在市民主生活会2021年集中谈心谈话活动上的讲话范文稿.docx

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在市民主生活会2021年集中谈心谈话活动上的讲话范文稿

　　今天，选择在市委领导班子履新不久，新一届市人大、市政府、市政协领导班子正式履新的第一天，第一站就到彭家垴缅怀革命先烈、传承红色基因、接受革命传统教育，开展“两学一做”党性专题教育和民主生活会集中谈心谈话活动，意义重大。

借此机会，我讲三个方面的问题。

　　第一，为什么要到这里来?

主要是基于这么几点考虑：

一是新班子要立足新起点、找准新定位、积蓄新动力、明确新方向。

习总书记说，“走得再远，走到再光辉的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。

”今天我们到天门第一个党支部诞生地，到天门党组织“发家”的地方，怀着崇敬的心情、朝圣的心态缅怀先烈，是为了进一步思考新的起点在哪，进一步接受红色教育、传承红色基因、积蓄前进动力、把准前进方向，不忘初心，阔步前进。

二是新班子要统一思想，齐心协力开拓新局面。

思想上不统一，想步调一致、团结一心，想心往一处想、劲往一处使，恐怕都是空的。

这次换届领导干部调整比较大，除了人大、政协领导班子相对稳定，市委、政府都是新班子，或是新分工、新职责，所以相互之间要有一个统一思想认识的过程。

三是新班子要作出新承诺。

彭家垴是天门的红色圣地，我们要弘扬先烈精神，继承先烈遗志，在共产党天门支部成立之地、红色家谱开创之地、红色基因传承之地作出新的承诺，为天门百万人民谋福祉。

四是新班子要落实好这次民主生活会的新要求。

即将召开的民主生活会要求很高，要求在会前进行一次集中谈话，一些平时不便于说的话可以在民主生活会上相互交流、明确指出，做到有则改之，无则加勉。

　　第二，来这里学什么?

要认真思考和学习革命先烈们的宝贵精神。

一是坚如磐石的理想信念。

1925年，全国中共党员不过千人，在那种环境下成立党支部更是随时面临掉脑袋的危险。

胆量来自于坚如磐石的理想信念，精神支柱就是坚信共产主义远x想和中国特色社会主义共同理想信念。

革命战争年代，无数先烈不为名、不为利，在生死面前赴汤蹈火，视死如归，坚贞不渝，矢志不移，新的历史时期，无数优秀共产党员在自己平凡的工作岗位上无私坚守，不为情所困，不为利所扰，不为名所累，默默奉献，都是靠的这一崇高信仰。

她感召着一批又一批革命者敬仰、崇拜和追随，义无反顾地高举旗帜、不畏牺牲。

二是全心全意的为民情怀。

革命战争年代，革命先驱放弃相对优越的条件出来革命，不是为了个人，而是为了帮老百姓谋福祉，让老百姓有地种、有饭吃、有衣穿。

三是百折不挠的顽强斗志。

回顾彭家垴开展武装斗争的光辉历史，从“年关暴动”到后来成为抗日基地，红旗插遍天门，成为天门的红色根据地，红旗一直屹立不倒，红色基因传承不息，靠的是顽强的斗志。

一个组织只要有顽强斗志的人，即便是少数，星星之火可燎原，也能够引领大多数人朝着目标不折不挠地前进。

四是勇于牺牲的奉献精神。

彭家垴村共有300多名烈士，他们用行动践行了入党誓词里“随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党”的庄严承诺。

建国前，这个村就有70多名党员，如果没有不怕牺牲的精神、没有奉献精神，是没有勇气入党的。

这些都是值得我们学习和传承的。

　　第三，学习之后怎么干?

新一届领导班子如何结合即将召开的民主生活会提出的“政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格”四个合格的要求，紧密联系自身实际，到底该怎么干?

我讲几点意见。

（一）政治合格是首关，要带头讲政治、有信念，做践行“四个意识”的表率。

　　1.要坚守对党忠诚这条“生命线”。

“忠诚大于能力”，没有忠诚，什么都不复存在。

组织看一个干部，首先就是过政治关。

讲“忠诚”，古人云“食君之禄，忠君之事”，吃组织的饭，就要为组织拼命干活，这是天经地义的。

如果对组织不忠诚，这个组织就没有凝聚力，最后就会一盘散沙。

如果党员对党组织不忠诚，党就会分裂。

党一旦分裂，国家就混战一团，国家之船就会沉没，不会有任何个人能够得到好处。

　　2.要挺起理想信念这个“主心骨”。

忠诚来自于自信，要做到道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

自信，首先要加强学习研究，在学深学透中增强自信，既然我们早已宣誓入党，就要一诺千金、守脑如玉，坚守定力，不随风倒，坚定地跟着党走。

车子开得再快，方向盘把不牢，栽跟头是迟早的事，掉进万丈深渊是迟早的事。

所以，理想信念的“方向盘”务必要把握好。

　　3.要做践行“四个意识”的表率。

“政治关”，首先体现在落实“四个意识”上。

一要有政治意识。

坚决维护党的领导核心，坚决贯彻党的路线方针政策，确保中央政令畅通。

二要有大局意识。

做事要从大局考虑，不要总打自己的“小算盘”。

三要有核心意识。

任何一个地方都要有核心，没有党委这个领导核心，就会各唱各调、各喊各号，步调不一致，发展快不了。

四要有看齐意识。

主动当表率，主动向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的路线方针政策看齐，向中央各项决策部署看齐。

在向上看齐的同时，自己也要做表率，成为党员群众的标杆。

如果觉悟低于群众，当群众的尾巴，就没有引领力、感召力。

（二）执行纪律合格是底线，要带头讲规矩、讲纪律，做严守纪律规矩的表率。

　　1.要增强组织观念。

首先要摆正个人与组织的关系，要把自己看小一点、看轻一点，要感恩组织，感恩组织给予的平台。

没有平台，能力就没有舞台施展；没有平台，你接受的信息量就会大打折扣、干事历练的机会就丧失了，你就会“恍若隔世”。

组织让你长期干这个事，也是组织在考验你。

因此，任何时候对组织都要心怀感恩之心，都要珍惜组织给你提供的平台和机会，都要不讲条件地服从组织安排。

　　2.要牢记纪律规矩。

纪律规矩是“紧箍咒”，也是“护身符”。

没有纪律和规矩，做任何事情就会一团乱麻，贻误事业。

任何时候都不能忘记纪律和规矩的约束，时刻绷紧纪律、规矩这根弦。

从事一项工作，就必须遵守行业基本规范。

领导干部平时坐在台上、走在前面，能够赢得更多人的尊重，这也意味着要比普通人受更多纪律规矩的约束，这是一种对等式交换，“甘蔗没有两头甜”。

领导干部要少一点自由、多一点纪律约束，多接受方方面面的监督，多严格要求自己，该报告的报告，该请示的要请示，这应该成为一种自觉。

　　3.要履行主体责任。

要带头履行管党治党主体责任，层层传递压力，从严要求、常抓不懈，落到实处，形成落实主体责任闭环效应。

　　4.要强化廉洁自律。

要正确运用权力，让权力关进制度的笼子里，行走在法治的轨道上，运行在阳光公开中。

要依法用权，权力运用要留痕，要经得起各项检查、经得起公开、经得起历史检验。

要保持知足的心态。

现在做任何事情，无非就是多出点汗、多动点脑筋、多掉几根头发，又不会要命。

我们每个人都有稳定的工资收入和社会保障，自己所干的活要对得起这份俸禄、对得起组织。

不要总是羡慕老板们每年赚多少钱，当官就不要想发财，总是胡思乱想，一旦“进去”了，到时候出来连一个普通老百姓都不如。

我们一定要调整好心态，懂得知足，保持定力，坚守底线。

　　（三）品德合格是基础，要带头讲道德，有品行，做崇德修身的表率。

　　1.要强政治品德。

政治品德必须摆在第一位。

“德高望重”，我的理解是，只有“德”高才能“望”重，只要“德”高就会“望”重，先有“德”高后有“望”重。

孔子有言：

“德薄而位尊，智小而谋大，力小而任重，鲜不及矣！

”就是说：

一个人德行浅薄却占据高位，智慧有限却自作聪明地谋划大事，能力有限却要不自量力地承担重任，这三种情况是不祥的征兆。

因此，我们要努力修炼自我，做到德位相配。

希望大家都能做到“五不”。

一是不拉“小圈子”。

在处理同志关系上，讲究五湖四海，干工作靠班子不靠圈子，靠团队不靠团伙，要讲团结、讲配合，干任何事情都要出于公心。

二是不打“小算盘”。

有的搞自我设计，干事情喜欢讨价还价，抱有临时思想，来了巴不得马上走、做“不粘锅”，凡是影响走的事情都不做，能不钻进去就不钻进去，躲在边上、推给别人；有的存在新官不理旧事、屁股决定脑袋的思想。

打“小算盘”最终丢的是大格局。

三是不耍“小聪明”。

不要一遇到麻烦事、需要担责的事就推、拖，要敢于担当，该拿主意的要拿主意，有意见要及时提出；一旦决定的事，要不折不扣地执行，不搞“两面人”“骑墙派”，当面不说，背后瞎议。

四是不玩“小套路”。

有的人讲狠话但不做狠事，真正得罪人的事情不干，宏观上批评微观上表扬，抽象的批评具体的表扬。

做任何事情，都要少一点“套路”、多一点真诚，正大光明，坦坦荡荡，不搞“小伎俩”“小九九”。

五是不耍“小心眼”。

对名利看淡一点，眼光放长远点，不要因一时的得失而斤斤计较。

要把批评当作动力和鞭策，努力完善自我。

　　2.要树社会公德。

作为“关键少数”，作为公众人物，我们的一言一行对社会就是一种导向。

所以，要注意自己的言行，要带头遵守各项准则，要求别人做到的，自己带头做到。

　　3.要养家庭美德。

要重视家庭美德的养成，领导干部职位越来越高，并不能代表家属的境界会随之提高。

职位越高随之“名堂”就会越多，对自己和家属更要严格要求。

对家属要求不严而出事的领导干部不少，其根本原因是“娇宠”过度。

上次参加政协咨政会议讨论谈到家庭教育时，我谈了一个观点，一个人为社会创造的价值应该是个人和孩子创造价值的平均值，应该要看综合价值。

我们一定要有历史责任感，不但自己要为社会做贡献，也要把孩子培养成国之栋梁，不要成为“负资产”。

我们不能只顾一头，只顾自己成功不顾孩子成长，要带头示范，承担起历史的责任，只有这样家风家教才不是空谈。

　　4.要修个人道德。

修个人道德，是一个不断学习、改进、提升的过程。

像学习一样，公式掌握了，题就会做了。

道德需要不断修炼。

为什么现在要学王阳明的心学?

是因为修炼内心很重要。

只要思想通了，格局格调高了，很多事情会处理得轻松，自然就不会计较了。

计较是因为自身格调不够、格局不大。

心灵修炼得越好，计较的越少，快乐越多，烦恼越少。

　　（四）发挥作用合格是使命，要带头讲奉献、讲作为，做干事创业的表率。

　　1.“撸起袖子加油干”。

习总书记的新年贺词讲的这句话很符合我们新一届“四大家”班子的实际。

天门的发展相对落后、民生短板多，这是摆在我们面前的突出问题。

工业税收与周边县市相比差距较大，过去营业税起到了强力支撑，营改增之后掉收明显。

这直接反映了税收质量不高、不可持续的问题，我们要知耻而后勇，强化追赶意识，市四大家领导要“捆”在一起干，工业、农业、城建等各项工作都要有领导小组、指挥部。

要保持年轻的激情和心态，树立一线意识，投入火热的前线工作中。

只有大家心往一处想，劲往一处使，保持奔跑、拼命干活的状态，才会有赶超的可能。

新的一年，全体市四大家领导要主动履职尽责，主动自我加压，主动多干事，一人一个项目，这是硬任务，年底要结账；人人都要包挂项目、重点工程，加强督导协调。

　　2.务实重行担当干。

对领导干部来说，就是带头干，想在前、干在前，当主攻手、先锋官。

要担难、担责、担险，敢于涉深水，树立“工匠精神”“铁匠作风”。

领导干部工作经验和能力都不缺，只要有激情、有担当，整体战斗力就能翻一番，地方的发展速度会快很多。

　　3.依法科学专业干。

依法科学，就是要注重研究事物的本质、工作的规律，研究市场的方法、法治的方法、改革的方法、创新的方法。

专业干，就是要内行，学通学透，不能浮在面上。

内行来自哪里?

来自敢于往深里钻，来自不耻下问，不能不懂装懂。

岗位调整后，要主动学习，主动熟悉新领域的工作。

不谦虚、不学习，靠思维惯性、想当然地开展工作，本事是学不来的。

有些工作只有极端负责地学习，真正钻进去，夜不能寐、辗转反侧、反复琢磨，才能有所领悟和收获。

　　4.开拓创新团结干。

要讲团结，不能搞内耗，不能制造不团结。

鼓励当面提意见，不许背后瞎议论。

要鼓励实干，营造鼓励干事、宽容失败的氛围。

干的越多摔盘子的绝对越多，不完美的地方越多，如果一味地挑刺、批评，那谁愿意去干，不能让人带着委屈干事，只要没有大的不良后果，能宽容的要多宽容，最大限度地调动工作积极性。

要自觉维护团结，谁破坏天门的团结谁就是天门的罪人，破坏团结的言行要“共诛之”，露头就打。

要进一步强化开拓创新的观念，要有破有立。

一要破除官本位思想，强化自己将来退去官职后也是老百姓的观念。

二要破除“不求有