XX述学述职述廉报告文档格式.docx

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同时，还注意学习党和政府的各级重要工作会议精神，把握精神要点，提高理论素养，增强了在工作中贯彻落实党的各项路线方针政策的自觉性和敏锐性。

二是加强旅游业务知识学习，不断提高驾驭工作的能力。

旅游工作关联度高，涉及面广，做好旅游工作务必要注意学习各方面的知识，结合旅游工作需要，我还注意学习了有关经济、历史、地理、法律法规等方面的知识。

在学习中拓宽视野，把握大局，提高战略思维，创新思维的能力，提高业务素养和工作水平。

三是用理论武装头脑，学以致用，指导工作。

　　坚持把学习和推动工作结合起来，带着问题学，围绕工作钻研，使工作的过程成为努力学习、增长才干的过程，突出学习实效，避免形式主义。

同时，还注重了向基层学习，年度内，根据党组安排，我牵头赴驿城区、确山县、汝南县和金顶山、老乐山、宿鸭湖等县区和景区，开展了金顶山、宿鸭湖两个生态旅游发展组团的前期开发调研工作，形成了金顶山生态旅游组团开发和宿鸭湖生态湿地旅游开发两个调研报告，已提交市政府领导研究，较好的为领导决策提供了第一手依据。

　　1、圆满完成生态休闲旅游基地建设前期调研工作。

市第三次党会提出了“一城两区四基地”和“一中心五组团”发展战略，做了打造生态休闲旅游基地的设想，其中“五组团”中涉及旅游业发展的有金顶山和宿鸭湖两个生态旅游发展组团。

为此，按照市委、市政府领导要求，根据局党组安排，年度内，由我牵头，黄淮学院、市文联、市水利局和驿城区、确山县、汝南县等单位和县区参与，共同对金顶山、老乐山、宿鸭湖等旅游景区进行了深入调研，开展了广泛讨论，写出了《关于对宿鸭湖旅游资源开发的调研报告》和《关于对驻马店市中心城区西部组团旅游资源开发的调研报告》等两篇调研文章，提交市委、市政府领导参考，为领导决策提供了第一手资料，为生态休闲旅游基地建设和金顶山、宿鸭湖两个生态旅游组团发展奠定了基础。

　　2、协助做好了“十项重点工作”中加快旅游业发展实施意见的起草工作。

为深入贯彻落实市第三次党会精神，市委下发了“十项重点工作、四项保障机制”的实施意见，将“加快旅游业发展”作为其中一项重点工作，为了推动这项工作落到实处，按照市委、市政府工作要求，我协助局长起草了“加快旅游业发展实施意见”，明确了今后五年我市旅游业发展的指导思想、工作目标和主要任务，细化分解了工作任务、明确了责任单位、责任人和工作完成时限，该实施意见得到了市委、市政府领导的肯定和表扬，一次性通过了市政府常务会议和市委常委（扩大）会议讨论，已作为市委、市政府的正式文件下发全市。

3、积极协助做好局系统招商引资工作。

按照市委、市政府招商引资工作要求，积极协助完善驻马店市旅游项目库建设，积极协助县区和景区开展招商引资和上级项目资金争取工作。

通过努力，我局与广东合生建设集团签订了合作建设五星级酒店的协议书，引进南京中天塑料包装有限公司资金XX多万元，岈山温泉小镇、老乐山生态文化旅游区、竹沟特色乡村旅游示范村和邢店农业生态城共争取上级项目建设资金近300万元，有力的支持了我市生态休闲旅游基地建设。

　　4、协助做好假日旅游工作。

根据党组分工，小长假和黄金周期间包干赴有关景区（点）地进行安全检查。

年度内，黄金周和节假日期间，我带领有关科室人员分别赴金顶山、铜山、南海禅寺、竹沟等景区进行安全和市场秩序检查，督促分包景区进一步做好黄金周期间的旅游安全工作，确保各景区交通和旅游设施的正常运行，做好黄金周期间客流量的疏导，及时受理游客投诉，确保黄金周高峰期间旅游的安全顺畅。

　　5、协助做好了驻马店旅游政风行风评议工作。

年度内，协助局长面向社会聘请了20多名政风行风级旅游服务质量监督员，协助参加了政风行风和重点科室（部门）公开评议大会，使我市的旅游政风行风排名位次不断上升，有效树立和提升了旅游部门的良好形象。

　　廉洁从政、执政为民，是每一名领导干部必备的品格。

领导干部能否严格要求，以身作则，能否发挥先锋表率作用，对加强党风廉政建设，推动反腐败斗争的深入发展至关重要。

“其身正，不令而行;

其身不正，虽令不从。

”，因此，我始终把“耐得住寂寞、守得住清贫、抗得住诱惑、管得住小节”作为个人的座右铭，时时处处注意发挥先锋表率作用，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，时刻把群众满意不满意、支持不支持，作为衡量自己世界观、人生观、价值观是否高尚的标准，真正做到了自重、自省、自警、自励。

工作中我严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》等规定，恪守“四大纪律八项要求”，认真执行领导干部廉洁从政“十二条规定”，切实履行重大事项报告制度，在工作上高标准、在生活上严要求、在作风上重小节，以如履薄冰的严谨态度，严格自律。

　　一年来，我做到了珍重自己的言行、人格和名誉，绝不干那些自轻自贱、与领导干部要求不相符的事情，时刻想到自己的责任和身份，经常提醒自己和身边人员在教育家属、礼尚往来、待人接物等方面是否过得硬、是否经得起考验;

做到了用党的纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不要有任何越轨的行为，对照违纪违法案件中的反面典型，从中吸取教训，警告自己时刻以党的利益为重，不为利权所诱惑;

做到了始终保持旺盛的革命斗志，以良好的精神状态投入到各项工作中。

对于局党组交待的任务，不讲条件、不提困难、不交矛盾，积极主动、想方设法完成。

珍视班子团结的大好局面，努力维护“班长”的权威。

维护集体形象，积极参加民主生活会，开展健康的批评与自我批评，虚心接受同志们的批评和建议，进一步总结工作中的不足和问题，做到相互促进，相互提高。

一年来，大家都能做到精诚团结，相处融洽，畅所欲言，各抒己见，党组的凝聚力得到进一步增强，自己在此过程中也受到了启发、教育和熏陶。

　　回顾一年来的情况，无论工作上还是学习上都存在一些不足和差距：

一是理论学习不够全面系统，对具体工作考虑研究较多，而对一些深层次理论问题的系统研究不够;

二是调查研究的深度不够等。

今后，我将进一步加强学习，深化调研，不断充实自己，提高自己，以更加饱满的热情努力把工作做得更好。

　　根据根据办发82号文件要求，本人代表区委党校领导班子将一年来的工作开展情况和执行领导干部廉洁自律规定，领导干部学法、用法、守法、执法情况向组织作年度工作述职报告，请评议。

（一）圆满完成干部培训任务。

XX年，我校坚持以培训需求为导向，以改革创新为动力，大力整合国内优质教学资源，采取“请进来，走出去”的办法，先后请来复旦大学、浙江大学等高校的著名专家教授来淮授课，并组织全区各部门的“一把手”和四套班子领导到上海、杭州等地参加学习，干部培训工作亮点纷呈。

　　全年共办班22期，培训2800人次，其中：

举办“发展论坛”8期;

组织全区四套班子及正科级干部赴浙江大学培训2期;

组织全区35岁以下青年后备干部赴上海培训1期;

举办各类别、层次的其他培训班12期。

此外，还与浙江大学联合举办了领导干部公共管理高级研修班、mpa研究生课程班。

充分发挥了党校培训轮训领导干部的主渠道作用、建设学习型政党的积极推动作用、促进领导干部加强党性锻炼的熔炉作用。

　　在完成区委下达的主体班教学任务的情况下，积极与区有关部门联合举办了各类培训班。

与京沪路办事处联办失地农民计算机等技能培训班，参训人数达80多人次;

与组织部联办公选干部培训班、村干部培训班，社区干部培训班，参训人数达100多人次;

与宣传部联办农村党员冬训培训班，参训人数达300多人次。

与此同时，积极下基层做好宣讲工作，进一步将党员干部教育向基层延伸，先后围绕学习实践“科学发展观”、“党xx届四中、五中全会”、“创建学习型社区”、“形势报告”、“会议精神”等方面的内容，校领导及教师多次到机关、促老会、学校、街道、社区等部门辅导近20场辅导报告，为各类培训讲授最前沿的理论知识，到了全区广大党员干部的好评，为全区建设学习型党组织作出了重要贡献。

（二）认真筹备评估验收工作。

根据淮组通47号文件的精神，市委在XX-XX年将集中对全市各县（区）党校进行一次评估，为了确保顺利通过评估验收，获得优秀等次，并借此机会推动党校工作提升到一个新的层次。

我校严格按照评估标准全力做好迎评准备，今年年初即制定了详细的工作计划，目标清晰、责任到人。

在区委领导的高度重视和大力支持下，评估验收准备工作按计划顺利实施，经过近一年的认真筹备，目前，各项准备工作基本完成。

市委专家组在初次来校考察后，给予了积极的肯定。

预计今年年底前可以正式开展评估验收。

　　（三）科研基础工作更加扎实。

XX年，我校在大规模开展党员领导干部培训的基础上，切实做好科研工作，强化科研基础，着力提升党校的核心竞争力。

科研工作重点围绕区域经济与全区社会发展的重点难点及人民群众关心的热点问题、重大理论问题和政府的重大项目论证等选取课题。

一年来，全校教师在省、市级刊物共发表论文12篇。

真正实现党校事业与事关全局工作的有效互动，在扩大党校咨政服务效应中更加有为，更加有位。

　　（四）大力加强教师队伍培养。

在整合国内优质教学资源的同时，我校十分重视校内专职教师队伍的培养工作。

一是扩大队伍，充实师资力量。

今年7月份，通过江苏省公务员考试统一招考选拔了2名研究生，为我校教师队伍充实了新鲜血液。

二是严格管理，强化目标任务。

在年初与所有教师签订目标责任状，将科研任务纳入年度目标考核，实行量化管理。

要求每一名教研人员每年完成6篇理论文章或调研报告，其中在市级刊物上发表不少于2篇。

教研人员每年下基层调研不得少于六次，通过深入开展调研活动，切实解决教研人员“愿调研”、“会调研”问题;

三是加强培训，提升教师素质。

坚持每周五下午进行政治理论学习，鼓励教师业余自学，努力创造条件让教师外出参加培训，并积极支持教师在职提升学历。

今年以来，先后选派多名教师赴北京、上海、杭州等地，参加党的xx届四中、五中全会精神培训班等班次的学习。

此外，还支持4名青年教师报名参加了区与浙江大学联合举办的mpa研究生课程班。

　　（五）积极做好其他各项工作。

在校内主要工作任务圆满完成的同时，我校积极应对上级交办的其他工作任务，在旧城改造、新校区建设帮办和其他各项工作中均取得了优异的成绩。

在XX年全区旧城改造中，提前完成了31户拆迁任务。

在党校新校区的开工准备、开工建设中，积极参与，深入施工现场，为促成新校区的装修设计更加契合新时期党员干部培训的要求，积极提出有效意见。

此外，双拥、法制、综治、帮扶救助等各项工作也受到了上级领导和相关单位的好评。

　　今年以来，党校领导班子坚持以党的xx届四中、五中全会精神为指导，认真贯彻落实省、市委、区委区政府的总体工作部署以及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等相关文件规定，紧密结合校情实际，以强化党风廉政建设责任制为抓手，以落实