绩效考核班主任与班级考核细则文档格式.docx
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(6)德育例会和值班13%;
(7)学生问卷调查12%
3、学习成绩量化考核部分
三、班主任考核方法
1、班级量化考核部分(基础分为100分,占总评50%)
(1)纪律方面
①、各年级组纪律考核成绩分为四档,分别加8、6、4、2分;
②、德育处抽查:
自习课纪律较乱的班级扣2分;
就寝纪律较差的宿舍所属班级扣2分;
校园内骑车、乱停乱放、不挂车牌每人次扣2分;
宿舍内使用电器每人次扣5分;
隐藏凶器和不健康书籍或音像资料每人次扣5分;
乱扔、乱泼、乱倒每人次扣5分;
未经德育处批准乱占宿舍每人次扣5分;
其他不足以构成校纪处分的违纪行为每人次扣2-5分。
未穿校服(冬季除外)、留长发、留怪异头型、穿奇装异服每人次扣10分;
未戴校徽、团徽每人次扣3分。
(2)卫生方面
①、各年级组卫生考核成绩分为四档,分别加8、6、4、2分;
卫生区未清扫或清扫不彻底扣3分;
宿舍卫生未打扫扣3分;
有不叠被现象扣4分;
教室内讲台物品摆放不整齐扣1分;
窗台和教室乱摆乱放扣1分;
布告栏或门上乱贴扣1分;
教室内外有口香糖痕迹扣2分;
餐厅卫生未做或清扫不彻底扣2分;
临时分配的任务,如扫雪、拔草等任务未按时按质完成扣5分。
③、“卫生最佳班”数量占班级总数的五分之壹(实验班最多占壹名)。
(3)班会情况
①、每四周召开壹次主题班会(学校有明确主题的包括于内。
如遇期中、期末考试可推迟壹周),提前壹周通知德育处,无故不召开的每次扣3分;
②、班会资料不齐全或不能及时上交扣3分,资料包括班会教案(主题、目的、活动形式、过程、效果等)、发言材料等。
上交时间为召开班会后的下壹个星期。
(4)升旗仪式
①、未于规定时间集合完毕扣3分;
②、升旗时不严肃每人次扣1分;
③、唱国歌声音不洪亮扣1分;
④、不参加升旗仪式每人次扣1分;
⑤、未穿校服(冬季除外)、留长发、留怪异头型、穿奇装异服每人次扣10分;
⑥、未戴校徽、团徽每人次扣3分。
(5)艺体成绩
①、俩操成绩的考核按各年级组提供的体育成绩分为四档,分别加8、6、4、2分;
②、运动会成绩各年级分为四档,分别加4、3、2、1分;
③、校级艺术团体成员每人次加1分,无故未参加训练每次扣0.5分,直至扣完本班该项所加分为止;
④、《体质健康标准》及格率达100%、90%之上、80%之上、70%之上分别加4、3、2、1分;
⑤、以班级为单位的比赛按成绩分为四档,分别加4、3、2、1分。
(6)勤俭节约及公物保管
①、开无人灯、白日灯,每次扣2分;
②、破坏公物每人次扣3-5分(无论是否故意,以总务处提供的公物破损记录为准)。
加分及扣分情况:
加分:
①、获卫生流动红旗和文明班集体流动红旗分别加2分、6分;
获其它荣誉称号加1-10分;
②、布置的各种征文(包括交通征文、观后感、读后感等)获全国、省市壹等奖加8分;
获全国、省市二、三等奖加6分;
获区级壹等奖加4分;
获区级二、三等奖加3分;
获校级奖励的加分分值是区级奖励的二分之壹。
③、参加市、区级观摩班会分别加10分、8分;
④、于各种和德育关联的评比中,获省、市级壹、二、三等奖分别加8、6、4分;
获区级壹、二、三等奖分别加6、4、2分;
获校级壹、二、三等奖分别加3、2、1分;
⑤、校级板报评比中获壹、二、三等奖分别加3、2、1分;
⑥、德育处布置的作业任务按质、按量、按时完成加3分;
⑦、其它情况酌情加1-5分。
扣分:
①、学生受到校纪处分,警告或严重警告处分每人次扣5分;
记过之上处分每人次扣8分;
②、受公安部门拘留、审查、罚款等违纪行为每人次扣10分;
③、对大型活动或检查不按要求完成学校工作,给学校造成不良影响的班级每次扣5分;
④、不重视安全教育工作,班级出现伤害事故的每人次扣5分。
(1)论文发表:
于省市级报刊杂志(《德育研究》、《班主任》、《德育报》等)上发表德育文章,每篇加10分;
(2)论文评比:
①、于市、区、校级德育会议上做经验方案或宣读论文分别加10、6、4分;
②、获省、市级德育论文壹、二、三等奖分别加10、8、6分;
③、获区级德育论文壹、二、三等奖分别加8、6、4分;
④、获校级德育论文壹、二、三等奖分别加6、4、2分;
(3)个人考核:
于德育处组织的德育内容考核中(《中学生日常行为规范》、《中学生守则》、《中华人民共和国未成年人犯罪法》、校徽含义、雕塑含义、校训、校风、教风、学风等)获得优秀、良好、合格分别加6、4、2分;
(4)德育过程:
对学困生和心理异常的学生要有帮扶计划,教育方法得当,效果显著。
期中考试前壹周和期末考试前壹周均须交心理个案1份,且择优于班主任例会上宣读。
未按要求上交的每份扣2分;
(5)材料上交情况:
未按时上交材料每份扣1分,材料包括:
班工作计划(开学第壹周);
班工作总结(每学期最后壹周);
班主任学习笔记(每四周);
家访记录(每四周);
班主任手册和德育规程(随时抽查,不符合要求的扣10分);
学生操行评语(每学期倒数第二周)。
(6)德育例会和值班:
①、不参加班主任例会而未履行请假手续每次扣3分;
②、学校安排的活动,未及时到位组织学生扣3分;
③、全天候值班的班主任未签到的每次扣1分。
(7)学生问卷调查:
于针对班主任工作的学生问卷调查中,95分之上(包括95分)的班主任加5分;
85分之上(包括85分)的加3分;
75分之上(包括75分)的加2分;
75分以下的不加分。
3、学习成绩量化考核部分(基础分100分,占总评30%)
班主任除了搞好本学科的教学工作,仍要主动经常听取任课教师的意见,充分发挥任课教师的积极性,做到关系融洽,共同提升班级的整体教学成绩。
于大型考试中,以同类型班级平均分为基数,增减幅度于0.3分之上(包括0.3分)0.8分以下加减1分;
于0.8分之上(包括0.8分)1.3分以下加减2分;
于1.3分之上(包括1.3分)1.8分以下加减3分,以此类推。
四、考核机构:
德育处
五、奖励办法:
1、每四周考评壹次;
2、每个年级分为三个等级,分别奖励班主任240、200、160元;
3、壹等奖级中,实验班最多占壹名;
4、年级领导小组组长奖励该年级班主任最高奖;
5、班主任基础津贴为100元。
六、说明:
1、每四周考核中,班级量化考评部分年级“文明班集体”的数量为班级总数的五分之壹(实验班最多占壹名);
2、学期末“优秀班主任”(“优秀班集体”)的考核以本考评细则中班级量化(占50%)、大型考试成绩量化(占30%)及班主任个人量化(占20%)考核部分为准,“优秀班主任”(“优秀班集体”)占班级总数的五分之壹(实验班最多占壹名);
3、受公安部门拘留、审查、罚款等违纪行为的学生,取消其所于班级及班主任评优资格;
4、有体罚、打骂、污辱学生行为的班主任取消当月考评和学期末评优资格;
5、班主任的考核成绩作为考核晋级、评定职称、评选先进的重要依据。
七、此考评细则解释权归宝坻壹中德育处。
宝坻壹中班级管理评估实施方案
为了加强学校德育工作,正确评价班主任的工作效果,充分调动其积极性、主动性和创造性,使学校德育工作逐步走向规范化和科学化,结合我校班主任和班级的实际情况,现制定班级管理评估实施方案。
壹、班级考评项目(总计300分,以下三项各占100分)
1、班级量化考核部分
二、考评内容
(壹)班级量化
1、纪律方面
未戴校徽、团徽每人次扣3分;
缺勤、迟到、早退每人次扣1分;
2、卫生方面
临时分配的如扫雪、拔草等任务未按时按质完成扣5分。
3、班会情况
4、升旗仪式
5、艺体成绩
②、运动会成绩各年级分为四档(五个班为壹档),分别加4、3、2、1分;
6、勤俭节约及公物保管
(二)班主任考核
1、按照《宝坻区中小学班级管理评估方案》和《天津市中小学班主任工作评估方案》的要求,检查评估《班主任工作手册》(占60分)
2、班主任论文(最高占10分)
(1)写出年终德育论文(没有抄袭)基础分为5分;
(2)论文发表:
于省市级报刊杂志(《德育研究》、《班主任》、《德育报》等)上发表德育文章,每篇加5分;
(3)论文评比:
①、于市、区、校级德育会议上做经验方案或宣读论文分别加5、3、2分;
②、获省、市级德育论文壹、二、三等奖分别加5、4、3分;
③、获区级德育论文壹、二、三等奖分别加4、3、2分;
④、获校级德育论文壹、二、三等奖分别加3、2、1分。
3、检查学生操行评语和《学生操行评价指导手册》的完成情况(最高占10分)
操行评语和《指导手册》检查,分三等,分值分别为10分、8分、5分,未按规定时间上交的、明显抄袭的和雷同的均为三等。
4、德育例会和上交材料(占5分)
未及时上交资料或不参加例会而未履行请假手续,每次扣1分,5分扣完为止。
5、问卷调查(占15分)
(三)学习成绩量化考核
三、考核机构:
四、说明:
2、“优秀班主任”(“优秀班集体”)的考核,以本方案考核分数的排序为准,选择分数靠前的为“优秀班主任”(“优秀班集体”),数量占班级总数的五分之壹(实验班最多占壹名);
每年4月评选“优秀班主任”(“优秀班集体”),取上壹年的成绩(即本学年第壹学期的成绩和上学年第二学期成绩之和)。
2009年2月修订
宝坻壹中班主任工作问卷调查
____年级____班班主任:
________2008年06月
1、每天早晨班主任督促作业、值日情况:
A、经常B、有时C、很少D、不怎么进班
2、班主任到你家进行过家访吗?
3、A、去过三次之上B、去过壹次C、没有去过
4、学校组织大型活动(如:
运动会、艺术节等)时,班主任:
A、认真安排落实B、壹般性要求C、让学生干部组织D、不过问
4、对学校的有关规定,你的班主任老师于班级中会:
A、完全照搬执行;
B、有选择的按自己的理解执行;
C、让同学们融会贯通的执行。
5、你觉得你班的班风建设和班主任工作的关联度有多大?
A、95%;
B、80%;
C、60%;
D、小于60%
6、班主任对班内暴露出来的集中问题:
A、及时处理,常抓不懈B、也忙于解决,但效果不好
C、不太于意这些问题D、总是回避或轻描淡写
7、班主任是否进行文明行为习惯的教育?
(环境卫生、礼貌待人、团结友爱)
A、经常教育B、偶尔说说C、很少教育D、没有
8、班主任指导学生干部工作:
A、计划性强、分工负责、团结协作较好B、壹般性指点,临时性强
C、不怎么过问D、表示出不满
9、班干部是由同学们推选的仍是班主任指定的?
A、我们推选B、老师定候选人我们投票C、老师指定
10、你是否觉得自己偶尔有心事的时候能够和班主任老师倾诉?
A、能够,象知心朋友壹样;
B、不能够,有许多担心;
C、有选择的和他(她)讲
11、你认为你的班主任老师对所有学生是否壹视同仁?
A、是;
B、不是;
C、感觉有偏袒的情况,但具体说不清
12、如果你感觉班主任老师对你很重视,你会?
A、压力很大,有负担;
B、很兴奋,更加努力;
C、没感觉,壹如既往;
13、你的班主任老师对壹个学习不好的学生的态度?
A、冷漠,另眼见待;
B、耐心帮助;
C、和对其他人没什么区别;
14、班主任对待有坏习惯、表现欠佳的同学:
A、耐心说服教育、积极引导B、过问关心C、冷淡D、蛮横
15、班主任对班内(或年级、学校)出现的违纪行为及受到处分的同学:
A、及时、有针对性地进行班内教育B、简单讲讲
C、班内不怎么提及此类事情D、从不讲此类事情
16、你对班主任老师的批评方式是否接受?
A、完全接受;
B、部分接受;
C、难以接受
17、对班内好人好事:
A、及时表扬鼓励B、以此带动其他同学或班级进步
C、不太关注这方面D、很少于此方面教育引导督促
18、班主任对于安全和心理健康教育:
A、经常开展B、偶尔开展C、根本不开展
19、你的班主任仪表是否庄重?
C、仍能够。
20、你认为班主任的工作态度:
A、认真B、比较认真C、壹般D、不认真
21、你认为班主任的工作方法:
A、较好B、壹般C、欠妥D、使学生产生抵触情绪
22、你认为班主任的教学能力:
A、较高B、壹般C、较差D、很差
23、你认为班主任对班级控制能力:
A、较强B、壹般C、较弱D、有失控可能
24、你认为班主任的工作效果:
A、较好B、壹般C、较差D、极差
25、你认为班主任对待班内同学:
A、表扬鼓励较多B、不怎么表扬C、较多批评
26、你认为班主任于你心中的威信:
A、较高B、壹般C、较低D、很低
27、你对班主任本学期的工作评价是:
A、比较满意B、基本认可C、存于壹些问题D、漏洞较多
综合之上各项调查,请你为班主任打分__(60-100分)。
优秀:
90-100分;
良好:
80-89分;
壹般:
70-79分;
差:
60-69分。
28、学校的安全教育至关重要,你认为班主任怎样做才能达到预防安全事故发生的目的?
29、你最想对班主任说的壹句话是: