安全生产规章制度管理制度模板docWord下载.docx
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负责安全规章制度的培训，并督促执行。
集团公司负责涉及本部门安全规章制度的培训及执行。
五、内容
（一）公司根据相关法律法规标准的要求以及公司的实际营运情况制定安全生产规章制度。
（二）安全生产规章制度应包括但不限于：
安全目标管理、安全生产责任制管理、法律法规标准规范管理、安全生产投入管理、风险评估和控制管理、安全教育培训管理、特种作业人员管
理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检（维）修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理、相关方及外用工（单位）管理、职业健康管理、劳动防护用品（具）管理、安全检查及隐患治理、应急管理、领导现场带班、班组岗位达标、事故管理、安全绩效评定管理、消防安全管理、文件和档案管理等。
（三）风险性较大的岗位应编制适用的岗位安全操作规程。
（四）安全生产规章制度及操作规程的编制和修订应当严格履行编、审、发程序。
（五）公司应每年组织一次安全生产规章制度和操作规程的检查和评估，并及时组织修订。
（六）公司应建立安全生产记录档案，档案内容包含但不限于：
安全生产会议记录（含纪要）、安全费用提取使用记录、员工安全教育培训记录、劳动防护用品采购发放记录、危险源管理台帐、安全生产检查记录、授权作业指令单、事故调查处理报告、事故隐患整改记录、安全生产奖惩记录、特种作业人员登记记录、特种设备管理记录、外来施工队伍安全管理记录、安全设备设施管理台账（包括安装、运行、维护等）、有关强制性检测检验报告或记录、新改扩建项目“三同时”、风险评价信息、职业健康检查与监护记录、应急演习信息、技术图纸等。
六、本制度由公司综合管理部负责解释。
七、本制度自下发之日起执行。
安全生产规章制度培训考核试卷模板（A3纸）1
仓储中心安全生产规章制度培训考核试卷
单位部门：
姓名：
得分
一、单项选择题（每小题1分，共20分）
1.《安全生产法》于2002年6月29日经全国人大九届二十八次常务会议审议通过，自2002年（）起施行。
A．7月1日B．10月1日C．11月1日D．12月1日
2.根据《安全生产法》，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。
A．安全标语B．安全警示标志C．安全牌D．安全标志
3.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的（）和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。
A．安全生产管理职责B．生产经营范围
C．安全管理区域D．经济指标
4.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当（）向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；
接到报告的人员应当及时予以处理。
A．在l小时内B．在2小时内C．立即D．在24小时内
5.生产经营单位的主要负责人因未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，依照有关规定受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，（）内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。
A．一年B．二年C．三年D．五年
6.某生产经营单位发生一起生产安全事故，死亡10人，急性中毒9人，根据国务院493号令，该事故属于（）。
A．特别重大事故B．重大事故C．较大事故D．一般事故
7.根据国务院493号令，发生较大事故的事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责，导致事故发生的，处上一年年收入（）的罚款。
A．30％B．40％C．60％D．80％
8.《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号）规定，因企业发生重大生产安全事故而受到刑事处罚或撤职处分的生产经营单位负责人，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，（）不能担任“本行业企业”的主要领导职务。
A．三年内B．五年内C．十年内D．终身
9.电气设备的安全管理属于生产经营单位的（）。
A．安全技术管理B．生产组织管理C．安全评价D．事故管理
10.根据国家有关标准，合格的低压电绝缘鞋能承受的耐压为（）。
A．380VB．1000VC．5000VD．10000V
11.下列污染物中属于化学危害因素的是（）。
A．高温B．紫外线C．一氧化碳D．病毒
12.在低压三相四线制采用保护接零的系统中，为了加强接零的安全性，在零线的一处或多处通过接地装置与大地再次连接，称为（）。
A．工作接地B．保护接地C．保护接零D．重复接地
13.（）是针对生产经营活动中、工业园区的事故风险、安全管理等情况，辨识与分析其存在的危险、有害因素，审查确定其与安全生产法律法规、规章、标准、规范要求的符合性，预测发生事故或造成职业危害的可能性及其严重程度，提出科学、合理、可行的安全对策措施建议。
A．安全预评价B．安全验收评价C．安全现状评价D．安全综合评价
14.重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过（）的单元（包括场所和设施）。
A．标准量B．20吨C．临界量D．危险量
15.一级重大危险源必须逐级上报至（）人民政府安全生产监督管理部门。
A．国务院B．省级C．地市级D．县区级
16.安全技术对策着重解决（）问题。
A．人的不安全行为B．管理缺陷C．安全发展D．物的不安全状态
17.《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》中指出，企业主要负责人和安全生产管理人员、特殊工种人员一律严格考核，按国家有关规定持职业（）上岗。
A．资格证书B．合格证书C．上岗证书
18.根据《刑法》修正案，在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处（）以下有期徒刑或者拘役。
A．1年B．2年C．3年D．5年
19.农发公司安全管理领导机构是（）。
A、安全生产领导小组
B、安全生产委员会
C、公司安委会办公室
D、农业发展部
20.对事故发生单位负有事故责任的有关人员，依法暂停或者撤销其与安全生产有关的执业资格、岗位证书；
事故发生单位主要负责人受到刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，（）年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。
A．2B．3C．5D．10
二、多项选择题（每小题2分，共20分）
1.安全生产管理坚持（）的方针。
A．安全第一B．预防为主C．综合治理D．防消结合
2.生产经营单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得（），不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。
A．隐瞒不报B．谎报C．拖延不报D．自行处理
3.“三不伤害”指的是（）。
A．不伤害自己B．不伤害家人C．不伤害他人D．不被他人伤害
4.以人为中心的安全生产任务主要包括（）。
A．预防和减少工伤事故的发生，保障劳动者安全地进行生产
B．防止或减少职业病和职业危害的发生，保障劳动者的身体健康
C．做好劳逸结合，控制加班加点，执行国家规定的工作时间和休息休假制度
D．做好女职工和未成年工的特殊保护，以保护女职工和未成年工的身心健康
5.安全文化功能包括（）协调功能。
A．凝聚功能B．导向功能C．激励功能D．约事功能
6.一套完整的防雷装置由（）组成。
A．接闪器或避雷器B．引下线C．断接卡D．接地装置
7.事故应急救援的基本任务包括（）。
A．立即组织营救受害人员B．迅速控制事态
C．消除危害后果，做好现场恢复D．查清事故原因，评估危害程度
8.对触电者如何进行紧急抢救?
（）
A.立即切断电源
B.用干燥木杆或竹竿等不导电材料将触电部位脱离
C.抬到通风干燥处仰卧，将其上衣和裤带放松，观察其有无脉搏
D.若触电者呼
9.以下哪些情况可认定为工伤?
（）
A.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的
B.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明
C.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的
D.醉酒后在工作岗位导致伤亡的
10.安全生产事故分级中，事故分为：
（）。
A、特别重大事故
B、重大事故
C、较大事故
D、一般事故
三、判断题（每小题1分，共10分）
1.《安全生产法》的立法目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。
2.生产经营单位必须对安全设备进行日常性维护、保养，并不定期检测，保证正常运转。
维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。
3.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；
但无权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
4.安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行的，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除和控制危险、有害因素，保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。
5.通过大力加强企业安全文化建设，可以促进企业落实安全生产主体责任，强化干部职工的安全意识，建立健全安全生产长效机制，提升企业安全管理水平，实现本质安全。
6.为了防止弧光灼伤皮肤，电焊工必须穿好工作服，戴好手套。
7.噪音属于化学类职业危害因素。
8.高温作业是指在生产车间及露天作业工地等作业场所，遇到高温或存在生产性热源，其工作地点的气温等于或高于本地区夏季室外通风设计计算2℃以上的作业。
9.业是否实施《职业健康安全管理体系规范》（GB／T28001—200l），是否进行职业健康安全管理体系认证，取决于企业自身的意愿。
10.事故应急救援工作是在预防为主的前提下，贯彻统一指挥——分级负责——区域为主——单位自救和社会救援相结合的原则。
四、简答题（每小题7分，共28分）
1．企业三级安全教育的主要内容有哪些？
2.报告事故应包括哪些内容？
3.安全生产责任事故处理“四不放过”原则是指什么？
4.安全生产教育主要内容有哪些？
五、论述题（每小题11分，共22分）
1.从安全生产的角度考虑，哪些劳动合同不能签？
2.安全管理人员安全职责有哪些？
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