应聘者谈谈对本职工作的认识和规划范文模板 13页文档格式.docx

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（7）通过职业生涯规划，全面了解自己，增强职业竞争力，发现新的职业机遇。

（8）职业生涯规划通常建立在个体的人生规划上，因此，做好职业生涯规划将个人生活、事业与家庭联系起来，让生活充实而有条理。

实现梦想的第一步就是要有梦想。

没有梦想对于每个人来说是非常可怕的一件事情，如同无头苍蝇似的到处碰壁。

现代社会由于商品经济的发展变化发展很快，很多人很难对自己的人生进行一个长期的规划。

佛家有云：

“缘自性空”、“空无自性”。

的确在现代社会，人们的生活节奏加快，社会更新换代发展非常快。

如果我不加紧自己的脚步，跟随时代的步伐，不断学习，将很难有一个长足的进步。

一、前言

在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。

对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段;

而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的职业生涯规划，势必会造成生命和时间的浪费。

作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地?

因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下。

有了目标，才会有动力。

二、自我盘点

我现在是一个本科生，也算是家里最大的希望。

成为有用之才是所有亲朋好友的希望。

我性格有点内向、开朗、活泼，业余时间爱交友、听音乐、外出散步，还有上网。

喜欢看小说、名人传记，尤其爱看杂志类的书籍，心中偶像是毛泽东·

·

平时与人友好相处。

受到亲人、朋友、教师的关爱，喜欢做东西，动手能力较强做事认真、投入，有责任心，但缺乏毅力、恒心和创新能力，以致成绩不太理想，有时又多愁善感。

但总感觉有时缺乏自信心，并且不喜欢别人在背后评论自己。

有时候有点任性，有些小霸道。

三、解决自我盘点中的劣势和缺点

虽然恒心不够，毅力不够，创新能力也十分缺乏。

但可凭借自身那份积极向上的热情鞭策自己，久而久之，我想就会慢慢培养起来的。

并且要充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势，真心向同学、老师、朋友请教，及时请他们指出自身存在的各种不同缺点，还有就是现在在班里担任团支书的职位，希望能从中获取更多的实践和能力的锻炼~~并制定出相应计划以针对改正。

经常锻炼，增强体质，增加自信心，使自己更好表现。

虽然性格是很难改变的，但我要学会控制自己，给别人留下一个好印象，为自己的成功铺平道路。

四、未来人生职业生涯规划

根据自己的兴趣和所学专业，虽然不是十分的喜欢我所学的专业，但是有些课程我还是挺有兴趣的，比如说网页制作和程序编程，我会根据自己的兴趣爱好把握以下自己的未来，既然考入了教育学院，在未来很可能会向教育教学和教

育管理两方面发展。

围绕这两个方面，本人特对未来6年作初步职业生涯规划如下：

1、201X-201X年完成学业并争取学有所成。

充分利用校园环境及条件优势，认真学好专业知识，培养学习、工作、生活能力，全面提高个人综合素质，并作为就业准备。

2、201X-201X年，熟悉适应期：

利用2年左右的时间，经过不断的尝试努力，争取找到合适自身发展的工作环境、岗位。

充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，不论身份贵贱和亲疏程度。

3、201X-2018年，在自己的工作岗位上，踏踏实实的贡献自己的力量，拥有一个完美的家庭，争取使自己家庭事业两不误。

完成主要内容：

（1）学历、知识结构：

提升自身知识层次，从学校走向社会。

专业技能熟练，争取过英语六级，教师资格证，且拿到英语口语等级证书及驾照。

开始接触社会、工作、熟悉工作环境，了解工作的环境及个人需求。

（2）个人发展、人际关系：

在这一期间，主要做好职业生涯的基础工作，加强沟通，虚心求教。

（3）生活习惯、兴趣爱好：

适当交际的环境下，尽量形成比较有规律的良好个人习惯，并参加健身运动，如散步、慢跑、打羽毛球等。

养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。

每天保证睡眠6-8小时，每周锻炼三次以上。

拥有一个好的身体才能继续追逐自己的梦想。

五、成功标准

我的成功标准是：

个人事务、职业生涯、家庭生活及人际关系的协调发展。

只要自己尽心尽力，能力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有实现，我也不会觉得失败，我认为给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。

六、结束语

计划固然好，但更重要的在于具体实践并取得成效。

任何目标，只说不做到头来都会是一场空。

而且，现实是未知多变的，定出的目标计划随时都可能遭遇问题，要有清醒的头脑，结合自己的实际情况来改正自己的计划。

其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负;

每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。

一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。

成功，不相信眼泪;

成功，不相信颓废;

成功，不相信幻影;

未来，要靠自己去打拼。

职业规划肯定要有，但是我觉得职业规划不可能现在就定下来，周围的环境随时在变，而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西，也会变。

我以前想当教师，后来想当公司职员，现在想当官，所以我觉得这个很难一下子就定下来，更何况我现在还是在校大学生，没有任何社会阅历。

但是，虽然没有成型的职业规划，但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有，比如这段时间我要好好预习和补习功课以迎接马上就要到来的期中考试。

如果没有努力的方向和短期的目标，那就容易虚度光阴，浪费青春。

但是有一份长期稳定的规划还是很有必要的。

首先，职业生涯规划是帮助柔弱个体对抗变幻莫测的世界的一种不变的工具。

我们中国人讲究以“不变应万变”，因此就更加需要有一份稳定的职业生涯规划了。

其次，稳定性的追求是符合人性的，按照马克思的观点，在科学高度发展的现代社会应该是没有宗教的。

但现代社会宗教的不断发展，信众的不断增加导致了马克思思想的直接破产。

为什么在科学不断发展人类认识水平不断发展的今天还是有如此之多的人信仰宗教呢?

其中一个原因就是因为宗教提供了人一个稳定性的追求和信仰?

?

针对我个人而言，在人际关系当中找准自己的位置是非常重要的。

福柯有一著名的“话语权力”理论，提出的就是一个话语平台的问题，尤其是在中国这个人际关系复杂的社会必须懂得找准自己的角色。

通过独善其身来达到一个更高的话语平台。

未来，掌握在自己的手中;

既然选择了远方，便不顾风雨兼程~加油吧!

!

篇二：

对竞聘岗位的认识和工作设想

对于岗位的认识：

我觉得科协秘书处部长这个职务在科协整个框架中有着特殊的地位。

首先，对于上级，要完成上级交办的相关工作，对于下级，要及时和到位地进行相关的信息通知。

然后，对于科协内部，要做好科协日常事务，做好相关会议记录，定期做好科协内部的工作总结。

负责好科协文档的整理和归纳工作。

对于与科协中的其他部门，更是要与其他部门保持密切的联系，负责好各个部门举办的学术讲座和学术活动中的学生接待工作。

我对于科协秘书处的认识是整个科协协调运作和各项工作顺利展开的后勤和保障。

而对于科协秘书处的职务和工作特点，我认为这个岗位需要的是具备一定协调和统筹规划的能力和有责任和仔细认真态度的人。

首先，良好的协调能力在这个岗位上是尤为重要的。

由于秘书处特殊的位置，需要协调好上级任务与部门工作的关系，还需要协调好本部门工作与其他部门活动的关系。

然后，处于秘书处秘书长这个职务拥有一定的统筹规划能力也是必须的。

要统筹好各个阶段各个方面的任务，规划和分派好各项工作，有效地避免工作的积压或者遗漏并且能提前效率，让有限的人能做最好最多的事。

其次，就是要具有负责和认真仔细的态度。

秘书处的工作较为的繁多和零碎，而且关系一些讲座的举办中会有一些突发情况的发生。

那么就需要在讲座前充分考虑好一些突发情况，想好一些应急措施。

而对于责任意识，我认为是做好每件工作的关键。

秘书处的工作有时会涉及很多个部门，历时较长，那么负责的态度就极为的重要，能不厌其烦的与每个

相关部门联系，照顾和安排好每个相关的细节。

在科协秘书处的工作了一个学期多的时间。

我收获了很多，认识了很多人，而我也确实觉得我的各方面的能力都有所提高。

而对于我自己在这个职位感悟中所提到了那几个能力，也正是在我这一个学期多工作中认为真的有所提高的，所以我认为我有能力担任这个职位。

我的工作设想：

在大的方面，科协秘书处与其他部门之间是相互协调，相互配合的关系。

首先要加强与各个部门中的联系，分派部门干事对于科协中各个部门进行跟部工作。

主要可以负责信息的通知，会议的记录等内容。

其次，要协调配合好其他部门的活动举行和工作进展。

要密切关注所要举办的活动，及时分派部门人员，协调其他部门开展工作。

再次，就是科协秘书处内部建设。

第一，就是要加强各个成员的集体感和归属感，这不仅是一个部门，更是一个大的家庭。

第二，要合理地分工，分派任务，让大家都有一个锻炼的机会，都能获得能力地提高。

第三，能定期地对于干事有一些专业性的培训，提高专门的素质。

在近阶段，面临的就是一个下学期的招新活动。

我认为招新的活动最重要的是一个宣传工作。

我认为可以从以下几个方面来做宣传。

第一，鼓励我们部门的同学参加迎新的志愿者活动，向同学和家长对我们部门做一些宣传。

第二，在军训期间，可以以部门的名义进行一些送水等相关的服务工作。

第三，向助理辅导员介绍部门工作，让其向各班做下宣传，向新生介绍部门工作，了解我们的活动。

篇三：

我对于职业生涯规划的看法

我对于职业生涯规划的看法：

1、虽然可能没有成型的职业规划，但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标

要有，比如这段时间我要练好英语听力到什么水平，我要朝着什么方向努力，没

有努力的方向和短期的目标，那容易虚度光阴。

2、职业规划肯定要有，但是我觉得职业规划不可能现在就定下来，周围的环境

随时在变，而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西，也会变。

我以前想当官，

现在想当外企白领，所以我觉得这个很难就定下来，更何况是在校大学生，没有

任何社会阅历，谈这个就似乎有点纸上谈兵。

但是我觉得这次的职业规划是必要

的，这不仅仅是一份作业，对大一新生来说，通过这次的思考，可以在短期内找

到奋斗的目标。

从职业生涯发展过程来看，职业生涯发展经历了不同时期，一种观点认为职业生

涯的阶段主要可分为：

①职业准备期：

职业准备期是形成了较为明确的职业意向后，从事职业的心理、

知识、技能的准备以及等待就业机会。

每个择业者都有选择一份理想职业的愿望

与要求，准备充分的就能够很快地找到自己理想的职业，顺利地进入职业角色；

②职业选择期：

这是实际选择职业的时期，也是由潜在的劳动者变为现实劳动

者的关键时期。

职业选择不仅仅是个人挑选职业的过程，也是社会挑选劳动者的

过程，只有个人与社会成功结合、相互认可，职业选择才会成功。

③职业适

应期：

择业者刚刚踏上工作岗位，存在一个适应过程，要完成从一个择业者到

一个职业工作者的角色转换。

要尽快适应新的角色、新的工作环境、工作方式、

人际关系等。

④职业稳定期