领导在团员大会上的讲话精选多篇文档格式.docx

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第一，要以服务公司科研生产经营为前提，找准服务企业与服务青年的结合点。

这是由公司的组织性质以及市场经济发展的基本要求决定的。

公司的效益直接决定着公司的生存发展和青年员工利益的实现。

因此，一定要把服务公司科研生产经营作为前提，引导青年职工努力工作，为公司出技术、出方法、创效益。

在这个问题上，公司团组织有很多切入点，比如开展青年岗位能手、青年文明号活动，提高员工技能、培育职业精神；

比如开展文化活动，企业增强凝聚力。

　　第二，要把解决青年员工思想问题放在首位，善于把党团组织的政治主转化为青年员工易于接受的工作理念。

公司青年员工的思想工作一定要结合公司企业实际，注重转化为符合岗位特点的理念。

比如，讲职业精神，就比讲奉献精神更易于接受；

在高危岗位讲安全生产，就比讲守纪律更易于接受；

要引导青年员工适应公司新的改革趋势和竞争机制，转变观念；

着重把上级公司文化氛围与本企业的文化氛围有机结合起来。

　　第三，要面向普通青年，努力帮助青年员工解决成长发展中遇到的实际困难和问题。

公司的青年工作，不仅要关注“高端青年”，更要把目光投向最广大的普通青年员工，通过有效形式加强青工技能培训、帮扶困难家庭、帮助青年员工疏通职业发展通道等多种方式，促进青年员工的成长发展。

　　第四，要关注公司科研生产经营和员工成长发展中的“小事”。

团的工作有时需要轰轰烈烈，但更重要的是扎实有效。

要从“小事”做起，在“小事”上花心思、做文章，使所有“大事”都体现在“小事”上。

只要深入细致、长期坚持，就能增强青年员工对公司团组织的认同感和归属感。

　　最后，预祝大会圆满成功！

　　！

　　在二〇一四年支行团员大会上讲话

　　2014年12月6日

　　同志们：

　　大家晚上好！

我是第一次参加这么隆重的团员大会，心情很激动。

首先我代表支行党支部对刚刚选举产生的第三届支部委员会表示热烈的祝贺！

刚才，vv同志代表第二届支部委员会所作的工作报告，实事的总结回顾了第二届支部委员会成立以来的团员青年工作，我完全同意。

　　第二届支部委员会成立以来，在党支部及上级行团委的领导下，紧紧围绕支行中心工作，充分调动广大青年员工的能动性和创造性，组织开展了许多有益于团员青年的活动，并取得了许多的成绩。

这些活动的开展，活跃了队伍，丰富了青年员工的业余文化生活，有力推进了支行的企业文化建设，展现了我行青年员工队伍的良好风貌。

在此我代表支行党支部，对支行第二届支部委员会委员及广大团员青年所付出的辛勤努力表示衷心的感！

　　在座的各位，都是支行经营管理的主力军，是支行各项事业不断向前发展的根基，也是支行的未来，我为支行拥有这么一支年轻有为的队伍而感到高兴。

青年员工朝气蓬勃、1

　　思想活跃、精力充沛，是推进支行改革发展的有生力量。

要加快支行发展关键在人才、希望在青年，因此做好青年工作，意义重大，影响深远。

下面我结合支行当前的形势任务及团员青年队伍的实际，谈点个人想法，与大家沟通，与大家共勉，也算是一次谈心交心吧。

　　一是青年员工要有勇于作为、敢于作为的精神，要树立强烈的使命感。

支行经过十年的发展，各方面都取得了一定的进步，但从发展步伐上看，离自身发展要求及上级行的期望都存在着较大的差距。

当前竞争十分激烈，市场拼抢日趋白日化。

从区域同业看，滨江农行以绝对优势占据领先位臵，在存、贷两项主营业务规模上，我行与其有很大的差距，要缩小差距需要付出艰辛的努力。

建行通过网点扩，实力迅速上升，是我行最强劲的竞争对手。

从系统看，周边兄弟行的发展势头也很猛，跨区域的业务渗透、扩越来越明显。

如果我们还是安于现状，自身绩效提升、员工收入提升、发展地位提升永远是句空话。

要想赢得机遇、赢得地位，就必须迎难而上，奋起直追。

因此当代钱江支行的青年员工更应肩负起创业的使命、发展的使命，把实现个人自身价值臵身于支行发展这个大平台上，不管在对外开拓上，还是在部管理上都应冲在前头，干在实处。

今年各项指标任务的压力都很大，怨天忧人解决不了问题，唯有埋头苦干才能出成绩。

我希望在座各位能主动关心支行的发展，以实际行动支持支

　　行的发展，为支行的发展贡献自己的力量。

我还想告诉在座的市场营销人员：

年轻没有给你们资源，也没有给你们经验，但却给了你们努力奋斗的资本。

要敢于把自己放到市场中、实践中去磨练。

给你一个舞台，你要闯出一片天地！

你才能成为真正的强者！

　　二是青年员工要有勇于担当、敢于担当的态度，要树立强烈的责任心。

责任心不仅是一种态度，更是一种素质。

而青年人更需要这样一种态度，这样一种素质，因为它有助于你职业生涯的发展。

最近支行某些部门在业务操作流程上接连发生了几件事情，我们也花费了一定的精力去处理这些事情。

回过头再去分析这些事情的经过，不难发现，我们在制度上、流程上什么都不缺，而缺的就是“一颗心”，一颗“责任心”。

在业务处理过程中，只要大家都去“用心”想一想，“用心”问一问，这些事情本来都可以避免，可实际上呢？

我们有些同志根本不当回事情，不管三七二十一，做出去就完事了。

这样出事情才是必然，不出事情才是偶然，现在想想都后怕。

在银行里工作，应该知道“责任重于泰山”的道理，责任心不强，工作不尽责，就可能造成难以估量的风险损失，最终损害银行利益，损害个人的职业发展。

尽责，首先要履责。

这是最起码的要求。

“在岗一分种，履责六十秒”，说说容易，但真正要做到位、做到家，却并不简单。

一个流程，不光要会背、会照着做，更要搞清楚整个流程中风险点

　　在哪里，怎样去判断，怎样去控制？

哪些是自己该做的，哪些是自己不该做的？

尽责，还需要尽心。

尽心就是要善于思考、善于疑问，一个业务处理好了或者一个难题解决了，不要就放过去了，应该静下心来想想、回过头去想想，想想是不是到位了，有没有可总结的经验。

工作做得怎么样，有时就怕多问几个为什么。

只有多疑、多问，才能及早发现问题的原因所在、症结所在、解决的途径所在。

切忌对异常现象、对关键问题不深入调查、不认真分析，熟视无睹，麻木不仁，缺乏应有的敏锐性和洞察力，导致反映迟钝，问题越积越多，甚至于积重难返，造成被动。

　　三是青年员工要善于做小事、勇于做小事的恒心，保持踏实肯干的作风和对工作的激情。

王总经理在3月初全行形势任务教育视频大会上曾深刻的指出，我们每天所从事的大多是具体、细致的工作，事情虽小，但不可小看，只有把小事做好了、做到位了，才会有业绩、才能有进步，不要总是期望每天干大事，大事都是靠小事堆积起来的，何况没有那么多的大事需要我们去做。

于青年员工来说，工作经验的积累，必然有一个厚积薄发的过程，因此无论在做人、做事，还是实现个人奋斗的过程中，都要始终保持“敬业的热情，平和的心态”，从小事做起，脚踏实地，逐步积累。

青年员工要十分珍惜现在的职业和岗位，牢牢把握每一个实践锻炼的机会，特别要克服一些浮躁心理，要沉下心来练就过硬的

　　本领，为今后的职业发展打好扎实的基础。

　　最后，我再给新一届团支部提点希望和要求。

“要有地位先有作为”，新一届团支部要清醒的认识到支行团工作与上级行团委要求、兄弟行团工作之间的差距，进一步加强团的组织建设，完善工作制度，健全工作机制，创新工作方法。

要围绕支行中心工作找准团工作的聚焦点，要服务青年、维护青年利益，把握好团工作的着力点，要以青年成长成才，青年员工满意度为标准，把握好团工作的出发点和落脚点，多组织一些有意义、有创新的活动，丰富团员青年的业余文化生活。

团干部要勇于向党组织要任务，主动向自己压担子，自觉加强党性修养，使自己能够尽快成长、成熟起来。

团的岗位是一个奉献的岗位，任何时候都要常怀感激之情、常葆进取之心，始终保持一种顽强拼搏、锲而不舍的奋斗精神，保持一种甘于清苦、甘于奉献、不计名利、不计得失的高尚境界。

在这里，我再代表党支部表个态：

支行班子一定会全力支持团支部的工作！

　　同志们，新一届支部委员会已经产生。

我们希望新一届团支部能带领全行团员青年进一步认清形势，增强信心，服务大局，开拓进取，献身发展，支持改革，为实现支行的跨越式发展而努力奋斗！

大家！

　　在粤连公司第一次团员大会上的讲话

　　各位团员青年：

　　大家好。

今天很高兴参加你们的会议，坐在这里与各位青年员工进行交流和沟通，我感到由衷地高兴，看到你们朝气蓬勃、踌躇满志，仿佛自己又回到了团员时代，感觉自己也和你们一样年轻、充满活动！

今天，我们公司第一次团员大会，经过大家的积极努力，已完成本次大会的议程，选举产生了第一届团委，达到了预期目的。

这是一次动员公司团员青年增强凝聚力，发挥生力军和党组织后备军作用的重要会议。

对此，我对当选的第一届团委全体委员表示热烈的祝贺！

对五年来积极开展共青团活动的团总支委员们表示感！

　　今天的选举，团员青年们用手中神圣的一票选举产生第一届团委委员，广大团员青年们把信任给了你们，也把期望和责任给了你们，希望你们倍加珍惜，把握机会与挑战。

接下来，书记将代表公司党委做重要指示，我这里简单谈谈三点希望：

　　一、努力把团组织打造成团员青年的家。

第一届团委成立后，要加强自身建设，做好团委部的分工合作，完善各团支部组织构架建设，建立健全各项制度，切实履行企业团

　　组织联系青年员工，服务青年员工的职责，创新活动载体，多开展符合青年人特点的团活动，如革命传统教育活动、电影沙龙、户外活动、体育比赛等，增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，努力把团组织打造成青年朋友的家。

　　二、发挥好团组织作为党的助手和后备军作用。

第一届团委要积极作为，成为公司党委的有力助手，成为推动安全生产和企业效益再上新台阶的有生力量。

要紧密结合安全生产的中心任务，大胆工作，奋发有为。

引导团员青年钻研业务、开拓创新、团结进取，要成为凝聚青年的核心，团结青年的力量，成为公司党委开展工作不可或缺的得力助手。

　　三、要开拓进取、大胆创新。

青年人思想活跃，勇于接受新事物，最少保守思想，我看你们的简历，都是80后的，你们这一代人在改革开放中成长起来，受过良好的教育，思想活跃，没什么羁绊，而且敢想敢干，这是你们的特点，也是你们的优势，要发挥好。

要利用你们的优势积极探索企业共青团工作的新方法、新思路，加强团员的教育学习，努力提高广大团员青年的自身素质，充分调动青年的积极性和创造性，激发青年旺盛的工作干劲和奋发向上的拼搏精神，带领他们立足连电、立足本职，以饱满的热情为电力事业奉献青春。

　　最后，衷心希望广大团员和青年朋友们，在健康向上的连电学习氛围中，在和谐发展的连电工作岗位上，立足本职、成长成材，真正成为促进连电事业发展的生力军、突击队。

　　大家！

　　各位团员、青年朋友们：

　　天气已经渐渐变凉，可是这里热情如火。

经过在座同志们的共同努力，×

×

团委委员和书记已经产生了。

会议开得很成功！

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