守纪律讲规矩党性分析材料共三篇Word格式.docx

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　　自开展“讲政治、顾大局、守纪律”学习教育活动以来，我认真学习了实施方案，深刻领会了指导思想、步骤和要求。

几天来，我对照自己的工作、学习和生活实际，进行了深度剖析和反思。

为了进一步增强党员作用发挥，履职尽责意识，结合自身当前工作和思想工作作风情况，进行党性分析如下:

　　一、存在的问题及剖析反思

（一）政治素养不过硬存在的问题:

一是学习自觉性、主动性不强，尤其是对党的创新理论成果掌握的不深、不透，造成了理论指导工作有差距;

二是理论学习不广泛，学xxx事方面的多，政治方面的少;

学与本职业务相关的多，与本职业务无关的少，造成了知识面比较狭窄、单一;

三是思想观念跟不上新形势发展的节奏，对宗旨意识存在模糊认识，造成工作针对性不强，工作有事倍功半的现象。

剖析原因:

一是对学习政治理论的重要性认识不足，导致学习观念不强，没有做到与时俱进、紧跟时代，存在追求学习制度和落实学习任务的局限性;

二是学习浮于表面、不够深入，知识面不广，思路不够宽阔，有时处理问题和工作方法不灵活;

三是没有牢固树立理论联系实践的思想，没有把有限的理论学习成果更好的转化为实际工作能力。

（二）责任意识不过硬存在的问题:

一是奉献意识不强。

献身国防、扎根基层的思想不牢固;

二是敬业精神不强。

工作动力不足，有得过且过的思想，落实工作有时存在偏差;

三是表率意识不强。

安排工作时多，具体落实的少;

指挥的多，身体力行的少;

要求xxx的多，要求自己的少;

榜样作用发挥不明显;

二是缺乏全心全意为xxx服务的思想，服务意识不强。

一是缺乏理想目标和工作热情，进取意识弱化;

二是对对党员xxx先锋模范作用的重要性认识不到位，身先士卒、模范带头意识弱化;

三是工作中有“差不多、过得去”的思想，重经验，轻制度，缺乏苦干的思想准备，吃苦意识弱化;

四是对新时期xxx的思想特点没有认真细致的研究、对待士xxx的态度还没有从根本转变，对xxx的关心爱护不够，谈心交心的意识不强，对部分xxx的所需所想把握不准。

　　（三）作风纪律不扎实存在的问题:

一是工作中存在懒惰思想和畏难情绪;

二是在管理中，还存在不按xxx条例、规章制度办事，有时采取土政策、土办法的现象三是不能始终保持昂扬的工作状态，还存在看心情凭工作的现象。

主要是工作积极性、主动性不够。

缺乏全心全意为人民服务的扎实工作作风，存在得过且过的心态，不求深不求精二是;

二是对依法治xxx、从严治xxx认识还有偏差、落实不够彻底;

三是缺乏锐意进取的精神，缺乏迎难而上、永争一流的决心和毅力，导致了部分工作的波动和停滞不前。

　　（四）较真碰硬力度不够存在的问题:

一是抓xxx作风养成不能事事、时时较真;

二是坚持制度缺乏刚性。

在处理一些违规违纪问题时，有搞变通的现象;

三是抓xxx风气建设，不能持之以恒。

对一些工作落实标准，定期检查的多，随机检查的少。

一是对于不良风气给造成的一个单位建设的危害，认识深度不够，缺乏及时制止、及时解决的紧迫感;

二是个别人出现违规违纪问题时，有时存在顾及面子、顾虑团结的现象，感情因素占了上风，没有一针见血去指出和解决问题;

三是在管理工作中顾虑多。

有时没有做到对xxx一视同仁，对普通学员要求的多、对骨干要求的少;

对学员要求的多、对在编xxx要求的少，部分学员产生了攀比和不服气的心理。

　　（五）执行意识不过硬存在的问题:

一是还存在不求有功，但求无过的思想，缺少必要的进取心;

二是求真务实精神还不够。

对上级的指示，有时只满足于开会、传达，检查跟踪不到位;

三是工作中缺乏创新。

一是对执行力是提高xxx战斗力的核心地位认识不够;

二是缺乏强烈的责任心、事业感，对待工作还存在等待、观望的心理;

三是缺乏全局观念，不能积极主动地贯彻上级的指示。

　　二、整改措施及下步打算

　　随着“讲政治、顾大局、守纪律”教育活动不断深入，通过认真学习体会，不断提高认识，结合自身存在的问题，认真反思、总结经验、吸取教训，在今后的工作中，我将做到以下几点:

（一）加强理论学习要确实认清学习的重要性，加强学风建设，不断增强学习意识，提高政治、xxx事理论水平，在今后的工作生活中，要始终保持勤奋好学的作风，做到学以致用，坚持理论联系实际，切实提高实际工作的各种能力。

（二）改变工作作风要真抓实干，增强事业心、责任感;

要爱岗敬业，保持良好的工作状态;

要求真务实，增强紧迫感、危机意识和忧患意识，把转变工作作风做为强化责任心和提高工作标准的重要手段。

　　（三）增强纪律作风制度和纪律是xxx战斗力的保证，党员xxx必须要有严格遵章守纪的意识和自我约束意识;

不断提高思想觉悟，加强思想改造，我将努力规范自己的言行，提高遵章守纪的自觉性，时刻警醒自己，处处约束自己，在行为和心理上始终保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风;

坚持党的纪律和xxx的各项规章制度，做一个让领导放心的好xxx。

　　（四）强化执行意识要深刻领会、坚决落实各级的指示精神，把握工作标准，高标准完成各项任务。

以上是我对存在问题的剖析和整改，不足之处敬请领导批评指正!

2015年守纪律讲规矩党性分析材料二

（二）责任意识不过硬存在的问题:

（三）增强纪律作风制度和纪律是xxx战斗力的保证，党员xxx必须要有严格遵章守纪的意识和自我约束意识;

　　守纪律、讲规矩，必须加强党性修养。

党性原则要求党员全心全意为人民服务。

一些党员干部违反纪律规定，这与他们的党性观念不强有关。

有的一味强调部门利益，合意的就执行，不合意的就不执行;

有的打“擦边球”，搞变通，不该办的事办了，不该说的话说了;

有的为了个人私利，甚至明知故犯，顶风违纪。

这充分暴露出个别党员干部纪律观念淡化、个人主义膨胀、价值观念偏移。

在新形势、新任务下，党员干部要把加强党性修养、强化纪律观念作为重要课题，自觉学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本要求。

要按照党员先进性要求增强宗旨观念、大局意识。

以感恩之心对待组织，把个人看得轻一点，把事业看得重一点;

以平常之心对待名利，把地位看得低一点，把群众看得高一点;

以敬畏之心对待权力，把职权看得小一点，把责任看得大一点。

　　守纪律、讲规矩，必须克服特权心理。

一些党员干部在任职之始，还能够自我约束，自我管理，不敢违反纪律。

随着职务的升迁、手中权力的壮大，便放纵了自我要求、自我约束，胆大妄为，不把纪律放在眼里，违法犯罪，最终受到了法律的制裁。

领导干部手中都掌握一定的权力，必须树立正确的权力观、地位观，自觉克服特权思想，牢记手中的权力是人民给予的，是受纪律和群众监督的，必须坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，任何时候都不搞特权、不