《从零开始学开公司》PDF资料下载.pdf

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500强财务总监为你讲述财务要点5.1十大财务术语5.2会计的基本概念5.3账户与记账方法5.4应付账款管理5.5应收账款管理5.6结算方式注意事项5.7现金结算方法5.8银行结算方法5.9如何合理避税5.10不可触碰的财务法律禁令5.11如何聘任会计人员第六章人事制度：

抓大放小，把控核心要点6.1员工上下班打卡制度6.2员工请假制度6.3员工薪资主要构成6.4计薪日与发薪日设计6.5级差薪资如何设置6.5激励机制如何设置6.6如何控制涨薪幅度6.7员工主动提出加薪请求，你怎么处理6.8设计员工就职周期结构6.9确立公司成本核算指标第七章招聘方法：

如何让性价比最高的员工到你碗里来7.1网络平台招聘渠道哪家好7.2如何参加免费的招聘会7.3如何让中介帮自己招聘到合适的人才7.4如何让员工自发帮公司完成招聘任务7.5亲朋好友介绍的员工要不要7.6如何设计面试流程7.7如何快速锁定优质面试者7.8如何与面试者签正式合同7.9如何应对应聘者的薪资异议7.10如何应对组团式应聘第八章培训方法：

如何让员工快速掌握工作核心8.1通过培训要实现的四大核心目的8.2如何通过一张A4纸，让新员工了解培训内容8.3如何设置阶段性的培训难度8.4如何设置培训考核机制8.5如何设置淘汰机制8.6如何让师徒制的传、帮、带机制落地8.7树立榜样时，应选择什么样的指标第九章考核方法：

如何让员工为你拼命工作9.1如何运用图尺度考核法9.2.如何运用交替排序法9.3如何运用配对比较法9.4如何运用强制分布法9.5如何运用行为锚定等级考核法9.6如何运用目标管理法9.7如何运用360考核法9.8如何运用科莱斯平衡计分卡第十章离职方法：

如何让离职员工为你保守公司秘密10.1如何设置离职周期10.2如何设置离职交接流程10.3如何知晓员工的离职真实原因10.4如何说服离职员工继续留任10.5如何让离职员工站好最后一班岗10.6如何应对不辞而别的员工10.7如何与离职员工保持联系10.8如何建立“回聘”制度第十一章发展策略：

小公司如何选择自己的节奏11.1如何实施填补战略11.2如何实施借势战略11.3如何实施搭船战略11.4如何实施虚拟战略11.5如何实施联合战略11.6如何平衡公司稳定与发展11.8选择什么时候引入投资比较合适第十二章营销策略：

如何确定你的营销方法12.1如何做一个落地性的营销预算12.2如何写一个营销方案12.3如何面对媒体、报纸12.4如何建立自己的品牌12.5如何建立一个简单而有效的网站12.6如何打造吸引人的社交媒体12.8如何与用户互动第十三章创业维艰：

如何挺过资金短缺的前6个月13.1如何测试自己的风险承受能力13.2如何最大限度压缩经营成本13.3如何向自己的客户寻求帮助13.4如何向对手寻求合作13.5如何说服亲朋好友借钱给自己13.6如何利用P2P平台进行借贷13.8如何做房产抵押借贷13.8如何避开高利贷陷阱13.9如何吸引天使投资人第十四章创业融资：

如何在三年内完成大额融资14.1融资前股份规划14.2在哪些地方能寻找到大量投资人14.3除了现金外，投资人还能给予何种资源14.4查询投资人投资记录，避免短线投资人参与14.5A、B、C轮股份稀释节奏挨近14.6创始团队与投资人在董事会席位上的安排14.7制定交割协议，明确交割时间14.8如何保留公司控制权第一章第一章专业术语：

注册公司前必知的不同专业术语：

注册公司前必知的不同大多数有创业想法的人对注册公司所涉及到的一些专业术语一窍不通，根本分不清什么是有限责任公司，什么是股份有限公司，也分不清什么是法人，什么是股东，还分不清什么是认缴制，什么是实缴制等专业术语。

为了帮助你分清这些专业术语，本章将系统地对开公司时可能遇到的各种专业术语进行详细介绍。

只要你提前学习了本章内容，你才不至于在注册公司时手忙脚乱。

1.1有限责任公司与股份有限公司有什么不同有限责任公司与股份有限公司有什么不同开公司之前，你首先要知道什么是公司，公司有哪些类型，然后再根据自己的实际情况选择出最适合自己的一类。

公司是指以营利为目的，从事商业经营活动或达到某些目的而成立的组织。

公司的类型主要有无限责任公司、有限责任公司和股份有限公司。

除此之外，你还可以注册个体户或工作室。

了解公司的定义和类型之后，你就能选择出最适合自己的一类公司。

1.1.1什么是有限责任公司什么是有限责任公司通常情况下，大多数成立的公司都是有限责任公司，也有一部分属于股份有限公司。

本节我通过对有限责任公司和股份有限公司进行对比，从而对这两种类型的公司有个充分的认识。

有限责任公司是由五十个以下的股东共同出资设立。

公司的全体股东对公司债务仅以其各自所认缴的出资额为限对公司承担有限责任，公司以其全部资产对其债务承担责任的法人公司。

1.有限责任公司设立条件根据中华人民共和国公司法（以下简称公司法）相关规定，设立有限责任公司，应当具备下列条件：

（1）股东符合法定人数。

（2）有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额。

（3）股东共同制定公司章程。

（4）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构。

（5）有公司住所。

2.有限责任公司特征有限责任公司应具备的特征，总结如下（图1-1）：

图1-1有限责任公司的特征3.有限责任公司涉及的法律知识了解什么是有限责任公司、有限责任公司的设立条件、章程载明事项以及有限责任公司的特征后，为了维护你和你公司的利益，你还要学习有限责任公司牵涉到的一些法律方面的知识。

近日，刘某与深圳公司发生了买卖合同纠纷。

刘某随即向深圳某法院起诉深圳公司，最后法院的判决：

令深圳公司支付购买刘某家具款共计25万余元，但深圳公司拒不履行该判决，且执行无果。

为了弄清楚谁将对深圳公司的债务承担责任，刘某通过查询工商信息发现，深圳XX公司属于一人有限责任公司，王某是该公司唯一的股东。

根据公司法第六十三条的相关规定，王某的个人财产与公司财产混同，应对公司债务承担连带责任。

故刘某依法向深圳某法院再次提起诉讼，要求法院判令王某承担深圳XX公司的债务连带责任。

对于刘某的诉讼请求，王某拒不同意，他认为，自己不应承担深圳XX公司的债务连带责任。

原因是深圳XX公司有专用的银行账户并由专人管理，资金进出明细清晰，根本不存在公司财产与个人财产混同的现象。

法院一审认为，根据公司法有关规定，对于一人有限责任公司股东，其个人财产应公司财产完全独立作为判决标准，而王某提交的深圳XX公司的部分财务会计记账凭证与原始凭证的记载内容存在值得商榷的地方，且公司账务未依法经会计师事务所审计，故判决王某承担深圳XX公司债务连带责任。

在上述案例中，被告人王某在公司财务方面未按公司法规定处理公司财务，也无法证明深圳XX公司的财产与其个人财产独立，故王某被判承担公司债务连带责任公平合理。

本案例的争议点在于一人有限公司在什么情况下以个人财产对公司债务承担连带责任。

（1）根据公司法规定：

有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限，对公司债务承担有限责任，公司则以其全部财产对公司的债务承担责任。

在上述案件中，作为唯一的股东王某应对公司的债务承担连带责任，但是王某滥用公司法人独立地位和股东有限责任、逃避债务、严重损害公司债权人利益。

（2）根据公司法第六十二条规定：

一人有限责任公司应当在每一会计年度终了时编制财务会计报告，并经会计师事务所审计。

第六十三条规定：

一人有限责任公司的股东不公司不能发行股票，股东的出资证明不能转让流通特征一公司的全部资产不必分为等额股份，股东只须按协议确定的出资比例出资特征二公司只能在出资者范围内募股集资，公司不得向社会公开招股集资特征三公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任特征四公司因其具有一定的人合性，以股东之间一定的信任为基础特征五全体股东的首次出资额不得低于注册资本的20%特征六能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。

对于一人有限责任公司股东和普通有限责任公司的股东一样，是否应对公司债务承担连带责任，仍需考虑股东是否存在滥用公司法人独立地位和股东有限责任、逃避债务、严重损害公司债权人利益的行为。

1.1.2什么是股份有限公司什么是股份有限公司股份有限公司的股东人数不少于5人，没有上限。

注册资本由等额股份构成，全体股东仅以各自持有的股份额为限对公司债务承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的法人公司。

1.股份有限公司设立条件根据公司法相关规定，设立股份有限公司，应当具备下列条件：

（1）发起人符合法定人数（设立股份有限公司，应当有二人以上二百人以下为发起人，其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所）。

（2）有符合公司章程规定的全体发起人认购的股本总额或者募集的实收股本总额。

（3）股份发行、筹办事项符合法律规定。

（4）发起人制订公司章程，采用募集方式设立的经创立大会通过。

（5）有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构。

（6）有公司住所。

（7）股份有限公司法律、行政法规以及国务院决定对股份有限公司注册资本实缴、注册资本最低限额另有规定的，从其规定。

另外，股份有限公司的设立，可以采取发起设立或者募集设立的方式。

其中，发起设立是指由发起人认购公司应发行的全部股份而设立公司，而且采取发起设立方式设立的，注册资本为在公司登记机关登记的全体发起人认购的股本总