铁大动脉安全畅通”“积极应对严峻形势，大力挖掘内部潜力降本增效”等四个火车头四好团队业绩成果，在中心工作中展示了作为。

党风廉政建设扎实推进。

厂党委能够以干部队伍廉洁自律为重点，认真落实廉洁自律各项规定。

特别要求班子成员，对照“八个坚持八个反对”的要求，大力倡导八个方面的良好风气，要时时刻刻做到慎独慎始慎微慎欲。

对劳务管理物料管理等热点和焦点工作，自觉遵守党风廉政建设各项规定，做到“三不”：

不打招呼不批条子不谋私利。

春节前夕，进行了干部廉政教育，与各车间签订了树立企业新形象包保责任书。

将厂领导班子廉洁承诺扩大到中层干部和“三管六外”人员，领导班子的表率作用，有力地保证了各项制度规定的落实，促进了党风廉政建设的健康发展。

紧贴中心开展效能监察，组织对新料质量旧料回收工程大修等进行专项检查，丰富了xx厂局域网廉洁化专栏的内容，加强了对我厂“两员”的管理，全年“两员”信息量有较大增加，充实完善了副科级以上干部的电子廉洁档案，党员干部廉洁自律的自觉性进一步增强。

精神明建设效果明显。

一年，厂党委注重大力选树宣传典型。

年初以树立了“务实创新”品牌——张壮志“骁勇善战”品牌——张大全“安全保运”品牌——安慧良同志爱岗敬业”品牌——王光俊“优质服务”品牌——顾延双“严细管理”品牌——徐慧和“奉献余热”品牌陆之生等一大批典型，并及时将我厂的先进典型和工作中的成功做法及实地宣传报道出去，一年，在xx及市新闻媒体上稿数达到篇，照比１０年又有较大增加。

我们制定了《铁运司铁路修建厂精神明绩效考核管理办法》。

我们把企业化建设与贯贯制有机结合起，创新企业化载体和形式，使化融入企业管理和职工的工作行为中。

首先，把管理制度规定等硬约束，转化为干部职工喜闻乐见易于接受富有启迪的化形式，如我们开展的安全警句和岗位格言征集活动，就是用无处不在无时不有的良好化环境，润物无声地激发干部职工潜在的内动力和创造力；

其次，注重人本管理，为干部职工实现自我价值搭建平台。

通过开展征集职工合理化建议“星级职工”评选业余体活动等，充分尊重人理解人关心人支持人发展人，调动一切积极因素为实现“攻七化”“创三优”的目标而努力奋斗。

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