2021年在行政审批服务工作会讲话稿和在基层党建工作推进会讲话范文.docx

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2021年在行政审批服务工作会讲话稿和在基层党建工作推进会讲话范文

2021年在行政审批服务工作会上的讲话范文稿

  主任、各位副主任、各位委员:

  我受县政府委托,向本次常委会报告优化营商环境工作情况,请予审议。

X县行政审批服务局紧紧围绕县委、县政府中心工作,以全面优化营商环境为己任,充分履行本局职能,自X年X月成立以来,相继办理政务服务业务近X万件、行政审批业务近X万件,新增市场主体X余家。

  一、工作开展情况

  

(一)以效为先,推动营商环境科学发展

  一是推行多种举措,实现降本增效。

通过X项行政审批事项流程再造,平均每项为企业节约成本近X元。

部分需要抽取专家的事项,专家聘请费用全部实行了政府购买服务,不让企业出一分钱。

申请人有“一照多证”的办理需求时,为降低申请人前期准备成本和行政成本,提高踏勘工作效率,将多次踏勘任务合并为一次,实行“多勘合一”。

  二是推动“一业一证”,破解发展难题。

为破解企业准入不准营、办多证等问题,进一步降低政府干扰,推动企业自主发展,按照《X省加快流程再造推进“一业一证”改革试点实施方案》,以“证照同办”“证证同办”等改革成果为基础,积极推进“一业一证”改革。

将一个行业“以部门为中心”的单个事项审批,变为如今“以企业为中心”的一张许可证,实现准入后“一证准营”“拿证即开业”。

例如,药店行业的行政许可法定时限为X个工作日、承诺时限为X个工作日,通过“一业一证”改革,只用X天时间即可拿证,比法定时间提高X%,比承诺时间提高X%。

  三是坚持特事特办,助企复工复产。

为破解疫情期间企业发展难题,我们确立了凡是涉及疫情防控相关产品的审批事项,一律开通绿色通道;凡是能网上申请办理的事项,一律免费邮寄材料,线下不再办理;凡是能容缺受理的事项,一律容缺受理;凡是能压缩审批流程的事项,一律对审批人员充分授权,加快内部流转的“四个一律”保障举措,最大限度为企业复工复产提供便利。

例如,受疫情影响,湖北格林凯尔农业科技有限公司为满足X多吨订单的生产,跨省落户X,实现异地重生,为满足企业快速落地需要,我局加急办理审批手续,保障企业仅用十三天时间就完成从注册到生产,被X新闻联播赞为“火神山”速度。

  

(二)以质为果,托举营商环境向上发展

  一是职权下放,开辟重点镇“绿色审批通道”。

为更好促进乡镇驻地的企业发展,提高乡镇服务企业的主动性和权威性,使企业办事实现“就近办、马上办、一次办”的工作目标,我局结合重点镇建设,按照“依法下放、权责一致、能放即放、按需下放”的原则,拉出了项目立项、用地、规划、公司设立等首批X个大项X个子项的行政许可事项一次性下放重点镇,开辟重点镇“绿色审批通道”,让驻乡镇企业切切实实感受到改革所带来的幸福感和获得感。

  二是精准对接,打通企业“优质发展通道”。

为全面加快企业建设进程,缩短企业落地周期,先后三次召开涉及X家房地产开发企业、重点工业项目企业座谈会,了解企业诉求,与企业精准对接行政审批服务X项;先后X次召开主管部门协调会,集中开展业务研讨会X余次,解决企业开办、服务链条建设中存在的问题X个。

  三是局长陪跑,建立完善“政企交流通道”。

为准确掌握行政审批流程,检验改革成效,从群众视角着力发现问题、解决问题,推行局长陪跑制度,以现场体验、陪同企业办理、跟踪企业问效的方式,及时发现堵点、难点、痛点问题,以最短的时间、最快的速度、最优的服务为企业排忧解难。

  (三)依法为本,推动营商环境健康发展

  一是加强自身法治化建设,推进依法行政。

着力建立程序意识、规矩意识,严格按照X省一网通办和政务服务通用平台,实现线上无缝隙对接和帮办代办,做到线下无审批,全面建立我县依法审批环境。

X年我局组织X余人参加执法证考试,X年将做到全员覆盖,所有在职、在编人员全部具备行政执法资格,并逐步推行持证上岗。

  二是指导企业法治化建设,推进依法发展。

我们不仅为企业送去便企惠企的好政策、好措施,同时也送去助力企业优质发展的法律法规和行业政策。

利用召开企业座谈会、“企业吹哨·部门报到”注册企业培训会等时机,多次集中开展法律法规知识普及活动,让企业发展始终保持在法治化轨道,确保企业发展行稳致远。

  三是推行企业发展负面清单,推进快速发展。

凡是市场准入负面清单以外的行业、领域、业务等各类市场主体皆可依法平等进入市场,放宽准入门槛,保证企业快速落地,切切实实让企业感到发展有希望、落地可作为。

  (四)以商为重,促进营商环境协调发展

  一是实行“大受理模式”,让企业到一窗办所有事。

专门建设行政审批大厅,建立形成X个大项、X个小项“受理标准一元化”,推行综合受理,建设形成“一个窗口、一次告知、一套材料、一次踏勘、一同出件”的快速审批通道,实现“进一门、到一窗、办所有事”。

  二是实行“不见面审批”,让企业不出门办成事。

按照“应上尽上、全程在线”的具体要求,推进“一网通办”智慧政务服务体系建设,将X个行政许可事项主项、X个实施子项纳入网上平台运行,形成全程电子化链条,“一网通办”率达到X%,让企业不出家门就能办成事。

  三是实行“投诉受理机制”,让企业做推进改革的“主人翁”。

通过座谈、走访等方式建立政企沟通平台,定期听取企业对改革工作的意见建议。

在行政审批大厅设置专门吐槽找茬和投诉受理窗口,公开投诉受理电话,方便办事企业反馈意见建议,让企业参与改革,多提诉求,确立企业在改革工作中的“主人翁”地位,建立起与企业发展沟通的桥梁,着力为企业发展松绑解绊。

  二、存在的困难和问题

  我局虽然在优化营商环境工作中取得了一些成绩,但也还存在个别问题,需要在工作中继续强化责任担当,转变工作作风,进一步优化营商环境。

  一是政务服务还存在短板。

目前,政务服务“一链式”办理链条还没有完全形成;进驻政务服务中心事项分领域内还难以实现“综合受理”,造成办事效率低,服务质量难以提升,群众和企业的体验感不强,整个政务服务事项中还存在个别服务环节超时现象。

  二是降本增效不彻底,服务企业还不全面。

企业在开办过程中,还不能做到“只进一扇门,开办全完成”,仍需要跑多个地方、多个部门。

虽然企业登记已经实现了全程免费,但企业刻章、税控盘仍需要企业交费。

  三是行业规划不足,审管不畅。

由于缺少行业、部门规划,导致我们在审批过程中缺少审批依据,审管互动还不够顺畅,业务协同不够的情况依然存在,制约了行政审批事项办理效率,也给群众办事带来极大不便。

  四是工程建设项目审批存在问题。

线上审批链条还未建成,落实线上大项目工改系统还不到位。

工程建设项目审批过程中个别部门职能未划转到位,政务服务链条上的“三集中三到位”进驻工作未完全落实,无法真正开展并联审批、限时办结等工作,给企业带来推诿办、拖着办等困惑。

  三、下一步工作打算

  我们将紧盯问题短板,重点做好以下三项工作:

  一是补齐政务短板。

按照“三集中三到位”要求,从政府层面加强调度,推动“一链式”办理模式,将服务链条上涉及的公安、社保、医保、公积金、银行、民政等关系到群众和企业切实利益的民生事项应进尽进,切实让企业和群众“进一扇门、办所有事”。

  二是当好服务企业的“店小二”。

为新开办企业免费赠送包含营业执照、印章、税控设备、发票等在内的“服务礼包”;同时,全面梳理业务流程,转变帮办服务模式,以化繁为简、一目了然为目标,制作流程化、清单化、模块化服务指南,便于企业快办快结。

  三是完善评价指标体系。

尽快完善营商环境评价体系,多渠道听取各方面意见及建议,通过企业评、第三方评、申请人当面评、背对背评等评价机制,发现问题,解决问题,倒逼工作人员改进服务态度、提高服务质量,树牢服务为民、真情为民意识,让企业和群众不仅把事办成,还要办的暖心、舒心,最终实现让群众满意。

  主任、各位副主任、各位委员,X县行政审批服务局将以此次会议为契机,狠抓落实、担当作为,为激发X市场活力,优化X营商环境,促进X经济社会发展,做出积极贡献。

在2021年基层党建工作推进会上的讲话范文稿

  同志们:

  开展基层党建整市推进工作试点,是当前我市党的建设的一项最重要的工作任务。

今天,市委决定召开基层党建整市推进工作推进会,主要任务是:

总结成绩,分析问题,再添措施,确保基层党建整市推进工作实现预期目标。

  近几天,我到几个单位开展了调研,总体感觉我们的整市推进工作行动快、动作大、效果显,特别是基层工作得到夯实,发生了很大的变化,基层干部的精气神都很好。

王家畈镇横冲村、老屋棚村联村党委实施以强带弱、组织共建、资源共享、难题共解、发展共谋,通过组织设置的创新,工作上找到了抓手,得到了两个村党员群众认可,凝聚力得到增强,战斗力得到提升。

聂家河镇探索把支部建在专业合作社、产业链上,组建优利可柠檬专业合作社党支部,通过建好活动阵地,形成了特有的党建文化,最重要的是通过党组织网络党员群众,发展产业增收、发家致富,来势很好。

陆城街道锦江社区党组织成立不久,各项工作有力推进,通过社区党组织凝聚服务群众,开拓了基层治理的新路子。

市国土局党建工作注重规范、扎实有效,把党组织建设与机关业务工作有机结合,互促共进,走在机关事业单位前列。

在调研中,我们也征求了基层对整市推进工作的意见建议,下来,市委、市委组织部还要集中加以研究。

  刚才,青松同志对后期基层党建整市推进工作进行了安排部署,我完全同意,请大家认真抓好落实。

下面,我再强调三个方面的意见:

  一、务必保持清醒头脑,进一步巩固拓展基层党建整市推进工作成果

  基层党建整市推进工作没有现成的经验可以借鉴,没有现成的模式可以照搬,三年的试点能否实现预期目标,取得理想的成效,对此我们要有清醒的认识。

  1、要高质量完成省委交给我们的政治任务。

“整县推进”基层党建工作是省委作出的重大战略部署,是当前和今后一段时期全省基层党建工作的方向,省委高度重视。

7月11日,全省召开了党建重点工作安排部署会,省级试点的三个县市区委书记进行了发言,汇报了整市推进的做法、成效、问题及下一步措施,也是一个表态。

7月25日,省委常委、组织部长于绍良一行三人,对罗田县、英山县开展“整县推进”情况进行了暗访,发现了一些问题,主要是:

一些县党员群众服务中心建设仍有空白村,精准扶贫工作台账和责任仍有不实之处,基层干部务实重行的作风还有差距,“两学一做”学习教育常态化制度化还需进一步深入,等等。

全省进行了通报,省委书记蒋超良作出了重要批示:

这个暗访反映的情况很真实,存在的问题具有一定的普遍性,要引起高度重视,要完善调研和督查机制。

8月8日,宜都作为宜昌市必检县市迎接了省委半年党建工作督查考评,对我们的工作给予了比较高的评价。

8月16日,宜昌市东部片区乡镇党委书记整市推进工作培训拉练会在宜都召开,现场考察学习了我市的成功做法。

8月17-18日,全省“整县推进”课题组来我市就整市推进工作进行了专题调研和指导,实地参观,总结经验。

这些都说明,省委、宜昌市委对基层党建整市推进是坚定不移,动作快、要求高。

宜都试点要在全省三分之一经济发达县市探索整市推进路径,要提供可学、可复制的经验、现场和模式。

全市各级党组织、各级党组织书记要有高度的政治敏感性,坚决克服麻痹、松懈、得过且过等不良倾向,以高度的政治站位、高度的事业心和责任感,不折不扣贯彻落实市委要求,抓实抓好整市推进各项工作。

  2、要客观公正地评价成绩和问题。

几个月的试点得到了省委组织部、宜昌市委组织部的充分肯定,也得到广大干部群众的充分认可,成绩是主要的。

主要表现在:

  一是市委的决策部署在基层得到了较好的推进和落实。

各级党组织能够按照市委要求部署,结合自身实际推进落实。

在组织覆盖、队伍建强、活动规范、制度落实、保障有力等“五个要素”上都有新的进展。

比如,在七类支部建设上,项目支部、联村党委、专业合作社支部等迈出了可喜的步伐。

在抓支部上,建立了各领域合格支部标准,完善了堡垒指数。

党员电子身份认证已达80%以上,五星党员创评覆盖率已达70%以上。

城乡党建

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