钢管集团生产实习工作汇报Word格式.docx

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包括碳素钢和低合金钢。

这其中按炉衬材料不同又分酸性和碱性平炉钢两种。

转炉钢：

而按吹氧位置不同又将其分底吹、侧吹和氧气顶吹转炉钢三种。

电炉钢：

主要是合金钢。

它按电炉种类不同又分电弧炉钢、感应电炉钢、真空感应电炉钢和电渣炉钢四种。

沸腾钢、镇静钢和半镇静钢主要是按脱氧程度和浇注制度不同区分。

钢的冶炼和轧压是一个非常复杂的过程，在实习中了解到，轧钢的流程：

熔炼废钢——浇铸钢锭——运送到轧钢车间——在次熔炼——粗轧——精轧。

最后形成成品，或者下次工序的胚料。

如：

钢锭，钢棒等。

这其中粗轧和精轧是两道极为重要的工序，据了解长城特种钢公司所用到设

备和流程如下：

初轧机——剪——冷床——拉钢机——精轧机（功率3200千瓦）——圆材（φ90-φ200）——热锔（由锔片和精锔两部分构成，其中锔片由800千瓦的交流电机带动;

精锔则由直流电机带动，原因是直流电机易于调速）。

在天津钢管集团股份有限公司的生产工艺中粗轧主要使用模拟控制系统，而精轧则使用西门子公司的数字控制系统。

现场的师傅还介绍说，在钢生产控制现场plc技术相对优于单片机技术。

通过冶炼和轧压等手段形成的钢锭、钢坯还要经过一些后步工序才能成为钢材。

所谓钢材是钢锭、钢坯或钢材通过压力加工制成我们所需要的各种形状、尺寸和性能的材料。

钢材是国家建设和实现国家繁荣富强必不可少的重要物资，应用广泛、品种繁多，根据断面形状的不同、一般分为型材、板材、管材和金属制品四类。

为了便于组织钢材的生产、订货供应和搞好再来，服从而不盲从附和。

秘书工作是上情下达、下情上报的枢纽，有调度、协调、综合加工的作用。

秘书人员处在这样一个重要位置，就得和领导拉一套马车，按领导者的意图前进。

但是，服从并不等于盲从和不加分析的附和。

“分析”有两层意思：

一是从分析中加深理解领导意图，增强执行的信心;

二是从分析中拾遗补缺，起进一步完善的作用。

按领导者的意见办事，也只能是执行正确的意见，对一些不正确的、违法乱纪、以权谋私的点子或行为，不仅不能办，还要坚决抵制和反对。

总之，秘书工作的艺术性，是要通过在技能与技巧的运用来不断获得提高的。

三、具备必要的专业知识，当好一名合格的办公室文秘人员

第一、专与广。

秘书工作没有盲区，只要领导工作有可能涉及的领域，秘书就不能说“不”。

比如，作为一名分管工业经济的政府领导人的秘书，首先要具备作为秘书的一些基本素质，如语言文字表达能力、文电处理能力、会务接待能力等。

其次要熟悉工业经济、市场经济以及从国家到地方相关政策法规、本地区经济运行状况等方面的知识，不能说出话来、写出文稿来处处是“雷区”、句句是“外行话”。

再次要对除此以外的政治、历史等其他领导工作可能涉及的领域有所了解。

因此，秘书必须是多面手，不仅要对其

他相关方面的知识有所了解，做到广，只专不广或只广不专都难以胜任秘书工作。

第二、前与后。

秘书是领导的参谋助手，其主要职责是为领导服务。

为此，就要做到前与后的协调统一。

所谓前，就是对与领导有关的工作要超前考虑、提前完成，留有一定的提前量。

这其中包括两方面含义：

一是领导布置的工作要赶在领导规定的时间之前完成，以给领导一个缓冲的时间;

二是领导尚未布置但根据自己判断即将要开展的工作，要超前谋划，想在领导前面，走在领导前面。

最后，内与外。

由于秘书往往跟领导走得很近，不仅在许多方面直接参与领导决策，而且还掌握着包括领导个人隐私在内的一些鲜为人知的秘密。

所以，秘书在公共场合活动时要注意内外有别，把握分寸，对什么该说什么不该说必须心中有数，不能为了哗众取宠、一时兴趣而口无遮拦什么都往外说。

这样，不仅会泄露一些工作秘密，而且还可能会损害领导者的形象，于工作、于己都不利。

四、秘书应当是一位非常出色的公关人员

知道秘书的职责是协助上司做好工作，在公司里，我们要始终保持精神饱满，以充沛的精力和自信去迎接各种挑战。

犹豫不决和拖沓的工作作风是应该坚决反对的。

即使是常规的机械的事务性工作，也应该一丝不苟、兢兢业业地做好。

我们每天都要设法创造一种良好的形象，面带真诚的微笑，专心细致的工作。

无论在任何部门工作，人际关系都非常重要。

秘书每天都要和上司、同事、来宾、下属等接触和打交道，因此必须乐业敬群，以优雅的举止谈吐和高素质的涵养创造良好的人际关系，增进公司内部的团结，提高公司外部的形象。

从这个意义上说，秘书应当是一位非常出色的公关人员。

在一些公司里，秘书还兼做接待员。

客户往往是通过秘书的接待获得公司的第一印象。

因此其服饰、打扮、行为举止直接关系到公司的形象。

即使不做接待员，秘书也不可避免地要同公司内外各种人接触，为此个人形象十分重要。

衣着整洁、得体、切勿浓妆艳沫，衣服、鞋子必须干净，头发要梳理整齐，仪态要自然大方，态度和蔼，时时处处表现出文雅的谈吐和风度。

五、调整好心态，坦然面对文秘工作中的挫折

;

（3）对琐碎重复的工作感到怨烦;

（4）与上司发生争执;

（5）情感方面。

针对秘书这个职位的特点，具体到挫折时，不妨从调整心态来舒解压力，面对挫折。

古曰“天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，增益其所不能。

”遇到挫折时应进行冷静分析，从客观、主观、目标、环境、条件等方面，找出受挫的原因，采取有效的补救措施。

树立一个辩证的挫折观，经常保持自信和乐观的态度，要认识到正是挫折和教训才使我们变得聪明和成熟，正是失败本身才最终造就了成功。

学会自我宽慰，能容忍挫折，要心怀坦荡，情绪乐观，发奋图强。

善于化压力为动力，改变内心的压抑状态，以求身心的轻松，重新争取成功，从而让目光面向未来。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。

”初读此句时，我并没有特别的感觉。

然而就在这不长的实习后，我不仅真正明白了它的意义，更深切体会到它的内涵。

对我而言，社会和单位才是最好的大学，我发现自己在课本上学到的理论知识如果不与公司工作实践相结合就显得太有限，太浅薄。

我在实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些遗憾。

也许是实习日子短和我并非文秘专业的关系，对文秘有些工作的认识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、具体处理一些工作，所以未能领会其精髓。

但时通过实习，加深了我对文秘基本知识的理解，丰富了我的实际管理知识，使我对日常文秘管理工作有了一定的感性和理性认识。

认识到要做好日常企业文秘管理工作，既要注重管理理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。

在这段分秘的实习给了我一种真切的步入社会，走进岗位的感觉。

这段日子中让我尝试到努力工作后收获的甜美，也经历了碰壁时的挫折苦涩。

还记得进门时上司的一句话：

“新手靠什么?

学中干，干中学!

”这句话很朴实，但也很贴切。

3周时间短暂也漫长。

每接到一个工作任务时心中都充满激情可挑战。

而每遇到一个问题时都迷惘而不知道如何逾越。

无论最终成果怎样，给我的只有收获。

收获着成功的满足和喜悦，收获着失败中总结的经验。

由于刚刚进入社会，对于我们学生而言还是缺乏经验的。

有些事情还不

能做到变通。

心里只想着：

秘书人员应有勇气提出意见，请领导重新考虑，以保证正确贯彻上级的指示精神，把工作做好。

鼓起勇气说出自己的看法，结果被指出自己的片面。

起初自己还不能走出碰壁的阴影，而在同事和领导的帮助下发现只有这样才能让自己真正的成长，得到切实的锻炼。

从中也体会到办文要准，办事要稳，情况要实，主意要慎。

而要做到这些，必须态度认真，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。

比如说办理公文，就要保证文件的质量，用词要准确，材料要真实，抄写要认真，校对要仔细，力求每一个环节都不发生差错。

否则就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。

而不光稳、准才是最关键的，速率也是很重要的。

任何目标的实现，都离不开两个因素，一是准确，二是时限。

其中任何一个失误，都会使事情办不成或办不好。

时限就是尽可能缩短周期，减少中间环节。

秘书人员办文办事必须具有很强的时效意识，要迅速行动，不可拖拖拉拉，要制定科学的工作制度，理顺关系，分工明确，充分发挥工作人员的重要性和创造性。

要简化办事程序，减少不必要的行文和礼节，消除“文山会海”的现象，提高工作效率。

要利用电脑等现代技术改变工作手段，实行办公自动化，例如用电脑传递信息、检索资料、编辑文稿等。

这方面我还需要更多的锻炼。

还记得有次领导要我整理一份简单的合同，由于我急于完成任务而在细节上没有很好的做到要求。

最后挨了批评要返工，更延误了工作时间。

通过这件事让我能更认真的去对待以后的工作，在最有效的时间内细心的完成接到的每一项工作。

严守纪律，保守机密。

是文秘的最需要作到的。

文秘管理要制发文件，处理文件和管理文件。

在各种文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各级秘书人员经常接近领导，看一些重要文件，参加一些重要会议，所以，秘书人员在公共场合活动时要注意内外有别，把握分寸，对什么应该说什么不应该说要心中有数。

实习阶段我参与的主要工作，一是按照厂长的安排与布置，在厂长组织召开的各种专题及办公会议中，认真做好各项准备工作，做到了会议通知及时、会议记录详细、会务准备周到，并按照厂长安排对重要会议下达会议纪要，使厂党政的各项方针政策能够迅速传达到基层各单位。

同时，及时呈送上级下发的各类文件，并对由厂下发各基层单位的各类文件及时进行打印、校对，保证各项工作及时高效。

在最近阶段，天津钢管集团股份有限公司《十一五发展规划》讨论中，我根

据厂党政联合会议讨论的意见，对其中涉及我厂的部分进行了认真的归纳整理，执笔起草了《天津钢管集团股份公司对〈天津钢管集团股份公司“十一五”发展规划〉（讨论稿）的几点建议》。

在得到厂领导肯定后，我们将建议上报到了集团公司秘书处，由于意见中肯，文字相对严密，在讨论稿第二稿下发时，我发现其中由我厂建议修改的部分完全按照我厂提供的内容进行了修改。

这除了说明我厂的建议比较科学外，作为建议起草人，这对我的文字水平也是一种肯定。

作为大学生的我们还要注意自己在办公自动化方面的锻炼。

作为现代化的企业，微机使用是办公室人员必备的素质。

目前，利用微机录入文字和文件处理，我都能够得心应手。

复印、传真、公文处理等文秘工作基本熟练。

文字录入速度可以达到每小时四千字左右。

同时，也能够利用互联网查询、传递、接收、储存有关信息。

但是，还有一些方面尚有欠缺。

如，制表，由于操作较少，很不熟练。

还有目前已经广泛使用的多功能一体机由于单位没有配备，也没有掌握。

通过实习，我对文秘工作的重要性有了更深一歩的了解。

特别是在新的形势下，文秘工作人员更要努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和